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フジノン(富士フイルムグループ)

1 :  :2007/08/26(日) 11:24:20 ID:MZ20N/E+
能力は別として思考停止状態で365日24時間働ける人が偉くなれる会社

2 :sage:2007/08/26(日) 16:30:03 ID:5EmaPLgw
週休1日って本と?

3 :提げ:2007/08/27(月) 09:16:40 ID:5eO4OUfC
名前: [名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日: 2007/08/26(日) 11:00:27 ID:vctK+UTI0

[殺人] su(20070819-214736)のキンタマ.zip fLbvn4QVKE 1,166,187
a3b58d707143a816f78bbc90d812b161
株式会社 フジカラー三島
通達16−6企業行動憲章
生産部&営業部打ち合わせ議事録
松本工業様ウェブコンテンツ作成作業報告書
幼稚園DP見積り
【アプリ】【ツール】 MACROMEDIA STUDIO MX 日本語版
【アプリ】【ツール】 体験版ソフトを製品版にするツール:「DC2000」



888 名前: [名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日: 2007/08/26(日) 11:37:54 ID:GNwGKH8a0

割れで仕事か?w


4 :塔婆:2007/08/28(火) 00:42:08 ID:HwMlfR19
弊社ではそのような事実はございません

5 :  :2007/08/30(木) 22:22:36 ID:f3ufyMrU
就職板の「隠れ優良企業」に名前があがってる会社だなw

面接行ってきたよ。結構忙しそうだった。

あと、市場不具合がわりと多いらしい。設計が一生懸命後追いで
対処してるって自慢げに言ってたw 仕様提示から出荷までの
検討時間に余裕が無いのか、社内検証システムに不備があるのか
のどっちかっていう印象。


6 :残業しる!:2007/09/06(木) 20:02:25 ID:uT7SNzJN
>>1
なかなか上手い喩えだな。
まずは、残業をどれだけ多くしているかで評価される。


>>2
職場によっては本当だ。
最近はメンタル面でおかしくなって会社休んでる人多し。

7 :うんこ:2007/09/07(金) 00:14:25 ID:X2DBZS0Q
非愚痴は真性にして侵すべからず。(たてつくと盛金に飛ばされます)

8 :  :2007/09/08(土) 01:48:20 ID:VZPCsCgu
鬱病出社拒否50杉のオッサン食堂ダッシュ毎日定時帰りの使えない香具師何でもあり。

9 :残業しる!:2007/09/11(火) 19:56:41 ID:3qCk84XU
鬱病
  ↑いるねぇ、俺は精神病患者だから仕事出来ねって豪語して
    毎日会社でタバコばっか吸ってる。


50杉のオッサン食堂ダッシュ
  ↑いるねぇ、若いのよりいい年のオッサンが多いんだよな。


毎日定時帰りの使えない香具師
  ↑いるねぇ、早く帰れてうらやましい・・・

10 :age:2007/09/11(火) 21:08:14 ID:xt+1TXtK
ておきます。すぐ落ちるので…

11 :age:2007/09/13(木) 12:39:03 ID:1FMqm5YQ
タイムカードリーダーの集中管理で定時退社の押し忘れ申請が増えると思われ

12 :老鬼処:2007/09/13(木) 22:17:19 ID:9Qp6DhF+
またツケ残業スパイラル突入

13 :sage:2007/09/14(金) 00:14:35 ID:RM60NCrH
>>11
あの施策意味なさ杉ワロタ

14 :搭婆:2007/09/14(金) 20:01:41 ID:e06Fv2vw
わが社にコンプライアンスはありません

15 :たけしくん:2007/09/14(金) 20:32:43 ID:Ynb6uEhN
コンプライアンス…?
それは儲かるのか?

16 :下請け:2007/09/14(金) 20:33:23 ID:49kVyxfH
>>14
ほんとないよな。

中小零細企業にもコストダウン協力要請という名の強制要求してるしさ。

17 :age:2007/09/15(土) 23:29:27 ID:ytSnE8Cc
定期age

18 :たけし:2007/09/17(月) 11:23:14 ID:y4jBghMF
高鼻荘会議(笑)でストレス解消。

19 :マターリ社員:2007/09/17(月) 19:19:12 ID:Ir9HfwLg
>>18
あれは会議なのか?
俺は○○だと思っている。

20 :そうムカッ:2007/09/18(火) 06:43:37 ID:K925CauU
今日から退勤時は守衛所前です。試用では問題なしだってさ。サービス残業見逃してるのにね。リーダーが問題ないだけだろうが。

21 :  :2007/09/18(火) 23:37:57 ID:+wxBjC4u
>>19
恫喝?

22 :早出:2007/09/19(水) 07:51:28 ID:q9z5V5T3
>>19 虐待だろ

23 :マターリ社員:2007/09/19(水) 21:15:00 ID:2U1ull+S
>>21>>22
よく御存知ですね。

どちらでも当てはまるなぁ

24 :マイケル:2007/09/19(水) 23:25:33 ID:Oj0u3hIT
ここ平均給与わりと高いよね?
770万くらいでしょ?

25 :遅退:2007/09/19(水) 23:53:01 ID:N+RdddLM
一番楽な部署はどこよ?窮部かな?

26 :遅退:2007/09/19(水) 23:53:36 ID:N+RdddLM
一番楽な部署はどこよ?窮部かな?

>>24
無駄に残業だけは多いからね。

27 :マイケル:2007/09/20(木) 00:14:59 ID:IRyaFtp3
そうなんですか
営業の方とかいらっしゃいます?
やっぱ大変なんですね〜

28 :残業しる!:2007/09/20(木) 21:36:08 ID:7zIkNEX3
>>26
俺もそう思う。客に煽られる事も無いしね。

あと、啓部もいいんじゃね。実績集計してりゃいいんだし。


29 :age:2007/09/22(土) 08:15:54 ID:ino51yrx
挿むだろ


30 :名無し:2007/09/23(日) 12:28:12 ID:Mn/7FvNn
デジカメ普及で存亡の危機。

31 :マターリ社員:2007/09/25(火) 19:46:25 ID:iXarjiMZ
>>30
それはFF本体様のことですか?

32 :age:2007/09/27(木) 12:31:42 ID:KE2CiQHy
デジカメ自体がテンパってんだろ

33 :age:2007/09/29(土) 01:08:23 ID:z/nhYbV2
age

34 :残業しる!:2007/10/02(火) 20:30:29 ID:lXRI2zp2
月曜日に期首の部課長会やってたようだが
非愚痴くんはどんな事を話していたのかね。

君、説明してくれたまえ。

35 :まる:2007/10/03(水) 21:24:09 ID:hl8FumKc
ウザいヤツいる?

36 :age:2007/10/05(金) 12:33:38 ID:z2LZkSc9
>>34
働け〜 働け〜 儲け出せ〜

37 ::2007/10/05(金) 12:52:55 ID:FFgxzTEv
鼻から内視鏡コールセンターのCMやってるよね。



富士フイルム系というと、大学のときに年賀状作成の夜勤バイトしてた。
そのとき貰った給料は、今の手取りよりより良かったなあ・・・

38 :マイケル:2007/10/05(金) 22:44:13 ID:hePbFssm
ここってかなり優良企業だよね?
給料良いし、離職率低いし

39 :名無しさん:2007/10/06(土) 17:36:07 ID:BSyzMkPo
>>38
離職率は『入社3年以内』で限定したら
確かに低いけど、それ以上の人(主任とか役職ついてる人)
はそこそこやめるみたいよ
まぁ、聞いた話なのでどれくらい多いのかはわからない

給料はほかのメーカーと比べたらそこそこいい方じゃない???
一応残業代つくし(月100時間までという天井はあるけど)
でも裏を返せばそれだけ働かせられるってことだけどね。



40 :おまん:2007/10/07(日) 00:23:31 ID:X1Yigx19
今日も休出だった
明日も休出だ。やるせない。

41 :age:2007/10/08(月) 06:18:11 ID:rYFutWcu
サクセス関

42 :age:2007/10/12(金) 17:44:40 ID:ROMvsMF5
あげ

43 :age:2007/10/13(土) 13:24:32 ID:dVWHWPGb
給料は世間並だよ。時間外手当が多いから錯覚おこしているだけ。サービス残業・休出も依然としてなくならないし。

44 :非愚痴:2007/10/13(土) 21:44:00 ID:3n7kNMVi
一年は365日24時間あるじゃないか!どんどん残業しろ!


45 :名無しさん:2007/10/14(日) 19:06:23 ID:bY/287rJ
運動会だるい〜

46 :名無しさん:2007/10/15(月) 15:22:28 ID:X1XkNbCU
何歳くらいから、管理職になることが多いですか?


47 :おっぱっぴー:2007/10/16(火) 10:11:39 ID:3cNYR+hS
>>43
それは開発とか研究の人達の話?
営業とかの文系職の人はどうなんですか?

48 :名無しさん:2007/10/16(火) 15:37:09 ID:7Hgd6b3n

富士フィルムってどうよ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192409817/

こっちもよろしく!

49 :名無しさん:2007/10/16(火) 21:18:59 ID:VOxq+kZy
ここで質問してる人は学生さん?それとも内定者?
知ってる限り答えると

>>46
30代の課長とか見たことないし、早くて40代じゃね?
ただならないほうが幸せかも(管理職=激務)
>>47
営業は正直シラネ。ただ営業職でもちゃんと残業代は出るよ。
でも技術職の方が年間に申請できる残業時間が多いらしいので
(技術職は最大年間900時間まで時間外労働に対して残業代が出るらしい、営業は700だか500?)
給料は技術職の方が多いかも(聞いた話なので真偽は定かでない)

お給料心配する人多いけどそこそこはもらえるよ
先輩(30代前半院卒技術職役職なし)に聞いたら年間残業時間リミットいっぱいやって
額面年収700中盤ぐらいだってさ
内訳は俺の給料やまわりの先輩方の情報からの推測だけどこんな感じかと↓
30万×12(基本給)+0.27万×700h(残業代)+200万(ボーナス、もうちょっと低いかも?)=749万
上でも誰か言ってたけど、残業代で稼ぐ会社なので過度な期待はしないように。


50 :名無しさん:2007/10/16(火) 23:26:42 ID:wAAv6SVg
>>49

> お給料心配する人多いけどそこそこはもらえるよ
> 先輩(30代前半院卒技術職役職なし)に聞いたら年間残業時間リミットいっぱいやって
> 額面年収700中盤ぐらいだってさ

たったの750マン程度なの???
働いても安月給なんですね。
ビックリです。

これでは、いい人材を集めるのは大変では・・・

51 :おっぱっぴー:2007/10/17(水) 13:15:44 ID:yTzPrr6X
>>49
私は学生でこれから就職活動を控えてます。
近所にフジノンがあるので昔から知ってました。
30前半で750万って少ないんですかね?世間的には高いほうだと思ったのですが

52 :名無しさん:2007/10/17(水) 13:20:53 ID:BosXcUOJ
私も文系学生ですが、都銀は30歳で1000万円が多いみたいです。

53 :名無しさん:2007/10/18(木) 01:36:25 ID:JQQmKak+
銀行(金融)と製造業を比べんな。クリエイティブな仕事が嫌いなら、毎日変わらぬ
ルーティンワークで死ぬほどつまらん仕事でもいいなら、銀行員は務まるぞ。
融資系の仕事なら多少面白いけど、たかがしれてる。

給与はいいけど、出世コースに乗らないと40歳台で子会社出向→転籍の憂き目に
あう。給料激減だから、生涯賃金はさほど変わらん。

54 :名無しさん:2007/10/18(木) 08:46:57 ID:W5dVnXiq
>>53

就活の文系学生です。
生涯賃金で考えていませんでした。
ありがとうございます。

都銀は企業年金が多いと聞きました。
フジノンさんの企業年金はどんな感じですか?


55 :age:2007/10/18(木) 23:15:13 ID:zuz3avuF
銀行は合併吸収で下なら敗戦国の捕虜
就活者なら悪い事は言わんから親会社と言われる企業に就活しる

56 :名無しさん:2007/10/18(木) 23:21:44 ID:CkS3ZfZZ
>>54
企業年金もらう頃には潰れてます。
内部の荒廃は着実に進んでいます。君が思ってる以上に・・・

53は工作員か?この会社こそ糞つまらん仕事の山だがなw
市場不具合の対策がクリエイティブな仕事と言えるMなら話は別だが・・・

57 :名無しさん:2007/10/19(金) 00:45:38 ID:VcjCtUo0
>>54
企業年金はよくわからん
っていうかそんな先のことまで考えたって
しょうがないと思うのだけど?極端な話、56じゃないが潰れることだってなくはない
(今は一応増収増益で調子がいいみたいだけど)
それはうちに限ったことだけでなくどんな会社でも常に好調なんてところはほとんどないよ
まぁ、給料を求めるならメーカー自体やめた方がよい

仕事の楽しさについては人それぞれなので主観的なことしか言えんが
技術職に限って言えば、他のメーカーに比べたらやれる範囲が広くて
面白いかもよ?!他のメーカーで働いてる人の話を聞くとほんとその製品の
一部分(車で言えばエンジンのプラグだけとか)しか携わってないみたいだし。
その点ではうちの会社は一人が携われる範囲が広いと思う。
まぁ裏を返せば人が少ないので個々人の仕事量が多い=それだけに大変てことだから56の意見も間違いじゃない。



58 :名無しさん:2007/10/19(金) 08:44:43 ID:cjl+MK7U
>>56

就活で調べた中では、いい会社のように見えてました。
内部荒廃しているとは、どんな感じですか?




>>57

どんな会社でも常に好調ではないというのは納得しました。
確かに都銀も大変な時期がありました。
富士フイルムさんは、人が少ないなら、どうして人を増やさないのですか?
もし広い範囲を担当している人がいなくなったら、困りませんか?


59 :age:2007/10/19(金) 22:02:25 ID:ePIG1L+D
全ては錯覚
町工場の環境で勝ち組きどり。気付けばフィルム大量流入。先がないとは言わないがフジノンだけで判断してはだめ。

60 :あむろなみへー:2007/10/19(金) 22:43:21 ID:eIxYU7+g
業績悪いの?

61 :名無しさん:2007/10/20(土) 00:02:42 ID:GexqgQ8+
理系の就職活動中の学生です。
研究所の方がは、どんな大学の出身者が多いのですか?
私立大とかでもOKですか?

62 :名無しさん:2007/10/20(土) 00:43:55 ID:ivSLHkrf
久しぶりの定時帰りでテンション高めの俺が答えてあげよう

>>58
人は派遣等で補っていますが人を増やした分仕事量が増えるので意味なしです
(何もうちぐらいの規模にかぎったわけでなく5000人以上の大企業でもマンパワー不足はある。
競争で勝つには全員必死にならんと勝てんということだろうね。電力とか寡占の業種はマッタリしてるんじゃね?)

>>59
最近フィルムの人間が多いね。のっとり?

>>60
業績は順調に伸びてます。でも社員は順調に病んでます。
(成果が出る→めっちゃがんばってる→すげー疲れる→病む)

>>61
社員は埼玉県人が多いので、埼玉県内にある大学出身の人が多い
私立国立はあまり関係ない。レベルは日大から早大まで様々。
(個人的には私立なら芝浦工業大、東洋大、明治、日大が多い?ような印象)



63 :58:2007/10/20(土) 08:28:17 ID:Ntb1E5VN
どうもありがとうございます。

> 業績は順調に伸びてます。でも社員は順調に病んでます。
> (成果が出る→めっちゃがんばってる→すげー疲れる→病む)

「病む」とは、生活が不規則になって成人病になるということですか?
社員が病気になったら、困るのは会社だと思いますが、
会社は何も手を打たないのですか?

ホンダでは、夜9時になったら、全社員を強制的に帰らせるそうです。
ホンダは社員を大切にしてますね。


> 私立国立はあまり関係ない。レベルは日大から早大まで様々。
> (個人的には私立なら芝浦工業大、東洋大、明治、日大が多い?ような印象)

国立だと、どんな大学が多いですか?
東大・京大クラスはいないのですか?


64 :58:2007/10/20(土) 08:44:52 ID:Ntb1E5VN
すみません。
追加で質問をお願いします。


ホンダは年間休日が120日以上で記されてました。
富士フイルムさんは年間休日が記載されてませんでしたが、
120日以上の年間休日があるのでしょうか?


がんばって働いても成人病になったら、社員が不幸になると思います。

65 :窮愛撫:2007/10/20(土) 10:01:52 ID:Hj86JnJ+
病む=精神疾患だと思われ。

ここは富士フイルムのスレではなく不治ノンのスレだよ。

66 :age:2007/10/20(土) 11:27:54 ID:xw/Ak0Dn
自律神経失調症ってとこだね。入れ替わりよく壊れるよ(藁)

67 :qwerty:2007/10/20(土) 16:55:00 ID:ZJuDvpJ0
フジノンといえば内視鏡が売れてるみたいね。
販売はフジノンじゃなくて、東芝との合併会社だったような。
フジノンの営業じゃ売れないだろうし。

68 :  :2007/10/20(土) 22:47:18 ID:Ju8Usfzh
愛撫は最悪だった

69 :名無しさん:2007/10/21(日) 00:59:48 ID:pbYw5ne6
>>58
精神面、肉体面両方です。
会社は『遅くまで仕事をするな』といっておきながら
遅くまで仕事しないと終わらない仕事量なので
無理です。どうにもなりません。

>>ホンダでは、夜9時になったら、全社員を強制的に帰らせるそうです。
ホンダは社員を大切にしてますね。

俺はホンダに勤めているわけでないからわからんが
それをまんま受け取らない方がよいと思う。
おそらく帰ってからやったり、帰ったフリして
会社に残る裏技を駆使しているかもしれない。
『定時退社しなきゃいけない日だったので仕事ができず納期に間に合いません』
は通用しないよ

ちなみにフジノンの年間休日は『社員に優しいホンダ』よりも5日間多い
125日です。でも休出とかでそんな休めてない。体外的な情報ってやつはホント当てにならない
もしホントに『社員に優しい会社』ってのを探したいならOB訪問をして生の情報を集めるしかない
あと国立大学は埼玉大千葉大が圧倒的に多い。宮廷クラスは東工大くらいしかあまり見ない
そんなとこです


70 :58:2007/10/21(日) 07:30:55 ID:IjSNpIds
>>65-67
>>69

ご返答、ありがとうございます。

自律神経失調症とは、大学に来なくなってしまう五月病みたいな感じでしょうか。

> 会社は『遅くまで仕事をするな』といっておきながら
> 遅くまで仕事しないと終わらない仕事量なので
> 無理です。どうにもなりません。

本当に大変そうです。
どうして終わらない仕事量を会社がやらせるのか理解できません。
社員が働けなくなったら、困るのは会社だと思いますが、
そうした社員はリストラされるのですか?

ホンダの休日は120日以上と書きましたが、実際は130日です。
ホンダの出身大学は本当に多彩でした。
埼玉大学とか少なかったです。
富士フイルムさんは、東京・神奈川・静岡・埼玉に拠点があるのに、
埼玉大千葉大が圧倒的に多いのは不思議に感じました。
もしかして、>>69さんの大学情報は埼玉拠点についてですか?

71 :age:2007/10/21(日) 23:48:53 ID:4F5jaFIu
ここはフジノンのスレだというのに…

72 :名無しさん:2007/10/22(月) 13:08:42 ID:49IYaDzQ
みなさん、有給休暇を消化できてますか?

73 :名無しさん:2007/10/22(月) 21:47:05 ID:GPY+nqaS
有給休暇は使わないのが暗黙のルールですが、なにか?

74 :age:2007/10/23(火) 12:22:37 ID:AoTGQlS9
有給どころか土曜日も休めん

75 :名無しさん:2007/10/23(火) 13:40:03 ID:f2qAJt4h
みなさん、ちゃんと残業100時間してますか?

76 :名無しさん:2007/10/23(火) 16:58:33 ID:6fxL38IP
今月度、既に40時間越えてますが、なにか?

77 :従業員はつらいよ:2007/10/23(火) 22:03:08 ID:0dZC5QI2
熱意を持って、残業・休出するとすぐに協定枠を
越えてしまうので気をつけて下さいね。

78 :sage:2007/10/23(火) 23:35:50 ID:vRaJJ8qe
弁当売りにきているお姉さんはカワイイね。
オヤジは邪魔。

79 :B定食:2007/10/24(水) 13:35:49 ID:mhM+8SoJ
メニュー増やすのは、弁当屋に対するソームの嫌がらせか?

80 :こだっく:2007/10/24(水) 13:50:27 ID:5nt2jNkd
労働条件に?方、労働基準監督署に報告してくださいよ。
ばっちり張り込んでいただけますよ。証拠採集は警察と同じです。


81 :名無しさん:2007/10/24(水) 20:32:52 ID:+GcBtesZ
マジで労働基準監督署に入って欲しい。
人数足り無すぎ
会社では笑顔だけどブチキレそうだ

82 :sage:2007/10/24(水) 22:40:38 ID:wNzT70fj
ウエストが150cmオ−バ−している白髪の正社員のおばちゃんは
どういう経緯で入社したのかな?
コネ?

83 :非愚痴:2007/10/24(水) 23:28:10 ID:AEbIIo7p
俺の方針に逆らう奴は今すぐ会社を去れ!
俺の命令は絶対だ。全てにおいて俺に従順になれる奴だけ会社に残れ。
必要なのは忠犬だけだ。

84 :名無しさん:2007/10/25(木) 09:02:18 ID:sRW4u3JC
フイルムはどこまで売上が減るのかな?
それから、WVシートはいつまで売れるのかな?

この2つが消えたら、売上半減するけど、何か代わりの新製品でてるの?

85 :名無しさん:2007/10/25(木) 18:37:33 ID:spOR8WQm
F30fdはリセールしないの?

86 :・・・:2007/10/25(木) 22:34:15 ID:bLVD6S8e
ここの社員さんは、こんな所で愚痴ってるのに、なぜ辞めないの?
そんなに嫌なら、辞めれば良いのに。

87 :名無しさん:2007/10/26(金) 06:39:44 ID:LDnYFQyb
どこが入れてくれる?
同じ研究しているところなんか限られているだろう?!

88 :みしゃこ:2007/10/26(金) 16:34:38 ID:J4/tXhH5
なんだかんだいって優良企業なんだよ

89 :名無しさん:2007/10/26(金) 23:58:17 ID:LDnYFQyb
家庭サービスできてますか?

90 ::2007/10/27(土) 00:01:44 ID:TZgle2H4
会社にサービスしまくってます

91 :転職組:2007/10/27(土) 09:06:17 ID:bEGmYZTC
>>86
若手から中堅になり、これから頑張ってくれそうな世代が辞めるの多いよ。
今のままずっとやっていたら、将来に不安感じるよ。

92 :名無しさん:2007/10/27(土) 21:42:24 ID:IjBP6kXW
>>91

なんで中堅世代が辞めるの?
中堅世代は何に不安を感じているの?

会社にとっては大きな損失になるから改善しよう。

93 :我輩は負け犬:2007/10/28(日) 02:06:02 ID:5lvRn8Im
ふん、負け豚どもが。
ブヒブヒ愚痴を言って豚小屋で飼われてるのを忘れナ。
でも、仕事をしない豚はただの脂肪だぞ?
ちなみに、オレはうつ病休職した死亡してOKな脂肪です。

経営者が21時で強制的に電気をOFFにするやり方が正解。
それをすると、担当者、課長、部長が優先度・効率的システムを本気でやる。
富士フイルムのグループはそれが出来ずに力任せが主流な時代遅れ会社。

3Mを目指せとか富士の会長がしつこく言ってるから、
本気なら必然的に勤務時間の見直しが入る。
5割以上の経費削減という業務効率化の面でね♪

なお、R&Aの経営システムはまだ幼稚園レベルで、
力づくでやっているだけなので見直してる暇はありません。

94 :名無しさん:2007/10/28(日) 11:37:24 ID:rl4mopbK
>>91
> 若手から中堅になり、これから頑張ってくれそうな世代が辞めるの多いよ。
> 今のままずっとやっていたら、将来に不安感じるよ。

これが一番の問題だよ。
リスクマネージメントだよね。
5〜10年先をみないで、自分の役員報酬ばかり気にしている経営陣は
「欧米かぶれの白豚」でないの?



>>92
> なんで中堅世代が辞めるの?
> 中堅世代は何に不安を感じているの?

それを自分で感じないアンタも白豚だ。


>>93
> 経営者が21時で強制的に電気をOFFにするやり方が正解。
> それをすると、担当者、課長、部長が優先度・効率的システムを本気でやる。

これは正解かも知れないな。
サービス残業、休日出勤をゼロにして、過労脂肪をゼロにするべきだ。
トヨタは世界を目指しているから、ほんとうにゼロなんだよね。
うちは斜陽だから、労働監督署が見逃してくれているのか?

実際、労働監督署はうちの実態を知ってるのか?

95 :我輩は負け犬:2007/10/28(日) 16:54:26 ID:5lvRn8Im
労働基準監督署の方。
早く査察に踏み込んでください。
毎日午前3時まで、土日関係ナシに仕事していたことを
包み隠さずに全て話しますヨ?

オレ、この数年まとめると
年収分を遥かに上回る残業代がもらえる筈。

96 :我輩は忠犬:2007/10/28(日) 17:23:32 ID:wUg+xEsu
忠犬社員静か杉、原爆級、劣化ウラン弾級ネタ投下希望。

97 :あきら:2007/10/28(日) 17:30:04 ID:uzZfKjxA
ぼく知ってるんでmailください

98 :名無しさん:2007/10/28(日) 22:45:38 ID:Nb7lDoo1
俺社員なんだけど、フジノンスレが立つたびに探し出してはまめに見てるけど
今まで見てきた中で一番スレが伸びてる気がするわ〜
もっと不平不満を書き連ねてスレ伸ばそうぜ


99 :我輩は負け犬:2007/10/28(日) 23:37:36 ID:5lvRn8Im
フジは頭がいい人がやたらと多いぞ?
頭良すぎてお役所化するケースが多いのが難点だ。

自分もいつの間にかそうなっていて、
組織なんぞ無いも同然の部署に行って1年で
ようやく以前の自分が官僚化していたことに気づいた。

ただ、派閥活動が非常に少ないのは良いところかね?

100 :名無しさん:2007/10/29(月) 09:32:24 ID:PvOwmPPP
>>95

さっさと労働基準監督署に報告しる
1年経過してから、報告しても、相手しれくれなくなる

だって、証拠も消えているし、同僚もあなたのことを忘れちゃうから
リアルで生々しい気持ちでいるのはあなただけ
会社はあなたの頑張りをもう忘れかけてる

101 :名無しさん:2007/10/29(月) 20:46:39 ID:5XL38cWJ
募集要項に「完全週休二日」になってるけど、
祭日がある週は土曜日が出勤になるの?

一般的な製造業に比べて、すごく休日が少なくない?
働く日数が他社より多いなら、もっと初任給を上げないと・・・。


102 :???:2007/10/29(月) 21:23:40 ID:c6yahBZQ
>>101
では、初任給をもっともらえるところで働いてください。

103 :従業員はつらいよ:2007/10/29(月) 21:32:34 ID:mGoBM9Ai
>>101
祭日があろうが無かろうが、奴隷化された従業員には
「完全週休二日」なんてありません。


104 :名無しさん:2007/10/29(月) 21:39:03 ID:5XL38cWJ
>>103

休日に働くと、休日手当がありますか?
このスレみてると、本当にサービスしているのかと心配になります。
学校説明会でも、サービス勤務は違法と言ってました。


105 :にょんま:2007/10/29(月) 22:23:32 ID:ewYpghGE
平均年収770万ってメーカーにしてはまあまあ高いよね?
やっぱりそれだけ大変なのかな
募集要項とかに書かれてる平均年間休日125日とかってのは実際はありえない?

106 :名無しさん:2007/10/29(月) 23:24:04 ID:/H8C3XDx
>>104
技術系に関して言えば若手(30代前半ぐらいまで)は
そんなにサービスはしてないよ

サービスしてるっていう人は年間に申請できる
残業時間(MAX900時間)を超えてしまってるから
サービスになってしまう。主任クラスに多い。

一応組合とかはサービス残業するなってとりしまっているが
まったく効果がでない。上の方で誰かが言ってたが
ほんとに夜九時には完全に消灯とかにしなきゃ
残業時間は減らない気がするわ




107 :名無しさん:2007/10/29(月) 23:28:08 ID:/H8C3XDx
>>104
言い忘れたけど
ちゃんと休日手当ては出るよ

>>105
ついでにレス
休めないよ


108 :名無しさん:2007/10/30(火) 09:29:03 ID:uytlLBQY
就活学生です。休日がないほど忙しいとありますが、
どんな仕事をしている人が忙しいのですか?
またどこの勤務地の人が忙しいのですか?


109 :我輩は負け犬:2007/10/30(火) 18:59:13 ID:Yv56Gp69
あ、そーお?
フジフィルムだとは夜1時でも一つの部屋に10人近くいるよ?
大体、月200h残業くらいかね?
夜12時を過ぎると勤怠入力もエラーで受け付けてくれない。

残業代は部署による。
一番ついた部署で月40hまでだった。
(今では、制度として残業代無しのシステムに正式変更済み)

勿論、部署によりけりで早いところは19時で帰れるよ
(新入社員に部署を選ぶ自由は無いので運命として受け入れて下さい)

110 :ふゅーか:2007/10/30(火) 19:01:25 ID:NOE2kla2
文系職種について教えて下さい
営業なんかもやっぱり残業大変なんですか?

111 :名無しさん:2007/10/30(火) 19:06:21 ID:uytlLBQY
>>109
就活学生です。
説明会でもありましたが、
これからは、そういう残業は法律違反だそうです。
電通とかも残業が多くて有名だったらしいですが、改善されたそうです。

112 :名無しさん:2007/10/30(火) 20:40:26 ID:OjbLoA80
富士フイルムグループなら、どこでもOKのスレにしちゃう?

仙台移転の件なんかどうすか?>朝霞のひと

113 :我輩は負け犬:2007/10/30(火) 21:17:36 ID:Yv56Gp69
>>111
日本は建前と本音の社会です。
CANONだろうがSONYだろうが松下だろうが同じだヨ
若い時に心身壊すまで働いたり理不尽な話を多く味わったりした方が
後々の財産になるよ。

>>112
元々、デジカメは大赤字だったので大リストラは必須だった。
ついでに、仙台工場は親会社の言うことを全然聞かないので、
(まあ、親会社から出向・移籍した社員がそう育てたのだが)
高いし中国の子会社に製造移管したんです。

ま、ちょっとの理不尽程度で親会社に逆らってきたんだから、
路頭に迷うのを覚悟の上でやってたんだろうしOKだよネ♪

114 :我輩は負け犬:2007/10/30(火) 21:52:23 ID:Yv56Gp69
>>113

補足。
仙台移転したけど、仙台で製造していた子会社は潰しました。
(子会社の殆どの人はクビ)

115 :名無しさん:2007/10/30(火) 22:06:31 ID:rN2gCK1n
>>114
フィルム社員かわいそうに・・・
朝霞から仙台行けってもうやめろって行ってるようなもんだな

116 :名無しさん:2007/10/30(火) 22:40:50 ID:SEyy4h7x
毎月に中途は何名くらい入社してますか?


117 :名無しさん:2007/10/31(水) 22:39:28 ID:qG9aTupw
>>116
中途なんて一人も入社してねーよ
同業他社の動向が面接で分かれば、それで洋梨

118 :名無しさん:2007/10/31(水) 22:54:36 ID:qG9aTupw
                                (巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡)ミ彡ミ彡)ミ彡)
                             ,,从.ノ巛ミ    彡ミ彡)ミ彡ミ彡ミ彡)ミ彡)''"
  管理職                 人ノ゙ ⌒ヽ         彡ミ彡)ミ彡)ミ彡)''"
  ∧_∧              ,,..、;;:〜''"゙゙       )  从    ミ彡ミ彡)ミ彡,,)
√(:::.`∀´)アヒャヒャヒャヒャヒャ!_,,..、;;:〜-:''"゙⌒゙          彡 ,,     ⌒ヽ      彡"__∧ あ゛〜
| (:::..、===m==<|::::::゙:゙                    '"゙          ミ彡)彡'>>まじめな若手社員
|_=|:::. |::. | '    ``゙⌒`゙"''〜-、:;;,_              )   彡,,ノ彡〜''"  ,,ミつ つ
 (__)_)              ゙⌒`゙"''〜-、,,     ,,彡⌒''〜''"人 ヽノ,,ミ  人 ヽノ   熱いよ〜
                            "⌒''〜"し(__)  し(__)"''〜し(__)助けて〜
    ∧                                     あなたに出来るの?     
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| もっと働け!!



119 :名無しさん:2007/10/31(水) 23:04:03 ID:Stmz37E/
>>118
管理職の方が糞働いてるだろう・・・
課長かわそう(´・ω・`)

120 :名無しさん:2007/10/31(水) 23:05:15 ID:Stmz37E/
>>119
かわそう→かわいそう

121 :111:2007/11/01(木) 08:50:22 ID:sgtqLVqq
>>113

就職活動中の学生です。
ご返答、ありがとうございます。

> 若い時に心身壊すまで働いたり理不尽な話を多く味わったりした方が
> 後々の財産になるよ。

そのご意見は分かります。
でも、仕事一辺倒の生活のために、富士フイルムさんも富士ゼロックスさんも
技術系では、30〜40代の独身男性がとても多いと伺っています。
それでは、仕事と結婚してしまった感じで人間らしくないです。

多くの学生が、仕事も楽しみだけど、結婚も手に入れたいと思ってる気がします。



11月23日(金)は「勤労感謝の日」で祭日ですが、
会社として「正式」には、金土日の3連休ですか?


122 :age:2007/11/01(木) 17:32:51 ID:W0LEpxN8
30代後半で独身ですが、なにか。

123 :sage:2007/11/01(木) 17:33:28 ID:KcSa6EEY
40代前半で独身ですが、何か?

124 :名無しさん:2007/11/01(木) 19:09:20 ID:XSPxyBtv
>>113

仙台工場が親の言うこと聞かない? ならフジノンは・・・

125 :匿名:2007/11/02(金) 03:32:53 ID:CRlJ7C+K
朝霞って開発能力ないのよね...何が原因?
管理職の問題か、平社員の問題か、そこをはっきりさせないと、
仙台でも成果が出ないと思う、独身の独り言。
お嫁さんを探そうと割り切れるものでもないし。

126 :名無しさん:2007/11/02(金) 06:54:17 ID:zATdn7Px
11月23日(金)は祭日ですが、金土日の3連休ですか?

いい年して、みっともないので、独身は必死こいて嫁探ししてください

127 :age:2007/11/02(金) 11:19:11 ID:NGQi/8lp
嫁もらってもみっともない香具師はみっともないぞ。23日は勤労に感謝して休出。

128 :我輩は負け犬:2007/11/02(金) 19:01:56 ID:k/SGwYUE
>>125

役員の責任。
相変わらず、『ウルセエやれ』だけで
役員に効率的な開発・製造システム作り能力が無い。



129 :名無しさん:2007/11/02(金) 19:20:13 ID:zATdn7Px
>>125

就活学生です。

朝霞の実際の独身率はどれくらいですか?
先輩(営業)から伺った話だと、次のようでした。
20代男性・・・70%
30代男性・・・60%
40代男性・・・40%

40代で結婚してない男性は、ほぼ結婚できないのではないでしょうか・・・。
40%は恐るべき数字だと思いませんか?
社員の40%は「不幸な人生」になっている可能性があります。


大手の製薬会社は、ほとんどの方が結婚しているそうです。

130 :一大事:2007/11/02(金) 19:53:48 ID:pDFXRenw
>>129
40%
それが、実態だ。

131 :名無しさん:2007/11/02(金) 21:13:46 ID:zATdn7Px
>>130

なんで改革しないのですか?
公務員でさえ、40代独身なんていませんよ。

132 :我輩は負け犬:2007/11/03(土) 06:31:14 ID:kE9NYvf1
>>131

富士フイルムだけど、そんなものは個人でやる話。
なんで会社がそんなことをやらなけりゃならんのだ?

本社・朝霞は若い上品な女の子(短大卒以上)も多いけど、
他はそういった女の子は少ないです。
(結婚してから旦那のところに引っ越してきて
 派遣で来る場合は大卒以上の美人・上品な娘が多いけどね)

ちなみに、社員・派遣で40才以上の独身女性も結構多いですよ。
(独身で定年退職する女性もいます)

133 :うんこ:2007/11/03(土) 17:07:49 ID:uZz2h5WR
早く帰れるのは主婦、定年まじかの人のみ

134 :age:2007/11/03(土) 20:36:47 ID:3W4mpfN2
既婚者は、家庭と仕事の板挟みで常に離婚の危機だよ。

135 :ちんこちゃん:2007/11/03(土) 20:46:35 ID:5dDRujoR
フジノンってそんなに忙しいの?
文系社員の人いない?

136 :名無しさん:2007/11/03(土) 21:16:18 ID:B/nS2eFE
フジノンは仕事できない人が多いとか?
どんな大学が多いですか?
MARCHクラスがほとんどでは?

137 :名無しさん:2007/11/04(日) 02:28:49 ID:GhpB7OlB
俺は文系じゃないから見た印象しかわからんが
文系も理系以上に人がいないので忙しいよ
営業とか一人で何機種も担当してて忙しそう

マーチクラスが多い
でもにっとうこませんもそれなりにいる

仕事ができないから忙しいというより、組織体制がなってない
中身が中堅メーカーのくせに仕事内容が大企業の真似しようとしてるから
みんないっぱいいっぱいになってる。


138 :ポ員:2007/11/04(日) 08:59:38 ID:ZAyfQYU6
富士フイルムのいいなり

地元の町工場

食事は結構うまい

139 :窮愛撫:2007/11/04(日) 13:08:49 ID:nnXdbtas
祝!不治ノンのスレ100越え!

みんな病んできたお

140 :名無しさん:2007/11/04(日) 21:37:23 ID:GhpB7OlB
暗い話題ばかりなので
ここでボーナスの使い道でも考えようぜ
とりあえず俺は家族とちょっといいものでも
食いに行くよ、あとは貯金

141 :チーター:2007/11/04(日) 22:37:59 ID:iWDoSK3l
>>137
レスありがとうございます
そうですか…忙しいのは理系の人だけじゃないんですね

あと、平均年収が770万と記されていたのですが、これは現業も含まれているのでしょうか?

142 :名無しさん:2007/11/05(月) 10:41:22 ID:b2xTEud6
完全週休2日制となってますが、
祝日がある週は3連休ですか?

例えば、11月23日(金)は「勤労感謝の祝日」ですが、
金土日の3連休でしょうか?



143 :ふう:2007/11/05(月) 22:53:00 ID:MadTT1AV
休みばかりに気をとられるな

自分の好きな仕事をしろ

144 :メンヘラ:2007/11/06(火) 00:37:08 ID:FDkCHIrF
フジノンに好きになれる仕事なんてありません。

145 :おおみや:2007/11/06(火) 01:36:10 ID:+eQmYZvx
放送機器はどうですか?

146 :名無しさん:2007/11/06(火) 10:28:13 ID:I8saKY01
11月23日(金)は「勤労感謝の祝日」です。
23〜25日の金土日は3連休ですか?


147 :我輩は負け犬:2007/11/06(火) 18:50:29 ID:tkid/Gva
今日の日経新聞の夕刊を見てみろ

多くの企業が、本気で残業時間確認をし始めているのに、
この会社のみ『ムリ!!』と単独コメントしていた。
そんなだから、家電メーカーと競争すると毎回負けて、
『貴様らヤレ!!』と言うだけの経営しか出来ないんだよ。

業務効率化というのはね、
経営者が強力にTOPマネジメントして
組織的業務に落とし込んで初めて出来るんですヨ?
(当然、初年度は利益が下がるが受け入れろ。
 今までの労働基準法違反で出していた利益がそもそも反則なんだ)

手始めに、タイムカードを導入しては如何?

ココやトヨタは財務状況が非常に良好だから、
国がもっと本気で人材流動化に動き始めたら
真っ先に労働監督署のチェック、マスコミたたき、社長の責任追及、が始まるヨ?

148 :名無しさん:2007/11/07(水) 23:23:51 ID:KCpB6eAN
>>146
3連休だよ
仕事がなければね

149 :メンヘラ:2007/11/08(木) 00:19:57 ID:L9ozjor9
我輩は負け犬さんはFFの方でしょうか?
早く否愚血を潰してください。

150 :名無しさん:2007/11/08(木) 09:11:05 ID:22AOYdZV
>>148

仕事が遅れてても、しっかり休んで下さい

それから異常なサービス残業を受けている方は、
匿名で労働基準監督署に知らせて下さい
匿名でも10件以上あれば、少し勧告してくれるそうです
法的拘束力はないそうですが

151 :我輩は負け犬:2007/11/08(木) 20:44:49 ID:T8g7A50l
>>150

サンキュー。
毎月匿名で実態報告することにします。


152 :就活学生:2007/11/09(金) 08:51:30 ID:XZu86Mgb
就活の学生です。
就職板にスレッドがないので、すみません。

会社生活について教えて下さい。

Q1)独身寮と社宅はありますか?
Q2)会社食堂は、朝、昼、晩の3食を出してくれますか?
Q3)会社食堂の定食はいくらくらいですか?
Q4)運動施設が会社敷地内にありますか?
Q5)フレックスを利用する人はいますか?
Q6)通勤は私服ですか?
Q7)職場で喫煙できますか?
Q8)男女比はどれくらいですか?
Q9)派遣社員から正社員になった人がいますか?
Q10)30歳までに何割くらいの同期が退職していきますか?
Q11)サービス残業は現在でもありますか?


疑問点を、まとめて書いてしまいました。

どなたか、どうぞご返答をお願いできないでしょうか。
どうぞよろしくお願いします。

153 :age:2007/11/09(金) 12:47:46 ID:elRlyTNR
会社に住んでいるので帰る場所は必要ありません。

154 :我輩は負け犬:2007/11/09(金) 19:59:23 ID:JVlQ5ioG
>>152

殆どの項目は就職判断材料にならないと思うけど?
ついでに言えば、福利厚生等は大抵会社が公開している筈。
2ch情報なんて、嘘がいっぱいだよ?

155 :???:2007/11/09(金) 20:10:00 ID:bBhP4t+D
フジノン専用のホットラインとかあったよな?!
匿名で電話してバレないのか?

156 :名無しさん:2007/11/09(金) 20:30:57 ID:cBdbjxzq
>>154 いや、ほとんどの項目は判断材料だろう。
仕事内容よりも環境を重視する人なら。

157 :名無しさん:2007/11/09(金) 22:51:44 ID:B3LCLbyM
ここの派遣から正社員になれる?

158 :周かつ性へ:2007/11/10(土) 09:32:33 ID:nquedA2H
ここで聞かずに自分で調べろ

そんなんしても受からなければ意味なし

自分の興味ある仕事しろ



159 :名無しさん:2007/11/11(日) 17:28:22 ID:Awfieb7V
>>152
Q1)独身寮と社宅はありますか?
HP見るなり、人事課に聞け
Q2)会社食堂は、朝、昼、晩の3食を出してくれますか?
HP見るなり、人事課に聞け
Q3)会社食堂の定食はいくらくらいですか?
HP見るなり、人事課に聞け
Q4)運動施設が会社敷地内にありますか?
HP見るなり、人事課に聞け
Q5)フレックスを利用する人はいますか?
大体みんなしてる(工場など部署的にできないところもあり)
Q6)通勤は私服ですか?
私服
Q7)職場で喫煙できますか?
できる
Q8)男女比はどれくらいですか?
知らんが男多い
Q9)派遣社員から正社員になった人がいますか?
知らん
Q10)30歳までに何割くらいの同期が退職していきますか?
知らん
Q11)サービス残業は現在でもありますか?
あるっていうか人による

HPみればわかるような質問するなよ

160 :名無しさん:2007/11/12(月) 14:27:58 ID:FUyitoLs
就活の学生です。
就職板にスレッドがないので、すみません。

会社での雰囲気について教えて下さい。
会社HPに載ってないです。

Q1)独身寮は何歳までいられますか?
Q2)会社食堂は、朝、昼、晩の3食を出してくれますか?
Q3)ジムやプールの運動施設が会社敷地内にありますか?
Q4)借り上げでもいいので、社宅制度はありますか?

どうぞよろしくお願いします。

161 :我輩は負け犬:2007/11/12(月) 19:33:58 ID:vIjWwJKj
>>160

Q1)独身寮は何歳までいられますか?
   仮に100歳だとしても、会社が変える気になったら即日変わる
   (CANON等の大企業も、福利厚生はひたすら縮小方向)
Q2)会社食堂は、朝、昼、晩の3食を出してくれますか?
   職種・場所によって、全く変わる。
   (配属は会社命令。社員に逆らう権限ナシ)
Q3)ジムやプールの運動施設が会社敷地内にありますか?
   だから何?
   (そんなものが付いてる会社あるのかな?
    上場企業なら、大抵は生協が何処かとタイアップしてる筈)
Q4)借り上げでもいいので、社宅制度はありますか?
    この辺は効くかもね。
    FUJIFILMだと1万/月以下(光熱費込み)の寮費・駐車代で30歳ちょっとまでOK
    年収にすれば100万円に換算できるかね?
    でも、毎年制度が変わって厳しくなってきてるよ。
    (上限年齢変更・寮費UP・保険強制加入)
    地域によっては共同バス・トイレ・キッチンで、
    大学時代の寮生活経験がある人なら、設備はそれに近い感じ?

多分、分からないからこそ色々と真剣に調べているのだとは思うけど、
自分に必用十分な項目に絞ってみては如何?
知ったところで、就職の判断材料には関係ない項目ばかりの気がする。
金・労働時間・福利厚生(結局は金)を気にするのは当然だけどネ
男女比率はどこの会社も職種・場所に寄りけりなので、気にしてもショウガナイです。 


162 :名無しさん:2007/11/12(月) 20:38:30 ID:h62vPbuO
>>161

中年になって、結婚してなかったり、成人病を心配してたり・・・
してたら、健康に元気に能力をフル発揮して働けないと思います。

日頃から食事・運動・リフレッシュするには、会社が次の3つを持っているのがいいそうです。

・夕食も出る社員食堂
・社内にある運動設備(スポーツジム、プールなど)
・居心地のいい部屋


夕食の出る社員食堂は一般的だし、
先進的なメーカーは社内に運動設備を作っています。
例えば、トヨタ、ホンダ、リコー、エプソン・・・

インターナルマーケティングと言って、社員の能力をフルに発揮させる経営戦略らしいです。

企業としては、社員にもっと働いて欲しいが、
そうすると、過労による労災の問題が出てきてしまう。
それなら、いっぱい働いても、健康でいられる環境を提供する戦略らしいです。

トヨタがこれを導入してから、最近5年くらいで業績が飛躍的に向上したらしいですよ。

学校で習ったことですが。

163 :一大事:2007/11/13(火) 19:54:12 ID:Npe6rbUU
>>162
  トヨタがこれを導入してから、最近5年くらいで業績が飛躍的に向上したらしいですよ。


でもさあ、リコール多発もすごいよね。

164 :QQQ:2007/11/13(火) 20:31:57 ID:PHl38Kni
というか、トヨタ・ホンダと一緒にされては、かなわない。
大企業に行きたければ、そっちを受けてくれ。
それで落とされても、そういうやつは、中小企業に入らないでくれ。
結局、学校で習ったことなんか、何のやくにもたたん。

165 :名無しさん:2007/11/13(火) 20:45:12 ID:EhzP37aC
>>164
すっげー仕事できない奴の根性、丸出し

166 :我輩は負け犬:2007/11/13(火) 22:06:18 ID:uDfoIhwF
>>162

それでヤル気になる人ならそれでOK
ってことは、会社に入る前の今もジョギングしたりして、
心身リフレッシュを心がけているよね♪

>先進的なメーカーは社内に運動設備を作っています。
>例えば、トヨタ、ホンダ、リコー、エプソン・・・
会社の中まで入って知っているのはエプソンだけですが、
何処の事業場の話でしょうか?

>夕食も出る社員食堂
実は無い方が良いというのが持論。
あると、際限なく会社にいられます。
ベッド、シャワー、があればパーフェクト。

>トヨタがこれを導入してから、
>最近5年くらいで業績が飛躍的に向上したらしいですよ。
是非、因果関係を御教示願いたく。


167 :名無しさん:2007/11/14(水) 08:49:20 ID:ZQ+DkjhT
>>166

ビジネススクールの経営の講義を受けて下さい。
これからのビジネスの常識らしいです。

最新のアメリカMBAのノウハウの多くは、
トヨタ・ホンダを研究した成果を学問にしたモノらしいです。

従来のアメリカMBAは役立たずだったらしいけど、これからは違うみたいです。
トヨタ・ホンダを手本にしているので、
外資はそうした企業からノウハウを持った人材を得ようとしている躍起らしいです。

これからは、そうしたノウハウ(感覚)を持ったキャリアを作っていきたいです。



168 :名無しさん:2007/11/14(水) 21:16:57 ID:KVjuuILe
>>167

「らしいです」「みたいです」ではなくて
君自身はどう考えているんだろう?

166の方が「因果関係は?」って聞いているのに対して
「ビジネススクールで教えているから」というのが本当に君の答えなの?
言われたことを鵜呑みにするだけならバイトで十分なんだけど。

169 :sage:2007/11/14(水) 22:45:25 ID:xFhYO0zX
不治能ではビジネススクールで得たような知識は不要だよ。
不治能が求めるのコンピテンシーは忠犬性だけです。
忠犬になるのを妨げる知識は邪魔なだけ。

根性論の古臭い経営しか出来ない会社ですから。


170 :名無しさん:2007/11/15(木) 08:51:38 ID:chOEo3xc
デジカメは本当に儲かってますか?
本業が良くわからない、何を目指しているのか分からない会社に見えます。


171 :名無しさん:2007/11/16(金) 21:35:36 ID:qkJQToKX
フジノンレンズがとらえた月
JAXA|月周回衛星「かぐや(SELENE)」の地形カメラおよびマルチバンドイメージャによる観測について
http://www.jaxa.jp/press/2007/11/20071116_kaguya_j.html

172 :名無しさん:2007/11/17(土) 02:34:43 ID:LAWMw9o7
>>170 BtoBの材料屋さん(儲かる)

BtoC関連(デジカメや化粧品)は、知名度アップ、優秀な学生さん獲得、
その他もろもろのため。もちろんついでに儲かれば、なおのこと、おっけ。

173 :名無しさん:2007/11/17(土) 02:39:12 ID:LAWMw9o7
だから、用無しとなれば切るのも早い。バレー部とかね。

174 :うんこ:2007/11/17(土) 08:36:08 ID:p34iyz/w
みんな夜遅くまで働いてるよ

夜会社きてみ

175 :名無しさん:2007/11/17(土) 11:23:38 ID:hUYyAPe6
過去のリストラはどんな感じでしたか?

希望退職でリストラしたのですか?
それとも肩たたきでリストラですか?



176 :age:2007/11/18(日) 09:08:41 ID:ojPDQPwk
希望退職はあるけど条件悪いから辞めない。
診断書出して暫く休んでも給料出るし。
フイルムの希望退職はおいしい思いできたようだね。

177 :名無しさん:2007/11/18(日) 09:42:10 ID:D+p1jBkr
>>176
希望退職の条件悪いのに、
フイルムの希望退職はおいしい思い・・・
とはどういう意味ですか?
矛盾があるような・・・

どんな希望退職の条件だったのですか?

178 :我輩は負け犬:2007/11/18(日) 19:40:47 ID:785uE6ox
>>177

FUJIFILMのリストラは、希望退職以外の強制は一切なし。
退職金も大幅上積み(多い人は4000万円くらい)
それでも甘やかされてきたアシスタント達は労働組合に文句ばかり。
フジノンのことは知らないけど、FUJIFILMよりは条件悪いでしょ。
(FUJIFILMは従業員を大切にしてくれる会社だとは感じています)

FUJIFILMを家電メーカーと比較すれば、
従業員の悪さに対しては寛容です。
そして、アシスタントに対しては甘すぎて弊害が多くなってきている。
今は転換期なんで、10年後には多分全く文化が変わってますよ。

179 :名無しさん:2007/11/18(日) 21:25:10 ID:D+p1jBkr
>>178
ありがとう
FUJIFILMはいい会社みたいですね
今は転換期だそうですが、10年後にはどんな文化になるのですか?
それとアシスタントとは一般職のことですか?

180 :名無しさん:2007/11/19(月) 18:53:58 ID:/mrzxAa9
チクリン最悪!


181 :名無しさん:2007/11/20(火) 15:48:16 ID:bMHtFACT
仕事と同棲中の独身社員に告ぐ

阿部寛(43)が元OL美女(28)と結婚
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071120-00000946-san-ent

オマイも人並みの幸せになれ

182 :名無しさん:2007/11/20(火) 20:12:33 ID:sufJLlJa
仕事に追われている35歳以上の独身社員は、
かなり世間平均より劣った質の生活を送っていることに
気付いてない気がする


183 :名無しさん:2007/11/21(水) 00:28:57 ID:FO+rN2Hq
チクリンは二重人格!

184 :age:2007/11/21(水) 12:41:33 ID:nydokXe5
独身で生活レベル
低いなんざ過去の話。
家族と会社に挟まれて身体壊すのが関の山。

185 :名無しさん:2007/11/21(水) 18:26:55 ID:nupScxV1
家族のために働くのが正常な幸せな大人
独身の給料を減らしていい


186 :名無しさん:2007/11/21(水) 19:09:35 ID:QjJoCSU7
>>179 キヤノンみたいなギスギスした会社かな? 楽しいぞ。

187 :名無しさん:2007/11/21(水) 22:15:43 ID:3+f7iI/o
チクリンは口が悪い!

188 :七資産:2007/11/21(水) 22:58:02 ID:8ZL9yPlg
フジノンの平均年収は700万後半らしいんですが
実際に700万以上もらえるようになるのは何歳くらいですか?

189 :名無しさん:2007/11/23(金) 00:21:44 ID:Rtf4g6PL
チクリンは親切を仇で返す!

190 :名無しさん:2007/11/26(月) 08:57:46 ID:eXPfliQj
>>188
四季報によるとフジノンの平均年齢は約41歳
もしそうなら、かなりの低年収と思う

191 :名無しさん:2007/11/26(月) 10:15:06 ID:eXPfliQj
ソニーが有機ELテレビを発売したが、
11V型(縦169mm×横287mm)で大画面ではない。

WVフィルムはいつまで儲け続けるか?
おしえて!!

192 :名無しさん:2007/11/26(月) 19:33:32 ID:+QRy5sJe
チクリンは弱い者には態度がデカイ!

193 :名無しさん:2007/11/27(火) 08:31:20 ID:ZP7XA3H7
>>183
>>187
>>189
>>192
フジノンの小犬さん、
あんた、器量が小さね、ミジンコのようだ

194 :名無しさん:2007/11/27(火) 23:19:52 ID:zfMH95YN
チクリンは人前ではいい人のフリ!

195 :名無しさん:2007/11/28(水) 21:12:34 ID:Ra7bOUSv
GSの竹○なら当てはまるな・・・・・

196 :名無し:2007/11/30(金) 01:05:04 ID:fghVFkV8
チック凛

197 :FFFFFFFFFFFFF:2007/11/30(金) 01:18:29 ID:vGX+M3Tp
何で某氏は会社を突然辞めるのだろう?
本当の退職理由は…ってことか?

198 :名無しさん:2007/11/30(金) 18:38:32 ID:WNn4l1M6
>>197
イジメですね


199 :sage:2007/11/30(金) 22:56:14 ID:JwZ+X3fB
>>197
それって、Sのこと?

独身者は弁当売りに来ているお姉さんを口説くべき!
特に茶髪のおっぱいが大きいお姉さんはいいよ。




200 :名無しさん:2007/12/01(土) 01:11:16 ID:kSUG95nG
竹林氏。

201 :名無しさん:2007/12/01(土) 09:27:06 ID:U6Tx5VEO
イジメで突然に退職した人がいるの?
お気の毒です。

>>200さんみたいな人にイジメられたのかなぁ・・・
この人は「チクリン」とか言って陰湿イジメ体質だよね
いい会社のようでいて、こういうジメジメしたタイプが多いんだよな

202 :名無しさん:2007/12/03(月) 14:05:16 ID:m4gPZ333
朝霞はホンダと隣接しているってホントですか?
朝霞駅から徒歩どれくらいなの?

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