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シャープの裏情報 Part48 【かたやまチャンネル】

1 :名無しさん:2007/10/06(土) 18:21:04 ID:isaaqssH
とりあえず立てました。

前スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188821274/

2 :.:2007/10/06(土) 18:37:57 ID:veQe3jSq
2げと

3 :名無しちゃん:2007/10/06(土) 18:52:31 ID:oQoxEL2J
>1乙

4 :名無しさん:2007/10/06(土) 18:59:05 ID:w6r5CWTf
おつかれ。
CAT先生や妄想人に荒されないと良いね。

5 :まっちー:2007/10/06(土) 20:00:16 ID:z52GkdCc
.     /  ,                \
    /   / l                 ヽ
  ,r'    /  ヾ,、               ゙,
. /   イ/    ` ` 、              }
 { i   | ゙      、,,`' 、 ,           j 
 レ'、,  |      ,:r'"''‐ `'゙、  ,、‐‐、      l
   ゝ」、 、 , ,、‐''゙゙、゙'、-――t'''/ / l     |
    ,ゝ‐、_,',.  ' ,O 〉     V .( ゙, j     i まちだ2チャンネルは滅びぬ。
    ',.ヽソ. '、,,、 -'"       / /     j   何度でも蘇るさ。
     '‐レ゙             .,r'    ノ  我が帝国に人生を捧げよ。
      l` `      、     i'" ゙ヽ、,/ 
.      ゙、  ,,、 -‐'"      ノ    ヽァ、
       ゙、'´ ..       ,r゙     ノ ヾ^゙ヽ、
.       ゙,        ./    ,、r'  /   \
        !、     /  ,、r'"   /      /`'ー-
         `'''"入 ̄ ,、r ''"   ,、/      /
          く  .Y'"   .,、r'"/      /
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     ,、 - ''"´ ̄ ̄`゙i zz,,,/ \
   ,、 '"  ,、 ''"    | /    \

6 : ◆xSK1SiC5MI :2007/10/06(土) 21:05:59 ID:CZtL9UoB
少し目を離したら新スレ立ってる!
>>1さん乙です。

前スレはあのまま終わったのか・・・。

7 :亀山工場勤務:2007/10/06(土) 21:50:51 ID:TJpjw+BN
今日は休みでした。
週明けにいきなり亀山ならではのアホくさいことをやらねばならず憂鬱になります。
液晶に転勤してから仕事の質が下がりまくりです。
トホホ

8 :>1:2007/10/06(土) 21:56:38 ID:pjwoeO2c
・「2」
・「ちゃんねる」

9 :東広島:2007/10/06(土) 22:46:17 ID:dk5i5Q/Z
幕張に異動して
仕事は中々難しいけど、回りの人達が丁寧に教えてくれるし、やりがいもあって・・・

本当、ここに飛ばしてくれてありがとう。
もう、あの糞東広島には二度ともどりたくねぇ

10 : ◆xSK1SiC5MI :2007/10/06(土) 22:53:48 ID:CZtL9UoB
sageなきゃ嵐が来るぞ。

11 :(^0^):2007/10/07(日) 00:14:40 ID:UXhhvdQT
早く墓に入りたい人は我慢してシャープで働きましょう

12 :名無しさん:2007/10/07(日) 08:05:20 ID:8QWq/lnF
CAT先生の生き様に痺れた、前スレだったよ。
帰っておいでよ

13 :名無しさん:2007/10/07(日) 09:08:18 ID:2FlxNXQ3
>9
お前のようなDQNをとってくれた部署に感謝して頑張れ。



14 :a:2007/10/07(日) 09:48:53 ID:2LkY4bGC
短期間で、変な異動を繰り返してる人って、社内の問題児だよな。
忙しくて人が足らない部門は、そういう人が回されるから最悪。
部長もダメ人間を出したくてしょうがないから、ここぞとばかりに出す。
そうして、社内からダメ人間を吸収し続けたのが今の液晶。
ダメ人間が働いてるんだから、経営が悪いのも当然。

15 :デバイス:2007/10/07(日) 09:57:36 ID:PFAHc0ZR
↑よる分かるなぁ〜

16 :(^0^):2007/10/07(日) 10:03:09 ID:UXhhvdQT
>>14
だから理屈の通らない理不尽な要求して嫌われるんですね。
(給食費払わない親みたいな・・・)

17 :名無しさん:2007/10/07(日) 12:12:25 ID:s9o1q8HM
じゃあ堺なんて。。。

18 :ななし:2007/10/07(日) 14:11:51 ID:OuSlkanv
>12

詳しく・・・。
前スレ読みたい・・・。

19 :前スレ要約:2007/10/07(日) 17:02:55 ID:8QWq/lnF
たぶん、こんな感じだった。前スレログ落ちなんで、フォローよろ

1.CAT先生が組合と会社批判
2.総務/組合もしくはCAT先生の元上司と思われる人間がCAT先生批判
3.CAT先生、自分の批判をかわすためにウンコネタを出す
4.ウンコを撒くのと、ナイフで人を刺すのどっちが悪い?議論に発展
5.執拗なCAT先生批判にCAT先生「ウンコと会社と組合が悪い」と断言
6.スーパーハッカーに頼んでIPを抜くぞと脅し、スレ荒らし
7.半日に渡る荒らし投稿の末、スレ落ち。現在に至る。


20 :20番ゲット:2007/10/07(日) 19:00:59 ID:hhOBVflr


21 :亀仙人:2007/10/07(日) 19:14:44 ID:2FlxNXQ3
>19に続き

 8.CAT先生が妄想人に変身し、別スレで亀君〜!!! 助け頼み〜!!!とカキコするがウンコ投稿の盟友亀山工場勤務は無視。
 9.妄想人に変身したCAT先生が、このままでは済ませないぞ!!!と負け惜しみを言いながら退散。

以上です。


22 :ねくすと社員:2007/10/07(日) 20:16:44 ID:gbM6yTaF
CATs先生のファンになりました。早い降臨をお待ちしております。

23 :18:2007/10/07(日) 20:44:35 ID:OuSlkanv
昔CAT先生のHPをブクマしてたんだけど
PCがあぼーんして、URLがわからなくなりました。

もろURLを貼るとまずいと思うので、
検索の良いキーワードがあったら教えてください。

24 :シャープの株主:2007/10/07(日) 21:26:12 ID:SRxnhAbQ
あなた方の精神構造は子どものいじめと同じですね。
実に幼稚で、大人として恥ずかしい。
今まで、書き込みは避けていましたが
看過できないので、書かせて頂きます。
まず犯罪を犯した人間は、反省すべき点は思いますが
社会的な制裁は受けているはずでしょう。
御社の元社員の件は新聞に書いてあったので、
株主の私も知ってます。
刑法の目的は死刑以外は「犯罪を犯した人間を、
どう社会的に更正させるか?」が目的で、法的制裁は民法
の「損害賠償請求」で行うことです。。
シャープに勤めている方はそんなことも知らない
人間としてレベルの低い人たちばかりなんですか?
多分、あなた方の妄想で、私=某氏と解釈するでしょうが
なぜそんな思い込みができるのですか?おかしいでしょ。




25 :なるほど:2007/10/07(日) 23:46:05 ID:ydXfuZgf
株主さん

確かに、某副参事は既に社会的制裁を受けているのに、
ウンコ・ウンコを連発する人達のイジメは酷かったのは確かですね。

26 :a:2007/10/07(日) 23:47:17 ID:2LkY4bGC
>>24
社会的な制裁ってのは、法的処分を超えた様々な実害を言う。
例えば、新聞報道されて、親戚や近所の人にまで知られたとか。
ここで、その人の話が出るって事が、まさに社会的制裁に当たる。
だから、裁判所の判断も、報道で行き過ぎた個人攻撃などがあれば、
法的な刑罰が減刑される事がある。情状酌量という意味だ。

だから、あなたの発言は間違ってる。
既に、法的制裁を受けた人に対して、可哀想だから、いつまでも、ネット
で社会的制裁を加えるなって言うなら分るけどね。

27 :a:2007/10/08(月) 00:04:08 ID:aVJZ85EI
俺は、彼らの事をネットで叩いてきたわけではない。
本人を知らないからだ。くだらない事件を起こしてムカついただけ。

そもそも、彼らは責任を取ったと言えるのだろうか?
法的な責任やウンコを投げられた人への賠償と言う意味では取ったのかも
しれない。しかし、会社の評判を損ねた事に対しては何の責任も取ってな
いのではないか?解雇されて終わりだろう?

むしろ、株主としては、経営陣に対して、何故、会社として、元社員に
訴訟を起こして損害賠償を取らないのかという提案をすべきだろう?
ブランド価値が毀損されたわけだから。

28 :鈍くてスマン:2007/10/08(月) 00:30:13 ID:lETk3+S9
>>19
CATセンセイ光臨してたの? ボンヤリ読んでたから気付かなかった

29 :天理IC:2007/10/08(月) 07:25:24 ID:w0R3ukUY
今日はこれから、ア○オス市場不良解析
どうせ、解析しても解らんから異物の為・・・で回答するやろな〜
同じことの繰り返し

30 :名無しさん:2007/10/08(月) 10:35:17 ID:5cxriqgt
>28
猫先生は光臨では無く常駐
しかし、猫先生に都合が悪くなると色々なキャラが出てくるよね。

自称キリストや釈迦、マホメッドまで出現しそうな勢いだ wwww

31 :名無しさん:2007/10/08(月) 11:20:03 ID:9l7/ELxU
>>10

嵐は最低だ。
嵐なんて、新でしまえ。
嵐を転せ!

広島IT 嵐







32 :名無しさん:2007/10/08(月) 12:23:27 ID:Q6IzawcU
>>29
ご苦労さん
ライン不良だったらそう言うだろうね。


33 :栗本です:2007/10/08(月) 12:25:25 ID:4+lCBfCh
女性に汚物かける、シャープ社員を逮捕
 大阪府内で女性がふん尿のような汚物をかけられる事件があり、府警東住吉署は16日、大手電機メーカー「シャープ」課長級社員、栗本一正容疑者(39)(羽曳野市)を暴行と器物損壊の疑いで逮捕した。

 同様の事件は7月以降、大阪、羽曳野両市内で計15件発生している。栗本容疑者は「若い女性にかけるのが楽しかった」などと、このうち5件の犯行を自供しているという。

 調べでは、栗本容疑者は13日午後11時ごろ、大阪市東住吉区の路上でワゴン車を運転し、女性会社員(25)を追い越しざま、車内からペットボトルに入れた汚物をかけた疑い。

 別の現場で目撃された車のナンバーから栗本容疑者が浮上。同署が16日朝から任意で事情を聞き、栗本容疑者の車の中に、汚物を入れたペットボトルがあったことなどを追及したところ、容疑を認めた。

 シャープ広報室の話「勤務態度や社内の人間関係に問題はなかった。社内規定に基づき処分を検討する」

(2005年9月16日23時34分 読売新聞)


34 :U:2007/10/08(月) 13:17:00 ID:8P0r1QLs
前スレのバイトしてる社員の話、どうなった?
就業規則違反みたいだから、チクろうか?

35 :()():2007/10/08(月) 14:01:37 ID:ayAZHI50
>>34
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

労働基準法違反報告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm

どうぞお使いください。
できれば内容証明配達証明郵便だと確実です。

36 : :2007/10/08(月) 15:35:53 ID:uIAYs42w
毎週 半島にバイト行ってますが・・・

37 :a:2007/10/08(月) 16:38:30 ID:aVJZ85EI
それ、マクドナルドのバイトだろw
こんなレベルの低い会社の技術なんて半島人にとっても価値はない。
バイトできるのは、ソニーや日立や松下といった一流企業のエンジニアだけ。

♯はサムスンを意識するけど、サムスンは♯なんて眼中にない。
阪神は巨人を意識するけど、巨人は阪神なんて何とも思ってないのと同じこと。
中身の無い精神論を技術だと思い込んでるような会社は…

38 :名無しさん:2007/10/08(月) 18:03:43 ID:cN4EsNYl
                     / <
                  __>    ̄
                  /   /\ |\
               ハ  // ̄
                / |
          ( ◎) / .|
         _ノ(ノヽノ  .ヽ-ヾ _
       /           \
      /  ノ人         ヽ
        | イ・ヽ\)        )
      | .|   |   ヾ)        )  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヾ人__ノ(。。` ヽ       /  | 父さん!
       | ⌒     |   ノ  ノ <
       人   |     レノ   /   |  強い猫電波です!
        ヽ、 ⌒   ノノノノ    \__________
       /~/`ーーーー´/___/ヽ
       / | ̄~|ヽ/\/|   | |
      /  |__|   o  .|__| |


39 :ぐわしっ!:2007/10/08(月) 18:15:00 ID:GetkhH4D
>>34
 お お ◎ ぎ?

40 :名無しさん:2007/10/08(月) 18:16:55 ID:Yczka0k1
おまいら、下期の面談おわったか?
俺はもうおわったが、上期期末面談とセットで、しかも何もかも最悪だった。まず場所。
みんな、会議室とか確保してもらって一人ずつ、課長とタイマンで話できる環境を整えてくれるのに俺のときだけ

  お前ここでいいよな、『大して話すこともないし、すぐ終わるやろ。今日中にせにゃならんのや。』

といかにもやる気のない前置きとともに居室の自席で面談スタート。周り中話聞こえるし。こんな環境で何話せと?
明らかにセッティングから差別。
てゆーか、10月になってから期末面談するのは上長の怠慢であって、俺は別にいつでもかまわんのだが!?
さらに、下期の面談を10月2日中にしなきゃならない決まりはないし。
で、『お前前期はなぁ・・・xx(←個人名)と比べるとどうしても見劣りするんよ。あとこれもxxと比べるとなぁ・・』と
マイナスポイントを具体的比較対象個人名をあげながらオープンな場で淡々を告げていく。で、何か言うことあるか?と。
どうしろと!?無言で「何も言うな」と目が告げている。

下期の目標設定面談もセットでこんな感じ。最初から、「面談」する気なんかなかったんだなアレ。

こ ん な 環 境 で 、 適 正 な 話 し 合 い 、 フ ィ ー ド バ ッ ク が で き る の か ?

相対評価なんてそんなもんだ。
どうせ最初からマイナスオフセット要員なんだから、面談するだけ無駄、ならさっさと済ませようってことだろ。



41 ::2007/10/08(月) 18:36:03 ID:J2J8kkkR
ここで有名なバタフライナイフの人って、もしかして天理?
昔、腰にいつもナイフをぶら下げて廊下を歩いているのを見たが。
危ない奴だなとは思っていたが。

最近見ないと思ったら、クビになったのか。
人違いならスマソ

42 : :2007/10/08(月) 20:38:18 ID:rpH/OkK0
嵐 キタ -- (---- !!!

43 :天理IC:2007/10/08(月) 22:55:49 ID:w0R3ukUY
結局、時間オーバーで不良原因分からず
いつも通り適当に異物の為で片付けました。
○VCさんやる気なくてごめんなさい

44 :名無しさん:2007/10/08(月) 23:25:15 ID:Rcw1WV5B
VEをもっと意識しなくてはいかん

45 :こういう人になりたい:2007/10/08(月) 23:40:32 ID:Q7Nf8DxU
http://nobelprize.org/nobel_prizes/medicine/laureates/2007/index.html
ノーベル医学生理学賞が本日発表されました。
ES細胞に関する研究でした。明日からのスケジュール
ノーベル物理学賞 10月9日 日本時間夕方6時頃
ノーベル化学賞 10月10日 同上
ノーベル文学賞 10月11日 同上

DAT落ちしたので、再度書き込み。今後の受賞者予測
ノーベル物理学賞 @赤崎氏 A益川氏、小林氏 Bアハロノフ氏、ボーム氏、外村氏
@〜Bのいずれの方(日本人受賞可能性があり)
ノーベル化学賞 予測不能(九州大学 新海氏はどのように?)
ノーベル文学賞 村上春樹氏(今年こそ可能性かなり大)
ノーベル平和賞 アルゴア氏(米国元副大統領)
ノーベル経済学賞 予測不能

ちなみに、ノーベル医学生理賞は受賞者は予測できませんでしたが
ES細胞と聞いて、なるほどと思いました。以上です。

46 :通りすがり:2007/10/08(月) 23:47:14 ID:UxusPlug
>>44
経営/管理職の首切りが一番なのでは?
経費節減で 利益が上がるよ?
(シャープのVEは 単なるC/Dだからね)

47 : :2007/10/09(火) 01:18:53 ID:3r9U1w/j
>>40

最悪だな・・・
晒せ!


って言いたくなるよ。去年のうちの課長がそんなだったから。


48 :亀にもいる。:2007/10/09(火) 04:15:25 ID:tweDJAHB
>>40

もっと酷いのがおるぞ。
同じフロアの隣の部署だが、うちの部門の会議机(事務机の近くに設置)に来て、面談やるH副参事。

面談の内容が全部、他事業本部の人間に筒抜け。

49 :wins梅田A館:2007/10/09(火) 07:44:57 ID:TOTeGIsw
>>39
違う。Uから始まる。

50 :名無しさん:2007/10/09(火) 10:06:05 ID:BmgFlQKb
>>42

嵐は最低だ。
嵐なんて、新でしまえ。
嵐を転せ!

広島IT 嵐






51 :そういや:2007/10/09(火) 11:09:07 ID:qdtP8teI
家庭教師してたヤツなら知ってる。

52 :口臭い奴多すぎ:2007/10/09(火) 14:02:03 ID:ZsG1VjQM
バイトは禁止だよな 確か従業員なんとかに書いてる
まあー 給料安いからな ばれないように頑張ってくれ


53 :ところが:2007/10/09(火) 17:40:48 ID:nY5xm5f/
本業に支障がなく、他の会社の役員にならなければ
どんだけバイトしてもいいんだよ

54 :昨日餃子食ったから:2007/10/09(火) 20:53:51 ID:LcV1sBtj
バイトぐらいかまわんだろ
35歳平均年収760万なら別だけどね

55 :名無しさん:2007/10/09(火) 21:13:21 ID:1tqM/gtF
       り    上
    盛             が
 あ                   っ
さ         ぁ   っ         て
       ぁ         !
                       き
      ぁ      !  !
                      ま
      ぁ
                    し
         ぁ       た
             ぁ

社員の真似しなくてもOK 兼業の禁止は従業員必携に載ってますよ。

56 :名無しさん:2007/10/09(火) 21:44:35 ID:6wN9dpb7
>>45
> ノーベル物理学賞 @赤崎氏 A益川氏、小林氏 Bアハロノフ氏、ボーム氏、外村氏

まず「ハズレ!」w

57 :aa:2007/10/09(火) 22:15:32 ID:QmbhLiTm
堺行きの公募
やってやる!応援してくれ

58 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 22:31:03 ID:oeSm2VYD
>>56
あんた、性格わるいねえ〜
今年は物性、かつエレクトロ二クスがらみという読みは「アタリ」じゃない?
だから青色レーザ開発に貢献した赤崎氏を予測した。
でも選考委員は、GMR(巨大磁気抵抗)だったんだね。
言われてみれば「あ〜そうだな」と思う。
エレクトロ二クスも2000年以来、ノーベル賞の対象なんだな。
よっしゃ、俺が未来のノーベル賞受賞者だ!
あとの予測もご期待ください。今日は以上です。

59 :チャイナステーションにも:2007/10/09(火) 22:36:05 ID:YhYW4iZC
ttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/128/1185858892/l50

シャー○スレッドが

60 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 22:38:29 ID:oeSm2VYD
http://nobelprize.org/nobel_prizes/physics/laureates/2007/adv.html
名無しの叔母加算はつまらない社訓を社員に強制せんと
上の受賞内容を理解するように。まず無理と思うけど...

61 :CAT先生はラーメンとカレー好きだが栄養失調などでは無い。:2007/10/09(火) 22:45:09 ID:OLYo9kw9
                     / <
                  __>    ̄
                  /   /\ |\
               ハ  // ̄
                / |
          ( ◎) / .|
         _ノ(ノヽノ  .ヽ-ヾ _
       /           \
      /  ノ人         ヽ
        | イ・ヽ\)        )
      | .|   |   ヾ)        )  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヾ人__ノ(。。` ヽ       /  | 父さん!
       | ⌒     |   ノ  ノ <
       人   |     レノ   /   |  強い猫電波です!
        ヽ、 ⌒   ノノノノ    \__________
       /~/`ーーーー´/___/ヽ
       / | ̄~|ヽ/\/|   | |
      /  |__|   o  .|__| |

62 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 22:49:48 ID:oeSm2VYD
>>61
君、バカだろ?妄想もいいところだ。

本気で誰かさんと思っているのか?
100%断言する。あんたが思う人物ではない。
掲示板潰しのために、元社員の誹謗中傷を繰り返して
楽しいのか?性格が最低だな。

63 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 22:52:51 ID:oeSm2VYD
自分や会社にとって都合の悪い書き込みをすべて
元社員になすりつければ、ここを読む人の心理操作
ができると思っているのか?あんた正真正銘のアホだろ。


64 ::2007/10/09(火) 22:55:56 ID:lcN6Qekn
62さん
誰かさんとはだれ? kwsk!!!

65 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 22:58:31 ID:oeSm2VYD
>>61 に誹謗中傷され、利用されている人。

66 :名無しさん:2007/10/09(火) 23:05:06 ID:lcN6Qekn
前スレで悪いのはシャープと組合とウンコに決まってるだろ!と叫びながら荒してた人?




67 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 23:12:35 ID:oeSm2VYD

>>66
正論じゃあないの?
現在シャープを運営する連中と組合はたちがわるいでしょう。
ウンコは少し理解に苦しむけど。嵐はよくないけどね。
アメリカでは犯罪扱いになるらしいYO。

68 :名無しさん:2007/10/09(火) 23:18:29 ID:lcN6Qekn
67さんは面白い wwwww

69 :45です。惜しい!:2007/10/09(火) 23:19:42 ID:oeSm2VYD
名無しに挑発された元社員も早川創業者の書いた本
「私の考え方」早川徳次 浪速社 ISBN4−88854−421−2
をよく読んで頭冷やしたらどうだい?社員を兵隊のようにこき
使ってそれが「当たり前」と傲慢な態度をとっている「名無し」もだ。

70 :IC:2007/10/09(火) 23:26:39 ID:QKzhqh7D
みんな少しだけ、おらに元気を分けてくれぇー

71 :AV:2007/10/09(火) 23:52:53 ID:6wN9dpb7
亀山っていい所?

72 :ビクター社員:2007/10/10(水) 00:24:10 ID:3M0zVurp
シャープさん、うちを助けて下さい。
パイオニア助けるよりうちのほうがお買得です!

73 :名無しサン:2007/10/10(水) 01:26:44 ID:VdVF16RB
>>71
亀山は、矢板は良い処だった、と本気で思わせてくれる処さ

74 :名無しさん:2007/10/10(水) 04:13:28 ID:jATXHU9w
猫先生 必死だな。 wwwww

75 :  :2007/10/10(水) 07:29:09 ID:T8IWYYA1
CAT先生がいる限り、このスレッドは安泰だな 藁

76 :名無しさん:2007/10/10(水) 10:03:13 ID:bJ9AM9dV
IDとハンドルを変えながら、必至だな。
不憫な香具師だ

77 :デバイス:2007/10/10(水) 16:11:16 ID:MiJVEkfA
今回の公募は何故か少ないな〜


78 :面白カキコハッケーン:2007/10/10(水) 17:58:20 ID:jATXHU9w
ウンコサヨクの矛盾に笑う wwww

>チベット 聖地に富を求めて
>感動した!市場原理主義は人間同士がいがみあう
>汚い経済システムなんだ。挙句の果て核兵器で
>埋め尽くされている人類は愚かだ。

おいおい w チベットを武力で制圧し、統治の為に鉄道を敷設し
イデオロギーに反した市場原理主義でチベットの文化破壊をし、
核兵器を大量に持っているのは シナの 共産党 では無いのか?


79 :また思い込みの激しいバカの挑発だな:2007/10/10(水) 22:21:25 ID:yZJdD4V0
>>78
あんた、真性バカだろ。
反市場経済主義は共産主義者?バカだろ。
共産主義国家はほとんど壊滅してるじゃないか。
しかも中国はバリバリの市場原理主義国家じゃないか。
バカはもう書き込むな。シャープ社員の知能が疑われる。


80 :で?:2007/10/10(水) 22:24:33 ID:yZJdD4V0
また元社員扱いですか?本気でそう思っていたら
多分あんた心の病だと思う。一回休職して静養したほうがいい。


81 :カスどもへ:2007/10/10(水) 23:00:21 ID:Vlxu5d3F
お前ら全員、俺様のような天才から見ればカスなんだよ。
とっとと、新で良いよ。
一流の人間には、二流、三流の人間が束になっても勝てないってことだ。
カスの戯言なんて、どうでもいい。
お前らは、黙ってろ。

82 :萌えて、悶えて、夢精しろ!:2007/10/10(水) 23:11:33 ID:+E/3fT8R
ウンコシャープを支配する組合、会社の連中はネコ先生と
実はよく似ている。それは
「自分に対して都合の悪いものへ、容赦ない言葉なり武力で鎮圧する」
当たっているでしょ。
悔しければ、↓を踏んでいってIPを抜き取られて逝って
ください。
http://member.nifty.ne.jp/CAT/
名無しどもは、いつも社員を支配し、洗脳するために
いつもこう唱えさせているだろ。
【勇気は生きがいの源なり、進んで取り組め困難に】
自ら、ネコ先生のホームページに訪れる勇気ある行動を望む。

83 :萌えて、悶えて、夢精しろ!:2007/10/10(水) 23:12:40 ID:+E/3fT8R
>>81
広島の中年独身男「天の声」こそ黙っていろ!

84 :亀山工場勤務:2007/10/10(水) 23:32:30 ID:wVysW//S
>>81
みたいなアホは無視するにかぎります




85 :カスどもへ:2007/10/10(水) 23:49:13 ID:Vlxu5d3F
お前ら、2流、3流の人間は邪魔だ。
才能が違うんだよ。一生、下っ端やってろ。


86 :おい:2007/10/11(木) 00:09:59 ID:TEiy0CXG
こんなとこで書くもんじゃない。
社内規則違反だぞ。

87 :よく言うわ:2007/10/11(木) 00:28:06 ID:o8DJ1YtW




>>86
それよりも、大量うつの発生要因の腐った管理職を
早く処分しろよ。そちらの方が深刻だろ。

88 :よく言うわ:2007/10/11(木) 00:29:38 ID:o8DJ1YtW
今、遺産は無くなる。

89 :よく言うわ:2007/10/11(木) 00:31:35 ID:o8DJ1YtW
香典を処分する。

90 :よく言うわ:2007/10/11(木) 00:40:24 ID:o8DJ1YtW
縊死はダメだ。


91 :脱2ちゃんねる宣言:2007/10/11(木) 00:51:13 ID:o8DJ1YtW
いいかげげんにこんな会社の批判する気力も失せたわ。
批判されているうちはまだ華だからな。
勝手にしろ!

92 :脱2ちゃんねる宣言:2007/10/11(木) 00:51:55 ID:o8DJ1YtW
いいかげんにこんな会社の批判する気力も失せたわ。
批判されているうちはまだ華だからな。
勝手にしろ!

93 :脱2ちゃんねる宣言:2007/10/11(木) 00:58:17 ID:o8DJ1YtW
いいかげんにこんな会社の批判する気力も失せたわ。
批判されているうちはまだ華だからな。
勝手にしろ!
いいかげんにこんな会社の批判する気力も失せたわ。
批判されているうちはまだ華だからな。
勝手にしろ!
私は少々荒らしておりますが、決してネコではございません。
こんな程度の低い会社の批判を、会社が終ってから時間をかけて
書き込むことがバカバカしくなりました。
シャープを支えているのは、組合でも管理職でも幹部でもなく
地道に黙々と働いている多くの一般社員です。それが一番
の事実です。傲慢で搾取を繰り返す連中はシャープに
いるだけ邪魔です。

94 :脱2ちゃんねる宣言:2007/10/11(木) 01:03:52 ID:o8DJ1YtW
あとバカ管理職候補の主事、新係長も消えて欲しい。
>>85
おまえみたいな奴は、奈落のそこへ落ちればいいんだ。
自分の行動,言動を反省しろよな!

95 :脱2ちゃんねる宣言:2007/10/11(木) 01:12:39 ID:o8DJ1YtW
広島中年独身男「天の声」に言う。あんたの失言は
いたるところでテンプレされ、シャープの典型的な
問題管理職、問題経営職のモデルとしてネット上を
漂っていることを忘れるな!

96 :夜間妄想生活:2007/10/11(木) 06:34:51 ID:uxbfOU4R
ID:o8DJ1YtW

はいはい、バイバイ

と言いながら、もうこねぇよ!!!と宣言した奴ほど、猫先生のように呪縛霊になる罠。
自分に問題が無いと思い、自分の能力が高いと思うなら、転職でも自立でもすればよろし。


97 :今朝の暴言:2007/10/11(木) 07:41:07 ID:fItXiFjx
いつもいつも不毛なことや部下の悪口を言いにくるな
ガソリン代がもったいないわ
つか管理能力のない貴様の責任なんだよ

                   敬具

98 :AV:2007/10/11(木) 09:00:16 ID:Vv0GzufJ
落日な事本の地域限定は不安でいっぱいな今日この頃・・・

99 :ヒロシマ:2007/10/11(木) 09:53:48 ID:SOI+rH+Y
糞田舎

バカばっかり



100 :亀山:2007/10/11(木) 09:57:22 ID:thR18L8/
100

101 :AV:2007/10/11(木) 21:59:39 ID:Vv0GzufJ
>>45
> ノーベル文学賞 村上春樹氏(今年こそ可能性かなり大)

またまた『ハズレ』w

102 :しろしま:2007/10/11(木) 22:41:12 ID:x1NrTeGZ
まっちーとかっちーが二人並んでたら
迷わずまっちーに握手を求める
だってかっちーいてもいなくてもどうでいいもん



103 : :2007/10/12(金) 00:52:03 ID:ro/PALX+
             / ̄ ̄ ̄ \  ホジホジ
            / ―   ― \
           /   (●)  (●)  \
           |     (__人__)      |
           \   mj |⌒´     /
              〈__ノ
             ノ   ノ


                ____   ,
              /     \  -
            / ―   ― \`   ・・・。
           /   (● ) (● )  \
           |     (__人__)      |
           \ .   `⌒´     /
.           mj~i
           〈__ノ
          ノ   ノ


                ____
              /     \
            / ⌒   ⌒ \
           /   (●)  (●)  \
         _|__    (__人__)      |
       /   \    `ー'´     /
 /⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
 |  |  | { .::::::●:::::  }
 |  |  |  \ ::::::::::::::/
 ヽ ヽ ヽ   `ー一'´

104 :_:2007/10/12(金) 01:06:09 ID:ggO7sX5m
( ・∀・)つ●イタダキマツ

105 :ヒガシヒロシマ:2007/10/12(金) 12:52:42 ID:CDxdvUod
食堂の飯がまずい

売店のババァの対応が悪い
受付にババァいる

糞田舎

周り何もない

バカばっかり

106 :亀山工場勤務:2007/10/12(金) 14:06:49 ID:UgOj+7BH
>>105
幕張へ行った「東広島」氏とは別人?
すぐ「糞田舎」「バカばっかり」と言う辺りはよく似ている

107 :あな:2007/10/12(金) 15:47:55 ID:zigIxvoE
天理センタービルの売店に居てる日〇さん。
おばちゃんだけど、綺麗な人ですね。
パンスト脚も綺麗。
一度舐めてみたい。
かなり、スケベって聞いたけど、どうなんだろう。

108 :名無しさん:2007/10/12(金) 18:11:43 ID:zYbRwfLg
>>45
> ノーベル平和賞 アルゴア氏(米国元副大統領)

おお、えらいえらい。たいへんよくできました。
でもアル・ゴア氏ねw

109 :ドコモコ:2007/10/12(金) 21:13:17 ID:DJCJ0wV3
>>105
八本松のことなの? 三原のことだったらごめんなさい

ふだんはお弁当持参だからあまり行かないけど
食堂はおいしいと思うし受付の子もかわいいよ
たしかに田舎だけどね(笑)

110 ::2007/10/13(土) 00:12:35 ID:aUxyQX74
天理売店にきれいなオバチャンいるよね。
十分ヌける。

111 :名無し:2007/10/13(土) 01:30:15 ID:zXW1v5gx
会社に対する不満は全くありません。



112 :--;:2007/10/13(土) 07:28:38 ID:5KclmBIE
ホントかよ。ニブ過ぎるぞ。。頭大丈夫か?

113 :八本松:2007/10/13(土) 07:41:54 ID:HJOfnrK0
全社的な問題かもしれないけど
本当、海外はまったくダメだね。特に欧州は

114 :うん?:2007/10/13(土) 07:44:35 ID:SrOBYyuI
>>105
多気勤務の人かえ?もしくは天理?
食堂で反応しちまったw

115 :通りすがり:2007/10/13(土) 08:55:18 ID:dIats4JV
>>111
DQN会社は 何を言っても無駄だが・・・・

116 :カスどもへ:2007/10/13(土) 11:22:32 ID:boWVnvSh
不満は、お前らみたいなボケカスが会社にいることだ。
また、そういう奴らを首にしない会社にも不満。
2流人間の経験や努力なんぞ、俺みたいな天才の前では無意味。
邪魔だから、とっとと会社やめろ。

117 :もう駄目だな:2007/10/13(土) 11:45:07 ID:6PqJP86+
もう伸びないな この会社。

余りにも現場を無視、スキルの蓄積、ノウハウの伝承を軽視し過ぎる。
事業部はマシなのかも知れないが、本社はボロボロ

118 :なら:2007/10/13(土) 12:43:16 ID:cklEzrAl
>>117
現場も大変だよ
管理職自ら会社をダメだしするは何かとぼやくばかりだし

やるべきことをちゃんとやったって前に進まなければ
無意味なことが分からないらしい
強いものを怒鳴ってでも前に押し進めるのが管理職の仕事
本社連中と馴れ合っておべんちゃらばかり言うアフォはいらない

119 :天理:2007/10/13(土) 13:23:08 ID:znTATgAX
評論はするけど決断できないバ管理職は要らん。


120 :世界の亀山:2007/10/13(土) 13:53:44 ID:1VE1mzhF
液晶パネルシェアナンバー1は、すごいだろう。

121 ::2007/10/13(土) 14:33:30 ID:HWG3kF2d
>>120
Sチョンをほめてどうする。

122 :田辺:2007/10/13(土) 14:44:17 ID:eUfiNAAT
関西地区にある事業所の食堂はそこそこ食べれるし、値段もそれなり・・・
数回しか食べたことないけど、東広島、福山は残飯レベル




123 :名無しさん:2007/10/13(土) 16:06:56 ID:AdPK/fSj
千鳥のノブってシャープで働いてたらしいな

元同僚kwsk

124 :田辺:2007/10/13(土) 16:48:57 ID:HJOfnrK0
↑だから何?

125 :ななし:2007/10/13(土) 16:51:39 ID:Otvy52TT
大阪民国テラワロス

126 :_:2007/10/13(土) 17:02:39 ID:sfXEDui1
>>122
↑だから何?

127 :通りすがり:2007/10/13(土) 17:57:41 ID:dIats4JV
>>117
スキル自体 無いからねw
リーダークラスで ノウハウを纏めて 何かに残せる人は皆無。
(だから、公募で人を集めても 何ら教えられないので
 DQN社員の巣になる罠w)

>>118
何の管理もしていないから・・・
5年後/10年後の展望も無く、全て下の能力に任せっぱなしだから・・・

128 :住民:2007/10/13(土) 18:01:08 ID:jo0fhHJy
亀田大毅・・・悲しい動画∃ヨヨョョ。+゚(ノД`)゚+。ョョヨヨ∃

http://ptoto77.btblog.jp/cm/kulSc12Be470F79BD/1/


129 :_:2007/10/13(土) 18:41:32 ID:16vNGl2B
電化事務棟の食堂最高。

大食堂は、、、(ry

130 :もう駄目だな:2007/10/13(土) 21:32:26 ID:EscKAySW
>>119
管理職になる能力は考える能力じゃ無い。
”やれ”と言われたことを何も考えずできる”能力”と
上にお伺いを立てれる”能力”だけ。
他人の成果を”自分の成果”とできるのも上”次第”だからな

131 :北陸の田舎者:2007/10/13(土) 22:16:17 ID:jEmgjRQp
さあ今から引越の準備!北陸よさらば!
もう冬に除湿機はいらない!雪かきも(多分)さらば!
すみかはアドバイスにもあったなかもずになりました。
24時頃まで電車があるってさすが大阪。
陸運局にも・・堺ナンバーなんてあったのね。
大阪の7畳って北陸の7畳より随分狭い気がする。
ソルジャーのローテーションなので多分本社には長くは
いられないけど頑張るぜ。

132 :かかか:2007/10/13(土) 22:30:12 ID:wB2dUTOr
嵐は市ね あらしはだめだからな

133 :亀山世界一なわきゃない:2007/10/13(土) 22:44:46 ID:88rPwsyD
液晶パネル世界一は
東芝松下ディスプレイテクノロジー

シャープは、液晶テレビが世界一なだけ

134 :ウンコ:2007/10/13(土) 22:55:39 ID:ywBXEU/1
奈良工場の砒素入り排水一般河川に流すのやめたら?
砒素排水処理の県の許可10トン/日なのに100トン近く流して違反行為まだ繰り返しているのかな
そろそろ、県にチクリを入れてやろうかな。
河畔操業停止になるだろうな。

135 :名無しさん:2007/10/13(土) 22:59:25 ID:hP59/OI5
世界一は堺になるでしょう

136 :入れる気もないくせにヘタレが。:2007/10/13(土) 23:26:16 ID:16vNGl2B
>134

県に入れるよりは、マスコミに入れた方が効果大。
ttp://www.mbs.jp/voice/
とか、
ttp://www.asahi.co.jp/move/
とか。

137 :うんこのたまりば:2007/10/13(土) 23:31:02 ID:OWSlTeMs
http://neet-ch.net

138 ::2007/10/13(土) 23:49:07 ID:HJOfnrK0
>131
関西に住めて羨ましい。
頑張って下さい

139 :名無しさん:2007/10/14(日) 00:11:53 ID:LiW4NrAh
今NHKに出てる副参事がいるのか気になるところ

140 :ここで誹謗中傷されているあの人とは誰だ?:2007/10/14(日) 09:15:35 ID:QIm+QeXP
                     / <
                  __>    ̄
                  /   /\ |\
               ハ  // ̄
                / |
          ( ◎) / .|
         _ノ(ノヽノ  .ヽ-ヾ _
       /           \
      /  ノ人         ヽ
        | イ・ヽ\)        )
      | .|   |   ヾ)        )  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヾ人__ノ(。。` ヽ       /  | 父さん!
       | ⌒     |   ノ  ノ <
       人   |     レノ   /   |  強い猫電波です!
        ヽ、 ⌒   ノノノノ    \__________
       /~/`ーーーー´/___/ヽ
       / | ̄~|ヽ/\/|   | |
      /  |__|   o  .|__| |


141 ::2007/10/14(日) 11:08:43 ID:YUtbQLZj
>>135
65インチ8枚取れるでかいガラス基板作るんですか?
今37〜52インチが主流ですが46〜65にシフトするんですか?
108インチは量産するんですか?
↑家に置けないので住宅メーカーと提携して、壁に組み込めばいいのでは?
  (修理交換が簡単にできるようにしとけよ)

142 : :2007/10/14(日) 13:21:53 ID:4cOcP3pQ
液晶は、社内で一番レベルが低い。
今まで、何もしなくても市場が伸びてきて、馬鹿でも経営できたから管理職
が管理の仕事なんて何もできていない。
大体、彼らは液晶バブルで、ポストが増えたから、見分不相応な地位に就け
ただけ。他本部なら、副参事でも無理なのが部長になってるから。

だから、何も管理されてないし、経営のムダが多過ぎる。
更に、人が足らないからと言って全社の問題社員を取り込み続けた結果、
ダメ人間の掃き溜めになった。経営が順調なら、ゴミ社員も吸収できるけど、
今になってみれば、そんなのを養う余裕はない。
元々、問題だらけだったのが、市況が悪化したから、ダメっぷりが表面化
しただけ。価格下落だの、景気が悪いだの、外部環境のせいにするなよ。
敵は他社じゃなくて、社内問題。

143 :通りすがり:2007/10/14(日) 14:01:24 ID:ZMD3H94+
>>142
液晶に 社内全部の収益が食われているからね。

不良率も わざと高くしているし・・・・

144 :(^0^):2007/10/14(日) 15:57:25 ID:YUtbQLZj
>>142
だから三星でもできたんですね!
でも
三星の生産設備ほとんど日本製じゃないですか?

145 :名無しさん:2007/10/14(日) 20:12:25 ID:02JZCU/v
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071010AT1D1007T10102007.html

#はどうなるんですかね?


146 :(^0^):2007/10/14(日) 20:49:26 ID:YUtbQLZj
>>145
意思決定が遅いからだめでしょう!

147 :名無しさん:2007/10/14(日) 22:18:16 ID:dm7mSXpH
>>146
持ち株の処分と口数減らすことにします。

148 : :2007/10/15(月) 08:14:22 ID:F1Baf6Xy
あとかたも無く消え失せた事業部と
同じ空気が流れはじめとるわ。

149 :名無しさん:2007/10/15(月) 15:51:00 ID:JwRoE8Lx
シャープも、どんどん、有名になって行くね。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=151&e=2#estimate

もっと、もっと、有名にしてやろうではないか。

150 : :2007/10/15(月) 17:03:10 ID:HbvLxbDN
ttp://ckido8.yz.yamagata-u.ac.jp/j/oel/oel070426-2.html

151 :うぇーー!:2007/10/15(月) 20:27:44 ID:nyb1WkKN
あのさー、
R-CATSって
どこまで真剣に取り組んでる?
まぁ、発表の番が回ってきた時は
真剣にしようかなぁー?
な〜んて、思うけど。
それ以外は、それなりにやっとこーって
感じだよね。


152 :名無しさん:2007/10/15(月) 21:30:12 ID:5VHwSj2U
韓国がELやりだすって事は特許裁判#勝てそうなのか?

153 ::2007/10/15(月) 21:36:51 ID:a3Xnzxbu
毎日毎日
アク○ス不良解析ばかりやらせるな!
頼むから福山製ド○○バを使うのを止めてくれ。福山工場は適当な、台湾メーカーでも売ってしまえ!

154 :名無しさん:2007/10/15(月) 23:21:39 ID:C4xWQuQ4
>>153
あんな工場売れるわけないからパイオニアに押し付けるのが得策かと。

155 :000:2007/10/16(火) 00:15:10 ID:0cxSRUT8
>>152
まあ日本国内の裁判なら勝つが、韓国ではなぜか勝てないのだよ!

156 ::2007/10/16(火) 08:04:29 ID:g7SyTOwV
>>131
もう堺って事務所あるの?
テント張り?

157 :祝パワハラ勝訴:2007/10/16(火) 08:51:50 ID:pRQQVo9Y
東京地裁「パワハラ自殺」初の労災認定…上司の暴言が原因
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071015-00000113-yom-soci

目出度い、目出度い!
シャープでも、どんどんパワハラ裁判をやるべきだと思うぞ。

パワハラで有名な柳原って、もう誰かに訴えられてるのか?


158 :DQB:2007/10/16(火) 08:54:50 ID:HdiIvtge
福山に生産させるのがそもそも間違い
経費削減で業者メンテも減り 装置もメーカー保証もとっくに
過ぎた装置を無理やり使ってR-CATSで改善提出、、、
異物不良も納得よ 4工場に何億も使うことが無駄....
でも今年も相変わらず方針発表ではおんなじこと言ってるな
構造改革 なにも変わってねーじゃん


159 :F2:2007/10/16(火) 16:45:26 ID:bYmIRIto
↑よく解るな〜
金ないから錆び付いた設備を使い、錆び止めを自ら塗ってる使用する半導体工場が何処にある?
これ以上、この工場の品質を上げるのは、不可能です。諦めて下さい。



160 :aa:2007/10/16(火) 20:58:44 ID:XqBwVefC
>149

う〜ん
痛い所をついてくるね



161 :DD:2007/10/16(火) 21:09:10 ID:bhRiCBIi
今だに隣近所からうんこうんこ言われて悲しかです
この管理職と会社に受けた精神的苦痛を
賠償してほしかです。

162 :天理:2007/10/16(火) 22:00:36 ID:ubLE87by
こっちの管理職は野良猫に餌やって増やして近隣住民への嫌がらせしてる。


163 :ラポ福:2007/10/16(火) 23:42:35 ID:bYmIRIto
斜め前の部屋の奴が
ギター弾きながら大声で狂った様に、歌ってる

何とかしてくれ!

164 :名無しさん:2007/10/17(水) 00:10:35 ID:bR8Lc4Yb
環境を重視する企業はコジマとの取引を考えた方がいい

165 :岡〇県矢〇町在住:2007/10/17(水) 01:36:37 ID:hDSl60Ky
井〇市 シ〇ープ〇カヤ勤務のやすよって女、社内不倫してます。
死ぬ死ぬ詐欺のボダ女。 ボダは治んないから、早くしんだら?
旦那死なないかな?なんて言ってる尻軽最低女。
誘えばすぐヤラせてくれるよ。

166 :ゼロゼロ作戦:2007/10/17(水) 07:41:38 ID:hJiaRiQg
>>157
今期のRーCatsのテーマにしよう
現状の把握、要員解析、効果の確認はすぐにまとまる
だが対策検討と実施が一筋縄ではいかない
なんせメンター自信が”重要問題点”だから

167 :あの:2007/10/17(水) 23:36:14 ID:xXfm06Xm
「パワハラに起因する自殺が労災として認められた」のが初めてであって、
不法行為とは別の話。
パワハラによる不法行為の裁判は和解が殆んど。
上の事件だって労災とは別に不法行為の裁判は和解となってる。

168 :ヒガシヒロシマ:2007/10/17(水) 23:45:20 ID:WYjTiUC8
売店の割引チケット有難いね

169 :あう:2007/10/17(水) 23:57:27 ID:nbD7Vcs/
別に、いいんじゃねえの?
使えないボケが居て邪魔だから、追い出しただけだろ。

そんな上司したら、逆に尊敬するわ。

組合があって解雇できないから、そういうの居ても放置するだけで
何も対処しない会社の方が最低。

雇用を守るなんて聞こえはいいけど、結局、解雇すると上司や総務が
逆恨みされてトラブルになるから、やりたくないだけだろ?

問題社員を抱え込み、できる社員に、おんぶにだっこして皆の給料を
下げて、仲良くね、みたいなのは、どうなんだ?

自分の能力の自信があるなら、他社に行けってこと?

170 :なち:2007/10/18(木) 00:08:34 ID:uRvQgAuP
「できる社員」=太鼓持ち

171 :.:2007/10/18(木) 00:42:19 ID:XYt+M/9p
株価がEDだ。絶好調のはずなのに。

172 :名無しさん:2007/10/18(木) 18:12:11 ID:46yIhXIq
ええど、ええど

173 :田中:2007/10/18(木) 18:15:38 ID:yy1SO+J6
こんにちは。
シャープの事務職って新卒で月給いくらくらいです?
あと、液晶部門の技術職っていくらくらい?




174 :><:2007/10/18(木) 21:51:34 ID:N6MFgF/T
>>173
そういった事が気になるなら
シャープの給与体系きちんと調べといた方が良いよ。
愕然とするから。

175 :174:2007/10/18(木) 21:52:51 ID:XJmVNqes
>>173
技術が無くても業者へ理不尽な要求を突き付けられるひとならOKです。

176 :う〜ん:2007/10/18(木) 22:42:29 ID:r3FdDTkg
>171 パイオニアは予想以上にダメなのかも、、、

177 :><:2007/10/18(木) 23:08:32 ID:N6MFgF/T
って俺を語るなよ。
>>175

178 : :2007/10/18(木) 23:26:54 ID:blJqv6VP
お前ら、もっと謙虚になれ。
頭が高いんだよ。
品格ある態度が取れんのか。
ばか者。

179 :田中:2007/10/18(木) 23:29:32 ID:yy1SO+J6
>>174
それってどうやって調べたらいいのでしょう、、、
私にはここぐらいしか思いつかなくて。
ハローワークの求人票では基本給16万からになっていたけど低いかなー


180 :名無しさん:2007/10/18(木) 23:51:30 ID:cmhPZRCM
>>173
事務も技術も給与体系は同じ。
初任給は、ホームページにあると思う。

あとは、ネットとか雑誌とかで探せ。
言っとくけど、安いよ。

181 :以下コピペ:2007/10/19(金) 00:31:13 ID:7s0Feawy
570 岡〇県〇掛町在住 2007/10/17(水) 07:02:55
井〇市 シ〇ープ〇カヤ勤務のやすよって女、社内不倫。
死ぬ死ぬ詐欺のボダ女。 ボダは治んないから、早くしんだら?
旦那死なないかな?なんて言ってる尻軽最低女。
3人の子持ち女。

182 :_:2007/10/19(金) 00:48:48 ID:MIVXcIh8
>181



       見   飽   き   た   



183 :転勤してきたよ:2007/10/19(金) 08:42:03 ID:AJ0Dt690
亀に来て、体ボロボロ。
鬱になってしまった。
なのに今日も仕事に来てる私は…
仕事に来れると言う事はまだ軽度の鬱なのかもしれませんね
何もかも投げ出したい、いっその事薬のんで楽になりたいね。

184 :祝パワハラ勝訴:2007/10/19(金) 09:24:33 ID:bJOYveYA
>>173

149を見ろ
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=151&e=2#estimate


185 :今日もがんばる!:2007/10/19(金) 10:30:56 ID:syWp8w9V
誰〜?トイレにウルキオラ書いたやつ〜。どうみてもガルマザビやん!

186 :うんこ:2007/10/19(金) 10:50:11 ID:V4dEeXqg
交替制で勤務地限定の人可哀想だね
安い給料で体酷使して
福山なんか限定しててもそのうち無くなるの確実なのに

187 :天理:2007/10/19(金) 15:32:31 ID:vtFaCNUv
交替制は、そこまで給料安くないだろー
ただ働いてるだけで基本給の何%か支給される交替制手当があるし

残業の付かない、普通勤務者より、はるかに貰ってる


188 :以下コピペ:2007/10/19(金) 17:00:40 ID:7s0Feawy
570 岡〇県〇掛町在住 2007/10/17(水) 07:02:55
井〇市 シ〇ープ〇カヤ勤務のやすよって女、社内不倫。
死ぬ死ぬ詐欺のボダ女。 ボダは治んないから、早くしんだら?
旦那死なないかな?なんて言ってる尻軽最低女。
3人の子持ち女。

189 :亀山工場勤務:2007/10/19(金) 17:36:37 ID:zRN75ptU
今日は常会でした。
「明日の社会を良くする会」の加入を巡り、組合がまたムチャをやり始めました。
マジでムカつく奴等だ

190 : :2007/10/19(金) 22:31:16 ID:VfBhvwOk
まだまだ
おもしろいぜよ
シャープは

191 :企業のエコは単なるエゴのように思う今日この頃:2007/10/19(金) 22:41:38 ID:+4mCYG2Z
いまの経済システムだと、概算で10年後
に地球上の二酸化炭素濃度は30%増
30年後は今の倍になる。
これを防ぐには、現在の二酸化炭素排出量を
半分にする必要がある。ということは経済活動を半分
にする。
       つ   ま   り   は   だ
   
  労 働 時 間 は 8 時 間 で は なく、4 時 間 でい い っ て こ と だ。

これで、地球温暖化は防げ、社員は心身の健康を取り戻し、家庭は健全になり
社会が安定する。いいことづくめではありませんか。(by まっちー)

192 :まぁ:2007/10/20(土) 00:08:46 ID:KjGLPBob
俺をイジメる上司いないかな。
慰謝料取れるんだが。

193 :おいボダ女:2007/10/20(土) 01:13:42 ID:N1u8GWtF
やすよ死ねよ。汚ねぇババァ!

194 :ヒガシヒロシマ:2007/10/20(土) 01:32:22 ID:2Yto1Wtu
SBCのきょ○こちゃ〜ん
愛してるよ

大好き。(>ε<)

195 :!:2007/10/20(土) 01:45:59 ID:4M2fPDFy
>>189
そんなもん入って無いけど
なんの勧誘もないよ?

196 :容疑者:2007/10/20(土) 02:26:42 ID:g7SyrxsG
>>187
交替制は使い捨てのパーツと一緒!
給料も高卒のバカばっかりだから、どんだけ安く使われているか判らんだけや〜
40歳で総支給額おそらく30万そこそこ、年収500万ぐらいがいいとこちゃうかな・・・・・
>>186
天理も怪しいで〜堺に建ったら一斉に事業部閉鎖もありうる・・・・


197 : :2007/10/20(土) 11:10:06 ID:GfMKneZh
もっと、レベルの高い会社に転職したい。
高卒の管理職とか見ると、こんな会社に居たくないと本気で思う。

198 :亀山工場勤務:2007/10/20(土) 12:01:09 ID:S1jtC6vk
>>195
「明日の社会を良くする会」未加入者を調査(入らない理由を含めて)し、評価(ABC)をしてC評価は呼び出して何故入らないか問われるらしい。
ムカつく

199 :天理:2007/10/20(土) 12:47:48 ID:HaaaHWUW
>>186
福山はどこも買わないから大丈夫

>>197
大卒高卒に係わらず管理職はダメだろ。

方針発表会に全員集めるのは部課長を信頼してない証拠だね。
内容は前期の言い訳と売り上げ目標だけで時間の無駄なんだけど


200 :金が目的なんだろ?:2007/10/20(土) 13:07:09 ID:N/WdHu+U
>>198
おいおい、何だよそれ?
評価?呼び出し?
「任意」加入だろ?
何の権限があるんだよ。

何様のつもりなんだ、糞組合。

201 :.:2007/10/20(土) 14:29:43 ID:pAmVTDy1
>>196
駐車場を地主に返す話が数年前からあって、閉鎖、移転の噂が絶えない。

202 :うん?:2007/10/20(土) 20:46:17 ID:3WUv2+Mu
福山って使えない奴の行き着く先でしょ?
そんなとこから人引っ張って来てリーダーやらせりゃそりゃ足引っ張るわw
つーか、他の工程から人引っ張ってきてそいつに装置のリーダーやらせるのやめれ!


203 : :2007/10/20(土) 21:00:43 ID:LaaFjGwZ
Officeこみゅの会話をオタがオチしてたので使うのやめました
気持ち悪い会社だね 


204 :やな:2007/10/21(日) 10:58:30 ID:EVN/GIrG
また日産で新たにパワハラ被害が労災認定されたね。
話題になってる柳原さんとか環境とか
特許室長とか総務部長あぼーんの終了フラグかいな。

205 :またか:2007/10/21(日) 11:21:03 ID:EVN/GIrG
今後はどんどんパワハラ被害が労災認定されるんだろうな。
ただ労災よりも不法行為で構成するほうが
原告には楽のように思うんだが。

206 :うさこ:2007/10/21(日) 12:29:17 ID:I3J8AN06
パワハラなんて周りも(管理職連中も)気づいてるのに
  見て見ぬふりするんだよね

今まで見てきた経験上
パワハラをする奴は 絶対 になおらない
注意されおとなしくなっても また同じことを繰り返すのさ
言葉のふしぶしに滲み出てるから観察してみれ 

207 :滝生産:2007/10/21(日) 12:37:14 ID:8M09k8H1
派遣で休んでばっかりの人いるけどちゃんと来いよ!
バイト感覚で仕事すな!
真面目にやってる他の派遣の人にも迷惑やろ。
派遣会社もこんな奴いつまでもよこすな。


208 :名無しさん:2007/10/21(日) 13:03:00 ID:ZnrzzeKX
何重派遣で給料安いんだからしょうがないよ

209 : :2007/10/21(日) 15:04:01 ID:nKWLgLeA
>>207
時津風部屋みたいに、ぶつかり稽古でもやってボコボコにすればw

210 :たき技術:2007/10/21(日) 15:09:00 ID:af2C79Ti
給料安いとか関係ないよ。
意識が欠落してるんだよ
クレーム入れたらいいんちゃう?
派遣会社も分かってるはずだし。
生産系の派遣だったら人掻き集めてるだけで
派遣会社もどんな奴かもわからないんだろな。
俺は技術部門だけどこっちに来てる派遣人らは
しっかりしてるで。




211 :少年法により名無し:2007/10/21(日) 15:18:52 ID:B/gs5N58
>>210
技術でくる派遣と人足派遣ではもとのタマからして違うyo


と、昔滝でS/C辞めて一時派遣会社にいた漏れが言ってみる

212 :はちみつボーイ:2007/10/21(日) 16:30:31 ID:v/yT/urd
あ  き  ち  ゃ  っ  た  ゆ(はあと

213 ::2007/10/21(日) 16:49:38 ID:l0Sl9b0A
シャープ月曜日はいきなりストップ安の1600円からスタートだな。買い豚もう終わりだよ。

214 :.:2007/10/21(日) 19:14:43 ID:c3ADTQgi
>>213
インサイダー情報ほしいでつ。

215 ::2007/10/22(月) 08:16:38 ID:+fv5U8dJ
そろそろ勤務地限定社員で立ち上がる人出てくれないかなあ・・
主事以上にコキ使われて、成果もきっちとあげても査定は102%。
管理職にもなれないし。
俺は嫌だけど、誰か立ち上がってくれたら付いて行動するよ

216 :シスL○I:2007/10/22(月) 12:20:06 ID:0Ayj6dkd
早帰り日くらい
たまには、明るい内に帰らしてくれよ。
毎日毎日、早帰り日関係なしに残業ばかり・・・
もう疲れた

組合さん
巡視やるんだったら、もっときちんとやってくれ

217 ::2007/10/22(月) 16:45:38 ID:t3BboqXz
えーーーーっ
組合にお願いしないと、帰れないの

218 :天理:2007/10/22(月) 18:50:35 ID:X1VMCbJf
野良猫に餌をやる管理職なに考えてるんだ。

219 ::2007/10/22(月) 20:34:19 ID:MOLsTgBA
いいなあ。経費削減で残業禁止命令が出た俺のところと大違いだなあ。
また昼休憩なしか、お持ち帰りの日々が続くなあ・・・
「お持ち帰り=サービス残業」なんだと思うけどなあ・・・

220 ::2007/10/22(月) 21:21:56 ID:QkWMjwEZ
経費削減
しかし、コミュ費はもっと使えと
宴会の参加率上げろと



221 :近い内に脱北者:2007/10/22(月) 22:00:48 ID:4OoBuCb8
中間決算ダメじゃん。
去年よりも、売上あがったのに利益が下がってる。
つまり、利益率はガクンと下がってる。
これは、当然、経営者の責任だから役員報酬を減らすべきだね。
持ち株会も残念だな。

ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS3L22056%2022102007

222 :名無しさん:2007/10/22(月) 22:04:28 ID:yEXBgH80
海外でのブランド力さえあれば

223 :名無しさん:2007/10/22(月) 22:20:50 ID:zzLs6CBM
>>222
ブランド力がないから欧州3市場で上場廃止したんだろ


224 :ヒガシヒロシマ:2007/10/22(月) 22:30:47 ID:w1oAD8/V
携帯市場も海外では、まったくダメダメ
近い内、撤退するんじゃないの〜?






225 :名無しさん:2007/10/22(月) 23:02:17 ID:yEXBgH80
>>223
利益が出ないことを言っている

226 :近い内に脱北者:2007/10/22(月) 23:09:34 ID:4OoBuCb8
結局、闇将軍様、今期がダメになるのを見越して、さっさと将軍職を譲り
責任回避に走ったって事かな?
お偉いさんが言ってたけど、期が代わっても、今の業績は去年の仕込みで
決まってるから、今年、良くても悪くても、それは前任者のせい。
それを、たかが1年やそこらで、前任者がやった失敗を取らされるのは納得
がいかんと。将軍は10年やらんと結果がとか言ってるくせに、経営職は、
何故、1年で首切り処分になるのだと。
要するに、実績って、上の人に作って貰うものなんだろって。
上にあげたい人は、黙ってても業績が上がる部門に入れて貰える。
能力主義とは、能力を評価されて、良い仕事を回して貰う事なんだね。

227 :通りすがり:2007/10/22(月) 23:22:31 ID:WAjrjk2G
>>223
液晶以外は そこそこだが
この主力商品が(投資を含め)足を引っ張りまくっているからね。

ここでは 売上げ最優先で
殆どの製品が赤字でも 本社決済で全て通しまくっているからね。
(生産途中でのコストダウン額を見込んだ経営なので
 それをやらないと・・・)

228 ::2007/10/22(月) 23:40:58 ID:5EWRY23h
心配しなくても今の経営職は
ほとんどがいなくなよ

229 :えええ:2007/10/22(月) 23:54:21 ID:+9WGsOTF
俺の知人の話によれば#では↓のような労災は認められないって聞いたけど
ホンマかいな。

http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/iryou_news/20070517ik08.htm
「心の病」で労災61%増 うち自殺66人、過去最悪
 仕事上のストレスからうつ病などの「心の病気」を抱えて2006年度
に労災認定された人は前年度比61%増の205人に上り、過去最多とな
ったことが16日、厚生労働省のまとめで分かった。

 このうち自殺者は同57%増の66人(1人は未遂)と、やはり過去最多。
長時間労働による脳や心臓の病気で労災認定された人も最多で、働く人たち
が心身共に疲弊している実態が浮かび上がった。厚労省は「周囲の支援が不
十分な中で、過大な量の仕事を要求されているケースが目立つ」と警告して
いる。

 厚労省によると、心の病気による労災認定者数は、前年度に比べ78人の
増加で、02年度のほぼ2倍。業種別では、製造業(38人)、医療・福祉
(27人)、運輸業、卸小売業(各20人)が多かった。

 年齢層別では、30歳代(83人)が全体の40%で、20歳代(38人)
を含めると60%近くを占めるなど、比較的若い層が仕事の重圧や職場の人
間関係に悩んでいる実情がうかがえる。

 一方、脳出血や心筋梗塞(こうそく)などで労災認定されたのは355人
(前年度比25人増)。このうち長時間労働が原因と認定された人は323
人で、1か月の平均残業時間は、80時間以上100時間未満が116人と
最も多く、160時間以上も26人いた。

230 :ああ:2007/10/23(火) 00:06:16 ID:OSwkz0iy
>>229
これ言っていいのか知らんが、
砂糖って人はそういう申請があっても
認めないって聞いたことがある。

231 :わら:2007/10/23(火) 00:16:17 ID:OSwkz0iy
この砂糖さんって
「そんなん自分で申請しろ」
と言ったらしいwww

232 :シャープの嫌いなところ:2007/10/23(火) 01:33:54 ID:FYX1Dtk6
液晶組の傲慢さ。ドケチ経営。意味のない本社通達の嵐。
自社研究もしないで、他人のふんどし(成果)を奪うがめつさ。
有能な社員ほど安月給。威張る極道幹部、管理職。
強力なトップダウンおよび抑圧的労務政策。朝の朝礼。
無能世代に対する退職金優遇。外面だけがよく内では
社員は兵隊、奴隷扱い。派遣、請負のこき使い。
(12時間も働かせるなよ)


233 :シャープ在職○年:2007/10/23(火) 01:41:06 ID:FYX1Dtk6

この会社に勤め、シャープに限らず企業とは
  
  洗   練   さ   れ   た   合   法   的

  極   道

ということが、よく分かった。俺も近いうちこんな抑圧的組織から
脱北する。

234 :シャープ極道幹部の暴言集:2007/10/23(火) 01:51:16 ID:FYX1Dtk6
以下、すべて「事実」 記録から抜粋
2006、2,28(雨)
Y 「お前に仕事をやらせなくても、かわりの人間はいるんだ(定番)」
  「早い話、俺のところに来てもらいたくて異動を促しているのではない」
2006、3,31
M  「労働組合の悪口を言うな」(某管理職以上)
2006、4,13
I  人が話しかけているときに「うるさい!!!!!」
  「KとYには話しかけるな」

以下、裁判になっても勝てる証拠資料あり。しかし
裁判はやらん。こんなクソども相手にするのは時間のムダ。


235 :シャープ極道幹部の人事手法:2007/10/23(火) 02:10:45 ID:FYX1Dtk6
@忠実な犬状態の部下→適当の使われてポイ捨て
A自分に利益をもたらし、犬たちをまとめるのがうまい極悪人
→シャープの次期幹部候補として推薦、仕事に失敗しても
 目をつぶる。成功するように成功する部署へ積極的に異動させる。
Bものを言う部下→仕事をとりあげ、悪口をいいふらし、精神的においつめ
         いびり続け自主退職へ追い込む(子どものいじめ以下
         の精神構造)




236 :シスL○I:2007/10/23(火) 10:04:17 ID:vVNRdJoZ
毎月毎月毎月
勝手に気が付いたら、MAXまで枠拡大され・・・

ここ最近身心ともに疲れた。

組合さんよ
マジで助けてくれ


237 :昔の脱北者:2007/10/23(火) 15:01:44 ID:wgYNsuX4
>>236
 ×組合さんよ
 ○道ばたのお地蔵さんよ

転勤先に

「異動に同意しますかしませんか」

っつー書類を送りつけてきて ”同意します”って書いて送り返してねー
なんつー組合だからな
お地蔵さんのほうが頼りになるぞ(w

238 :ウンコ:2007/10/23(火) 19:49:14 ID:K8tRDzZW
        人  ウンコー♪
      (__)
      (__)∩))
     (・∀・,, )'⌒⊃        人
    o⌒、⌒と__y ´         (__)
     ⌒ ⌒`         〃∩ (__)
                 ⊂⌒(,, ・∀・) ウンコー♪
                  `ヽ_っ⌒/⌒c
                     ⌒ ⌒
        人  ウンコー♪
      (__)
      (__)∩))
     (・∀・,, )'⌒⊃        人
    o⌒、⌒と__y ´         (__)
     ⌒ ⌒`         〃∩ (__)
                 ⊂⌒(,, ・∀・) ウンコー♪
                  `ヽ_っ⌒/⌒c
                     ⌒ ⌒


239 ::2007/10/23(火) 20:51:30 ID:7rFQSzVR
>236
勤務時間中に2chですか。
残業って言いながら。。。


240 ::2007/10/23(火) 21:17:56 ID:CQarJQfJ
交代制はあっちいってろw

241 :a:2007/10/23(火) 21:48:53 ID:47RfMGwK
×交代制
○交替制

242 :(・∀・,, ):2007/10/23(火) 22:56:40 ID:orQ4FBcf
>>238
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%81%86%E3%82%93%E3%81%93%E3%81%8C%E8%A9%B0%E3%81%BE%E3%81%A3%E3%81%A6%E6%AD%BB%E3%82%93%E3%81%A0%E5%A5%B3&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

243 :痔増:2007/10/24(水) 00:40:24 ID:qUvA7Txy
     ,__
    /  ./\
  /  ./( ・ ).\
/_____/ .(´ー`) ,\
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄
  || || || ||./,,, |ゝ iii~
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸

244 :ウンコ:2007/10/24(水) 16:39:50 ID:EHM8DYXg
シャープ必殺技

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄」
―――――――――――――‐┬┘
       ____._ 人__   |  
     |        | (__)  |   |
     |        | (__) |   |   ミ●    ミ●
     |        |(,, ・∀・)つ ミ | ●  ミ●    ミ●
     |        |/ ⊃  ノ |   |  ミ●   ミ●      ミ●
        ̄ ̄ ̄ ̄' ̄ ̄ ̄ ̄    |     ●   ●  ミ●    ミ●
                        |
                        |     ミ●     ミ●       ミ●
                        |                      ミ●


245 :関連スレにシャープが・・・w:2007/10/24(水) 21:52:41 ID:ocEhVreD
【社会】 “尿もかける?” ストレスたまった男、車内から女性に液体かけて逮捕…茨城
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193191799/

★車内から女性に液体かけた男を逮捕…尿も?余罪を追及

・茨城県警土浦署は23日、車内から路上を歩いていた女性に缶コーヒーをかけたとして、
 同県土浦市荒川沖東、自称警備員細井健一容疑者(30)を暴行の疑いで逮捕した。

 調べによると、細井容疑者は10月15日午前7時15分ごろ、同市荒川沖西の路上で
 車の中から、歩いて出勤途中の市内の会社員女性(24)に缶コーヒーをかけた疑い。
 女性にけがはなかった。女性が車のナンバーを覚えていた。

 調べに対し、細井容疑者は「仕事でストレスがたまっていたのでやった。ほかにもやった」
 と供述しており、同署が余罪を調べている。

 現場周辺では今月以降、女性が車内から液体をかけられる事件が十件相次いでおり、
 23日夜にも路上で自転車に乗っていた女性会社員(34)が尿のようなものをかけられた。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071024-00000303-yom-soci

※関連スレ
・【女性に糞尿かけ】「面白くて…」 シャープ課長が否認一転、容疑認める
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126870233/

246 :_:2007/10/24(水) 22:01:50 ID:v4WnBnFt
>245

自宅警備員やな。

247 :天理:2007/10/24(水) 22:45:19 ID:+Dgo4tQM
>>218
> 野良猫に餌をやる管理職なに考えてるんだ。

猫ってかわいーなー

ってなことを考えてるに決まってるやん。


248 :..:2007/10/24(水) 23:53:33 ID:D32E3Bow
ここで文句言ってるのはどんな職種の人?
設計やってる人はそんなに会社に対して文句言ってなかったので興味本位で聞いてみる。

249 ::2007/10/24(水) 23:58:00 ID:VTFXjF6I
ここの書き込みは単なる「愚痴」ではございません。
もう少し、この業界の情報を得てからご質問お願い致します。

250 :SH:2007/10/25(木) 01:19:49 ID:wsjJFdps
>>236
>勝手に気が付いたら、MAXまで枠拡大され・・・
通りすがりのものですが、枠ってなに?

251 :亀山:2007/10/25(木) 06:48:16 ID:z4D/Y4As
KY活動って…
空気読めない活動かよ!
ってな感じw

つーか、年寄りに限って
状況も見えない奴ばっか…

252 ::2007/10/25(木) 06:57:14 ID:yCzKEYmg
>>251
禿同
あと、関西出身の奴もな。

253 :美濃庄:2007/10/25(木) 08:28:51 ID:XBpSvkEu
ひが○のさん仕事休んでるけどどうしたんかな?以前、こき使われて腰が痛いと言ってたなぁ

254 ::2007/10/25(木) 10:26:39 ID:7dY45sKg
堺へ異動したい

255 ::2007/10/25(木) 12:32:38 ID:7dY45sKg
堺へ異動したい

256 ::2007/10/25(木) 13:34:13 ID:7dY45sKg
堺へ異動したい

257 ::2007/10/25(木) 16:31:52 ID:Mf4GX4Ue
そろそろ 監査か? 滝諸君

258 ::2007/10/25(木) 19:13:50 ID:Vh49QH4t
たのむからドキュメント事業から撤退してほしい 
なぜって?
それはね、馬鹿が利益を食い潰すから 
チャリ操業の液晶も変わらないかもな


259 :うこん:2007/10/25(木) 19:52:05 ID:aUoThTHG
うんこシャーブ製品なら黄色もあざやかだ
環境企業だから
ボトルにためた糞尿でいくらでもコピーができるしな


260 ::2007/10/25(木) 21:06:17 ID:Si2vrMA1
>>258

馬鹿って誰のことだ?
いっぱい居てるからな

261 ::2007/10/25(木) 21:28:02 ID:lcKlwHZO
天理にこい

262 : :2007/10/25(木) 22:48:51 ID:map6Bs//
>249
いや、別に仕事の出来ない人間が愚痴ってるだけとは思ってないよ。
うちの会社のスレもあって問題点が色々出てるんだけど
どうも発言してる人の職種が偏っててね。
だから興味あって聞いてみたの。
俺の知人の、おたくの会社で開発やってる人は誇りもってやってるから
不思議なんだわw

263 :べきだ:2007/10/25(木) 23:44:08 ID:OTZrDn3n
片山って一重瞼で在日っぽい顔しているけど在日ですか?

264 :名無しさん:2007/10/25(木) 23:44:45 ID:HJ9UMsS0
サブプライムって勉強しておいた方がいいのかな

265 :電子部品:2007/10/26(金) 00:04:40 ID:F8f2kGiw
天理大移動決定!

266 : :2007/10/26(金) 00:17:45 ID:ioeLvVKO
>>265
kwsk

267 :sage:2007/10/26(金) 03:26:24 ID:O4UEvJx4
やめたいな

268 :協力会社社員:2007/10/26(金) 04:08:24 ID:S47+fB4+
亀山の皆さん、32インチのC品の大量生産ご苦労様!

269 :!!:2007/10/26(金) 07:24:13 ID:232VE6Cn
>>267
そうしないとたぶん寿命が短くなるよ
定年までは持ちこたえられるが年金生活期間が短いよ!

270 ::2007/10/26(金) 07:48:37 ID:v+Yfdshl
>265
詳細希望お願い

271 :アーカイブ:2007/10/26(金) 08:27:59 ID:+iUX+yTL
>>263

在日のお膝元だからな。
韓国企業に情報流したりしてるヤツ多いだろよ

272 :天理:2007/10/26(金) 13:39:47 ID:ARwVmz35
昼と夕方、猫に餌やってる人は、管理職ではなく、ただの副主任。
確か前、液晶のCS推進に居てた米○らしい。
かなりの問題児らしいね。今も、猫に餌あげるのに毎日2時間残業付けてるって噂らしいですよ。

273 :・・・:2007/10/26(金) 18:22:54 ID:Sojn1NIo
結局ここは末端使い捨て社員の掃きだめかw

274 :_:2007/10/26(金) 20:23:06 ID:yyD+OwVe
そういえば、昔の八尾工場(R計画施行前)の久宝寺門(回転扉)あたりに
住み着いていた猫達は今はどうしてんだろう?

275 :名無しさん:2007/10/26(金) 21:29:54 ID:eDBhDmA9
些事さん本音喋りすぎ

276 :猫リーダー:2007/10/26(金) 21:54:42 ID:KA+wMuVC
生産忙しいから、リーダー断ると〜猫も仕事やから、生産外してやってくれ!言われ、いざやろうとすると〜、生産あげろよ!猫はしなくていいんだよ!と、神の一言…
頭悪いんか!ぼけ!


277 :名無しさん:2007/10/26(金) 22:44:11 ID:0Wfq/wuR
>>265
カツラギに取り残されてたOPTでつか?

278 :名無しさん:2007/10/27(土) 01:43:46 ID:igT6mjl5
Mexico 2nd plant is OK? (Aggainst Subprime)

279 : :2007/10/27(土) 03:30:53 ID:mUauQ8LD
>>278
英語か日本語で桶

280 ::2007/10/27(土) 14:12:18 ID:a8y4zbT1
何故、こんなにデタラメな経営が横行しているのか嫌になる。
液晶の♯を、益少の♯に変えてしまったのは、管理職が馬鹿だからとしか思えない。
全く部下を指導できずに、放置して、誰もが働かなくなった。
業績が、おかしくなっても自分に関係ないからという無責任な管理職ばかり。
全て、見てみぬフリ。会社の為になる改善提案をしたら、メンドクサイから、今まで
同じやり方で良いんだよと言ってる進歩のない仕事スタイル。
愚かで、無能で、無責任。考える事は、小ずるく、会社にたかりをする事だけ。
♯の敗北は、アジアメーカーの台頭ではない。まして、景気のせいでもない。
完全に自社内の経営の問題。組織としてなってないし、個人の能力も低い。
力の無い奴を上司にし続ける人事制度もあるから、闇は深い。
そういう管理職を野放しにしている、経営職や役員の責任も重い。
終身雇用を言ってしまったのも悪い。他社に転職できない、くるくるぱーや異常者や
無能ジジイばかりが残り、結果として一部のできる人に仕事が集中してる。
これなら、馬鹿扱いされても、のんびりと楽な仕事だけやって定時に帰れる人の方が得。
仕事したら損すると言う、共産主義か、公務員のような理屈がまかり通っていると思う。

281 :  :2007/10/27(土) 14:30:44 ID:7J6UMOgu
企業体質が三星と似ているのでは?

新卒の頭のいい人がこの体質ではだめになってしまう!

大手電機メーカーって頭のよい人が勤めていると思ったがぜんぜん違うやんか・・・

282 :はぁ?:2007/10/27(土) 14:43:01 ID:JOni4BP+
↑企業体質が三星


何処が?まったく違うと思うけど

283 : :2007/10/27(土) 14:54:19 ID:7J6UMOgu
>>282
確かに違う
三星のは生産現場の作業員と#の生産技術は同レベルか?いや#はそれ以下だ

284 ::2007/10/27(土) 15:20:33 ID:a8y4zbT1
三星のような、一流大の博士やMBAと言った国中のエリートを集めた世界の超優良企業と
大阪の成り上がり町工場を同じ土俵で考えてはいけない。
液晶30年やってる♯が、始めてわずか数年の三星にあっさり抜かれた時の言い訳が、税金
が違うだの、人件費が違うだの、技術漏洩だの、自社の馬鹿ぶりを棚に上げて、外部環境
のせいにしていたのが、そもそももの考え違い。
本部長が、本社への言い訳をするのは、それで良いのかもしれないが、本当の原因は、
野放し経営にあった。ほっといても、現場自分で考えて、どんどん進化するようなものなら
最初から管理職や経営職なんていらん。要するに、彼らが、仕事してないってことだろ。
ダメになったのは必然。いや、元々、昔からダメだったのが、数字として表面化しただけ。
ダメ人間が管理するダメ企業が、ダメ商品を作りダメになるのは当然のこと。
若手に頭が良いのが多くても、彼らは経営を動かすような立場で仕事してない。彼らが、
経営判断する地位に上がる頃には、会社はなくなってるいるだろう。
やる気の無い愚かな管理職に対して、経営責任を問わないのは間違ってる。
仕事を何もやってないから、失敗がないなんてギャグにもならん。
終身雇用ではあるけど年功序列ではないと言うけど、降格がないというのは年功序列と
本質的には代わらないんだよ。景気が良い時に、昇格させて貰ったという運だけ。

285 ::2007/10/27(土) 16:10:27 ID:JOni4BP+
↑同感

286 :qq:2007/10/27(土) 16:22:10 ID:7J6UMOgu
>>284
三星は設備導入で失敗すると関係者全員クビになるが#はクビにならん!

287 :転載:2007/10/27(土) 17:15:11 ID:lmjTVM/5
http://dokdo-or-takeshima.blogspot.com/2007/10/inspectors-map-of-ulleungdo-shows.html

竹島に関する英語のまじめなブログです。
ここ4-5日韓国の「ネチズン」がこのブログを知って、どっちのものだ思う、
投票で、韓国が上回ってしまいました。
竹島が日本に属すると思う方はJapanをクリックしてください。
他のスレの方にもコピペしていただければ幸いです。

288 :関係会社:2007/10/27(土) 20:15:03 ID:QnzCESeP
あまり事業本部の定年者を専門社員で送り込んでくるな!
体力勝負の職場なのにすぐ休む
社外(取引先)の人間に対するコミュニケーションがとれない
マルチで昔の同僚と世間話ばっか(事業本部は暇なのか?)
自社商品の型番すら覚えない
給料安いからと言って仕事しない(だったら来るな!)

とにかく使えない。そのフォローを全部既存社員がやるはめに。

ただでさえ販社なんてグループの体力気力馬鹿社員の集まり
だったのに、新入社員を回してもらえなくて高齢化が進んで
衰退一途のうえに、さらにやる気なし高齢者を増やしていく。
国内販売をどうしたいんだ?もうどうでもいいのか?

289 :たき:2007/10/27(土) 22:15:56 ID:Hj5zHTcb
ここ十数年で拡大した企業だしな。
悪しき管理職、体質がなくなるにはもう少し時間がかかるよな。
40チョイ前後が境目くらいじゃないか?
そこからかな。技術は院卒が7〜8割しめてるし。
面向き一般募集してるがその実、殆ど東大京大阪大の旧帝国大の教推だろ。
議論が出来ない悪しき管理職は反論すると頭ごなしに言う事を聞けと言うだけ
言う通りにしても、それが良い結果に結びつかない事を察知すると徐々にフェードアウト
仕事がバカらしいよ。


290 :てか:2007/10/27(土) 22:48:40 ID:UZLdWjWy
研究部門の不良管理職は特許部門に行き、
そこでまた不良社員を管理職に引っ張りあげる
という負のスパイラルは勘弁orz
企業の知財部員の空洞化という典型。

291 :もう駄目だな:2007/10/28(日) 10:32:26 ID:bQPdyBBb
>>289
低学歴揃いの時代の#の方が面白い製品を考案し
市場に衝撃を与える物を出してた。
昔から高学歴を揃えてたH社やSO社を見れば
将来の#が見え、上記2社ほどの体力もブランド力も
無いのに同様な事態に陥ると、あっと言う間に
底へ転落する。

でも、なんでも新しい物へ飛びつくのも善し悪しで
役に立ち、必要不可欠なことでも、継続しルーチン化して
しまえば、単なるルーチン業務として軽視する社風もある。
個々の業務もだし製品に対しても同じだからね。

まぁーこの会社はノウハウを蓄積するよりノウハウを壊し
新しい物を選ぶ会社だから。。

はじめに戻るが、発想力に低学歴も高学歴も無くってことね。
非常識が常識を打ち破って伸す発想が無くなると終わるよ

292 : :2007/10/28(日) 11:42:15 ID:uRU8rxN0
>発想力に低学歴も高学歴も無くってことね。

ないけど、社内で、そんなクリエイティブな仕事は、商品企画部門の一部だけで、
大抵の技術者は、細かく割り振られて上から降りてくる仕事をこなしているだけ。
そこでは、発想と言うより、既存の技術への素早い理解や、納期に間に合うように、
短時間で効率よく正確な仕事の仕方が求められるから、低学歴より高学歴の方が
生産性が高いのは間違いない。

特に気合や精神力の関係ない、頭を使う管理の仕事は高学歴が向いている。
経営の事をまるで分かってなくて、スポーツチームのキャプテンのような感覚で管理職
をやっているとビジネスの方向を間違えるからね。
♯の場合、年功序列をベースに、現場仕事が得意だったというだけで評価が決まるから、
まともな管理職が少ない。だから、社内で、偶然生まれた技術や商品を利益の出るような
形でビジネス展開できない。結果として、他社にすぐ追いつかれ、また、新しいモノを作ら
なければならないという繰り返し。

最初のタネは、学歴関係なくとも、ビジネスとして成り立たせる為には、効率的な組織運営
や合理的な市場の読み、利益を確保できる経営管理ノウハウ、抜け目の無い戦略構築が必要
で馬鹿が管理してたのでは、どんなにいい商品を作っても無駄。

293 :fsj win:2007/10/28(日) 12:03:10 ID:tF5xWzxR
液晶事業って先が見えてるの?もうダメなの?



294 :!!:2007/10/28(日) 13:58:55 ID:sUnH9Px5
低学歴の負け惜しみが聞こえてくるなw

295 :通りすがり:2007/10/28(日) 14:24:57 ID:84qTT36S
>>292
#では 企画部は何も行わず、販社との間に入るだけの存在。
消費者の動向データなどは、営業も企画も持っておらず
技術が個人的な思い込みで商品を創る場合が殆どだよ?
(まあ、人数が少ないので 日程最優先で
 事業部経営ベースでしか考えられていないが・・・)

>>294
#には 低学歴しかいないが?

まあ 管理職系は経営計画(5年後/10年後)が全く出せておらず
将来の展望も 会社全体の利益も 全く考えていないDQNばかりだが・・・

296 :()():2007/10/28(日) 15:19:48 ID:HCxWMmbe
業界の常識を打ち破る商品が必要だが・・・

業界のタブーを破れば売り切れで生産の追いつかない製品ができないかな?

例:http://www.rakuten.co.jp/2525do/816476/816488/#807076


297 :通りすがり:2007/10/28(日) 15:33:26 ID:84qTT36S
>>296
生産が追いつけなかったら、他社が類似品を作るだけだよ?

自分所でしか造れない製品など 電機会社には無く
生産系の能力は 他業界以下のレベル(後進国レベルでも造れる)しかないから・・・

298 :名無しさん:2007/10/28(日) 16:12:15 ID:MLaeT/TK
米の景気先行き不安にもメキシコ第2工場着工するんですかね

299 :慧眼だね:2007/10/28(日) 17:17:54 ID:iHD2Rbp+
>>292
>社内で、偶然生まれた技術や商品を利益の出るような形でビジネス展開できない。
♯に限らず、生き残れる会社と、生き残れない会社の一線を画するところだね。

>>296
>業界のタブーを破れば売り切れで生産の追いつかない製品ができないかな?

そういうものを上手く他社にライセンス生産させて、
ブームに踊らされた消費者から一過性のアブク銭を効率よく巻き上げるセンスも重要なんだな。
♯にはそんなセンスは皆無だが。

300 ::2007/10/28(日) 17:33:05 ID:BLSGiX94
その前に海事は責任を取って解散したほうがいいな

301 :まちだ:2007/10/28(日) 17:56:23 ID:27yDrRgt
>>300
海事液晶はみにくいね。国内のあしひっぱるなよ。

まじ責任といるべきだよね。

302 ::2007/10/28(日) 20:04:13 ID:Atdf7h0k
まじっかw

98 :か:2007/10/27(土) 19:46:29 ID:82WK5Ada
コンビナートの総務チーフは週末、取引業者と乳繰り合ってる。
夜の歓楽街に消えていった・・・。

303 : :2007/10/28(日) 20:06:51 ID:1KpNIz3A
>>298
> 米の景気先行き不安にもメキシコ第2工場着工するんですかね

着工って。。。
もうとっくに完成して稼働してるから
この前開所式やってたけど実際には7月くらいから稼働開始してるよ
立ち上げ時に多いときでは数百人位日本から出張して常駐状態でした

304 :ぎゃ:2007/10/28(日) 21:09:05 ID:3+PGpL9K
シャープスレ重複しすぎ
何で削除依頼せずに一緒に遊んでるのっっw


305 :バカは去れ:2007/10/28(日) 22:32:16 ID:c30PZkDq
野心もないくせに、文句ばかり言って、現状が改善するわけないだろ。
少しは考えろよ、バカばかりと思わるぞ。おまえらのせいで同属なのにこっちはいい迷惑だ。
現場に迷惑かけるな。理念に基いて貢献しろ。少しは巧妙に考えろ。頭絞れ。考える時間作れ。
誠意だけでなく創意も手放すのか。それがおまらえらの望みなのか。

306 :脱北者:2007/10/29(月) 01:35:43 ID:X36uQNQG
>>295
>将来の展望も 会社全体の利益も 全く考えていないDQNばかりだが・・・
漏れがいたころは毎期内容が変わる「三カ年計画」っつーのがあったがw)ドンナンヤネン

307 :東広島:2007/10/29(月) 12:39:04 ID:CunQPkk1
この前、出張で久し振りに東広島に行ったけど
八本松の駅を降り立った時、吐きした。
事業所のあの雰囲気・・・相変わらずだった。
もう二度と行きたくね
糞東広島

308 :あき:2007/10/29(月) 15:42:55 ID:/c/+7Wbf
尾崎さん好きだった。。。


309 :なつき:2007/10/29(月) 16:09:04 ID:wjQbljFb
まむこす気です。

310 :名無しさん:2007/10/29(月) 17:22:19 ID:3lZe4RZz
>>304

それだけ、不満が渦巻いているという証拠だ。

311 :()():2007/10/29(月) 21:38:50 ID:DfW44Ke7
ひとつ間違えれば三洋電機と同じ運命をたどることになる。

家電量販店でみるかぎり他のメーカーより劣っているわけでもないが、
これと言っていいところがあるわけでもない。



312 :ななし:2007/10/29(月) 22:57:32 ID:12//fpFX
おまえら、文句言いつつも辞める気ないんだろ?www

313 :タキ Wテック:2007/10/30(火) 02:30:39 ID:PmdIJ299
まともに来ない派遣どうにかせーよ!
当日になってみないと来るか来ないか分からん奴は意味ないやん。
人が足らへんから依頼しとんねん!
当日連絡で休みがちな奴とか時間通りに来ない常習者は
こっちが言う前に派遣会社が人かえてこいや!
周りの真面目にやっとる派遣の人にも迷惑やろが!
バイトなら即クビの様な奴がなんでおんねん!


314 :名無しさん:2007/10/30(火) 05:47:04 ID:TBGTQYpC
カッカする前に派遣会社にガシガシ言ったほうがいいよ

315 : :2007/10/30(火) 07:04:43 ID:B8HZ2tWk
ゴルフ接待は、他人事じゃない!


316 :天理:2007/10/30(火) 09:15:33 ID:KEpdr7cF
社長が何を言っても担当レベルの仕事は変わらんのに

317 :おっ:2007/10/30(火) 10:15:34 ID:RBOWAAac
いいこと言うなー 

318 :あき:2007/10/30(火) 13:13:20 ID:tl5RUV/m
尾崎さん。。。
仕事頑張ってね。

319 ::2007/10/30(火) 17:36:25 ID:WxnRBG1V
相変わらず海外では、まったくダメだなーこの会社。ア○オスをダメ!
携帯もダメ!


320 :もう駄目だな:2007/10/30(火) 20:56:23 ID:AkmrKKRo
その駄目な海外関連の奴らのより所>語学力
その語学力だけで威張り できない奴を馬鹿にする。

で、派遣の女の子により所の語学力で負けて、仕事は実績だと
嘯く でも、何年たっても伸びない ブランド力もつかない。

馬鹿ほど広告宣伝費を使ってるのにね

321 ::2007/10/30(火) 21:12:45 ID:Eu/AhnM5
>>320
ブランド力がないから売れないは営業の良い訳だろう。
会社作って2〜3年のVIZIOが北米NO1の液晶テレビ売上を達成したんだから
結局、営業がサボってるか、プレゼンがアホ過ぎて相手に伝わらないか
どっちかだろうよ。
英語力が無いなら、通訳入れればいいだけの話で、そもそも売る能力が無い
なら英語を鍛えても意味が無い。

322 :もういや:2007/10/30(火) 23:32:31 ID:9Sd+1UC6
>>321
亀山工場のでかい声を出す課長でも営業に連れて行けば?

323 :名無しさん:2007/10/30(火) 23:50:54 ID:bFvjZWRi
どんなにいいプレゼンしても、まともな人はフィリップスを買うだろwww
営業なんかより、ブランドイメージの問題じゃねえの??
欧州では、日本で言うところのサムソンみたいなもんだろwww

324 ::2007/10/31(水) 00:11:24 ID:m6plQfze
>>322
そういう馬鹿で元気な体育会系の営業ばかりだから、売れないんでは?
やっぱり、交渉力のある賢い人でないと。
ペコペコ、ハイハイ言って、接待しかしてないんじゃダメだろう。
お互いに、利益になるような提案ができないと。


この前、うちの近所にあるホームセンターで、ある張り紙を見つけた。
バイト募集。募集要項は、元気で明るい人。それだけ。
頭使う仕事ができない馬鹿管理職どもに教えたい。
あいつら、管理職の仕事を、部活のキャプテンか何かのつもりでいる。
主事や係長ならともかく、部長になってまで、能力よりも、明るく元気
を優先する会社なんて・・・

325 :名無しさん:2007/10/31(水) 00:26:25 ID:kE0wQwSc
>323
実は欧米ではサムソンのブランドイメージは高いんだよ。シャープなんて及びもしない程。

326 :SH:2007/10/31(水) 00:29:38 ID:Lnd0ZME7
まあ、底辺が何を言っても負け犬の遠吠えなわけだがw

327 :?o?:2007/10/31(水) 01:05:13 ID:zz39hZ+R
>>325
日本の家電量販店にサムソンやLGの液晶TVが少ないのはなぜ?
サムソンはハイビジョンレコーダ作らないの?
サムソンはハイビジョンビデオカメラ作らないの?

328 :脱北:2007/10/31(水) 01:48:16 ID:hM6Ij5Tr
よく嫁w

329 :#:2007/10/31(水) 02:17:12 ID:eIJM3gR4
souka

akuos

アクオス

aquos

え?
#も創価企業なのか?


330 :>329:2007/10/31(水) 06:53:06 ID:fIrM9exn
そこまで勘ぐって考えるお前の方が創価じゃないのか?

331 :もう駄目だな:2007/10/31(水) 07:33:09 ID:ur4sHBin
英語力だけしか能力の無い奴(他の部分は駄目駄目)
通訳の役割しか出来ない営業

営業能力の無い理屈でしか説明出来ない技術者

通訳+技術者 のみで商売に行ってるのが現実
海外への拡販活動は営業不在ですからね

332 :名無しさん:2007/10/31(水) 10:31:05 ID:kE0wQwSc
英語コンプレックスが根深いな

333 :LSI:2007/10/31(水) 10:50:20 ID:GPQkzE6s
英語力あるだけまし
株価下がってるな

334 :天理IC:2007/10/31(水) 12:44:55 ID:47Po04de
デバイス営業なんか一番最悪。毎回毎回、なんで設計者が同行して客に説明して・・・

少しは仕様書でも読んで、お勉強しましょう!



335 :天理:2007/10/31(水) 14:06:25 ID:GPQkzE6s
ユーザーのことは一番分かってると言っておきながら
デバイス仕様となると〇〇〇とコンパチだからな

336 :天理IC:2007/10/31(水) 14:54:49 ID:47Po04de
一番レベルの低いのは

内需営業

なんとかしてくれ

337 :天理の惨工場:2007/10/31(水) 15:44:11 ID:FCh6Ql07
いじめ酷いらしいね。まだ懲りいないのかな?
特に○○狂死がシブトイらしいよ

338 :天理:2007/10/31(水) 19:50:06 ID:Lnd0ZME7
#って使える社員少ねーなwww

339 :a:2007/10/31(水) 20:21:44 ID:J0tcEYNf
↑貴様が言うな

340 :   :2007/10/31(水) 21:49:37 ID:UC7JJNh+
>>320
語学だけで使えないバカはたくさんいるので、
仕事のできる人にその派遣の女性を通訳につけて海外に送るのがいいね。
コストより費用対効果を考えろと。

341 :天里:2007/10/31(水) 22:04:46 ID:rn2KsD5b
派遣言うな 派遣様ち言え!

342 :タタメ档:2007/11/01(木) 20:18:42 ID:6UlKZTY1
うちの部署、今日もみなさん相変わらずカラ残業。
会社にいるだけで時給3000円。そら辞められないね。
部署によってはサービス残業してる所もあるのに、天国だな。
家族や自己啓発のために、さっさと帰れよ。全く。

343 : :2007/11/01(木) 21:26:26 ID:9DdpQ7Ti
>>342
わかるそれ。夕方から、仕事始めてるからね。
昼間、ボーとしてるだけで、仕事の生産性の低い。
遅くまで居るのが前提で、のんびりとやって残業代を稼いでるんだね。

うちの係長も、毎月、80Hやってる人いるけど、中身なんにもない。
上司も、自分の金じゃないから、注意もしない。
密度の高い労働しても、キツイだけで給料少なくなるから、彼は、無駄な
仕事を作りだして、忙しいフリを演出してるみたい。
そういう人に限って、有休をノー残デーに取る。更に、テレビ会議せずに
わざわざ出張して出張手当で儲けて、時間も潰す。そうする事で、時間外を
なるべく多くやるんだと。休日も出てるけど、まるで意味なし。

組織に、たかるだけの奴を放置してるなんて馬鹿な会社だと思う。
社会保険庁や、防衛省の問題が、身近に感じられる。
業績立て直す前に、根性腐った奴を追い出すのが先。

344 :完今日暗然本部:2007/11/01(木) 21:39:49 ID:Ag1lSZ/Q
>134
元凶は楢完今日暗然にあり。

345 : :2007/11/01(木) 23:32:43 ID:FfkCNFd8
残業代稼いで悪いですか?
早く帰りたい奴は早く帰れ!!!

346 :だーかーらー:2007/11/01(木) 23:36:59 ID:GGdfc9th
職場の人の多くが無駄残業してる状況で、
「無駄残業は無くしましょう」というと
「協調性がない」という存在になるおw

347 :だーかーらー:2007/11/01(木) 23:38:31 ID:GGdfc9th
残業無くても将来慰謝料請求するので老後は安泰(苦笑)

348 : :2007/11/01(木) 23:42:44 ID:z5B0cpGH
#の糞経理どないかしろ。無謀な値引きばっかりしやがって。
だから広重があぼーんしたんだろ。


349 ::2007/11/01(木) 23:45:20 ID:QRQSCgA3
>>343
カラ残ぐらい許してやれ
家のローンや子供の養育費で金もかかるんだろ
会社とおなじ


350 : :2007/11/01(木) 23:47:25 ID:9DdpQ7Ti
俺は、ムダ残業する人を責めているというよりも、会社の管理体制の方が
問題だと思う。部下が、どんな仕事しているのか、理解せずに、仕事の重要
性や緊急性も考える事もなしに、それを認めている事が問題。
ムダ残業は、横領行為と一緒。管理職が、それを知ってて認めているとした
ら、横領行為に加担している事と同じだろう。
社員のレベルが低いのだから、悪事が横行するのは、当たり前。
しかし、それを、どう管理するかで、悪事は減らせる。
社会保険庁が、横領行為が凄いとなってたけど、似たようなもん。

351 :名無しさん:2007/11/02(金) 00:02:02 ID:I0j5IcZA
>>277
マッチーの鶴の一声で
みはら以外の、おぷと、こうしゅうは、本部直轄は
天理に集結らしい。

352 ::2007/11/02(金) 00:17:59 ID:hOsh5Rub
他人のムダ残業の発生は会社の損害であり、
結局は自分の損害。
上司に損害賠償請求可能。

353 :ぱぁ:2007/11/02(金) 00:37:02 ID:NPY2F/Bi
>>349
アパートで暮らせ!

354 :ぱぁ:2007/11/02(金) 00:39:55 ID:NPY2F/Bi
http://www.friio.com/
これあやしい?

355 :名無し会員さん:2007/11/02(金) 00:44:24 ID:vTVYwfwi
日本一のターミナルビル 入居企業にシャープが有力http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200710310097.html



356 :ぱぁ:2007/11/02(金) 00:59:05 ID:NPY2F/Bi
>>355
同時多発テロの標的だ?

357 :うぬ:2007/11/02(金) 01:21:29 ID:s+FaNW9h
俺、研究部門で特許に異動したいと思ってたんだがやめたw
大学の後輩が某F特許事務所行ってるが、後輩に比べれば
俺は勝ち組ではあるw

■特許事務所・企業知財部ってどう?PART11■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1178458493/l50

358 :なんだかな:2007/11/02(金) 01:28:30 ID:rJhnGnbH
>>355
経費削減だってうるさく言ってる割には、おかしいよな。
本社の経費が一番無駄だっつうの。

359 ::2007/11/02(金) 08:44:33 ID:NiZEMgBw
他人の無駄残業のせいで俺が昼休みとお持ち帰りさせられるのは納得いかない。前月30H越えが0になるから今月から小遣い半減だよ。

360 ::2007/11/02(金) 14:46:09 ID:AWBMypuR
天理で夕方、毎日2時間カラ残業つけて猫に餌やるおっさん、その後どうなったん?

361 :東広島:2007/11/02(金) 17:59:14 ID:Fgrw8UJz
また糞東広島へ出張だよ。吐き気が止まらん・・・

マジ行きたくねぇ〜

362 ::2007/11/02(金) 18:58:05 ID:DWgx1dkE
また嵐か あらしは市ねよ

363 :ピラニア:2007/11/02(金) 19:02:08 ID:xL0TbAFh
ピラニアを釣り当てたシャープ 
目のつけどころ FPD朝鮮との戦いに勝つじょ 

364 :チョ:2007/11/02(金) 22:19:49 ID:IO8Q3gys
常勤は休憩ないんでしょ?

365 :チャレンジコースを:2007/11/02(金) 22:25:34 ID:yIIx9P5/
選択した人。奴隷根性のバカ
おまえらが支配層を図にのらせている要因でもある。

366 :いいなあ、お金持ちは...:2007/11/02(金) 22:32:26 ID:yIIx9P5/
ここまで、読んだが奴隷サラリーマンのつまらん愚痴ばかり。

サブプライムの問題ぐらい真剣に考えろよな。

まったく.....

367 :.:2007/11/03(土) 00:18:23 ID:g20tJ0dr
>>351
引越し屋でもはじめるのかと思うぐらい集結が好きだね。終結したら組織がかわって、また集結。

368 :シャープにいること自体、もはや精神的限界:2007/11/03(土) 07:42:12 ID:7AQpe5T5
液晶は過渡競争、太陽電地も過渡競争、だからシャープの
次なる事業の種を提案すれば、幹部どもはリスクを負いたくないから
潰しにかかる。意味の薄い無茶な開発テーマを押し付けて、
黙ってやらず、少しでも逆らえば最低の査定をつけ続け、
シャープから追い出す方向しか考えていない。

うちの部署の部長は部長ごときで態度がでかい。
技術者なのに、いつも猫背でパソコンに張り付いている。
机につまれているのはなんの役にたつか分からない資料の山。
部長宛てに電話がかかってきて、取次ぎしたら
この部長の部下でもないのに「なんで子機じゃあない?」
と偉そうにいうわりに、親機の保留状態すら解除できず
もたもたしているから、解除してあげた。
でも「ありがとう」の一言もない.....

今まであったシャープの管理職はこんなのばかり。
まともな管理職は早々にシャープを去るか、
病気になって入院している。


369 :ヒガシヒロシマ:2007/11/03(土) 08:22:37 ID:4gcWoJhn
ここに単身赴任で飛ばされ、もうすぐ2年!
奈良にもどりたい


370 :ウンコ大王:2007/11/03(土) 08:28:22 ID:HvDNJK24
                 ┌─┐
                 |ウ│
                 |ン .|
                 │コ.│
                 │団│
                 │だ .|
                 │よ .|        人
      ウンコー      ウンコー.│ !!.│      (__)
        .●      ● └─┤ ●   (__)  ウンコー
   ヽ( ・∀・)ノ ヽ( ・∀・)ノ  ( ・∀・)ノ    (,,・∀・)
    | ̄ ̄ ̄|─| ̄ ̄ ̄|─| ̄ ̄ ̄|─□. ( O┬O
〜 〜  ̄◎ ̄  . ̄◎ ̄   ̄◎ ̄   ◎-ヽJ┴◎ キコキコ


371 :モ○○ル終了のお知らせ:2007/11/03(土) 11:40:44 ID:C7MnPwUi
一ヶ月前決裁された37,00円の試作部材と月2,300円
の新規リース申請。昨日になってやっぱ否決だと?
そんなもん発注・検収済に決まってるだろ。取引先になんていうんだ。
賞与の時さんざん取引先とのバランスがとか言っときながら。

てめえらは取引先の接待食事を打ち合わせと称して残業扱い
してやがるくせに。資材と経理はすごみのきいた派遣社員と
全部入れ替えればよっぽど経費削減になるってもんだ。
値引と一律コストダウン指示しか能がないんだから。

372 :元たき:2007/11/03(土) 12:32:54 ID:i4ugRqFd
>>371
さすが滝。
偽装表示の赤福を産んだ三重と言う土地柄が出てるねw
下請け法違反になるから、それ、払った方がいいわ。

技術以外は、どうしょうもない奴が多いよ。
資材、マーケ、経理、生産管理、外製管理、総務、事戦室…
奉仕さんに代わって、だいぶマシになったと思ったが、やっぱ社風だな。
そのモバイルの初代トップが、何を隠そう今の将軍様なんだが…w

373 :なんと:2007/11/03(土) 15:18:03 ID:bgo/ecE0
AV・液晶事業統括にいる連中はみんなカスばかり

374 :むむ:2007/11/03(土) 17:23:27 ID:RGpHY6LV
単身赴任だけど戻り先の事業部が無くなりました
こうゆう場合は一生単身赴任ですか?

375 :めめ:2007/11/03(土) 17:44:47 ID:5jAMD+ek
>>374

まあ、残念ながらそういうケースが多いようですな。
グッスン。

376 :焚き:2007/11/03(土) 17:53:09 ID:AhwMqtlz
>>359

そんなの三重県では常識じゃん。
赤福、お福餅、偽装商品。
ウチもカメも不払い残業・偽装請負は商売の勘所。


377 :さかい:2007/11/03(土) 18:19:28 ID:LyRztY5V

106 :名無しさん:2007/10/30(火) 21:18:54 ID:The6yE1Z
シャープさん大丈夫じゃないですよ
役にも立たない定年ジジイを延長雇用なんかしちゃってさ
業者との癒着も延長雇用ってね
今問題になってるゴルフ接待どころじゃないんじゃないかな〜
暇さえあれば出張三昧 晩餐の催促まで大きな声で電話して
情けない・・・
早く四ね 


107 :名無しさん:2007/11/01(木) 23:36:47 ID:nGKNCGNL
>>106
それがシャープじゃないですか。。。
腐敗した人間しか管理職を目指さない会社ですからね
少しでも人間としての常識を持った人は106にはならないから・・・



108 :job:2007/11/02(金) 10:51:05 ID:BOZUYd/m
堺市:中小企業対象予定地なのに…シャープに優先分譲−−内定の11社に無断で
http://mainichi.jp/kansai/archive/news/2007/11/01/20071101ddn041010002000c.html



109 :たなべ:2007/11/03(土) 18:15:38 ID:LyRztY5V
>>98

堺コンの総務チーフは防衛省の森やどころじゃないって。



378 :マジメがバカをみる:2007/11/03(土) 18:25:17 ID:PqNHltmV
>>109 :たなべ:2007/11/03(土) 18:15:38 ID:LyRztY5V
>>98
>>堺コンの総務チーフは防衛省の森やどころじゃないって。

下には厳しく言っておいて、やっぱいい目みてる奴がいるんだ。

379 :ウンコ大王:2007/11/03(土) 19:52:14 ID:HvDNJK24
マッチーマンセー!!!
ウンコはシャ〜プ♪

                   人 ウ〜ン〜コ〜!!
    ( . .:.::;;;._,,'/    (:::__)
     ).:.:;;.;;;.:.)     (::_:_)    ズシーン
    ノ. ..:;;.;..ノ    ●(・::∀・ )
   ( ,..‐''~ ワー    ⊂|::::⊂:::..|
(..::;ノ )ノ__         |:::::::::::::.| キャー __
 )ノ__ '|ロロ|/ ̄\A.::.|ロロ|/ ̄\ __ |ロロ|..__ / ̄\
_|田|_|ロロ|_| ロロ| | | _|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|_.| ロロ|_


380 :だからさぁ:2007/11/03(土) 19:58:33 ID:OHlWHkIp
柳原ってどこの誰だよ

381 :名無しさん:2007/11/03(土) 20:07:38 ID:nkRqRrij
>>371
37,000円を37,00円と書いたお前が悪い

382 :本日の非社員ID:2007/11/03(土) 20:58:26 ID:iOlyptNe
HvDNJK24

383 :なんか:2007/11/04(日) 02:35:48 ID:iKXC6R5J
特許といえば、
前山ってのが新入社員に対して明細書の
作成を指導するにあたって、明細書に出てくる符号を一つ残らず書け、
という指導をしたらしいんだな(普通はそんなこと書かない。やると大変)。
他にも嫌がらせをやってたらしいんだが、
特許ってこんなんばっか。


384 :なんか:2007/11/04(日) 03:06:26 ID:iKXC6R5J
嘘の指導したり、
同僚の書類を隠したり、
同僚の家に深夜にイタズラ電話かけたり、
ブサイクな女に「あいつが君のこと好きらしい」とホラ吹いたり、
同僚に「あの女、お前のこと好きらしいよ」とホラ吹いたり、
同僚に「おまえ左遷されるらしいぜ」とホラ吹いたり、と
高卒社員が多い職場ならではだなw>西田辺

385 ::2007/11/04(日) 12:46:17 ID:9s0E0wdX
>>384
西田辺じゃなくても、OLの話なんて、同僚の悪口と嘘話しか言ってないぞ。
高卒もダメだが、うちのOLも相当レベル低い。
うちの上司は、それに困り果て、もう、大卒以外の女は部門にいらんと
思ってるらしい。いると職場混乱の元なんだとさ。
大卒女に嫉妬する馬鹿庶務の足の引っ張りとかもあるしね。
とっとと結婚して辞めて欲しい。育児休暇とかは、辞められると困る社員
の為にあるものんで、派遣で代用が利く庶務の為にあるわけじゃない。

386 :ウンコ:2007/11/04(日) 14:12:11 ID:/5rIvnKP
うんこ報告書
ゴーストうんこ  出たと思って下を見ると、便器には落ちてない。でも紙にはちゃんと付くうんこ。
クリーンうんこ  出たと思って下を見ると、確かに出ている。でも紙はよごれないうんこ。
ウェットうんこ  50回ふいても、まだ付いている気がするうんこ。万一のことを考えて、パンツにトイレットペーパーをあてがってトイレを出る。
セカンドうんこ  終わってパンツを上げかけたところで、再びもよおすうんこ。試してみると、確かにまだ出る。
ヘビーうんこ   食べ過ぎ飲み過ぎの翌日のうんこ。重くて流れにくい。
ロケットうんこ  すごい速度で出てくるので、パンツをすばやくおろさなくてはならない、そんなうんこ。
パワーうんこ   勢いがあるので、水がピチョンとはねかえってくるうんこ。広範囲をふかなくてはならない。
リキッドうんこ  液状で、一般に痛みと音がすさまじいうんこ。3日たっても痛いことがある。
ショッキングうんこ  においが強烈なため、便後1時間は誰もそのトイレに入れない、そんなうんこ。
アフターハネムーンうんこ  すぐそばに他の人がいても、平気で音とともに出せるようになる、そんなうんこ。
ボイスうんこ  あまりにも固くて切れないので、出すのにかけ声が必要なうんこ。
ブレイクうんこ  量が多すぎるため、休憩をとっていったん水を流さないとあふれてしまううんこ。
バック・トゥ・ネイチャーうんこ  森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるうんこ。
インポッシブルうんこ  絶対にトイレに行けない状況のときにもよおすうんこ。すべてをあきらめるか、バック・トゥ・ネイチャーうんこしかない。
エアーうんこ  出そうな気はするのに、何回やっても屁しか出てこない仮のうんこ。
ノンエアーうんこ  屁だと思って軽く力を入れたら、出てきてしまったうんこ。多くの場合、取り返しのつかないことになる
ショッキングうんこ  においが強烈なため、便後1時間は誰もそのトイレに入れない、そんなうんこ

387 :名無しさん:2007/11/04(日) 15:24:14 ID:usXbA5Ds
>>385
大卒の文系のOLもヤバいぞ。

388 :名無し:2007/11/04(日) 15:41:31 ID:jaOg+XFa
堺工場は中止、海外らしい




389 :a:2007/11/04(日) 16:31:55 ID:IsVfUeph
堺に行きたい

390 :MAYAちゃん:2007/11/04(日) 16:40:48 ID:s/EZnZ4Y

  今夜も徹夜だ。あぽおおおん!

391 :ウンコ:2007/11/04(日) 17:08:53 ID:/5rIvnKP
ウーンコでシャ〜プ、ウンコでシャ〜プ♪
ウ〜ンコで
差し入れドゾー


            人
           (;.__.;)
          (;;:::.:.__.;)
         (;;:_:.___:_:_ :)
        (;;;::_.:_. .:; _:_ :.)
       (;;;::_.:_. .:__:_:_; _:_ :.)
     ( (;;;::_.:_. .:__:__.:_:_;:_; _: :.), )
     .| ゙-..;;_'' ο ''''',, ''_,,..-'゙ .|
      l,     ̄ ̄ ̄ ̄    .|
       'l,             ,/
       \          /
         ゙l'-、..,,,,,,,,,,,,..,、-'l゙
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 l三三三三三三三三三三三三三三三三三|



392 ::2007/11/04(日) 20:17:07 ID:ahb+MV+/
もうパワハラに堪えられない。。。もうだめ

393 :ウンコ悪♂:2007/11/04(日) 20:17:16 ID:l45v5x2O
亀山第2工場の大きな工場ビル白い壁一面に、
ほかほかウンコがデザインされていると、
どんなに素晴らしいことだろうとおもふ今日この頃。

394 :本日の非社員ID:2007/11/04(日) 20:20:34 ID:SF8/Wwqd
/5rIvnKP

395 ::2007/11/04(日) 20:31:28 ID:F2pRWnDB
サービス残業の巡視やってくれ!!
それと、昼休み、社員が休憩しているか、電気消した中で、
仕事してないか、メール受発信含めて抜き打ちチェックしてくれ。

それから、退勤の打刻やって、時間管理表に捺印する時に、
長々と明日の話をするな!!!

俺に根性あったら、告発するのになあ・・・・

396 ::2007/11/04(日) 20:32:19 ID:F2pRWnDB
>>メールの受は間違い。

397 :zz:2007/11/04(日) 20:53:21 ID:N81Jqcbq
>>388
日本の業者にまともに設備発注できないのに
海外だとまともに動く工場ができないだろう!

台湾メーカーでも買収したら?

398 :a:2007/11/04(日) 21:05:53 ID:IsVfUeph
>395
天理シスL○I

サ残何とかしてくれ!!

399 :服やまん:2007/11/04(日) 21:46:57 ID:gMMPCdrF
>>398
なんで、そんなに残業あるの?

400 :S/C:2007/11/04(日) 23:01:02 ID:dj7IAVs2
生活残業者の見分け方
月 0h(ノー残)
火 4.0h
水 0h(給料日など)
木 4.0h
金 4.0h
ノー残デーは即帰り。(それなら平日も帰ろうと思ったら帰れるでしょ。
本当に忙しい人はノー残でも関係無く残業するね。)
深夜残、休出はまず無し。平日は4時間きっかり。
仕事が終われば帰るという考えは無い。
いかに有効に残業代を稼ぐかが大事。

401 :名無しさん:2007/11/04(日) 23:14:23 ID:r2ZMNBZT
>>399
第1商品だろうから福山工場で生産してるからトラブルが減らないんだろ。


402 :さび:2007/11/05(月) 07:01:30 ID:XXuk0iIV
管理職はどれくらい残業してるんだろう
ふつう120時間くらい?

403 :貧困社員:2007/11/05(月) 07:45:23 ID:mK0DvhEv
>>402
俺の上司は月10hぐらいだ。
その分、俺が昼とお持ち帰りでがんばってる。

せめて、ケータイ電話代ぐらい支給して欲しい。
会社のケータイもたされてない人で、外出中や、
退社後や休日に取引先と電話のやりとりしないといけない人って、
電話代どうしてるの?
請求方法知ってる人いたら教えて。

404 :貧困社員:2007/11/05(月) 07:48:23 ID:mK0DvhEv
>>399
俺は、西田辺だが。残業はない。サ残が死ぬほどある。
理由のいかんにかかわらず、申請が認められないから。

>>400
そんなことが出来る職場がうらやましい。
人事申告で希望だすから、どこか教えてくれ?


405 :天理:2007/11/05(月) 08:44:15 ID:gPeEZdkz
>404
西田辺ってそんな所なん?
CS推○、とか忙しそうやけど

406 :>405:2007/11/05(月) 18:40:27 ID:fQpOkRq3
忙しいけど、サって事だろ。

407 :_:2007/11/05(月) 19:27:59 ID:fkYIXIYl
>>392
こっちはパワハラの源があぼーんしたおかげで少しはましになったが、くせーやつがいるんだよな。


408 : :2007/11/05(月) 20:25:33 ID:HqMq3DgV
迫真の演技がすごい
やはりできる社員は役者でなくてはならないな


409 ::2007/11/05(月) 20:52:51 ID:g1V1YqPQ
2ちゃんはあらしが多いが嵐は粘着ウンコ あらし市ねよ


410 :()():2007/11/05(月) 21:51:27 ID:VZIbgAl4
管理職から土曜、日曜感覚を奪おう!
ただで使えるもんは使わなきゃ損だよ!

411 :名無しさん:2007/11/05(月) 21:59:07 ID:JUZ4ln65
秋月で見て初めて知ったシャープ製LED!

412 ::2007/11/05(月) 22:52:30 ID:mPCvK++i
>>402
管理職の残業は深夜残業のみカウント。

413 :電機マン:2007/11/05(月) 23:03:43 ID:EgRAFwGV
シャープの人が…
http://c-au4.2ch.net/test/-/job/1194208781/i

414 :ありがとう:2007/11/05(月) 23:28:57 ID:J/EVjZsp
>368
シャープを去った私は、やはりまともな管理職だったんだな.

415 :シャープの有機EL:2007/11/05(月) 23:57:04 ID:lumOtaI1
ソニーに先を越された時に
「ソニーはたいしたことありません」
と能書き垂れるなら、早く商品ださんか!ボケカス!



416 ::2007/11/06(火) 07:34:03 ID:rXW6kHrf
>>405
忙しいけど残業申請が認められないから全部サなんだよ。
これまでも35H+サだったけど、今はallサ。
事務用品、通信費、全部自己負担って、どんな会社だよ。

CSって、生活残業させてくれるの?

417 :名無しさん:2007/11/06(火) 09:50:36 ID:L/HTPcqZ
>>409

そうだ、そうだ、広島の嵐、市ね

418 :天理:2007/11/06(火) 17:33:38 ID:cmuuM9fj
>416
天理CSの奴らは、無意味に生活残業やってるでぇ
問題起こってもいつもいつも、解決出来ないから設計へまる投げ!

419 ::2007/11/06(火) 19:41:52 ID:aoUyJ7vT

           ┌v ''''i''''v┐
           (. ){.  |  } .)
.           ( .)゙'ヽ_,ノー'
.          `ー' ,、.┴┴ 、
            ノ >-─|<`ヽ、
            く へ,   V、_,/
          (⌒ヽ\ノ,〉 >'、\/⌒j 
         { ヽ、  テ彡⌒ ⌒}  ノ | 
         | }  丶 . .,,___ノ、ノ/{ i
         |. {      ●    } |
        ⊆ニゝ     ●    ヽニ⊇
          ぶりぶり ●●●


420 :ハチホンマソ:2007/11/06(火) 19:46:26 ID:lhd3yhRY
>>417
楢とかから、粗大ゴミ送ってくんなよ

421 :大人のための社会見学:2007/11/06(火) 21:47:35 ID:UAYA3iJq
シャープに入社できてよかった やめた奴は一生後悔するだろうね

422 :東広島:2007/11/06(火) 23:25:27 ID:O4xsnzJj
東広島
出張行きたくねー

ムカムカする

423 ::2007/11/06(火) 23:29:11 ID:Yl6aDM+E
今日、亀では社長のありがた〜〜〜い 愚痴聞かされました。
時間の無駄無駄無駄ぁ〜

責任を下の人間になすりつけてるようにしか聞こえなかった。

424 :奈良在住:2007/11/07(水) 01:24:30 ID:ohZveWUH
情報の品質統轄が横暴な件については、がいしゅつか?

425 :就職?:2007/11/07(水) 07:56:28 ID:x7PJjeKF
>>421
バカヤロウの言うことだね。
もしくは社畜野郎だよな。

426 :ムダムダ:2007/11/07(水) 21:20:56 ID:JZ49kI23
シャープの実権を握っている50代が
思い込みの激しく、頭の悪いお方が多いから
とっと辞めて転職したほうがいいと思う。
おいらは、半導体部門だが半導体研究者なら
間違いなく読んでいる「半導体デバイス:産業図書」
を読んでいたら主席研究員のおっちゃんが
「えらい難しい本読んでるな」という一言をいったが
それがこの会社の体質をもろに示している。
まずがサイエンスやロジックで仕事をするのはでなく
根性と体力勝負。頭がいいと逆にはじき飛ばされるだけ。
おじさんの無能無策にいつも笑顔で「はいはい」
とゴマすってる奴が一番早く昇進するから終っている。



427 :仁慈本部:2007/11/07(水) 22:05:04 ID:ZLgOYyKP
今月はサービス残業撲滅月間だって。
言ってる双務から、まず実践。

チームマイナス6%運動に協力しているんだし、
タラタラ仕事をせず、電気を消して早く帰ろう。
その方が、経費が節減できて会社のためになる。

なぁ、タニグチ。



428 ::2007/11/07(水) 23:21:46 ID:v+WLijX6
サービス残業も、生活残業も無くすべき。
両方とも、管理責任だと思うぞ。
管理しないなら、管理職手当ては返上すべき。

それと、管理職という立場で、定時勤務なんてすべきじゃない。
時間外も含んだ給与なんだから、部下より余計に仕事できないなら辞めるべき。
夜遅くまで会社にいろというのではない。
むしろ、一時間ぐらい早くきて、部下がやるべき仕事の整理やその日の
段取りを全部済ましておくべき。

だから、部課長にもなって、朝ギリギリで来るなんてなってない。
部下がどう思ってみてるのか。
上司の段取りが悪いから、結果として、部下の残業時間が増えている。
できる上司は、そこら辺が本当にキチンとしている。

その日の仕事は、その日の内に処理。当日やらなければならない仕事は、朝、
部下がくるまでに段取りをつける。その週やらなければならいのは、土曜に
出て処理。それができないなら、管理職じゃないだろ。

勤怠と出張清算と経費しかやらずに座ってるだけって馬鹿だろ。
それも、メクラ判打ってるだけ?
そういうアホを放置してる、もっと上も馬鹿。

429 ::2007/11/08(木) 00:24:13 ID:zKJTpj52
>>428
すばらしい!!全くもって同意。
私の尊敬する上司もそんな人や。

430 ::2007/11/08(木) 07:39:48 ID:5MCBJU9e
>>428
その通りですね。
俺の上司は15分前に出勤、昼休みはジャストに席を立って、
戻ってくるのはだいたい5分過ぎてから。
退社は俺が、サ中でもさっさと帰る。

前日に、確認を頼んだ会議資料の修正が24H後に帰ってくる。
当然、それの修正もサ。


431 ::2007/11/08(木) 07:41:56 ID:5MCBJU9e
>>427
そんな月間あるか?
俺が聞かされてる話は、残業一切禁止月間だぞ。
サ残はOKだよ。巡視日以外は問題ない。
巡視日でも、別の部屋に隠れて仕事してるけど・・・

432 :仁慈ん:2007/11/08(木) 13:23:11 ID:onX3Wr5+
>>427 & ALL

タニグチの住所暴露きぼんぬ

433 :下手大惨事:2007/11/08(木) 13:33:10 ID:YhTSc9Ig
この、炉利コン親ジめ!!
し○でさん、かわいい女子高生しょうかいしてよ。

434 :やり手:2007/11/08(木) 23:12:59 ID:BCcInb52
ロリとは違うんだよ ロリとは!

435 :428はバカだろう。:2007/11/09(金) 00:36:34 ID:gDY0pCpK
低脳なシャープの管理職に期待をすること自体
まぬけすぎる。アホは相手にしないで
とっとと独立するなり、転職する。

こんな会社なんかどーでもええねん。


436 :シャープの○○は武器を持たない極道:2007/11/09(金) 00:58:13 ID:gDY0pCpK
人を罵倒し利用しまくりしゃぶりつくす極悪人、○井の暗い未来が楽しみだ。
人を罵倒し利用しまくりしゃぶりつくす極悪人、○井の暗い未来が楽しみだ。
人を罵倒し利用しまくりしゃぶりつくす極悪人、○井の暗い未来が楽しみだ。


437 :名無しさん:2007/11/09(金) 11:34:36 ID:XSR76Y94
なるほどっ!

嵐ってのは、荒らしではなく、苗字だったんだ!
どうりで、悪い噂が流れてくるはずだ・・・


438 :ばかやろう:2007/11/09(金) 15:18:32 ID:Y1R1vFF2
往西、福やの飯の食い逃げはもうやめたか?

439 :似たような事で儲けてる奴多いよな:2007/11/09(金) 20:21:16 ID:BKfGrypO
自宅なのに「宿泊代」支給=22人が373万円返納−金融庁

金融庁は9日、同庁や証券取引等監視委員会に出向中の単身赴任者が自宅近く
に出張した際、自宅に泊まったにもかかわらず、宿泊代を支給していたケース
が判明したと発表した。
会計検査院の指摘を受け、庁内で調査した結果、2002年度から5年間で
計22人に373万円(361泊分)が支払われていた。22人は9日までに
全額を返納した。
金融庁や監視委は全国の国税局などから出向者を受け入れており、22人のうち
19人は監視委の検査官だった。返納額の最高は49万3000円(47泊分)。 

440 :倍速って何?:2007/11/09(金) 21:14:03 ID:msuyNvAh
元は勤務先が自宅近くなんだから許してやれ

441 :スレちがいっぽいが:2007/11/09(金) 21:19:31 ID:qzxj7ucu
これは単身赴任者の役得(役じゃないが)だろふつー


442 :八本松:2007/11/09(金) 23:19:33 ID:5obF3aRh
本日も無意味に、4H生活残業。この事業部、ほんま楽や〜
7時頃からすることなく、ずっとネットして遊んでた。

443 ::2007/11/09(金) 23:26:22 ID:GZfp6Lxf
>>442
行くとこもないしね。収容所にいるだけでも、エライ。

444 :じゃけん:2007/11/10(土) 01:48:01 ID:bzJHlbJb
>>442
生活残業ゼロの俺の小遣い相当をたった1日で稼ぐとは・・・


445 :品質:2007/11/10(土) 07:28:08 ID:fbafaTge
>442
本当に忙しい所と暇な所の差が激しいからのー
3工場の奴らは、基本的にヒマな奴らは・・・
何から何まで、派遣任せ。

446 :シャープ迷流行語大賞:2007/11/10(土) 08:04:23 ID:LSOWHe6l
「やれる数字と、やらなければいけない数字は違うだろう!!」
 
(解説) 今月、○○億円で○○%の達成率が限界ですが、予算100%まで
    コンプライアンス無しの空売りをしなさい・・・と言う意味。


 「来月、来期の事なんか考えずに、この月末、期末を100%目指せ!!」

(解説) 月が明けると、先月は終わった話。今月も100%をやって当たり前
    だろうが!!先月の次は今月は来るのは知ってるだろうが」

    まだまだ、難しいシャープ語が多い。

447 :名無しさん:2007/11/10(土) 12:12:30 ID:p9uwoLLM
サビ残撲滅月間ってwww
それで具体策が勤怠時刻から門出るまで30分ずれてたら警告?
本気でサービス労働撲滅したいなら、フレックスに戻して1分カウント、せめて5分カウントにしろよ。
現状じゃ勤怠の15分丸め誤差分を含めて一日45分まではサービスを公式に認めますってことだよね?一ヶ月15Hくらいサービスできるな。
そこまでしなくても、一日30分ずつくらい楽勝でサービスできるわけだ。残業だけで。さらに早出はノーカウント。実質サービス天国じゃねーか。
だいたい何故30分”も”余裕があるのか。門まで30分もかかるトロいやつがいるのか?十二単着て出勤するから着付けに時間かかるのか?www
勤怠したあとで、残業つけるほどでもないちょっとした打ち合わせや仕事が入る場合だってあるじゃないか、というアホがいる。
ちょっとした業務ならいいのか?ちょっとってどこまで?なんでわざわざサービス枠で業務する必要がある?
仕事終わって一服したい人だってたくさんいる?それこそ門出てから吸えよ。
だいたいおまえら、勤務時間中・残業時間中だっておかまいなしに何時間もヤニ部屋に篭ってヤニ吸いまくりのあげく、さらにヤニ吸う時間よこせ?
建物出たらすぐにくわえタバコでポイすてしながら帰宅するヤニ中毒者の分際で、脳までヤニで曇ったか?


448 :<。。;>:2007/11/10(土) 12:12:39 ID:8Nm7KaLm
ブランドイメージもあがってると何かで読んだし
AQUOSや太陽光でこんなに有名なのに
ここの社員はなぜ荒れてるのかな

449 :名無しさん:2007/11/10(土) 12:39:07 ID:p9uwoLLM
あえて>400が釣りであることを承知でつっこむと
ネコの手も借りたいほど忙しいやつと、生活残業者を一緒にするな。

>本当に忙しい人はノー残でも関係無く残業するね。)

特申が、組合が、代替が、巡視が、とかほざきやがって上司が認めないから帰るしかないだろ。
とくに30分ルールができてから、しつこく追い立てられるしな。それで、35h超え禁止だから、あとは風呂敷になる。

生活残業者なんていうのは、ろくにする事もないのに6時半くらいまで食堂でおやつ食べながらダベって
そこからさらにヤニ部屋でヤニ吸って30分くらいダベって、2時間残業つけて帰っていくようなあほどもの事だろ。


450 :名無しさん:2007/11/10(土) 12:39:19 ID:MSAyC2Xm
あくまでもイメージです。実際の会社とは異なることをご了承ください。

451 :JARO:2007/11/10(土) 15:15:55 ID:1WTtQWrM
今日のBDの新聞広告は誇大じゃまいか。

452 :常連:2007/11/10(土) 15:34:32 ID:OTsmAId6
シャープの社員は、勝ち組なのだ。

453 :適正な表現を:2007/11/10(土) 15:37:24 ID:1WTtQWrM
>>452
歓び組といひたまへ。

454 :やれやれ:2007/11/10(土) 16:23:30 ID:rljlj26h
パワハラ被害を人事部が被害者を脅して
隠蔽してると聞いた。マジか?

455 :歓び組です:2007/11/10(土) 18:33:39 ID:djYoCFyL
      人       人        人       人.      人
    ●(__) .● )) (__)     (( (__)   ● (_ )●   (__) .
   | (__) .|   (__) ●   (__)((  | (__)|   (__)∫ ∬
(( ∩ ヽ`∀´>∩●<ヽ`∀´>/  ●< ヽ`∀>   <`∀´ヽ>'') <丶`∀>
   〉    _ノ   と    つ  )) と    つ−● ヽ,   〈  ( つ−●−●
  ノ ノ  ノ    ノ ノ  ノ  (( ( O  ノ      ヽ (⌒ノ)  ヽノ  ) ))
  し´〈_フ    し´〈_フ     ゙(,_,,/         l,_,ノ    〈_フレ

456 :_:2007/11/10(土) 19:04:33 ID:tpeJLign
SHARPのBDって自社製?
それともパイオニア製?

457 : :2007/11/10(土) 22:17:53 ID:FSnyt9rf
ttp://up10.upload-ch.net/src/up100245.avi

シャープを象徴しているようですな。

458 :名無しさん:2007/11/11(日) 00:41:36 ID:fQGPSoYe
ここ見てると相当ひどい会社に見えるけど(不満がある人が書き込むからだけど)、
今いる部門はそんなに問題ないので幸せというべきでしょうか。
仕事は忙しいけどサービス残業もないし、ムカつく人や変な上司もいない。
要望としては残業時間減らしてほしいことぐらい。
ただ会社の将来を考えると液晶TV以外の利益の核が早く成長していかないときびしい。

459 :名無しさん:2007/11/11(日) 10:57:06 ID:DsSWGQUo
日本戦の時の中国サポーターのようなものだ。

460 :亀山いいとこ:2007/11/11(日) 11:33:13 ID:X1qycewb
orz

642 :名無し検定1級さん:2007/11/11(日) 11:06:51
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1184068886/681
681 :名無し検定1級さん:2007/11/11(日) 09:22:54
オイラは2年前に、研究開発部門から戦力外通告を受けて、訳ありで、
法務知財部に異動してきたんだけどさ。検定試験は上手く活用してるよ。
去年ビジ法2級も取ったし、今回知財検定2級も受けた。なにせ、
法律に関する知識ゼロだったからねえ。実務能力を測るのには最適だと思う。
上司へのアピールにもなるんじゃない?
オイラもこれで再度戦力外通告はないだろうと踏んでいる。w


643 :名無し検定1級さん:2007/11/11(日) 11:15:07
>>642
こんなのが知財部にワンサカ流れてきてはお終いだな。orz

461 :ばかやろう:2007/11/11(日) 12:00:57 ID:3DbbkBkN
>>457
何だよこれは

                        /.||
        ______________ /  ||
       |\     ,....,     /|    ||
       |.  \__________________/  .|    ||
       |   |         |    |    ||
       |   |         |    |    ||
       |   |         |    |    ||
       |   |         |    |    ||
       |   |   ,.-- 、  |    |    ||
       |--‐‐|--/   ヽ.--|‐‐--|    ||
       |::: __:::|::::{.     }:::::|: :: ::: |  ()=.||)
       |::◎_)|:: _ゝ、  ノ_:::::|: :: ::: |     ||
       |::: :: : |:(二二二二)j|: :: ::: |     ||
       |::: :: : |__\    /.__|: :: ::: |     ||
       |::: ::/  i'" .ノ)`'i   \ :::|    ||
       |/    .(.:.:.:.:)  ウンコしてすっきり!
         ̄ ̄ ⊂(.:゚д゚.:) 超糞戦隊!ウンコ!
          .   ヽ ⊂ )          \.||
             (⌒) |
                 三 `J


462 :必殺マンコ人:2007/11/11(日) 12:13:09 ID:SSI7buEs
大和郡山や天理にもSHARPは有るぜ。ここでも語り合ぉ〜ぜ
奈良之仕事事情其の弐
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194208781/

463 ::2007/11/11(日) 17:55:01 ID:MOio8em8
>>449
別に巡視なんていくらでもやり過ごせるだろ。
巡視の時間にちょっと居室から離れていればいいだけだから。
ノー残デーに定時でカードきったり、21時40分にカードきって、
その後隠れて残業してる人なんていくらでもいるぞ。
だからノー残デーにきっちり帰れるくせに普段4時間キッチリ残業
する人は、普段も帰ろうと思ったら帰れる可能性が高いと言ってるだけ。
まあ、本当に猫の手も借りたいのに、ノー残で帰っているなら謝るわ。

464 :z#:2007/11/11(日) 19:41:13 ID:pxXY1ZH8
>>463
人事の問題?現場の問題?
大手企業の堕落した一部が見えているだけ?

465 :名無しさん(自営業):2007/11/11(日) 20:16:20 ID:Vb7RX9ck
>>463
>まあ、本当に猫の手も借りたいのに、ノー残で帰っているなら謝るわ。

後ろに (´゚c_,゚` )プッ が抜けてるぞ。下手な釣りまるわかり乙だな。
つまりノー残で帰れる余裕があるのに残業しまくるほどの”自称忙しい人”っていいたいんだろ?

どうしてもノー残の日にサビ残しないやつは生活残業ってことだけにこだわりたいらしいな。バカもここまでくると
救いようが無いな。いちばんリスク高いからやらないだけだ。

まともに毎日4H残業したらそれだけで余裕で70H届くし、廃休込みで80Hなんか軽く超えられる。
それでも届け上は35Hでおさまるようにあれこれ苦労してるんだろ。自分が何の得にもならない奉仕活動するためによ。
それならせめて、ノー残だからっていいわけが利く日くらい普通に帰って休ませてもらおうとか思う事すらいかんのか?
有休捨てるのだって大変なんだぞ。
忙しいと自称するやつは普通の日に早帰りしてノー残の日にこそ残るべきなのか?言ってることおかしすぎるだろ。


466 :名無しさん:2007/11/11(日) 20:57:14 ID:iCUTW604
>>463
サービス残業自慢かよ。
いい加減、その奴隷根性を恥ずかしく思えよ。

オレも以前はやってたが、今はきっちり帰るし、仕事も持ち帰らない。
できないことはできないとはっきり上司に言ってる。

467 :業務基準:2007/11/11(日) 21:00:14 ID:fnQPcZbW
慢性化する社外でのサビ残は社長責任だな

468 :名無しさん:2007/11/11(日) 21:33:05 ID:gAADxYUO
それはそうと、シャープって暴力団に間接的に絡んでいるんだろ?

以前、ジョーシンの社長だったジョウグミツコって、暴力団関連だったよな。
そのジョウグミツコとつるんで、裏であれやこれやしたのが、シャープの当時社長。

なんで、世間で問題にしないんだ?
なんで、チクル奴が出てこないんだ?

暴力団と間接的にでも関係のある会社って、どう考えても、社会からつんぼさじきにされるんじゃないのか?


469 :_:2007/11/11(日) 22:42:03 ID:vsySCKFS
>468

お前がちくれ。
ちくる方法ならいくらでもある。放送局,新聞・出版社に投書しろ。

470 : :2007/11/11(日) 22:58:47 ID:SFDt1Oub
ジョーシン自身が潰れていないのに
影響があるわけなかろう。

471 :天理:2007/11/12(月) 07:16:17 ID:J4h0zfJW
新社長になり
株価は下がり、収益は悪化し…



472 ::2007/11/12(月) 07:48:06 ID:boZG60Ok
>>465
35Hでも貰える奴は幸せだよ。
俺みたいに、昼休みは、朝買った売店のパンかじりながら
暗い部屋で仕事して、サ残もお持ち帰りもやっても残業ゼロ。
今月のサ残は推定50H
打刻を定時にするのを忘れた日は、自己啓発扱い。

1週間前に部長が副参事に指示した仕事が、俺に回ってきて。
「期限、今日までだから・・・」
ボイスレコーダーで録音してやろうと思う今日この頃です。

473 ::2007/11/12(月) 07:52:33 ID:boZG60Ok
人事深刻面接で、「君の希望通りの職種に付けるようにするよ」と
いわれた奴いる?
俺はいまだかつてない。深刻が無意味ってのはわかってるが・・・

474 :名無し:2007/11/12(月) 12:23:20 ID:GgjT6Dcv
はい

475 :info:2007/11/12(月) 12:54:13 ID:kZL6t/tZ
シャープ鰍謔閧烽rEMCの方がひどいのでは?


476 :天理:2007/11/12(月) 13:14:57 ID:UJH1f79u
>472
何処の事業本部

477 ::2007/11/12(月) 14:42:38 ID:P96/Ht/Q
今、吉永小今、吉永小百合がでているアクオス・ブルーレイのシャープのCMに流れている音楽のタイトルとかってわかりますか?百合がでているアクオス・ブルーレイのシャープのCMに流れている音楽のタイトルとかってわかりますか?

478 ::2007/11/12(月) 17:10:32 ID:vdhzJxvw
>>477
マッチーにメールして教えてもらったら。

479 ::2007/11/12(月) 17:54:50 ID:ZqZWM3Uv
>>472
いまどきサ残なんてあるのですか???
コンプライアンス云々が問われるこのご時世
告訴すればOKですよ

480 :名無しさん:2007/11/12(月) 18:39:16 ID:Qmv+mgmI
>>471
ごまかせなくなったから社長を押し付けたんだろ。
液晶拡大路線でNOVAみたいになるんじゃない?


481 : :2007/11/12(月) 19:47:28 ID:iRxxmYSJ
>>480
やっぱり、NOVAみたいに、隠し部屋にベットやシャワー付の豪華
社長室になってるのかなあ?
秘書もカワイイ子揃えてキャバクラ状態とかw
事業部は、婆さんばかり…格差社会だな。

482 :IT推進部:2007/11/12(月) 19:48:32 ID:APFpnHLV
>>437
ここに吊るされるほど悪い人じゃないよ
販社の副参事や課長がここを操作してるだけ

483 :S○○C:2007/11/12(月) 20:57:28 ID:g/Y4nog9
人事申告?
面談なんか入社以来したことないな。
営業だと宣伝とか企画とかみんな書くだけ書くが、実際に販社
からそんなとこに異動したヤツなんか見たことないぞ。(除公募)
CM面談?
上期のCMに予算数字と販売目標数値と目標シェアの数値だけ
変えて出したな。裏面なんて10年くらいはそんままだ。
だって面談しないし。ある支店長の時代に4回だけかな?
プロセスに何があろうが売れる商品があろうがなかろうが市況
がどうなってようがどんな自己啓発しようが結果オンリーです。

484 :.:2007/11/12(月) 21:46:54 ID:H7wg28mC
>>483
ほんとに入社してるのか、確認したほうがいいぞ。

485 :品質:2007/11/12(月) 21:52:10 ID:J4h0zfJW
東広島も定年間際のババァばかり
なんで?

486 :しすL:2007/11/12(月) 22:10:56 ID:/Nbzrtjw
そいえば人事申告、下期業績評価の面談まだや。


487 :天理:2007/11/12(月) 22:43:42 ID:UJH1f79u
↑第1商○?

あそこは管理職がいい加減だからな〜

488 :名無しさん:2007/11/12(月) 23:11:42 ID:/Nbzrtjw
>>487
そうだよ。
これで明日総務から部長に電話が入って10時ぐらいからあわてて面談だな。


489 :( ・ω・):2007/11/12(月) 23:34:56 ID:PaTOY1pI
>>388
kwsk

490 :いいい:2007/11/12(月) 23:37:57 ID:p0dRrDTL
シャアザクケータイにGoサイン出したヤツ出て来い!!!

491 :瑕疵913:2007/11/12(月) 23:43:21 ID:fQrxiSyD
ソフトバンクの中の人じゃないの?

492 :いいい:2007/11/13(火) 00:09:08 ID:kdEoD8ls
>>491
でも企画書はシャープから出るんだろ?
それともいつもとは違う方法で立案されたのかな?

493 :在日:2007/11/13(火) 00:54:26 ID:3bxUW4al
こういうネタはここでどうぞ!

【性犯罪ニュース】
http://gekiatu.net/news/

494 ::2007/11/13(火) 06:53:12 ID:q0VlDY8T
サー残するには 退勤処理する→門まで行って出門する
ってしないといけないはずだが、そこまでしてるの?


495 :シス:2007/11/13(火) 08:55:37 ID:z8D5XU+G
エライメンバーでビラ配りしてたけど
ビジョンが明確化してないことを認める事業部長なんていらねー

496 :IT推進部:2007/11/13(火) 08:57:46 ID:hWllxNCy
月曜日のミーティングのダメダシが嫌いだ・・・
っとトイレに篭って書き込んで見る

497 :名無しさん:2007/11/13(火) 14:42:52 ID:5iAetwRg
>>482

出たっ! 本人による自画自賛!!


498 :糞尿王:2007/11/13(火) 17:34:20 ID:QZ50foHO
シャープのTVを知事室から移す 大阪府、誤解避ける?

11月13日(火) 16時14分配信 朝日新聞
 大阪府は12日、シャープから寄贈されて知事室に設置した65型の大型液晶テレビを
、府民が利用するスペースに移すことを決めた。同社は今夏、世界最大の液晶パネル工場を
堺市に建設することを発表し、府が150億円を補助する。誘致に熱心だった知事の専用との誤解を
避けたという。

これで大阪民国はシャープのものだ。

499 :(*^^*):2007/11/13(火) 21:59:25 ID:pDhaDc7r
>>498
府が150億円を補助する

補助とはただであげるの?
銀行は融資しないの?
株を増資しないの?

500 :に俺はなる!!:2007/11/13(火) 22:11:20 ID:sN2+Dumj
転勤拒否制度が廃止になるけどなぜなの?

501 :()「」:2007/11/13(火) 22:14:31 ID:pDhaDc7r
>>500
会社の命令は絶対だ!
たとえば会社が今日から右が左になると言えば右が左になるのだ!

502 :↑アホでしょ。あんた:2007/11/13(火) 22:39:39 ID:7EJQ4lPG
>>501
>たとえば会社が今日から右が左になると言えば右が左になるのだ!

この短い一文に、書き込んだ人の知能の低さが凝縮されている。
人が向き合って、自分にとって右は相手にとって左である。
会社がいちいち命令しなくても、右は左でもあるし、左は右でも
ある。>>501 みたいなIQ、民度が低い方と一緒にうんこシャープ
にいることそのものが情けないから、さっさと独立するなり
転職したほうが幸せとおもふ今日この頃。


503 :名無しさん:2007/11/13(火) 22:47:35 ID:gbTg/KaH
>>500
潰したい事業所があるのでは?

504 : :2007/11/13(火) 22:56:50 ID:lFYuRHpB
>>500
じゃあ、これを機に転職しよっと。

505 :奈良県奈良市丸山:2007/11/13(火) 23:00:33 ID:7EJQ4lPG
私の家があります。暇な人は遊びに来てください。
近くには追分梅林もあり、のんびりしてます。

506 :天理:2007/11/13(火) 23:08:28 ID:YGLTiffu
>500
地域限定が無くなるの?
初めて聞いたけど


507 : :2007/11/13(火) 23:12:01 ID:lFYuRHpB
>>500
そんな大事な事を、何で、組合は認めちゃうわけ?
御用組合とか、第二総務って言うレベルじゃないね。
組合費で儲ける労働貴族。酷すぎだな。
勤務地限定も、なくなるの?
景気も悪くなるから辞めるなら、人手不足な今しかない。
今から転職の準備に入れば、春入社には間に合うだろう。

508 :名無しさん:2007/11/13(火) 23:15:08 ID:cdv1r8nI
>>500
勤務地は?

509 :4989:2007/11/13(火) 23:17:39 ID:pDhaDc7r
>>498
なぜ108インチにしないの?

510 : :2007/11/13(火) 23:23:28 ID:lFYuRHpB
>>508
栃木じゃね?
あそこ、勤務地限定が多過ぎで、どうしょうもないっていうから。
春先のモバイルの多気異動も、大問題になったみたいだね。
表立ってリストラできないから、転勤で嫌がらせして辞めさす
しかないんでは?

511 :510は正解!:2007/11/13(火) 23:32:16 ID:7EJQ4lPG
そうです。早い話、人員削減です。

社員に過剰の危機意識を煽り立て、自主的
に退職するよう心理操作しているんでしょ。

この方針にシャープ労働組合は会社とグル。
(労組内の犯罪者は擁護するのにね。)

512 :507は焦るな!:2007/11/13(火) 23:36:18 ID:7EJQ4lPG
焦って辞めると会社の思うツボだYO!
クビをきられたほうが退職金も高いYO!


513 : :2007/11/13(火) 23:41:02 ID:lFYuRHpB
>>512
いや、もう、自主都合でいいよ。
くだらん事で、揉めるのメンドクサイから。

退職金の数十万の差なんて、いい転職先を見つければ、一発で穴埋めできるよ。

514 :了解!:2007/11/13(火) 23:48:05 ID:7EJQ4lPG
>>513

同じうんこシャープ同士として健闘を祈る。
ただ老婆心ながらではあるが、サブプライムの影響をよく考えて
転職先を選んでみてはいかがでしょうか?

転職先でうんこシャープでのさまざまの屈辱を晴らし、
貴君のご活躍を期待する。


515 :名無しさん:2007/11/13(火) 23:53:35 ID:bPQ6oSj3
>>513
どーせ辞めないんでしょ(w

516 : :2007/11/13(火) 23:54:25 ID:lFYuRHpB
>>514
2ちゃんなのにやさしいな。♯も、何気にいい人、多いんだな。

しかし、縁もゆかりも無いド田舎に飛ばされた辛さは仕事での辛さとは
また違った辛さだったな。
なんで、事業所を日本を代表するような、ド田舎ばかりに作るのか…。

517 :名無しさん:2007/11/14(水) 00:10:41 ID:935rAkVZ
滝も甕耶麻もなんで工場全体の平面レイアウトがあんなにタコなの?
クルマじゃないと絶対通えないのに
駐車場から居室まで往復20分以上かかるなんてあふぉ?

あれだけの人数がこれだけの時間を毎日無駄にしてても
その分給料払ってる訳じゃないから気にならないのかねぇ

518 : :2007/11/14(水) 00:16:38 ID:BwH9weEC
>>517
全く気になんないんじゃね?常に、生産や経営計画が優先だから…。
それに、上は近くに車停めてるから、そういう苦労は忘れちゃってるよ。

519 :人事部:2007/11/14(水) 00:19:55 ID:JKQAQ5uB
時期コード追加しといたでぇ

1.出来ればすぐに
2.1年以内に
  ・
  ・
  ・
7.10年以内に
8.転勤したくない 絶対 い・や・ぽ

520 :ウンコ:2007/11/14(水) 00:33:46 ID:WpXzbpfX
地域限定廃止になったら今までのピンハネされてた差額は返してくれなきゃ詐欺だよな

521 :秘書課:2007/11/14(水) 00:44:01 ID:0nEhZ8kG
>>520
ハァ?馬鹿?今まで転勤せずにすんでたんでしょ
なんで今までの分取り返せる根拠あるのよ
マジ死ねば?

522 :名無しさん:2007/11/14(水) 00:47:28 ID:Kl5sy2r7
>520
今まで転勤無かったでしょう。

523 :年収1700万円:2007/11/14(水) 08:06:23 ID:fllipOjx
俺は月収100万円だ(税込み)だ。
キサマらは下僕だ。
俺のために死ぬほど働け、口答えするんじゃあねえ


というやつがいるが、当の本人は庶務のねえちゃんと
いちゃいちゃしてるだけで、海外、国内豪遊出張?
を繰り返し、いいですなあ、シャープの役得を思う
存分利用して...まあ、このおっさんの冥土の
みやげとして大目に見るか...

このおっさん、セックスが大好きだから子たくさん。
まともに育っているかすごく興味ある。
興信所使って調査してみようかな。



524 :名無しさん:2007/11/14(水) 12:29:57 ID:TiuK+Gio
>>523

宇部本じゃねーのか? そいつ。

525 :名無しさん:2007/11/14(水) 13:30:59 ID:Kl5sy2r7
地域限定やめたいのに住宅ローン説明会を頻繁に開催してるのは

阿漕なことだと 少しだけ思う。

526 :天理:2007/11/14(水) 15:11:49 ID:yJnIxoU7
地域限定が廃止されるって何処からの情報なん?

527 :田辺4階:2007/11/14(水) 18:43:58 ID:blXJsmxG
首都圏に行かせて今すぐに!
と12年書き続けている主事の私は貰い手の無い
DQNという事でしょうか?
それとも部署が手放したくない人財ということで
しょうか?
・・主事ランクからして、どう考えても前者 orz

528 :かねし芸:2007/11/14(水) 19:04:31 ID:v1XMpYGZ
評判どおりこいつダメだ。。。


529 :名無しさん:2007/11/14(水) 19:17:45 ID:NcNsOVMA
明日を作る会だったっけ?
あれの入会催促に組合幹部が来るらしいが、
相手している時間って業務?

530 :   :2007/11/14(水) 23:45:49 ID:Fln46RDr
地域限定廃止というはガセねたです。
適当なことを言うな!!

531 :同族企業はあかん:2007/11/14(水) 23:46:51 ID:TZ2CpBOE
赤福といい、船場吉兆といい、同族企業は
外づらはいいけど、内では従業員を安い給料で
こき使う。そういう企業風土と
シャープとすごく似ている。
なんか企業内の不祥事があったときに、
積年の怨みがある従業員が、内部告発を
起こすんだよな。

シャープ社員もあまりにひどい
こきの使われ方に沸点スレスレの人が
多いことに経営者は気付いているのかな?

実際、職場は一見すると静かで平穏さ
が見られるけど、みんなどろどろとした
シャープ経営陣、幹部、管理職に対する怨念みたいのが
渦巻いているのが現在のシャープなんだよね。


会社や上司に対する怨念でうちにこもる人
増えたね。間違いなく増えた。

うんこを投げるなんて、こう言っては
なんだがまだ可愛いかも。





532 :てんびんぼう:2007/11/15(木) 07:37:09 ID:H4fRqXZo
>>494
西田辺は、退勤処理するだけでOKだよ。
入門処理も退門処理もありません?
保安の前を通るときは、「おはようございます!!」
「おさきです!!」これだけ。


533 :てんびんぼう:2007/11/15(木) 07:42:07 ID:H4fRqXZo
>>527
人事深刻は単なる儀式だよ。
「海外に行きたい」という奴しか希望はかなわない。


534 :鐘死鯨:2007/11/15(木) 09:01:43 ID:0g1t6Ios
>>528

だろ! だろ!

535 :天理:2007/11/15(木) 11:45:51 ID:sG2S+GeP
だっておまえら末端の切り捨て部隊だもん。
文句有るならよそ行ってね。

536 :ウンコ大王:2007/11/15(木) 14:31:28 ID:H3b2+lvo
                      ''';;';';;'';;;,.,    ザッザッザ・・・
                       ''';;';'';';''';;'';;;,.,   ザッザッザ・・・
                        ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
                        ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
                        vy;vy;v:yy;vy;v;yv;yv、
  うんこスレと聞いて         λVv vλ v;y v Vv vλv;y λv、
    やって参りました      λ Λ __ λ_ Λ _ヘ λ λ ヘ__ λ_ヘ λ λ
                 人 人 λ 人  人 人 __λ人  人  人
               人   人 人  人  人  人   人 人  人
            人(__人(_人 ) 人 (人.人__).人___) 人( 人
           (__)__(__)_(__)(__)(__)__) (__)__(__)(__)
           (__)(__(__)___(__)__)(__)(__)__)
          ( ・∀・ ( ・∀( ・∀・ )∀( ・∀・ )・( ・∀・ ) ・∀・ )∀・ )つミ●

537 ::2007/11/15(木) 14:32:34 ID:CphqmwUV
帰れ粕(笑)

538 :天理:2007/11/15(木) 15:54:36 ID:eAjn0vYc
地域限定制度は、来年3月末で廃止なるらしいで。
負採算部門に、制度を利用してる人が多く、企業として成り立って行かない為らしい。


539 :名無しさん:2007/11/15(木) 17:09:12 ID:gm5IY+Zl
でも下請け潰すなよ

540 :福山は:2007/11/15(木) 17:14:25 ID:cA6TQNgg
いよいよ潰されて、堺の奴隷としてオペレーターは供出されるのかorz

ぶっちゃけ一番潰れる可能性高いのどこ?
LSI?天理?福山?

541 :あい:2007/11/15(木) 19:46:29 ID:hCSh/ozA
>>538
「利用してる」ってなあ、実態しってるんか!
過去の人事申告で転勤できないって書いて奴が、
「おまえ過去に嘘を書いてたわけじゃないんだろ?
お前にそろそろ拠点の経験してもらいたいと思ってるんだ。
選択しなかったら、早速転勤してもらう」って、
言われてシブシブ選んでるんだよ。



542 :かめま:2007/11/15(木) 20:19:15 ID:P6st2lVP
実は、亀山、多気が一番いらないんだよね


543 : :2007/11/15(木) 20:25:50 ID:BMyPgcWY
勤務地限定にするメリットがある所って、大阪や東京だけだろ。
亀山、多気、栃木で限定にする奴って地元出身者だけ…だよな?

544 :天理:2007/11/15(木) 21:00:26 ID:nWFQ4LGa
いずれ、パネルはすべて台湾、韓国メーカーから買ってくるんじゃないの?




545 ::2007/11/15(木) 21:17:14 ID:ICct/mDH
>>532
そうだよね。出門すると構内の扉が開かなくなるからね。
このしくみがあれば組合もわざわざ巡視する必要ないのだが。




546 :天理:2007/11/15(木) 22:16:12 ID:TeKf7Z4Q
トラブルの原因はネジの緩みって恥ずかしすぎる。
文句もなく聞いてる幹部の頭のネジも緩んでるんだろうな。


547 :次に、買うのはBRAVIA:2007/11/15(木) 22:26:09 ID:BhVwa3gF
>>542
多気あたりやばいんじゃないの?


548 :名無しさん:2007/11/15(木) 22:46:02 ID:mW5M/1uo
地域限定廃止の次に来る、サプライズは何ですか?
ガクぶる・・

549 : :2007/11/15(木) 22:55:27 ID:BMyPgcWY
何の相談も無く、決定なのかよ・・
前代未聞の35歳500円に引き続き、組合の能無しぶりにムカツク。

550 :巡回乙:2007/11/15(木) 23:01:57 ID:Eb7uivmn
>>530
珍事か御用か知らないが必死だなw
バレたのだから諦めろ。

551 :名古屋のB級グルメ:2007/11/16(金) 00:04:18 ID:0SnZ2mvd

ウンコシャープみたいなクソ関西企業なんかどーでもいいわ。
名古屋のB級グルメが懐かしくなった。

小倉あんトースト
天むす
スガキヤらーめん(もっと食べてみや〜ち♪もっと食べてみや〜ち♪)
世界の山ちゃんの手羽先
味噌煮込み

この暗号が分かればあなたは立派な名古屋人。
名古屋の人間はほとんど知っている。
「しろくろまっちゃあすぎこーひゆずさくら」


日本経済を牽引しているのは名古屋である。
名古屋がなければ、日本はない。
ウンコシャープ、凶悪犯罪多発する民度の低い
関西よ、さらばじゃ。

552 :クソ関西とウンコシャープ:2007/11/16(金) 00:24:38 ID:3Tctb4WD
凶悪犯罪多発地帯、それは関西。
せっかち、どけち、自己中のクソ関西。
そこにあるウンコシャープ。こんな地域はやく
抜け出すぞ!思いつくだけでもこんなにある。
名古屋はこんなひどくない!


娘が斧で父親殺害(京都 京田辺)
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塾講師が女子生徒を殺害(京都、宇治)
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暴力団組長による院生殺害(神戸)
池田小学校乱入児童多数殺害(大阪、池田)
中学校乱入教師殺害(大阪、枚方)
少年による家族放火殺害(奈良 田原本)
幼児の誘拐、性的暴行および殺害(奈良)
少女を自宅前で殺害(兵庫 加古川)
コンビ二万引きの末、店員を殺害(大阪、枚方)
姉妹殺害(大阪)
毒物カレー事件(和歌山)
阪大学生による母親殺害(大阪)


553 :_:2007/11/16(金) 00:35:09 ID:yBETpKQr
>551

コメダコーヒーのシロノワールが抜けてる。

エセ名古屋人乙www

554 :シャープOBです。:2007/11/16(金) 02:28:32 ID:65AgOh2u
勤務地限定って


■■ ○○の人事担当△です。
一般的には
東京や大阪本社の企業は地方も含めて全国を視野に入れて採用していることが多いのです。もちろん、本社で採用試験(少なくとも幹部面接以降は)を行います。そのときに ○○を希望しますと強く言わないことです。
企業は全国規模での配置を考えて採用していますから地元にこだわられると自由度が減ります。あるコンピュータ大メーカーに希望配属を口にしただけで落ちた○○県出身の学生がいました。

なお、大企業でも地方事業所独自で採用する場合もあり、その場合は地元勤務を前提とすることが多いようです。
ただし、幹部への昇進は望み薄です。

御社の場合、それがごちゃごちゃまぜまぜの制度と言えます。
インセンティブで差をつけてこの制度を導入したと思いますが
家族とかの関係で後天的事情から、有効活用するならこの制度もありがたいだろに、
なにも分からない人が権利の行使だけを行い続けると、組織がこの方向に進むのです。
「どこに住みたいか」>>>>>>「何がやりたいか」では、組織が終わるでしょう。

みなさん、その作戦か・・・・そして患部まで・・・・変わらないのか
日本の土地を借り、関西液晶王国設立してください。

555 :名無しさん:2007/11/16(金) 02:54:07 ID:TfkK7Sn+
人件費節約のために思いつきでやってみただけでしょw

556 :いいい:2007/11/16(金) 04:19:39 ID:r7/0sJ2T
>>543
「所」じゃなくて「人」でしょ。一戸建て新築しちゃった人たち。
子供が就学年齢で転校させたくない、でも単身赴任したくない人たち。

557 :ううう:2007/11/16(金) 07:37:28 ID:aVZzigMm
マジに廃止って決定なのか?

当然、給与はチャレンジコース並に戻るんだろうなあ。


558 :&:2007/11/16(金) 09:36:39 ID:d6yyf3Or
>>549
汲み合い患部を、闇夜に悪阻って挿し転せば酔い

559 ::2007/11/16(金) 15:48:39 ID:v2vuuXX2
       , --- 、_
      /ミミミヾヾヽ、_
   ∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ニヽ
  / , -ー‐'"´´´    ヾ.三ヽ
  ,' /            ヾ三ヽ
  j |             / }ミ i
  | |              / /ミ  !
  } | r、          l ゙iミ __」    私の出番かな?
  |]ムヽ、_    __∠二、__,ィ|/ ィ }
  |    ̄`ミl==r'´     / |lぅ lj 
  「!ヽ、_____j ヽ、_  -'  レ'r'/      
   `!     j  ヽ        j_ノ             
   ',    ヽァ_ '┘     ,i
    ヽ  ___'...__   i   ノ
     ヽ ゙二二 `  ,' /
      ヽ        /
       ヽ、__, '´


560 ::2007/11/16(金) 17:49:32 ID:v2vuuXX2
汲みあいの仕事はなにか?
   / ̄ ̄ ̄ `\
  /:\___从__ヽ
  i::/ ''''''  ''''''' i
  |:/ (●) ,  、(●)|
  (6    ,ノ(、_,)、   | <おじちゃんはおしごとなにしてるですか
  ヽ    ト==イ  ノ
    \_ `ニ´_,/

   / ̄ ̄ ̄ `\
  /:\___从__ヽ
  i::/ ''''''  ''''''' i
  |:/ (>) ,  、(<)|
  (6    ,ノ(、_,)、   | <えーとうんこ投げです。
  ヽ    ト==イ  ノ
    \_ `ニ´_,/

   / ̄ ̄ ̄ `\
  /:\___从__ヽ
  i::/ ''''''  ''''''' i
  |:/ ( ●) ,  、( ●)|
  (6    ,ノ(、_,)、   | <わろた
  ヽ    ト==イ  ノ
    \_ `ニ´_,/


561 :おいおい:2007/11/16(金) 22:45:19 ID:vvIt4mhr
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1184068886/l50
 本来の特許部員というものは、若いうちから先輩・上司に徒弟制度的な長期のOJTを経、
その上で経験を積み重ねて、ようやくその心に「プロ」という概念が芽生えてくるというもの
であるが、現実は、特許部へ異動になった元研究者が異動翌日から、ハイ明細書作成だの、ハイ
中間だの、ハイ係争だの、形だけ仕事が進んでいって、「わしはプロ」と勘違いさんだけが
生まれる、という非常に志の低い部門である。「研修」という名の下で各仕事を短期の
ローテーションでやっても、特許の仕事は身に付かないし、そもそも大前提として経験の
前にきっちりとした修行が無ければ、いくら経験を積んでもそれは「姉歯建築」なのである。

 ママゴトは何年やってもママゴトのままなのである。


ワロスwwwwwwwwうちの特許部じゃないのかw

562 :シスL○I:2007/11/16(金) 23:05:03 ID:VL0MTwgh
3時間申請でやって帰れる
もう疲れ果てた。
お疲れー

563 ::2007/11/16(金) 23:32:57 ID:MEwbnvqU
↑何処の人?

564 :総務ってヒマだね。:2007/11/17(土) 00:01:01 ID:ZTv4K+4T
  猫に餌を与えないでください

            総務部


3枚も貼り付いている。誰が密告するのかな?
総務に近いから、目撃した総務の連中が
上司に報告し、決裁をもらったのかな?
ヒマそうだね。

565 :総務ってヒマだね。:2007/11/17(土) 00:05:50 ID:6qxtCbVs
 トイレでタバコを吸わないでください
 厳重に処分します。

         総務部

確かに、うんこしながらタバコを吸う奴って
IQ低そうだよね。総務の意見は一部同意できる。
ただ、どう処分するんだろうか?
トイレでタバコを吸っている奴にバケツで
水を浴びせるのかな?天井からたらいが落ちて
くるのかな?

566 :成果!成果!成果!:2007/11/17(土) 00:14:41 ID:6qxtCbVs
米をつくるには、土壌を準備し、苗を育て
水をはり、田んぼに苗をうえて、まめに雑草を
処理し、刈り取り、脱穀して精米する。
時間と根気が必要な作業で、豊穣の実りが
得られるのである。(成果)

苗から一速とびに米になるわけではないのに
アメリカに支配された日本の企業は、
軒並み、この理屈を忘れている。
アメリカは狩猟民族国家、日本は農耕民族国家

成果、成果、成果とアホみたいに唱える
ウンコシャープ管理職、幹部はなにか大切
なことを失っているね。現場はもう疲労困憊です。
はい。上司のいうことなんか聞いてられません。


567 :成果!成果!成果!:2007/11/17(土) 00:24:40 ID:6qxtCbVs
このまえ、管理職が液晶動画応答に対する
数値目標をきめようとしたら、現場がキレテ
いたね。管理職が数値目標の理屈を分かって
指示するなら部下は黙るけど、理屈もわからんくせに
自分の業績を保つために、よきにはからえ
みたいにするから、現場は怒るんだよな。
でも怒りながら仕事をするって、なんか寂しいよね。
もし、目標のものが実現しても、そこに喜びが
あるんだろうかね。

568 :名無しさん:2007/11/17(土) 01:53:26 ID:lcsH+LZP
液晶パネルの表示ムラを数値管理しろっつーヤシ(管理職殿)がリアルでいたなw
もうね(ry

569 :   :2007/11/17(土) 02:30:55 ID:6lTtWZVX
葛城の食堂の飯少なすぎるぞ
けちけちするなよ

570 :名無しさん:2007/11/17(土) 07:02:00 ID:qlAD5hZC
部長の面子潰してやるから

571 :名無しさん:2007/11/17(土) 09:14:13 ID:EUKPFaxc
>>568
数値管理(輝度分布計測?)しよう
   ↓
歩留まりやばす
   ↓
基準を甘くしよう
   ↓
意味なし


572 :新夢見る名無さん:2007/11/17(土) 11:14:32 ID:Q5O+ISy9
私は小3です。ある日のことでした。
いえに帰って、友達と遊びに行っていました。
そしたら!!彼氏にばれて(?)彼氏の家に突然行く事になりました。
そして急に彼氏は私の胸を触り始めました。
そしたらスカートをめくり上げて、パンツの中に手を入れて、
チンコに指を入れて・・・「クチュクチュ」って。いやらしい音をわざと立てました。
そして彼氏はこういいました。「脱げ!!!!」と。
そして、彼氏は「オレ、脱いでる所とか写メとるの好きだから」っていいました。
私は納得して、自分でぬぎはじめました。
そして彼氏は私の体で遊び始めました。チンコに指を入れてクチュクチュいやらしい音を出したり、胸をもみもみしたり、なめたり。
そして彼氏は全身の写メもとりまくってました。私のチン穴、胸など
この写メを見たい人はこのスレを8箇所に張ってください。


573 :天理:2007/11/17(土) 13:18:25 ID:gxvF9lXd
>>571
歩留まり下がったらスペック下げろと言う工場と同じだね

亀、前倒しに前倒し全機種最優先なんてことになってるんじゃないの?


574 :ウンコです:2007/11/17(土) 15:24:19 ID:egPKoa2W
>>572
 ♪ ∧ ∧ ウンコ
♪ヽ(゚∀゚*)ノ ウンコ
  (△△) ウンコ
   く● >


575 :.....:2007/11/17(土) 16:27:24 ID:r/63ZRCW
シャープの液晶TVもUSBのハードディスクに録画する機能付けないの?
(裏技が使えると売り切れで生産が追いつかなくなります)

576 :.....:2007/11/17(土) 18:29:01 ID:r/63ZRCW
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%81%86%E3%82%93%E3%81%93%E6%8A%95%E3%81%92&lr=

577 :.....:2007/11/17(土) 18:30:01 ID:r/63ZRCW
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%81%86%E3%82%93%E3%81%93%E6%8A%95%E3%81%92%E3%80%80%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97&lr=

578 ::2007/11/17(土) 18:43:58 ID:uz3dTvhf
サービス残業なら堺。暫く払ってもらってない。
未払いなら堺。なんとかしてくれ。

579 : :2007/11/17(土) 18:57:56 ID:NHtvuB09
最近パワハラの話題がないが 言われてるうちが花なんだよね
後は叩くのみなんだが


580 :福○:2007/11/17(土) 18:58:07 ID:SH0rMNZF
堺に飛ばすのに土着の連中向けの勤務地限定制度が
邪魔になる。だからこれをやめて転勤させるってことか。

組合様、何とか守ってください。

581 :Kえty:2007/11/17(土) 19:01:23 ID:rmLnRx4Z
パートくん邪魔w@tk

582 :\:2007/11/17(土) 20:15:09 ID:s7Pt+W1g
残業なし!でも仕事は遅らせるなって…
でも自分で入ってくる仕事選べないし…
当然人も増えない…

583 :名無しさん:2007/11/17(土) 20:40:39 ID:4vA4oHof
勤務地限定制度廃止、万歳!!

584 :    :2007/11/17(土) 20:56:12 ID:IICTJdwy
>582
定時内で出来る範囲のことをしたらいいんじゃない??
後は管理職の判断だ。



585 :774:2007/11/17(土) 21:02:37 ID:Tj4y34ea
つまらん質問だけど、西田辺のコムピットっていDoCoMo携帯の代理店って
つぶれた?

586 :名無しさん:2007/11/17(土) 22:00:07 ID:CZVAWXcO
>>585
場所移転

587 :.:2007/11/17(土) 23:01:14 ID:fSvrwXG+
>>582
人が増えないということは、やる価値のない仕事。

588 :名無しさん:2007/11/17(土) 23:28:48 ID:q3QtglVw
パネルのムラを数値管理してないなんて!
他社にパネルを納入させる時はスペックとして要求するくせに。

589 :福山:2007/11/17(土) 23:48:52 ID:gs1DPaLL
>>571
歩留まり低下→スペック緩和→歩留まり向上→市場不良→スペック強化→歩留まり低下→・・・(以下ループ)・・・

どこも似たようなもんか。

590 :天理LSI:2007/11/18(日) 00:10:06 ID:PeWwJwhl
だから福山産LSIはダメなんだよ!
会社全体に悪影響を及ぼしている
亀山、東広島にいつも品質問題で大迷惑!!!!!!!!

591 ::2007/11/18(日) 00:25:08 ID:Jkn5q/T7
カツラギって実際どうなん?

592 :名無しさん:2007/11/18(日) 02:45:37 ID:OvbzN+DK
栃木と幕張から関連部署を全て亀山に移せば納期が縮まるかな?

593 :e:2007/11/18(日) 05:25:34 ID:kJO9n268
JR王寺駅から堺に電車通勤する場合のルート教えてエロイ人

594 :通りすがり:2007/11/18(日) 09:11:31 ID:CUEPbJ5D
>>582
仕事がこなせないのなら、
本人の仕事の能力が無いか/元々の計画が杜撰だったのか
のどちらかになる。

#の場合、管理職に計画策定能力は無く
どの仕事がどれぐらいの手間がかかるかすら知らない。
(しかも、過去に同様の仕事でどれぐらいかかったか?すら記憶に無いので、
 スケジュールの作成は不可能に近いでしょう)
その上 突発的な仕事を入れ、スケジュール管理の意味すら知らない馬鹿が多すぎ。
(スケジュールを認可した以上、それ以外の仕事を入れたり 仕事の前倒し要求するのは NGな事ぐらい
 素人レベルでも知っている【ハズ】の常識すらない)

595 :堺市南区在住:2007/11/18(日) 10:11:36 ID:Kr42C5rV
>>593
王寺→新今宮→堺東→バス→バス停からすごく歩く。
将来的にはバス停はもっと奥(工場側)伸びるかも。
バスは今の所、本数はすごく(特に夜)少ないぞ。

バスが堺東から出るのは知ってるが堺駅を通るか知らん。
通るなら新今宮→堺になるのか?
距離的に一番近い七道は通らんはず。
王寺まで15分としてドアツードアで90分ってとこか

596 :かめ:2007/11/18(日) 12:11:51 ID:ax/mQKLJ
勤務地限定制度ってなんであるの?
私は十数年前に入ったけど転勤OKが前提でないと内定もらえなかったような気がする。
周りに限定の人っていないからよく分からないけど家庭に事情がある人ぐらいしかいないんじゃない?

597 :福山LSI:2007/11/18(日) 12:16:50 ID:2vjPmTl+
>590
福山のLSI工場もクソだが
チップ設計部門もクソ

行きあたりばったりの対策、意味のない試作繰り返し、
納期齟齬に数量齟齬、あげくにハンドキャリーで出張費ウハウハ、
同じミスを何度も繰り返し、数ヶ月先の残業のタネを今まいておく

残業規制が入ってからはフォローもろくにやらなくなったよ

598 :堺コン:2007/11/18(日) 14:21:29 ID:eY9BMxxA
吉兆事件でも最終的に経営幹部が摘発されるだろう。堺コンも公的補助金(血税)を得るのだから
こんなことは会社として放置できないでしょ。

109 :たなべ:2007/11/03(土) 18:15:38 ID:LyRztY5V
>>98

堺コンの総務チーフは防衛省の森やどころじゃないって。




378 :マジメがバカをみる:2007/11/03(土) 18:25:17 ID:PqNHltmV
>>109 :たなべ:2007/11/03(土) 18:15:38 ID:LyRztY5V
>>98
>>堺コンの総務チーフは防衛省の森やどころじゃないって。

下には厳しく言っておいて、やっぱいい目みてる奴がいるんだ。


599 :福山:2007/11/18(日) 15:04:41 ID:4MEKQWfl
>>590
死すL事業部の人?

こないだの品質展で、

駅ドラ不良流出→テスト強化→不良ゼロ。品質向上!!

てな発表があってワロタ・・・ていうか溜息が出たよ。。。
品質改善できてないのを品質展で堂々と発表する神経がわからん。


600 :福山:2007/11/18(日) 15:10:33 ID:4MEKQWfl
すまん、
不良ゼロ じゃなくて、 不良流出ゼロ な。


601 :玉子:2007/11/18(日) 18:12:16 ID:ACexn1et
>>593
大和川を船で下った方が早いのでは・・・

602 :玉子:2007/11/18(日) 18:13:45 ID:ACexn1et
>>596
人件費削減するためにできたの。
出来た当初は、各本部、各関係会社別に、
勤務地限定社員の割合のノルマが、各総務部門に科せられた。

603 :玉子:2007/11/18(日) 18:16:05 ID:ACexn1et
>>598
証拠あるのか?
ないのだったら書くのをやめとけよ

604 :かめ:2007/11/18(日) 18:27:00 ID:TklOsHil
>>582

経費削減で残業手当はわずか。
でも、仕事はこれまで通りやらないと
上司に怒鳴られる。会社に行くのいやだ。

605 :名無しさん:2007/11/18(日) 19:02:21 ID:/VMjcRIH
>>599
テストの発表だったら今までザルなテストしてたと言うことだろ。

そちらのR猫も面白かったよ。
ネジが緩んでるのは人の方だな。


606 :名無しさん:2007/11/18(日) 19:14:16 ID:MEpCXOfl
副主任試験のこつを教えてください

607 ::2007/11/18(日) 20:01:23 ID:fBGpUK13
>>606
@毎日、遅刻する事も無く会社に来て
A上司の言う事をハイハイ聞いて
B早出・残業・休日出勤も厭わず
CTOEICの点数もしっかり取って
D誰でもできるような仕事を馬鹿にせずに
Eアホ社員と喧嘩せずにニコニコしていれば

上司も普通に査定をつけてくれるから、30歳ぐらいで誰でも副主任
(主事)になれるよ。
あの試験に落ちているのは、ブラックリストに載った不良社員だろう。
過去に不祥事を起こしていなければ大丈夫。

608 :天理LSI:2007/11/18(日) 21:48:36 ID:PeWwJwhl
品質展って
バカなCSの連中が考えた案だろー

609 :名無しさん:2007/11/18(日) 22:03:22 ID:3VWfnftk
>>608
誰も行かないから見に来てくださいって各部門回ってたねw


610 :.:2007/11/18(日) 22:10:18 ID:yDevStTB
>>601
下りだけでいいのか?

611 :名無しさん:2007/11/18(日) 22:20:54 ID:UKlFUfbx
>>598
数年前からしばらく静かだったが既出

懲りないねえ。
経理本部、何とか尻尾をつかまえろ!

612 :>601:2007/11/18(日) 22:39:46 ID:FRXA5GOh
(爆
ナイトスクープかよw

613 :名無しさん:2007/11/18(日) 22:41:57 ID:iiR4y0bl
>>606
あんなのにコツなんかないよ。
とりあえず、フツー(以上)の考え方が出来る奴なら問題ない。
逆に、評価する側が理解出来ないくらいの素晴らしい回答をすると、落ちるかもしれないけどね(w


614 :アホだなぁ:2007/11/18(日) 23:19:27 ID:5rpOOyEC
パワハラ訴訟の件、示談で済ませりゃいいのに、恐喝する上司って
墓穴掘ってるようなものだよなぁ

615 :000:2007/11/18(日) 23:35:57 ID:0MpFJxpB
http://tmp.2chan.net/guro-gazou/src/1195391991096.jpg

616 :info:2007/11/18(日) 23:51:07 ID:UIbJNbtW
>606
コツなんかないぞ
上司から好かれているか嫌われているかが問題だ
査定も昇進も好きか嫌いかだよ

617 : :2007/11/19(月) 00:28:14 ID:brbrKKcu
トップが変わってもサー残相変わらずだな。
中には早出でサー残することが美徳と感じる香具師もいることだし。
香具師はくせーんだよ。歯磨けよ。



618 :名無しさん:2007/11/19(月) 04:44:54 ID:oyDoNHkv
ありがとうございます。
やっぱり主事デフォでしょうか
管理職にはなりたくないのですが。

619 :元社員・現ウォッチャー:2007/11/19(月) 04:55:21 ID:bGK/AJV2
管理職になりたくないヤツはいらない子。

経験を武器に転職したいのなら、
せめて管理職になりたがってる素振りを見せろ。

620 : :2007/11/19(月) 07:31:37 ID:B+kgeICs
取引業者への値引き強要はどのうような罪になるん?

621 :これならオナネタに使える:2007/11/19(月) 07:57:56 ID:InY4hkrg
そうか・・今って副主任試験ってあるのか。
俺の時は28歳になったら自動的に昇格した。

622 :えいた:2007/11/19(月) 08:14:42 ID:l8MXoWMS
エイターロイン☆

623 :名無しさん:2007/11/19(月) 09:40:15 ID:9Qp0S0mz
>>614

柳原のことか?

624 :天理:2007/11/19(月) 10:45:06 ID:ZDOgsLQx
俺もこの前あった品質展行ってきた。アホらしくなってすぐ帰ったけど

あれが今の福山工場の実力なんじゃないの
俺はよくやってると思う。

625 :名無しさん:2007/11/19(月) 11:46:02 ID:9Qp0S0mz
吉高泰浩部長の頭の艶に10点

626 :おばかな生産員:2007/11/19(月) 19:59:38 ID:S4Mt+klI
今日有るお方が業者さんに「動かない、不良品持ってくるな!」と大声張り上げてた。
自分の設定ミスなのに…
業者さんと良く顔を合わせる
生産現場の私としては恥ずかしいやら情けないやら…
業者さんは私共は立場が弱いから仕方ないと言ってたが…

その偉そうな方は自分より弱そうな人間にはボケ、カスと言うくせに自分より良く知ってる人間にはヘコへコして…
見てて本当に嫌になる。
偉そうに言ってた方は亀へ転勤してきたが前の職場でも偉そうにしてたんだろうね。


627 :名無しさん:2007/11/19(月) 20:48:30 ID:x+/2Uqy5
彼らはCSRのeラーニング受ける時間が取れないほど忙しかったのでしょう

628 : :2007/11/19(月) 22:02:25 ID:q+ZUUy/J
シャプでeラーニングなんて10年早い
天理に集めて あ い う え お あ お 100回唱えとけ

629 :シャープ亀山あいさつ運動:2007/11/19(月) 22:39:30 ID:KiReHlrL
>>628
こういう脳天気バカが、ウンコシャープを行き詰まった
重苦しい会社にするんだよな。
628のおバカさんは100京回唱えて、そのまま昇天してくれ。

630 :ほうほう:2007/11/19(月) 23:08:17 ID:LMeAlFZM
南無阿弥陀仏・・・・南無阿弥陀仏・・・・

631 :.:2007/11/19(月) 23:25:31 ID:OMZi5+HK
>>625
つやつながりで異常に早い出世。

632 :シャープOBは素晴らしい:2007/11/19(月) 23:27:37 ID:KiReHlrL
ご退職されたシャープOBが、本社に入ろうとするときに
警備員から「きちんと、許可をもらってますか?」
と尋ねられて、
「きさま、俺の顔に見覚えがないのか!」
と怒鳴ったお方がおられるようで(^_^)

そんな、シャープの経営陣や管理職ごとき
シャープを辞めれば、ただの初老のおっさんなんですけどね。(w
(シャープ在職中も、ただの初老のおっさんがゴロゴロ
してますけど...)

退職後(というか退職という概念があるかどうか?)
でも顔パスで本社に入れるのは、歴代将軍ぐらい
だよ。別に創業者以外は全く尊敬していないし、
腹の底では「やっぱ、ただの初老のおっさん」
としか思ってないけど...




633 :ぶひっ:2007/11/19(月) 23:38:32 ID:LMeAlFZM
殉職して名誉社員になりましょう!(2階級特進)

634 :次に、買うのはBRAVIA:2007/11/19(月) 23:39:28 ID:brbrKKcu
福山ではまだTPM活動ってやってるんですか?
こっちはもう空中分解。某部署ではな、飯ばっかりさっさと食らう役立たずの社員を追い出そうとしているんだけどな。


635 :%:2007/11/20(火) 01:09:35 ID:6PSMRVPf
>>628
× あ い う え お あ お
○ あ え い う え お あ お

636 :名無しさん:2007/11/20(火) 19:03:09 ID:fO4KReDG
皆さん従販お得ですよ

637 :へぇ〜:2007/11/20(火) 20:45:08 ID:UX7Fd8Dv
>>636
どこらへんがお得なのか教えてちょ〜だい(w

638 :お前ら、3兆円企業に相応しい品格を持て:2007/11/20(火) 20:53:53 ID:GVTES9Tl
  ┌─‐「][]             _,ィ ´ ̄`ヽ、
    ̄ ̄} |       _      /:.ゝ-─‐<>
   r─' ノ       「Y {´ ̄`ン':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:}{
     ̄        Lハj_, ィ'´⌒⌒ヽ、:.:.:.ィ、ハ
   [[] 「}     _/∠二ニニニ¬、_ハ:.:.:.ヽヽ',
    rー'_ノ      //´ 了~~~⌒~`ヽ.弋゙Tl:.:.:.:_j」 l
           { {   {        j} }士ぅ'´:.:_〉|
          い、__ >、___ __, ィ人 ヽく_:./:.〉ゝ
   ィ ⌒ >'/  い 〉~~〉T~~T<   ヽハ 〈_:.く
  (    _ イ    `7  ハ⊥__j_i___〉  ,}イ 〈_/
  (       _)    ハ__厶>ー‐一_7  /´
  ゝ ___,ノ    /ーY):::ノ ` ̄´厶.、/_
            {::::::::/     /⌒ー'::::::}
              ̄´     {:::::::::;: ィ´
                    ̄´


639 :いいい:2007/11/21(水) 00:56:36 ID:VjMuja+7
>>608
案、だけな。

展示物は、CS天理が各開発・テスト・技術部に「なんかネタだせや〜」と言って、
トラブルを出した部門が展示資料を作らされてる。

640 :平○さんへラブレター:2007/11/21(水) 07:40:18 ID:h1hofqEN
あなたは、プライドだけは高そうですが
仕事の能力はかなり低いですね。
違う分野に遭遇したら、まず最低限の知識
を学ぼうとする努力だけは必要と思いますが...

シャープを利用して、なんか名前を残そうと
必死ですが、世間の人は平○さんなんか
どーでもいいんです。平○さんの上司も
シャープを食い物にして横柄な態度をとってますが
私もあの上司の部下になるまでは、上司の存在すら
気がつきませんでした。

平○さんのように、誇大妄想の方々が多いのが
シャープの元凶のひとつですね。
まあ、この方が管理職かそうでないかは
あえてここでは公表しませんが...
はっきりいいます。


  あ   な    た   の    能   力
 
  実   に    しょ   ぼ    い


以上です。

641 :名無しさん:2007/11/21(水) 09:03:23 ID:MtbMBeJY
>>640

平中のことか?
えー歳して、フォーク歌手を真似た髪型をしてる奴。


642 :名無しさん:2007/11/21(水) 09:53:25 ID:MtbMBeJY
シャープの携帯電話を使うと、ハゲが感染るような気がする。

ハゲが治るまで、会社に出て来るな!
感染ったら、どーするんだ!


643 :東広島:2007/11/21(水) 10:15:33 ID:6rhjrhzq
八本松の駅に降り立つとやはり吐き気がした。
事業所内の空気も悪すぎる本当、ここ抜け出して本当によかった!

しかし、飯は相変わらず残飯レベルだな〜



644 :おしりかじり虫:2007/11/21(水) 18:05:15 ID:386yPqyv
おしりかじり虫って下手さんにそっくりだよね。
ttp://www.amuse-s-e.co.jp/oshiri/
てっ、こたぁ、しもで=乳首しゃぶり虫じゃyぁないか?

645 :炉利しも:2007/11/21(水) 18:07:37 ID:386yPqyv
ちくびしゃぶり虫〜ちくびしゃぶり虫〜。
ちくびとちくびをあわせてしゃぶるあい。ちくびしゃぶるむしー!


646 :企画部:2007/11/21(水) 21:42:15 ID:TmW+4lKr
パワハラ話はまだかなぁ♪まだかなぁ♪

647 :かつひこ:2007/11/21(水) 22:53:23 ID:Aab5qKYz
お前らでも、できる仕事見つけてきたぜ。
会社辞めて、こっちに就職しろや。

ttp://up.pandoravote.net/img/pandora07096.jpg

648 :かつひこ:2007/11/21(水) 22:55:39 ID:Aab5qKYz
うちの携帯電話の企画は、間違ってる。
天才的なオンリーワン携帯というのは、こんなのだ。

ttp://nandemo.kir.jp/nandemo1/img-box/img20071119201707.jpg

649 :、、、、、:2007/11/21(水) 23:33:56 ID:Zo31OwJ6
http://www.fusionhdtv.co.kr/KOR/img/usb_nano2.jpg
http://www.plextor.com/english/products/images/PX-HDTV500Uimage-product.jpg
http://www.fusionhdtv.co.kr/kor/Products/ATSCnano.aspx


シャープもこんなチューナー作れや!売れるぞー!

650 :あーあ:2007/11/22(木) 00:37:59 ID:Ef+PQYs8
俺、16日付で栃木へ異動。俺よか部長のほうが不良社員で有名なのに。
世の中おかしい。必ず訴えてやる。

651 :天理@ディスプレイ技術開発本部システム技術研究所:2007/11/22(木) 07:32:05 ID:62wjxKBg
   う   ん   こ                   

652 :いい:2007/11/22(木) 07:37:36 ID:sUrEimpu
>>650
どこから栃木へ異動よ?

653 :いい:2007/11/22(木) 07:39:19 ID:sUrEimpu
640のようなカキコがあったら、つい電子電話帳で検索してみたくなるが、
ログ取られて不良社員扱いされるのかなあ・・・

654 :いい:2007/11/22(木) 08:00:06 ID:zYeFz8Q+
栃木にまだ仕事があるんだ
人が減るだけだとおもったのに。

655 ::2007/11/22(木) 13:07:58 ID:4tnl3a11
>650
LSIからの異動?

656 :豚にはブタを:2007/11/22(木) 15:07:19 ID:TTGOwAZ6
福山に生息する
日研の
ブタゴリラこと、
も○おか みゆきはバカか

657 :ハチホンマソ:2007/11/22(木) 15:22:38 ID:DiIOGlxw
>>654
東広島からオーディオが撤退して
もう栃木に行く人なんていないとおもったのに

658 ::2007/11/22(木) 18:35:47 ID:biMHT7g/
三原の住人! 生きているか?
生きているなら答えてくれ!

659 :650:2007/11/22(木) 19:06:49 ID:Ef+PQYs8
栃木行きは俺以外にもいるよ


660 :まぐわい:2007/11/22(木) 19:17:28 ID:K+Km0bGC
>>659
http://id10.fm-p.jp/31/Dakota/

661 :三原:2007/11/22(木) 23:30:41 ID:8gdO3N73
>>658
こんな田舎嫌だ〜関西に帰らしてくれ。

662 :しすL:2007/11/22(木) 23:50:52 ID:LlMHDUB1
期限過ぎてからしか行動できない副参事何とかしてくれ。


663 :うっとしいシャープクソ”管理”職:2007/11/23(金) 00:38:25 ID:KUhfWcWa
今日、天理からJR奈良行きのバスは
研修できたクソ管理職でいっぱいになった。
おやじ臭、実にうっとしい。
バカ顔で、バカでかい声でしゃべりまくる。
蹴飛ばしてやろうかと思ったが、辞めた。
足が腐る。



おまえら、一応それなりの給与を貰って
るんだから、相乗りのタクシ-ぐらい使えや。
天理から近鉄奈良はせいぜい2500円程度だろうが。



664 :ウンコシャープ:2007/11/23(金) 01:03:15 ID:KUhfWcWa

         ____        ) 『 光の速さでケツからうんこ出したらどうなるの?』っと、
        /⌒  ⌒\      )
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

        ____
    /::::::─三三─\            リアルな話すると多分お前の住んでる街が消し飛ぶ
  /:::::::: ( ○)三(○)\          光速でウンコほどの質量(約200?300グラム)
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  _____ の物体が動いたら想像を絶する衝撃波が発生する
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |        ましてそれが地表と激突したら地球がヤバイ
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |        お前のウンコで地球がヤバイ

665 :Uッケん:2007/11/23(金) 01:03:33 ID:B3BkuvOG
>>656
そいつ何班のブタゴリラ?

666 :天理:2007/11/23(金) 08:43:43 ID:9ktnz7/d
>662
何処の人?
第1?第2?

667 ::2007/11/23(金) 09:47:02 ID:Rr7Xfw3A
>666
シスLは天理以外にもあると思うが。

668 : :2007/11/23(金) 11:27:08 ID:I72K0T+0
ロンリーワン企業すげぇーぜ

669 :天理:2007/11/23(金) 13:07:40 ID:9ktnz7/d
ユーザーの日程を守る為、いつもいつも、中途半端な物、サンプン出して…問題発生
解析しても、根本原因も解らず、また中途半端な対策版を出荷

いったい、いつまで続くことやら


670 ::2007/11/23(金) 14:00:13 ID:08OuFNPW
>>661
おお!生きていたか!
三原はウンコシャープの人柱となって超ド田舎で死んでくれとの
差益元帥マッチー闇将軍のご意志である。
とっても中途半端なところだけど住めば都である。

この糞奈良も大阪京都がなければただの差別農村でしかないのだから。

671 : :2007/11/23(金) 16:27:20 ID:Cmm6gag4
韓国の政府機関「親日反民族行為者財産調査委員会」は22日、日本の植民地支配に協力し、
侯爵の爵位を受けた「親日派」ら8人の子孫が所有する土地約202万平方メートル=公示地価
で174億ウォン(約20億円)相当=を没収、国有化する決定を出した。

盧武鉉政権による「歴史清算」の一環で、2005年に施行された特別法に基づく措置。
今年5月の1次、8月の2次に続き3回目となる。

今回は特別法施行後に第三者への所有権移転手続きが取られていた土地の一部も
「国有不動産に対する無権利者による譲渡行為」として没収対象に含めた。

また、調査委は22日、新たに126人の「親日派」について財産調査の開始を決定。
没収対象の土地は今後も拡大する見込み。(共同)

ソース:MSN産経ニュース 2007.11.22 22:53
http://sankei.jp.msn.com/world/korea/071122/kor0711222253007-n1.htm

関連スレ
日帝の植民地統治に協力した売国奴4000人の名を網羅、「親日派人名辞典」を出版
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1194602899/

672 : :2007/11/23(金) 16:28:08 ID:Cmm6gag4
韓国メディアが信じられない報道をした。
なんと、日本を代表するコメディアンであり映画監督でもあるビートたけし(北野武)氏を
「韓国系文化人・北野監督」「韓国系の北野武」と報道したのである。

この報道はオリコンが発表した『日本を代表する文化人ランキング』を韓国で伝えたもので、
1位になった北野武氏をなぜか「韓国系の北野武」と報道したのである。
このニュースを掲載した『hankooki.com』の“スポーツ韓国”では、
「韓国系である北野武監督が、日本を代表する文化人に選定された」と国民に伝えている。

この記事を読んだ韓国国民、または北野武氏を詳しく知らない世界の人々は、
本当に韓国人の血をひくタレントと思って誤解してしまう可能性が大きい(いや、誤解するだろう)。
しかし、韓国メディアもいいかげんなことを書くはずがない! 
そこで沸いてくる「本当に韓国系なのでは? 在日韓国人なのでは?」という真偽に関して、
アジアニュース『下載共有日報』のポンサック記者が調べたところ、あるひとつの事実がわかった。

ポンサック記者いわく「北野武氏の母親・サキさんが前夫の母親(韓国人)の面倒を見ていたことはあったが、
菊次郎さんと再婚して生まれた3人の子どもは全員日本人」とのこと。
つまり、まったく韓国系ではない。

反日や嫌韓などという言葉もあるが、まったく韓国を否定するつもりはない。
ただ、真実を事実として報道してもらいたいものだ。
http://trebian.livedoor.jp/archives/54869012.html

673 ::2007/11/23(金) 16:53:17 ID:08OuFNPW

   ●⌒⌒ n     人     人     n ⌒●
       (ヨ )  (_ )   (_ )   ( E)
       / |  (__) ● (__)   | ヽ   ◆日本がんがれ!
       \人/( ・∀・)∩(・∀・ )ヽ/● 人  
●⌒_n    (_ )u    ( ⌒)   uu)∩// (_ )
  ( l   (__)    ./,. 人     i ,,E)__)
   \ \ (・∀・ )   / /_)   ./ .ノ( ・∀・ )    n ⌒⌒●
    ヽ___ ̄ ̄  )   / /____) ,/ ./ ̄    \    ( E)
    / ̄| .  人 / / ・∀・)  / フ 人  ./ヽ ヽ_//
    | ●|. (__)       /   (__)   \_///  
    |  |. (__)\  人 ヽ    (__) ⌒●/ /人 
  ,―    \( ・∀・)  (__)    ∩ ・∀・)∩  ./   .(__)  
 | ___)   |  ノ   (__)    〉    _ノ  / ∩(__)  
 | ___)   |)_)  (,,・∀・)   ノ ノ  ノ   / .| ( ・∀・)_ 
 | ___)   |      ( O┬O   .し´(_)  .// |    ヽ/ 
 ヽ__)_/  ≡ ◎-ヽJ┴◎〜〜●     " ̄ ̄ ̄ ̄"∪〜〜●

674 :662:2007/11/23(金) 18:59:41 ID:m7GASdEM
>>666
もちろん第1だ。

問題が再現しただけで解析した気になってるだけだよな。>669


675 :名無し:2007/11/23(金) 20:06:02 ID:qrMjcu/S
W52SH最悪だな!電源か勝手に落ちやがる。
ソフトアップデートでauICカードの接触不良が直るわけ
ないよ。auもシャープも嘘つきだ!
楢の作りこみはホントだめ。2度と買わん。
ウンコシャープ死ね。

676 ::2007/11/23(金) 20:33:14 ID:pPmj+u3G
通信の部長はすばらしい人だが後任が心配だ
片ちんみたいに新進気鋭が いいい

677 :というか、:2007/11/23(金) 20:57:29 ID:8SIgQi9V
SBCなにやっとんねん。

678 ::2007/11/23(金) 21:23:08 ID:3njSCXyf
郡山のカッパハゲ一平、ヨロシク。

679 ::2007/11/23(金) 21:23:39 ID:3njSCXyf
郡山のカッパハゲ一平、ヨロシク。

680 :福山:2007/11/24(土) 06:27:23 ID:s6Nl68sz
>674
あそこは、いつも無茶苦茶な日程をユーザーと約束して、無駄な試作を繰り返し少しは、試作する日程も考慮してくれよー

何処でもいいからもう飛ばしてくれー
疲れた

681 :ラポール:2007/11/24(土) 12:13:40 ID:j6fSmOIV
↑昔から体質だから諦めて下さい。
設計ミスも多いし、工場維持とか言っていつも無理難題を言って来る。
適当に頑張れ!

682 :会社の犬:2007/11/24(土) 14:09:40 ID:0xd7fhi5
東広島の食堂はうまいよな 何回も出張にきたくなる

683 :忠犬シャープ:2007/11/24(土) 15:03:10 ID:jVam93DA
福山の食堂のエサは、旨いワン!

684 :gg:2007/11/24(土) 15:03:45 ID:73y5mmI+
http://tmp.2chan.net/guro-gazou/src/1195883972777.jpg

685 :ふくやまん:2007/11/24(土) 15:36:03 ID:fc3HQIdF
センサーはみんな福山に来たんだし
シスLもみんなおいでよw

686 :本社初心者:2007/11/24(土) 16:41:24 ID:mDlQOrbr
なんか本社って
@期待の若手。
Aしばらくして事業本部へ行ったが使いものにならなかった中堅。
B本社経験のみ(またはダメ烙印付)で貰い手の無いベテラン。
C地方や海外から帰って来て最後の身辺整理をしている定年間際。

見事にこの4層に分かれていると思う。
実務上は期待の若手層と一部汚れ仕事に耐性のある社員で回ってる。
でも@の若手は本社にいる内に勘違いした奴がどんどんAになる。
AになるとB濃厚。その内に何年かに一度の販社強化とやらで出される。
それでも40越えると販社でももらってくれないからある意味勝ち組か?
最初に苦労はしとくべきだな。

687 :なんつっても:2007/11/24(土) 17:21:42 ID:WkWNrhap
本社の知財部とかゴクツブシの典型。
現場知らない実務は何年やっても
オナニーテクニックが向上するだけ。

688 :通りすがり:2007/11/24(土) 18:53:16 ID:zpXTWm9H
>>686
単なる提灯持ちで 現場を知らないからね。

#では 本社の存在意義は皆無に等しく
単なる金食い虫だから・・・

689 :本社様:2007/11/24(土) 20:01:19 ID:mdoxD3bG
現場なんて知る必要なし。
本社が偉くて事業部配属はカス。上下関係は、はっきりしてる。
事業部は、本社の命令どおりに仕事しとけばよろし。

690 : :2007/11/24(土) 20:38:49 ID:Mxw/4sXb
だな
最近は公募で使えない奴ばかり来るしな まともなのはほんの1割
あいつらって3年したら元の所属に戻してやりたいよ


691 :わら:2007/11/24(土) 21:58:05 ID:WkWNrhap
知財は現場知らずの連中=ダメ社員ばかりなので、
その中にマトモな人が来ると
マトモな人がダメ扱いされるんだよな。

692 :天理:2007/11/25(日) 07:37:42 ID:IVdBZx5I
>685
赤字体質のシスLが福山に異動しても、何の意味がない。
毎年、パネルの価格下落に伴いLSIも悲惨な状況
まったく将来性のない事業部!

693 :佐々木:2007/11/25(日) 07:53:42 ID:5IAct4pU
車から排泄物を投げて逮捕された元課長が本社近くの喫茶店にいたぞ

694 :かた:2007/11/25(日) 09:02:06 ID:s2kvXUmO
知財に限らず高卒や三流私大卒の多い部門はレベルが低い。

695 : :2007/11/25(日) 09:49:26 ID:i1UdwjLp
>>694
そう?俺もそう思ってたけど、高卒・三流大卒でも、しっかりして
してる奴もいるって知って、逆に見直した経験もあるよ。
社内には、学歴必要ない、くだらないルーチンワークが一杯(大半?)
あるから、愚直にハイハイやる元気の良い奴って貴重だと思うぞ。
頭を使う研究部門だと全く奴にたたんけどね(笑)

696 ::2007/11/25(日) 11:05:45 ID:8UwxOdc2
>>692
言い訳のために移動するだけ。でもダメでした、って言うために。

697 :)(:2007/11/25(日) 11:10:59 ID:5EpOTAig
まあ、技術的に優れていようが、生産技術に長けていようが
訳の解らない研修受けて、マネージャーにならないことには
給料が上がらない今の仕組みを続ける限り、アホはマネージャは
増え続ける。

あの人も、変にマネージャーになったばっかりに…
現場にいたときはいい人だったのに…。

698 :フクヤマ:2007/11/25(日) 11:28:46 ID:y4TcefjF
>680
たしかに、ここ最近のシスLのやり方は、完全に生産現場を無視している。



699 :名無しさん:2007/11/25(日) 12:34:11 ID:NcTSWSP3
異動後3年で弁理士になれなかったら配転とかどうよ

700 :   :2007/11/25(日) 14:06:29 ID:lgEM7cuu
>>699
仕事しないで試験勉強する奴ばかりにしてどうするww
実務とお受験は全然関係ないぞw

701 :.....:2007/11/25(日) 14:12:20 ID:iU2V40Do
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E3%80%80%E3%81%86%E3%82%93%E3%81%93&lr=

702 :かた:2007/11/25(日) 18:35:16 ID:s2kvXUmO
高卒や三流私大卒は能力もだけど一番の問題は人間性。
自分の失敗を人のせいにしたり、
息吐くように嘘ついたり、チクったり。

703 :なかた:2007/11/25(日) 18:47:56 ID:s2kvXUmO
はっきり言えるのは
現場ではなく、かつ高卒、三流私大卒、専門学校卒
が3人以上いる部門はダメ社員のゴクツブシ部門。
たとえ一流大学卒がいても高卒ウィルスが感染する。
現場で使えないかぎり無能。

704 :難波電話電気工業:2007/11/25(日) 19:21:40 ID:GI3MEXL1
平成19年(ワ)第2552号損害賠償請求事件
原告  難波電話電気工業
被告 
              答  弁  書

                      平成19年10月19日

神戸地方裁判所第4民事部1係 御中

              以上、http://nanbadenwa.web.fc2.com/


705 : :2007/11/25(日) 19:45:26 ID:i1UdwjLp
>>702-703
それ分かる。
奴らは、能力がないから、嘘をつく事で相手を貶めようとする。
女同士でもよくやってるけど、あれに近い。
低脳同士で潰しあってるなら良いけど、うざいから、奴らを会社辞めさせて
欲しいんだが、実際に辞めるのは、その低レベルな環境に、うんざりした
転職できる実力を持った人。
結果として、馬鹿ばかり残り、愚民の、愚民による、愚民のための経営が
行われる馬鹿な職場になる。優秀な人は入社しては、いけないと思う。
アホが多い職場は、アホの意見が大勢になる。
若い人が辞める理由は、根性がないんじゃなくて、上に馬鹿しかいなくて
見限ってるだけ。

706 :わら:2007/11/25(日) 20:04:43 ID:s2kvXUmO
三流私大といえば芝浦工大だな。

707 :名無しさん:2007/11/25(日) 23:01:34 ID:YRokp/R5
>>700
しょうもない特許申請で特許事務所に出してる金を節約出来るだろ。

708 :やれやれ:2007/11/25(日) 23:11:37 ID:ug9v5zpd
>>707
団塊世代の無能上司(特に技術部門用済み組)は、弁理士資格持ってる
人や優秀な人にはコンプレックスを持ってるので、そういう人には
“おいしい仕事”は回さず、子分(=無能な人)を作って、その子分に
“おいしい仕事”を回すんだよねorz

709 :MOTO TOYOTA:2007/11/26(月) 03:23:01 ID:T8rxnfT1
どこで働いても資本主義社会お疲れ様税金を場過度も防衛庁3兆円も税金を納付し働き
バチの用に働け、儲けさせてくれて、ありがとうよ!会社役員・完了たちの重い道理君たち
見てると基地外よりも大場かw

710 :MOTO TOYOTA:2007/11/26(月) 03:30:14 ID:T8rxnfT1
今の、労働組愛は、自分の事しか考える人いないよ!君たち会社にだまされ会社は、愛し
てくれないよ!祖紺とこよろしくじゃじゃじゃじゃ〜〜〜

711 :名無しさん:2007/11/26(月) 08:03:40 ID:i3IN3nQX
事前説明のため始業前10分前集合って、
法律違反じゃないの?

712 :名無しさん:2007/11/26(月) 09:40:22 ID:eopWB7Ig
違反ですね

たしか昔どこかの事業部で問題になったような希ガス
でも学習能力の著しく欠如したS/Cのおエライさんですから(w

713 :鐘死下:2007/11/26(月) 13:02:45 ID:2IS0p+Ho
>>711

シャープには、日本の法律なんか、関係ないっ!!

714 :天理:2007/11/26(月) 15:49:01 ID:kA9y6O8y
公募で異動したい

715 ::2007/11/26(月) 15:54:46 ID:9kRQbobG
公募で異動してソツなく3年以上過ごせた人
って出世が早い。

716 :タートルヘッド:2007/11/26(月) 16:16:29 ID:u0zmrEyY
リーダーシップって(?_?)
リーダーシップないと昇進させんて言われたけど
お気に入りになれの間違いじゃね〜の

717 ::2007/11/26(月) 17:34:58 ID:WH78jTVG
ドクターに相談しまひょ

718 :天理:2007/11/26(月) 18:09:31 ID:kA9y6O8y
来年の1月の募集にかける!!!

719 ::2007/11/26(月) 19:02:33 ID:9kRQbobG
公募は失敗するケースも多いが、
出世しようと思ったらジッと堪えるべき

720 :ぶんぶん:2007/11/26(月) 19:28:18 ID:Y//03VjU
今日は定時退社だけど3時間残業つけちゃった(ムフ
何か得した気分♪

721 :元人事部:2007/11/26(月) 19:40:32 ID:9kRQbobG
ついでに言えば公募の募集内容の文章は
話半分で考えるべき。
あの文章に過大な期待を抱くのは禁物。
あと異動先の同僚が妬みでいやらしいことをすることが多いので、
そこの同僚とは仲良くすべき。

公募の失敗の原因の一つは同僚の嫌がらせ。

722 :名無しさん:2007/11/26(月) 22:49:54 ID:BsptNgtg
社員一人一人に、
「あなたが今まで会社にもたらした利益は_______円です」
みたいなものを配ったら面白いと思う。

723 ::2007/11/26(月) 23:03:07 ID:n/IWFjOx
>>722
マイナスの人の方が多いだろうな。
2:8の法則って、おおむね当たってると思うよ。
ごく一部の人のアイディアに、その他大勢が乗ってるだけ。

724 :Mr mobile:2007/11/26(月) 23:58:41 ID:rVCbMqEZ
高卒、3大卒が馬鹿という方にお尋ねしたい。シャープの売上が幾らで
P/Hが幾らで粗利益が幾らで、肝心なのは自分が先ずP/Hの仕事を出来ているか
自分自身で先ず評価したまえ。それができていない半人前はそれができれから
ものを申したまえ。出来ていないかたは先ず努力してください。

出来ている方へ
1.貴方の仕事は自分で立ち上げたのでしょうか?
2.シャープでは無くても出来るのですか?

Yesの方→ 独立して成功して下さい。恐らくそのような方は学歴に
       頼らず活きていけるでしょう。ただ馬鹿なコメントを書き込むことも
       無いでしょう。

Noの方→  学歴(大学卒業が自分の唯一のプライド)で生きてください。
       ビジネスの世界は、学歴で儲けれる程甘くないので一度自分
       自信で試してください。証明してみてください。
       貴方の学歴やプライドは実ビジネスに間違い無く通用しないと
       思います。一流メーカーに勤めていてたまたま廻りが馬鹿に見える
       だけ、本当の馬鹿は貴方です。

ちなみにシャープの創業者の早川さんは、小学校もまともに通えず創業された偉大
な方です。学歴重視の方々は、何故そのような会社を志望されたのでしょうか?
今からでも遅くないので、自慢の学歴を行かせる官僚に明日からでも再就職活動を
進めてください。まあ〜がんばってください


      


725 :つか:2007/11/27(火) 00:09:54 ID:Juq0MKg2
高卒や三流私大卒は仕事以前の問題がある。

726 :名無しさん:2007/11/27(火) 00:16:26 ID:ENmYaMJ0
高学歴のヤツがシャープに勤めてるって聞くと大学で落ちこぼれたんだなと思うw

727 ::2007/11/27(火) 00:16:47 ID:3CeK8fWn
高卒でも出世しましたって奴が一番人間的に落ちる奴だな。
大卒と張り合うため必要以上に大声をだし、必要以上にゴマをすり、
有休休暇は、殆んど取らず朝早くから夜遅くまで用もないのに会社に
居続け、大卒と聞くと対抗心を剥き出しにする。
知識は低いくせに、うまく立ち回って他人の手柄を横取りしようとする。
出世したら、あとが大変。
自分のいう事を聞かないと子供じみた意地悪をする。
本当に高卒は死んだほうが良い。

728 :メーカーなんだから、:2007/11/27(火) 00:19:33 ID:IjkSX5iP
高卒社員がいて手当たり前。
そんなに高卒社員がいる環境が嫌なら、
高卒が入れない「完全ホワイトカラー」の職場・業界・企業に転職すればよいってこと。


729 ::2007/11/27(火) 00:21:51 ID:3CeK8fWn
高卒にイエスマン、自分で考えず上司のいいなりが多いのは、知能が低く自分で
合理的に物事を判断したり意思決定する能力が極端に欠如しているため。
その上、大卒と違ってヘッドハンティングされたりする訳でもなくツブシが
利かない高卒は会社をホサれると路頭に迷うのは必至。
だから、どうしても高卒は上の目を気にしたゴマスリ系ばかりになってしまう。
そんな高卒の存在はオベンチャラでウカれるような一部のバカ管理職にはウケ
がいいだけで結局は会社の足を引っ張るマイナス要因にしかならない。

730 :724はさようなら:2007/11/27(火) 00:26:07 ID:Oqlf0k4U
>>724

あなたの意見を読んで論調のレベルの低さがよく理解できました。
たまに利益をあげただけでは、なんかのきっかけで赤字、
そしてすぐに「廃業」→「地獄」いきです。
それは素人です。高卒みたいな低学歴でもできます。
要は利益をあげつづける。これができる人は開業者の5%ぐらいと
思います。その上は銀行や株式発行をあてにしない「無借金経営」
さらにその創業企業を東証に上場するのは経営の「匠」です。
松下さんや早川さんが低学歴でも成功したという論調は「嘘」で
もし、貧乏でなければ大学院ぐらいは軽くいってます。
学校の勉強すらできない頭の人がどうして起業に成功するんですか?
仮に高卒でも、大体進学校出身者ばかりです。
起業をバカにしないでください。

731 :まぁ:2007/11/27(火) 00:26:28 ID:Juq0MKg2
大卒でも高卒脳持ってる人(=イエスマン)いるけどな。
受け皿系職場に多い。

732 :名無しさん:2007/11/27(火) 00:32:42 ID:ZnZRRBWI
営業実習の時同期に早稲田卒の人がいて、先輩社員が自己紹介で大学名を聞いた後に
彼への対応に明らかに変化したのを見て「まあ、こんなものか」と思いました。

733 ::2007/11/27(火) 00:39:32 ID:3CeK8fWn
早稲田じゃ、ちょっと、庶民大学過ぎるな。

734 :732へ:2007/11/27(火) 00:39:57 ID:Oqlf0k4U
早稲田もピンきり。できる人はとことんできるし
できない人とことんできない。大学入学試験の勉強が
できたからと恐縮する必要はない。恐縮するほうが愚か。
あんな、大昔の化石のような知識で作られたパズルなんかは
人間の能力のごく一部。

735 :通りすがり:2007/11/27(火) 00:41:18 ID:8PajrySi
>>724
低学力である以上、頭が悪いのは 常識だろ?
頭が悪いなら悪いなりに生き延びる政策(Yesマンに徹する)を行なうしか道は無く
多数の選択肢(色んな事を知っている)があるのと そうで無いのとでは
(ルーチンワーク以外では)雲泥の差が出てしまうものですよ?


頭の良いのは 有能で無い可能性はあるが
頭の悪い者は 全て無能であるのは常識です。
それなのに、自分が無能と自覚していないのが問題であり、
出来ない所を他人に任せたり相談するべきですが
馬鹿だからそれが出来ていないだけですよ?


736 :ランキングは嫌いだが...:2007/11/27(火) 00:44:57 ID:Oqlf0k4U
@進学校→受験勉強手抜き→適当な大学

A中堅校→ガリガリ受験勉強→有名大学

B底辺校→?


この順番かな?実際に能力の高さをあえて順位
付けると。
おいらは進学校だが、受験勉強を手抜きして
高校で遊びまくった連中が今、社会で活躍している。

737 :わら:2007/11/27(火) 00:45:51 ID:Juq0MKg2
出世しようと思ったらイエスマンしかないようなw

738 ::2007/11/27(火) 00:46:52 ID:3CeK8fWn
人事のトップが液便ですかw

739 :ランキングは嫌いだが...:2007/11/27(火) 00:50:49 ID:Oqlf0k4U
シャープの高卒脳管理職はAが圧倒的に多い。
高卒脳主事もAが多い。関西有力大学出身だからと
いってその人の能力が高いとあてにしてはいけない。
実際、某難関校の数学は2時間30分で6問中3問解答
できれば合格できる。これは単なる受験テクニックの
なにものでもない。ちなみにその大学の医学部では
時間内に6問完全解答する奴がいる。こういうのは
ウンコシャープに来ないし、クソ企業なんか相手
にしてない。ただ出来すぎてプライドの高い奴
が多いのも確かだが...

740 ::2007/11/27(火) 00:54:16 ID:Cy7gykvN
すげー

741 :なんというか...:2007/11/27(火) 01:20:29 ID:Oqlf0k4U
シャープの主事をみると、有力大学院卒が多いから
言われたテーマに対して、たしかに結果はいいものを出す。
その能力はある。しかし、自分の頭でゼロから出発する
力はほとんどない。だからある意味高卒と一緒。
シャープで学歴ネタで盛り上がる要因はそこにある。
どっちも本質的な能力はないってこと。
その上で支配している管理職以上の大半は、高度経済成長
時に部下だったYESマンばかりで、シャープの主事より
学力は低い、結果は出せない、人のマネージメントは
できないのないないづくし。それでいて「口だけ」は出して
言うことを聞かないと脅しにかかる。また能力のある
若手に嫉妬して潰しにかかる。
自ら「無能です」なんて思われたくなくて必死なんだな。
ちなみにウンコシャープの管理職、幹部のプライドを
潰すにはこの一言
「あんた、無能でしょ」
これで怒り狂った上司のおかげでD判定まっしぐら。(w

742 :某開発本部の某さんは:2007/11/27(火) 01:25:44 ID:Oqlf0k4U
「励起子のことなら、俺がよく知っている。」
と豪語しているが、修士論文程度で「本当に
励起子をしってるの?」と思う。おいらの
指導教官は30年以上励起子を研究しているが
ウンコシャープ管理職のような傲慢な発言を
聞いたことなく、黙々と研究をしていた。

日本社会を狂わしているのは間違いなく50代、
60代のじじばばだな。だらしない。

743 :日本のじじばばがだらしない実例:2007/11/27(火) 01:39:48 ID:Oqlf0k4U
某友人の妻が適応障害。いつもストレスで
おいらに電話で愚痴をこぼしている同じシャープ社員。
妻の適応傷害の基本要因は元ウンコシャープ管理職
のOBで義理の父。あえて出身大学を晒せば京都某有力大学大学院卒
息子は京都某有力大学医学部卒、その娘(妻)は
奈良県内某有力大学卒。高校も某有力校出身。
彼曰く「ホームで化粧をするおんなが多い奈良の某低脳高校も
バカだが、あの家族も学歴は高いが愚かだ」

おいらは思った。学歴は高いほうがいいが
人生の幸せには、もっと違う視点があるのだろうと
いうことだ。家族が心身ともに健康にできない
父親なんか、いくら社会的地位があろうと
収入が多かろうと、それは人生の失敗者だと。
そういう50代、60代の自己中おやじが増えたのが
今の日本。だらしないのおやじで日本は壊れた。

万歳!


744 :現役ウンコシャープ”管理”職の某例:2007/11/27(火) 01:48:49 ID:Oqlf0k4U
内助の功は病気になりやすく早死にする。
ウンコシャープの某管理職の妻は早死にした。
毎日、マメの弁当をつくっていたのに...
あの抑揚のない声で、冷たく部下を扱っていた奴は
最愛の妻さえ、金という呪縛で妻を拘束していたのだろう...
やつは人生の敗北者だ。男一人暮らしの地獄をこれから
味わうといい。

まずは某ウンコシャープ管理職の妻のご冥福を心から祈る。
(ウンコシャープ管理職が死んでもなんとも思わん)

745 :レス占拠すいません:2007/11/27(火) 01:59:03 ID:Oqlf0k4U
ウンコシャープに入って、人間の汚さばかり
が目立ち性格が悪くなりますた。
もともと、こんな性格ではありません。
環境のせいにするのは弱い人間のすることですが
やはりウンコシャープはひどすぎます。
堺ウンコビナートの利権が渦巻くドロドロ感が
たまらなく嫌いです。私個人としては液晶テレビ
は不要です。ブラウン管にチューナーで充分です。
もっと穏やかな企業へ転職します。(というか
今時、そんな企業あるんか?)

会社はうつ対策を必死にとっているが、もう
 
      無   理

なレベルまで来ている。その原因はおいらは
はっきり分かっているが、頭でっかちの本社連中
には見えていないようだ....



746 :うう:2007/11/27(火) 07:39:26 ID:AFI+X252
大卒の人は、高卒に感謝しろ。相対評価制で高卒がいるから、
おまえらはSかAだろ。高卒はAかBなんだよ。
大卒ばっかの職場の人は、高卒のいる職場を希望しろ。

747 :ウンコ:2007/11/27(火) 08:29:10 ID:WvIWpOPT

   ●⌒⌒ n     人     人     n ⌒●
       (ヨ )  (_ )   (_ )   ( E)
       / |  (__) ● (__)   | ヽ   ◆がんがれ!
       \人/( ・∀・)∩(・∀・ )ヽ/● 人  
●⌒_n    (_ )u    ( ⌒)   uu)∩// (_ )
  ( l   (__)    ./,. 人     i ,,E)__)
   \ \ (・∀・ )   / /_)   ./ .ノ( ・∀・ )    n ⌒⌒●
    ヽ___ ̄ ̄  )   / /____) ,/ ./ ̄    \    ( E)
    / ̄| .  人 / / ・∀・)  / フ 人  ./ヽ ヽ_//
    | ●|. (__)       /   (__)   \_///  
    |  |. (__)\  人 ヽ    (__) ⌒●/ /人 
  ,―    \( ・∀・)  (__)    ∩ ・∀・)∩  ./   .(__)  
 | ___)   |  ノ   (__)    〉    _ノ  / ∩(__)  
 | ___)   |)_)  (,,・∀・)   ノ ノ  ノ   / .| ( ・∀・)_ 
 | ___)   |      ( O┬O   .し´(_)  .// |    ヽ/ 
 ヽ__)_/  ≡ ◎-ヽJ┴◎〜〜●     " ̄ ̄ ̄ ̄"∪〜〜●

748 :名無しさん:2007/11/27(火) 09:04:18 ID:m0zehxP7
>>729

金重のことか?







749 :タートルヘッド:2007/11/27(火) 09:14:09 ID:Uk+seiK3
高卒がA〜B(?_?)
B〜Cならよく聞くけどなそんな俺もCだが

750 :名無しさん:2007/11/27(火) 18:09:07 ID:ZnZRRBWI
ミツボシがわいろ?!

751 :やる気なし:2007/11/27(火) 20:44:19 ID:ZljppkUY
年始早々廃休…

752 :名無しさん:2007/11/27(火) 20:46:34 ID:ZnZRRBWI
廃給じゃないだけマシ

753 :まぁ:2007/11/27(火) 21:26:55 ID:iFSd6Vs+
勤怠やらイントラはズタボロだね
大企業とは思えないほどズサンで御粗末な話だが
人事本部はどう責任を取るのかなw





754 :名無しさん:2007/11/27(火) 21:34:35 ID:ZnZRRBWI
ドバイよ買ってくれ!

755 :福山:2007/11/27(火) 21:56:39 ID:O/pJ5agY
この度、亀へ転勤が決まった
単身赴任か…




756 :名無しさん:2007/11/27(火) 22:06:24 ID:ZnZRRBWI
俺の友達は単身赴任2年だけで別れたよ

757 :だから:2007/11/28(水) 00:01:15 ID:sMB+JFNy
>>753
そんなことだから紙で管理しろってことになったんだろw

758 :C査定:2007/11/28(水) 00:06:03 ID:HlEQJqj/
          __
         /:::::::::::::`ヽ_    _
  n      /::::::::::::::::::::::::::l   l L_
,─' ヽ_    _|::::::::::::::::::::::::/)  /   _彡__
三_  ヽ、 l/::::::::::::::::::::::::ヽ / ∠, - 、:::::::\
    `丶、 `/::::ノT` ^ 'l´l:::::|´ /(・|・)) |::::::::::::ヽ
      `ヽW ̄     ̄W /ヽ、_●_/ \::::::::l
        `1  l ヽ  /'´`\_|__三、ヽ::::|
         l  /    / |  __       | l:::l
         l      |__\(  ヽ-'"´)  //:/
         /  ,    |::::::::::ヽニ二二ニ_∠_'/__
         |  l    /, - 、/(〒) ヽ::::::::::::::::::
         ヽ /    /    l───┐l:::::::::r─
    , - 、  _, - '    /ヽ   l、    //:::::::::|
   |   `'     /  |_/ー二ニ二 ':::::::::::|
  /    _ ─‐"´ ヽ  |    ` ーッ、::::::::::::/
  |   /        l  ヽ─-、   | ヽ─' l
  ヽLlノ       /  , - '   ヽ__ /
            ` ー´

759 :かめ:2007/11/28(水) 00:27:06 ID:racXFddN
755さんが出来る人でありますように・・・

760 :亀山洋行:2007/11/28(水) 07:14:55 ID:bg4FjjCC
>>755
家買えば?

761 :福山:2007/11/28(水) 09:09:12 ID:svSc/Ad4
年始早々、福山からまた大異動があるらしいで
福山のみなさん、ご覚悟を…

762 :確認:2007/11/28(水) 09:46:44 ID:w88euVVb
イントラの認証が変

763 :名無し:2007/11/28(水) 16:22:51 ID:bGDGnzDz
福山は赤字だから人減らしで生産部の交代制とかをあちこちに大量移動させてるんだろ?
赤字ってオペレーターの責任じゃないのにな
上の方や、リストラが無いから安泰のバカ管理職が責任取らないで
交代制の人数減らして人件費抑制かよ
積極的に転勤したい奴なんて実際殆どいないだろ

罪の無い下っ端社員の家庭や人生はめちゃくちゃにして、リストラの無い
ジジイ連中は安泰
だから福山はメンヘラがダントツで多くて生産性も上がらない
まったく変な会社だな

764 :糞尿王:2007/11/28(水) 18:05:00 ID:zn1eEOOv
 北斗百烈糞 !!
    人
   (__)                 ≡●
  (__)          ≡●
  ( ・∀・)=つ  ≡●        ≡●
  (っ ≡つ=つ        ≡● 
  /   ) =つ ≡●        ≡●
 ( / ̄∪          ≡●
     アータタタタタタタタタタタタタタタタタ!!


765 :名無しさん:2007/11/28(水) 19:15:20 ID:SpUO1wBo
大移動の代償として出張費や単身赴任等の費用がかさむので、
経費節減になっていない。

地元に張り付いていて年収650万ぐらいの人なら、
大移動に伴う諸経費がプラスされ850万ぐらいもらってるはず。
(もっとか?)

何のために大移動を行うのか?

766 :福山雅治:2007/11/28(水) 19:35:30 ID:Vi/7iSGi
亀に大移動、何年か後には堺へ大移動
福山無くなるのかな…

767 :ふくやま:2007/11/28(水) 20:16:08 ID:79t74ZT+
福山はメンヘラがダントツで多いってありえない
亀山とかにくらべたら数分の1でしょ

768 :名無しさん:2007/11/28(水) 20:31:48 ID:kJTJ9dbE
鷲のせい?

769 :名無しさん:2007/11/28(水) 21:33:13 ID:p6w4Zm+R
ふくやまって、社員はみんな移動したら
派遣社員だけで工場稼動になるんでしょうか

770 :aa:2007/11/28(水) 22:27:41 ID:bg4FjjCC
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E3%81%AB%E5%8A%B4%E5%9F%BA%E7%BD%B2%E3%81%8C%E6%98%AF%E6%AD%A3%E5%8B%A7%E5%91%8A&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

771 :.:2007/11/28(水) 22:35:07 ID:mSVUSQ8I
>>765
excuse

772 :福山:2007/11/28(水) 23:17:36 ID:iOAt0wpK
>769
ラインの作業なら誰でも出来るレベルの仕事でしょう?

773 :うぇーー!:2007/11/28(水) 23:25:53 ID:lAMKB2LD
経費削減とか言ってるけど、
窓際族とか長期(3年位)メンヘラを
退職させるようにもっていけば
だいぶと人件費削減になるんじゃね?
このままじゃ、消しゴム1個も買えないぞ。



774 :C査定:2007/11/28(水) 23:36:57 ID:HlEQJqj/
査定に文句がある。
なんで、俺がこんな査定になるんだ?
前回よりも下げられる理由が分からん。
本部の業績が悪い。これは分かる。
しかし、査定は、そんなの関係ないだろう?
会社としての業績は、ボーナス総支給額で調整されてるんだから、
個人の査定は業績なんて関係なく評価されるべきだろう?

100歩譲って、業績を査定に繁栄させるなら、それは業績を上げられ
なかった経営職以下の管理職が責任取るべき。
管理職の言うとおりにやって業績が上がらないとしたら、管理能力が
無い馬鹿という事だから。
ボーナス総支給額を業績連動にした挙句、更に、個人査定にまで
業績連動させるのは間違っている。

775 :かうんとだうん:2007/11/28(水) 23:43:47 ID:79t74ZT+
転出要員のターゲットにされたということだ
不満たらたらで成果は残さない
ウチの部にはいらない人材ですってな

776 :ヒント:2007/11/29(木) 00:03:12 ID:ZZYnIg5k
>774
ヒント: 相対評価

777 ::2007/11/29(木) 00:43:17 ID:aQSTXdNY
堅耶麻さんは、若い頃はS査定しか取った事ないだろうが、将軍様になった
とたん、D、E査定じゃね?
売上あがったのに、利益は前年割れして、利益率は大幅減というダメぶり。
昔トップだった液晶のシェアも、あっさり韓国台湾に負けたし、テレビも
日本以外じゃ大した事無い。

778 :名無しさん:2007/11/29(木) 05:58:31 ID:wnnzqQ95
>売上あがったのに、利益は前年割れして、利益率は大幅減というダメぶり。
になりそうだたーからマッチーが将軍の席を譲ったんぢゃね?
つか、一軍の将たるものそういうときこそ自分で采配を振るってというのが漢だとおもふが

779 :名無しさん:2007/11/29(木) 06:07:05 ID:NxD/jWXC
>777
けちを付けるだけなら馬鹿でも出来る。
君ならどうするかを考えてみたらどうだ。

780 ::2007/11/29(木) 07:26:13 ID:Soncd/Bl
>>777
堅山は単に姻族親戚関係力でS査定しかとっていなかっただけ
実力じゃない。

781 :名無しさん:2007/11/29(木) 07:35:27 ID:50yfuiu1
不満をいっぱい持った社員が増えているんんだが、そろそろ、行動に移してシャープに仕返ししてやるべき頃だろ。

破壊工作か、チクリか、サボタージュか、何が良い?







782 :CDE:2007/11/29(木) 07:44:51 ID:/4834sqg
>>775
俺は歴代の担当者の記録を抜いたが、
馬鹿上司を嫌ってたら、見事にC以下のどれか。

同じ部で今年だけでもミスして数千万円の経費を無駄にした奴が
俺より上の評価。上司の受けは良い。

まあこんなもんだ。

783 : :2007/11/29(木) 07:53:57 ID:eD6kNOGh
ほっといても自滅するだろうから、
放置。

784 :名無しさん:2007/11/29(木) 12:45:30 ID:QzsqvZCm
結局、糞尿を撒いた主研は、どういう処分になったの?

表彰?

こんなことすら公開してないって、とってもクリスタルクリヤーなカンパニーだなー



785 :   :2007/11/29(木) 14:34:50 ID:72dFHlPb
>>727
日野ちゃんのことか?

786 :天理:2007/11/29(木) 15:55:02 ID:ioHV2BbP
公募の合格率ってどのくらいなん?


787 :あか:2007/11/29(木) 19:01:25 ID:X/gILka6
以前、「公募合格者:該当者無し」とかいうのがあったような。

788 ::2007/11/29(木) 19:16:16 ID:iRwIYISY
チクリ裏情報おながいします。
kwskプリーズ

789 :名無しさん:2007/11/29(木) 19:42:47 ID:NxD/jWXC
シャープの社食は美味いと思う

790 ::2007/11/29(木) 21:11:32 ID:aQSTXdNY
俺も査定悪いけど、それは俺の責任ではない。
もちろん、事業部の査定もある。しかし、それよりも、もっと重要なのは、
上司自身の仕事が評価されてないと絶対に部下の査定はよくはならん。

社内で発言力のある上司や、経営職から有能だと見込まれて、どんどん出世
していく上司の下で仕事してないと評価される事は無い。
ダメ上司には、どうでもいい仕事しか回ってこないから、いくら、頑張って
も評価なんて上がらない。

昔、政治力のある経営職の下にいた時は、部門全員の査定が良かった。
別に、今よりも仕事を頑張っていた訳でもない。本社の査定が皆、良くて
出世が早いのと同じで、原資となる予算を一杯持ってる所、また、持って
これる上司の下にいれば、査定も上がるし、春にも昇格し易い。

ただ、それだけのこと。仕事の出来、不出来や、能力とは無関係。
配属された部門、そこで与えられた仕事、所詮、査定など、最初から大体
決まっているんだよ。
ルーチンワークしか与えられずに、定時で毎日、帰れるという部門で、
いくら真面目にやろうと無意味。

791 ::2007/11/29(木) 21:21:20 ID:4fOnkwye
>>787
公募ってさ、社内のハローワークなんだよな
総務に求人募集コーナーつくってくれと思うさ

792 :ラポール福山:2007/11/29(木) 21:52:58 ID:9YU5Bakf
オレも次の募集でチャレンジしてみようかな・・・

793 ::2007/11/29(木) 22:03:43 ID:zTCiRi6i
三十代半ばの主事で年収どれくらいもらえるんですか?
残業時間にもよると思いますが、、

794 ::2007/11/29(木) 22:43:01 ID:iRwIYISY
部外者乙!

795 :Sランクとか見たこと無い:2007/11/29(木) 22:53:53 ID:ltL+I+PT
ちょっと遅めの30歳に主事に10ランクの主事になったとして、
そっから評価Bが続いたとして35歳で17ランク。
その月俸×12+月俸×約5が基本部分。
それに残業時間が加算となるが、15H/月しかつけられない所も
あれば普通に50H/月つく所もあるし研究部門なんか青天井の所
もあるわな。
30半ばなんてランクの差は誤差の範囲で実質、残業手当ての差で
安いなりに上下200万くらいの差が出るんでないかい。
あの500円は誤差とはいえ気持的にやってられんが。

796 :がんがれ:2007/11/29(木) 23:02:32 ID:R4VoBUoU
>782
あいつは失敗ばかりだが自分より評価されてるとか
自分は評価されない不遇な人間とか考えるのはよそう
過去の実績比較なんか意味ない、現在と将来こそ大事
ネガティブシンキングは自分が不幸になるばかりだしな

自部門で芽が出なくても他部門にアピール、うまく彼らと
つるんでおさらばという手もあるし
ダメ上司の墓穴を掘らせて葬り去る手とかいろいろある

今の職場は一生出られない檻じゃないんだ、楽しもうぜ

797 ::2007/11/29(木) 23:06:50 ID:WgalgzGF
>>791
公募出した時点で内定しているのもあるので、あまり真剣にならないように。

798 :名無しさん:2007/11/29(木) 23:47:53 ID:NxD/jWXC
トップのせいでモチベーションが下がってる何て言うのは
ぬるま湯体質の防衛官僚だけで、シャープの企業戦士にはいないはずだ。

799 ::2007/11/30(金) 00:08:08 ID:PWMDbkvU
>>795
S査定なんて普通にいるよ。いるに決まっているじゃないか。
S査定連発しないと課長になれんのだから。皆、言わないだけだよ。

誤差の範囲なんてもんじゃない。どえらい差がでるよ。
一旦、C査定なんてなろうものなら、次に、頑張っても精々、Bしかつかん。
Sとらなきゃ、課長になれんのに。
今期の査定は、前回の査定をベースにつけられるから、今回景気が悪いから
下げさせてくれなんて理由で下げられたら、ずっと評価に影響するわ。

その何気ない査定が、春の主事ライクの昇格にも影響する。基本給が変われ
ば、残業代やボーナスにも全部影響する。
ちょっとの差じゃない。今、ダメなら、ずっと、影響がでる差だよ。

それが、たまたま、ついた上司の仕事の出来だとか、政治力だとか、上との
コネクションだとかで、決まるとしたら大問題だよ。

800 ::2007/11/30(金) 00:33:37 ID:PWMDbkvU
いつも、S査定つけて貰ってる係長がいるんだが、理由は、その人を次の
課長にする為に、部門の評価点を集中させてるんだと。
そんな理由で、同じ部門の他の人達の評価が下げられた。ムカツク。

あと、元人事の人が書いた本を見たら、総務みたいな部門は、皆が良い査定
がついてるらしい。
あそこは、本来の仕事以外に、勤怠や寮の管理や運転手や色々な雑務要員を
抱えているから、そういう評価しなくていいような人達(非チャレンジ等)
と一緒の査定をすれば、全員が良い評価になるような仕組みなんだと。
矛盾だらけだ。

801 :まぁ:2007/11/30(金) 00:36:06 ID:6s3m44g9
査定低くても慰謝料で補えるからOKw

802 :.:2007/11/30(金) 01:19:06 ID:23f1X8lu
>>800
今頃知ったの?S査定をもらった人が課長になるんじゃなくって
課長になる人がS査定をもらうんだよ。
能力主義だってデマに惑わされるから腹が立つけど
年功序列って考えれば次はあなたの番かも。


803 :あた:2007/11/30(金) 01:44:13 ID:6s3m44g9
俺、以前公募で書類審査はパスしたけど結局落ちたorz

804 :福山:2007/11/30(金) 06:45:23 ID:SaWTzRd7
面接ではどんなこと聞かれた?

805 :805:2007/11/30(金) 07:34:33 ID:j9QyYZ6i
>>804
うんこはちゃんと家でしているか?とか・・・

806 :うー:2007/11/30(金) 07:38:17 ID:6s3m44g9
面接ではありきたりのことを聞かれるよ。
「どのように貢献してくれますか?」とか
「趣味は?」とか「休みの日はどう過ごして
ますか?」とか「中国に異動は可能か?」とか。
ソツなく答えたつもりなのになんで自分が
落ちたのかよくわからんorz

807 :まあ:2007/11/30(金) 07:43:25 ID:6s3m44g9
公募に応募する人って現職場に不満を持ってる人しかいないと思うw

808 : :2007/11/30(金) 08:16:03 ID:TG5gw2qZ
マンホールの蓋の上にトゲトゲが
置かれますた。
猫ショボーン。

809 :ウンコ:2007/11/30(金) 13:20:22 ID:AFFx/N/F
__ノ              |    _
| |                    |  ノ\__ヽ
ヽ二二 ヽ -―人 、       |   \ノ(◎)
_____/ /'(__)ヽ⌒●__|
   /  / _(__)∩      \
   |  |/ ( ・∀・ )ノ        \
   .\ヽ、∠___ノ\\        \
     .\\::::::::::::::::: \\        \


810 :天理:2007/11/30(金) 15:10:08 ID:SaWTzRd7
>806
「休日は?」…そんなこと聞かれるの?
中々、難しいものだな

811 :ん?:2007/11/30(金) 16:49:58 ID:6s3m44g9
明日って公募の面接日なんだな。
行く人はがんばってくらはい

812 :MZ80user:2007/11/30(金) 16:51:43 ID:b7lv8tez
さっきMBS見てたら、オタクの会長さんや新入社員が語って
らっしゃいました。「オフィスが汚くてびっくりした。」、
「寮が汚いので何とかして。」と、新入社員。
「それは何とかしなくてはいけませんね」と、会長さん。

会長さん、何もする気無いの丸わかりで笑ってしまいました。

813 :名無しさん:2007/11/30(金) 18:17:24 ID:WZXOl4nI
ロビー・・・キレイ。「液晶のしくみ」とか「環境への取り組み」とかの説明があってイメージ良し。
居室・・・・とにかく「飾りっ気」がない。×オフィス ○事務所
実験室・・・古い国立大の研究室。ずっと大学生やってる感じ。
(工場の)スリッパ・・・・マジックで「ゲスト用」とか書いててワラタ
寮・・・・・市営アパートかとおもた。

814 :名無しさん:2007/11/30(金) 19:56:31 ID:9JQy4Vni
栃木からかなり異動するんやなぁ

815 :ぽこにゃん:2007/11/30(金) 21:56:13 ID:m1AK9cFO
>>814
栃木からは移動してきてほしくないな
やる気のない連中がほとんどだから

816 :ソラ:2007/11/30(金) 22:12:42 ID:FYPtrq1L
>591

無法地帯だよ。
毒ガスいっぱい使っているし、ルール守らないし、
過去の負の遺産だらけだよ。

残業なんて、やり放題。
ホンシャが経費削減といっているのに、実行する様子もない。
幽霊しろって、双務がいっているのに、している様子もない。
五時から会議や打ち合わせしたら、残業も減らん。
カンリショクの都合でどうにでもなる。

人罪ばかり豊富で、バカばかり。
話したらヤクザことば。言葉遣いもまともじゃない。
だから、ソラは赤字。

身の丈にあった経営を。

817 :名無しさん:2007/11/30(金) 22:21:43 ID:9JQy4Vni
>>815
危機感感じてるなw

818 :ソラ:2007/11/30(金) 22:25:30 ID:FYPtrq1L
社会や経済は、いかなる企業をも一夜にして消滅させる。
企業は、社会や経済の許しがあって存在しているのであり、
有用かつ生産的な仕事をしていると見なされるかぎりにおいて、
存続をゆるされているにすぎない。

P.F.ドラッカー

819 : :2007/12/01(土) 00:11:03 ID:cxFsGsWG
>>816
さすが、ランク外にされるだけあるなあw

820 :わら:2007/12/01(土) 05:28:58 ID:oFh8kqBR
>>816
残業付け放題だったらいいじゃん?

821 :名無しさん:2007/12/01(土) 06:13:30 ID:C287vf2Z
業績はいいのにまわりの人に査定きいたらたいして高くない。
査定の面談が行われた後は社内はギスギスした雰囲気に。。


822 :面談:2007/12/01(土) 07:26:58 ID:tKeNHEYO
数人が居る前で「お前の査定はCだ」
と言われた。
確かに結果出してないから納得するが、
みんなの前で言わなくてもいいじゃない…

823 :名無しさん:2007/12/01(土) 07:30:16 ID:HtUkS9/c
福山の大移動は決定ですか?

824 : :2007/12/01(土) 08:21:11 ID:ykvixctv
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20071201AT1D3009Y30112007.html

さあ、また口だけは勇ましい時期がやってまいりますた。
過去最高益が出なくなったこと、残業規制が始まってること、過去の実績などを考えると、
また35歳のみ500円で妥協ってところでしょう。


825 :天理LSI:2007/12/01(土) 11:08:05 ID:fSv5yVxu
>823
不採算事業所が人を出すことは仕方がないこと。諦めて下さい
所詮、行き先は亀山か堺でしょう?

もう#の半導体事業なんか撤退した方がいいと思う。ドライバなりセンターなり他社で、いくらでも安くて品質のいい物を作る技術がある。
品質を求めるなら、福山で作るのは止めた方がいい


826 :名無しさん:2007/12/01(土) 12:20:26 ID:Vx3MuXM8
シャープの電子デバイスは
自社開発のパネルに完全最適化されたLSIを作るために存在する。
液晶ドライバとかはなかなかいいんでないかい?

そもそも商品設計はLSIがないとできないので
技術者としてのスキルは他の事業部より上だと思う。

827 :絶賛サービス出勤中:2007/12/01(土) 12:50:06 ID:5LyD0S8i
今日は天気がいいせいか店頭客足が鈍いな。

査定はずっとBだな。売上よくても悪くても。

そんな事より毎日毎日クレーム処理だ。品質大丈夫か?
フィードバックしようにも事業部の窓口ってどこもすごくお役所対応。
事業部のお決まり文句「そんな症状は聞いたこと無い」「まずはサービス
に連絡して」「そんなことより今月あと何台やるんだ?」
これでは現場の声は設計とか技術とかの人には届かんわな。
間にいる事業部営業って必要なの?


さあコーヒー飲んでまた売ってくるかな。




828 :しかたなく工場稼動してるだけ:2007/12/01(土) 13:33:32 ID:1c6LJS36
>826
釣りか?
それは「千里から天理へ」の時代のメンタリティだ
もっと実態をみよう

829 :天理LSI:2007/12/01(土) 13:48:22 ID:fSv5yVxu
>826
そんな風に思ってくれるのは有難いね


しかしながら、事業本部の内情解っていない!

830 :通信:2007/12/01(土) 13:53:48 ID:hlUVpTro
派遣やSBCの子は、若くてわかいい子が多いのに
何故シャープ本体は、定年間際のババァばかりなの?

パソコンの字が、小さくて見えにくいって…もう辞めたら??


831 :名無しさん:2007/12/01(土) 16:41:44 ID:DtIrNidY
栃木は永遠に不滅です!

832 :他社の人:2007/12/01(土) 17:17:13 ID:OVFX79IK
ミクシィの、「半導体業界で働く」のコミュニティで、
「貧乏な半導体工場」というトピックを立てた人は、
オタクんところの従業員ですかな?

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=24932710&comm_id=327978

833 :!!:2007/12/01(土) 17:31:06 ID:BpRNNIU7
あぉか!

834 :SEMC:2007/12/01(土) 20:57:08 ID:QTGS8nXc
SEMCってどうなの??

835 :ハクマク:2007/12/01(土) 21:22:35 ID:IpjNfxXj

シャープは29日、太陽電池の主力拠点の葛城工場(奈良県葛城市)に220億円を投じ、
シリコンの使用量を従来の100分の1に節約できる「薄膜型」と呼ばれる新型太陽電池の生産能力を現在の10倍に引き上げると発表した。
太陽電池材料のシリコンは需給が逼迫(ひっぱく)しており、市況に左右されずに増産できる体制づくりを急ぐ。
同社の太陽電池の生産能力は現在、年間710メガ(メガは100万)ワットで薄膜型は15メガワット程度。新設備を導入して、
生産能力を2008年10月に10倍の年産160メガワットに増強する。薄膜型はガラス基板にシリコンの薄膜を積層して製造する。


どぶに金を捨てるようなことよくやるよな。
確固たる品質の確立もできてないのに。
現場の人間が言ってるんだから。
今からでも、遅くない。
身の丈にあった経営を。



836 :さすがだ:2007/12/01(土) 22:12:12 ID:QNFMsQxT
会頭やるね 社長は何やってんの

837 :名無しさん:2007/12/01(土) 23:40:26 ID:bnpo7uEp
>>822
これって、倫理的には勿論のこと、社内ルール的にどうなん?
訴えろ!!

838 : :2007/12/01(土) 23:53:25 ID:cxFsGsWG
>>837
ただの、かわいがりってやつだよ。

839 :東日本:2007/12/02(日) 00:02:45 ID:kOXTwM1T
>>834
売上至上主義の老齢斜陽会社です。それ以外に

ユーザーや販売店から人間扱いされません。
シャープ(株)からも見下されます。
組合費払ってるのがアホらしいくらい組合の存在感がありません。
週休2日は違う世界の出来事です。定時という観念はありません。
靴が2ヶ月でダメになります。
バイシャープが実感できます。(SEMCのはシャープとは別カウント)
公募をかけても応募がないことは内緒です。
他社も含め家電製品の原価が何となくわかるので少し買物上手になれます。
Dをデー、Tをテーと発音するのが普通になります。
引越時の家電製品の運び方やトラックの積込みが一般人より上手になります。
40までならヤマダやコジマには転職できるでしょう。

上の方にいろんな面談がないというカキコがありましたが私の職場ではあり
ますよ。3分で終わるしこちらに発言権はないけどね。

さあ834さん。あなたが40才以下ならウェルカムですよ!


840 :書記不良:2007/12/02(日) 00:49:31 ID:Xej/HzFg
そのSEMCも、他関係会社を見下すぞ。
勘違い野郎多し。

841 :テツ:2007/12/02(日) 01:00:22 ID:cDXt7S9+
亀山工場の設備は家で作ってます。
でも試運転で機械に人が挟まれて亡くなったらしい・・・

842 ::2007/12/02(日) 09:23:38 ID:9ZactUp6
↑それは何処の事業所でも発生してる事故
福山でも天理でも…
みなさんもご注意を


843 :C:2007/12/02(日) 11:40:00 ID:UqINd2k1
カメの死亡事故って、全部、建設会社や装置メーカーで社員はゼロだったと思う。
社員は、事故で死ぬなんて殆んどなく、自殺で死ぬ方が圧倒的に多いだろう。
ウツで長期休職も見るし、会社来てるけど精神的に沈んでしまう人が多いからね。

844 :名無しさん:2007/12/02(日) 12:00:00 ID:4Frhj43O
昔から、大型工事には人柱の1本や2本あたりまえだ。


845 :公募:2007/12/02(日) 12:47:10 ID:J3Pe3oR7
来年1月募集の公募で必ず合格してやる!!!!!!!!!

846 :でぶ:2007/12/02(日) 12:59:30 ID:zWp8uosf
やめとけ!やめとけ!
目の付け所がシャ○プになるだけだ。

847 :C:2007/12/02(日) 15:03:10 ID:UqINd2k1
よく知ってる部長に、今の部門で腐ってるから、今度、公募してくれま
せんか?とか言って、出来レース公募で異動した人もいたよ。
ある種の、社内ヘッドハントみたいなもんだったな。

848 :.:2007/12/02(日) 16:06:35 ID:Cadja/Vk
>>847
ジョーシキ

849 :福山:2007/12/02(日) 17:14:31 ID:XrZBpXAg
>845
俺もここから抜け出したい
LSIに居ても将来性ないし…

850 ::2007/12/02(日) 18:06:15 ID:LjHVzuN4
社内ヘッドハントだからソツなく過ごせば出世コース。

851 :あいうえお:2007/12/02(日) 18:59:06 ID:Lh8QnRk8
>>837
俺なんか、自分が異動先知る前に、先に職場のみんなが知ってた。
ビックリして、部長に聞きに言ったら「そうや。ゆってなかったけ?」って
ことがあった。昔だけど

852 :シスL:2007/12/02(日) 18:59:18 ID:uCADMsI9
>>849
LSIが一番ましと思うが良い部門あるのか?


853 :あいうえお:2007/12/02(日) 19:00:13 ID:Lh8QnRk8
今度の査定って、今まで以上にCの奴多いけど、実はみんな下がってるのか?

854 :面談:2007/12/02(日) 19:36:02 ID:mIACBVRA
やっぱり査定Cなら副主任になるのはあきらめないといけませんか?
Aを何期か取り続けないといけないと聞いたのですが…



855 :3日有休の人より:2007/12/02(日) 20:24:19 ID:EqOvEQ7/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1196568942/l50
【NY】携帯鳴ったから、46人逮捕!→クビ!
beチェック

1 :(´・ω・`)苺 ◆PHS/qLinDA (樺太):2007/12/02(日) 13:15:42.74 ID:pHpW2PerP● PLT(77778) ポイント特典
裁判官が携帯電話に激怒、46人拘束

 米ニューヨーク州の裁判所で審理中に鳴った携帯電話の音に裁判官が激怒、犯人捜しのために法廷内にいた46人を拘束した。

 裁判官は「(鳴った)携帯電話が出てこなければ、みんな刑務所行きだ」と警告。それでも誰も名乗り出なかったため46人を拘置所に。
保釈金を支払えなかった14人は別の施設にまで連行された。

 裁判官は私生活でストレスがあったと弁解したが、調査委員会から「狂気」と判断され、免職となった。(AP=共同)
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ウチの先生ならば即効アウトだな。
最近は、すごい大人しくなったよな。
と個人的に思っているのだが・・・
携帯電話の音ってたいがい迷惑やで。



856 :福山:2007/12/02(日) 20:26:34 ID:XrZBpXAg
>852
何故そう思う?


857 :名無しさん:2007/12/02(日) 23:14:25 ID:xZrmT6he
LCDパネルドライバーでウハウハ

858 :ふくやまん:2007/12/02(日) 23:21:16 ID:gtkh/lRj
作っているモノや仕事の質のことはおいといて
LSIは環境としてのんびりできるところだ
でもいくらがんばっても評価される部門は限られてるから
それに該当しないのならホドホドにやってればいい

それでも他のお荷物事業所よりはクズ人材は少ないと思う

859 :アカ福:2007/12/03(月) 01:56:53 ID:mQYAdxmJ
>>858
数年前までは、そうだったかもしれんが、現在は亀人材の供給源。

モノの品質「さえ」良ければ、液ドラ・CCDでそこそこやっていける工場だと
思うんだがなあ・・・。

860 :ねねねね:2007/12/03(月) 08:10:10 ID:S1JhMXg8
起業するならパンストを多く雇用せよ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1188334298/
軽自動車から降りる時のスーツ姿のパンストhttp://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kcar/1192927871/
男の子にパンスト脚見せるの楽しいhttp://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/hobby/1195776878/
田舎暮らしだとパンストは必要ないよね!http://life8.2ch.net/test/read.cgi/countrylife/1191636379/
パンストに付いて語る(パート2)総合http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1193469588/
佐古ちゃんとパンストに付いて語ろうhttp://human7.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1195863180/


861 :シャープに爆弾を仕掛ける会:2007/12/03(月) 16:52:57 ID:i+E5cnNe
最近の福山はかなりましなの?
大昔は掃き溜めみたいなところだったのだけど。

それにしても天理の某所、欝社員の量産工場と化しているな。
もうすでに3名退職、2名もリーチかかっているし、労務管理がめちゃくちゃだから何人かつぶれるぞ。


862 :元ふくやまん:2007/12/03(月) 18:05:32 ID:HzwINdjU
性格的には良い上司は多かったですよ。
だけどシャープでは性格がよいのは美徳ではないのでしょう。
CCDとかならそこそこかもしれませんが、他はダメなんじゃない。
ほどほどに仕事するにはいいと思いますが、未来はないような気がします。

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