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イオンの社内事情Vol.32

1 :名無しさん:2007/08/19(日) 19:34:25 ID:NNkjmu6F
前スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174458145

2 :J3:2007/08/19(日) 19:37:37 ID:omWatj9J
乙です
圧縮?

3 :名無:2007/08/20(月) 12:07:43 ID:nG8xNC9r
前スレ落ちたのか

4 ::2007/08/20(月) 15:23:47 ID:JPSLRXhv
たぶんスレごと削除されたんだろう。鳥羽市が日常茶飯事なことを隠蔽したいんだろう。

5 ::2007/08/20(月) 22:58:13 ID:YLRoNJRQ
どうでもいいけど、マジで人、入れてよ!森トラストとの提携ばっか進めやがって、既存はフォロー無しかよ!!
接客業なのに接客どころじゃない、最悪!
今月付けで3人社員退職したし

何より店舗の光熱費ケチってんじゃねーよ!
お陰で先週お客様倒れて救急車呼んだんだぞ!

6 :レスキュー:2007/08/20(月) 23:02:29 ID:DSuGsd2N
各店舗に自前の救急車配備するしかねぇな。

7 :kirihito:2007/08/21(火) 00:12:56 ID:l1iLc6Mn
ロッカーに冷房入れろ〜〜〜〜〜〜〜〜
人殺し〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

8 ::2007/08/21(火) 00:36:13 ID:h4stTZMd
更衣室がツーンとしたニオイするー
足か?みんな靴脱いではいるから。

9 :イオンスタイル??:2007/08/22(水) 00:37:03 ID:ceOzUsih
今晩のガイアの夜明けみてて切なくなった。
覆面調査で下位の店長が「じゃあどうすればいいんだ。。。」と。
それでもそこの花屋さん、全員MTとれるんだよね。
こちらもとりたいけど、古参のコミュが、
「そんな時間あったら、〜(の品だし、ディスプレイ変更etc)」
と、ごもっともなこと言ってくる。
それでもとってたら、今度は他Gが、
「そんな時間あったら、売場に人きちんと配置しろよ。
呼ばれるのは(ry」と言ってくる。
更衣室の冷房もケチる会社だから仕方ないか。

そうですよ。根回しできないこちらが悪いんですよ・・・・・・・・

10 :そろそろ:2007/08/22(水) 00:53:14 ID:FfI1C4wA
異動のシーズンです。内示でた人いる?

11 :詳しくしりたいの:2007/08/22(水) 03:31:26 ID:04WQeQfB
MTて なぁに?(^^)

12 ::2007/08/22(水) 03:47:37 ID:7tl9Xyub
>>11
マイケル富岡

13 ::2007/08/22(水) 12:06:33 ID:tac9ML8O
>>11
ミーティング

14 :あああ:2007/08/22(水) 17:32:34 ID:GA7QMbRr
ジャスコで働きたいんだけど、マックスバリュへ配属とか結構多いのかな
マックスバリュからジャスコへ異動とかもあるのかな。
マックスバリュに配属されたら、ずっとマックスバリュ?
給料とか待遇とか違ってくるのかな。


15 :さよ奈良:2007/08/22(水) 18:10:29 ID:L+mk6KXM
南相馬にイオンとジャストが来る
http://www.fk-news.co.jp/topics.html
仮称・南相馬ショッピングセンターは、
県に対して大規模小売店舗立地法に基づく新設届を提出し21日付で告示された。施設規模は7棟計3万9593平方メートルに上り、7月に奥村組の施工が決定している。実施設計はNTTファシリティーズ


16 :かき氷:2007/08/22(水) 19:11:45 ID:aZX3MzDZ
日本コパック社長ケチケチケチらしい、この糞暑い中エアコン故障しても修理する気がなし、電話も本社の使い回し、奴隷扱い本社、配送センター。

17 :あああ:2007/08/23(木) 00:12:35 ID:BFNWlDK1
今力を入れている部門ってどこですか?

18 :あああ:2007/08/23(木) 00:13:55 ID:BFNWlDK1
埼玉の羽生店っていつオープンなんかな?

19 :@:2007/08/23(木) 00:35:51 ID:OabAPIwv
>>10

うちは居たよ。


>>18

10月って聞いたけど・・・

20 :あああ:2007/08/23(木) 01:36:56 ID:BFNWlDK1
>>19
>>18です。ありがとう

21 :.:2007/08/23(木) 02:45:18 ID:GluRKuH3
給与の割に作業内容多すぎなんだよなこの会社。
そのせいか先々月は退職ラッシュで、先月は負担増えまくり。
根性あって将来有望だった若手コミュまで止めたからな。
俺も今年一杯だなこりゃ

22 :なぁ:2007/08/23(木) 03:59:49 ID:90X21f24
俺は来月で辞めます
給料が安すぎて、生活できません

23 :鏡○店:2007/08/23(木) 07:49:39 ID:6wyYO5dX
HBC M○真理子 精神科通院か?

24 :名無し:2007/08/23(木) 09:00:46 ID:CPpiZWC5
統括に、コミュと社員の違いは時給か日給月給かだけだ
って言われたときにもう駄目だと思った
そんな何分の一の給料と何十分の一の賞与で
時給自体も最低賃金ギリギリ
それでハイあれもやってこれも覚えて
試用期間終わったら10円アップ
試験に受かったら30円アップですよって
何か人を定着させようって気が全然ないよね

25 :もしものための名無し:2007/08/23(木) 12:46:55 ID:f9Xlubom
某イオンSUCが来月いっぱいで24時間営業を終了するようです。

26 :名無しで:2007/08/23(木) 14:49:12 ID:sicvs859
また薬事法違反ですよー

27 :p:2007/08/23(木) 19:44:15 ID:DycZxv9g
>>26
詳しく

28 :ちくわ:2007/08/24(金) 09:33:27 ID:VybnK4C4
今朝の新聞で、トップバリュのちくわが
1面広告使ってリニューアルしたって宣伝してた。
あ、だから21日の火曜市でTVのちくわ1パックしかなかったんだ。
売場のフェイス数多いのに不思議だった。
でも、賞味期限8月19日って・・・・・


29 :携帯から失礼:2007/08/24(金) 16:16:05 ID:Yw8Uvje8
自分はコミュニティーで、この仕事、ラクで好きなんだが、みんな違うの?売場はキッズ。
時給だって、基本900円スタートで夜100円UP、深夜はさらに100円UP(深夜の25%増しもちゃんとある) で結構いいし。
みんなは時給安いのかな。

30 :派遣の薬剤師だけどw:2007/08/24(金) 17:57:26 ID:T7DTr00+
ココの‘軍隊ごっこ’?‘書道剣道ごっこ’には苦笑いしながら勤務してるよ。

JナントカやらMなんたらやら、それで金が変わるもんだから必死なヤツは必死に試験やら受けてるみたいだけど
手ぶらで入社する人たちは大変だなーと
薬剤師は給料ドロボーさせてもらっていますよ♪

31 :sage:2007/08/24(金) 18:51:46 ID:ANzS4XhQ
内示はいつ?

32 :ボイン:2007/08/24(金) 19:03:18 ID:YnUGHWf0
はやくぅ〜


33 :あああ:2007/08/24(金) 20:29:20 ID:Hf01zxWT
>>29
地域によって違う
地域の中での店舗間でもちがうのかな(同じ部門で)

34 :名無しさん:2007/08/24(金) 20:37:51 ID:5mI7CL5B
d

35 :あああ:2007/08/24(金) 21:28:48 ID:Hf01zxWT
中途採用ってコミュからのほうが、有利とか関係ありますか。

36 :山田太郎:2007/08/24(金) 22:07:38 ID:2vV+OYab
>>35
ないんじゃない?
コミュからの人もいれば、他社からの中途採用もいるし。

37 ::2007/08/24(金) 22:32:45 ID:U6gG/pp/
複数の某イオンSUC の薬局が今年いっぱいで閉鎖するかも?

38 :あああ:2007/08/25(土) 01:09:11 ID:xKdozKBD
>>36
そうなのか・・
今派遣社員で働いているんだけどコミュからのほうがいいのかと思った
有利じゃないんだったら、安い給料で働く意味ないな。ありがと

39 :あああ:2007/08/25(土) 01:10:56 ID:xKdozKBD
関係ないんだけど、IDって日にちが変わると、変わるの?

40 :a:2007/08/25(土) 01:53:13 ID:JwoIbuam
>>39
変わるよ。

41 :イオン:2007/08/25(土) 02:35:35 ID:3DuR53bB
浦和のイオンなんだけど、スタバの前にある店内の喫煙室が物凄い汚くてビックリした。
壁やらゴミ箱やら扉があり得ないぐらいヤニの色が茶色くこびりついてる。
あの酷い汚れだと相当な期間掃除してないだろうと思った。


まぁ、タバコを吸う人が汚くしてるんだが…

42 :a:2007/08/25(土) 02:41:00 ID:JwoIbuam
>>41
新しい店なのに?

43 :イオン:2007/08/25(土) 12:41:02 ID:3DuR53bB
>>42
近くに住んでいて、暇があったら見にいって確かめて下さい。

ビックリするので

44 :ゎわ:2007/08/25(土) 14:01:28 ID:Xc5qVrvm
>>42

>>41
> 新しい店なのに?
まじで


45 :イオン:2007/08/25(土) 14:41:13 ID:3DuR53bB
本当ですよ。
たまたま昨日イオンに行ったので。

汚さに驚いてここに書き込みました。



46 :サフラン:2007/08/25(土) 14:43:00 ID:HTZNTGmz
イオンモール日の出

まだ開店もしていないのにこの地域を中心に走っている多摩バスが9月1日から
バスの乗り入れ始めますよ!・・・なぜ?

47 ::2007/08/25(土) 15:13:35 ID:nEsdXHPe
M1面接結果はまだ?

48 :M1:2007/08/25(土) 21:39:17 ID:t/6nZN8u
>>47
もうでたけど?

49 :あき:2007/08/25(土) 21:41:45 ID:Xc5qVrvm
>>46



http://toukou.minna.cc/imageBoard.jsp?x-up-destcharset=17&id=yoo017&count=5

50 :イオン九州:2007/08/25(土) 22:49:47 ID:rqt6Lcia
>>47
>>48
ちなみに九州は、まだ出てない。
会社が合併したのでそれどころではないのかな。

51 ::2007/08/26(日) 00:31:10 ID:zUbNI9/u
>>46
店で働く人のことを考えてあげろ

52 :あああ:2007/08/26(日) 03:15:38 ID:neMiK5jW
60歳まで全国転勤だもんな。家の都合上働けない人いますか。
60歳以降勤務地希望できるみたいだけど、カンパニーないの話ってことかな



53 :落ちた:2007/08/26(日) 03:24:54 ID:Kuoy2GHy
>>47
M1面接落ちました。
去年中途入社で今回初試験でしたが、
事前準備不足でした。
みんな何回ぐらいで受かってるんだろう?

54 :名無し:2007/08/26(日) 10:04:10 ID:b5qjlmKQ
>>52
マルチするなボンクラ

55 ::2007/08/26(日) 10:19:33 ID:n+F009aS
朝礼を休憩室でやるな。事務所でやれよ!

56 :#:2007/08/26(日) 12:06:08 ID:+DjUj6QN
>>55
事務所がせまいんじゃないの?
て言うか10時過ぎなら休憩してる人あまりいないでしよ?

57 :黒い翼:2007/08/26(日) 12:32:27 ID:2Jrthdk5
イオンモール日の出前に9月1日からバスが通ります。(福生から20分)
停留所:イオンモール日の出
平日
福生駅発
8:06
9:10 47
10:13 40
11:10 40
12:07 40
13:05 40
14:05 40
15:05 40
16:08 35

58 :赤い惑星:2007/08/26(日) 12:39:48 ID:21XQeT/u
おお株が1700円代に突入 買い?売り?
月曜がブラックマンデーにならないように。


59 :kirihito:2007/08/26(日) 23:48:08 ID:4v+jf0PQ
両替するところも冷房なし・・・狭いだけに死にそう・・・
ま〜ダイエットだと思えばいいか(笑)
しかし隣の事務所ではバカ社員がエアコンガンガンかけて仕事中
格差社会・・・

60 :&:2007/08/27(月) 00:32:26 ID:oXLO9aR/
>>59
うちの事務所はエアコンきいてない。
しかも何故か食レジの人が来るたびに、ピピッと温度を上げていく。
場所によってはパソやコピー機とかに囲まれてるから汗だく。

61 ::2007/08/28(火) 02:52:19 ID:anYtc8nB
高校生バイト超つかえね
作業終わらねーくせに別の作業場にいる友達とおしゃべりばっか
おめーらが時間内に終わらなかったらオレらが引き継がなきゃいけねーんだよ!
オマケにちょっと注意したらもう辞めたい辞めたいってぬかしやがって
まだ入社一ヵ月も経ってねーだろ!耐性なさすぎんだよ!社会舐めんなボケ!
どういう教育受けてきたんだよ!親のツラが見てみたいわ!
帰りに事故って氏ねよゴミどもが

62 ::2007/08/28(火) 09:10:06 ID:8bTp3l8+
担当のくせに後から入ってきた薬剤師をこき使い、自分は調剤室と事務所の
往復しかしない社員薬剤師。頼むから仕事してくれ。


63 :あんちイオン:2007/08/28(火) 13:23:10 ID:86xxc4BW
>>61
あなたや上司や会社の指導能力が足りないんじゃないの?

所詮バイトはバイトでしかないですから。
高校生のバイトを雇わなきゃいい話

64 :ダメポ:2007/08/29(水) 08:07:28 ID:jMQWVIKH
うちの会社って休日出勤や飛ばしするなって言うの形だけだよな。
全国の社員のみなさん、被害者は俺だけじゃないでしょ?
上司だって見て見ぬ振りだし。形だけ来るなって言うだけ。

こんな会社辞めてしまいたいけど、もうほかに行くところなんて無いよ、鬱だ(;_;)

65 :いおこ:2007/08/29(水) 09:19:40 ID:YB/b0oa8
上司が転勤だ!!!最高に嬉しい
だが、餞別を強制的にさせられた。
その上司は、皆に土産とか何ひとつ部下コミュにくれたことない!
餞別代がもったいない!
この時期、毎回仕方なしに餞別しているわけだが、きりがない!
何で金持ち社員に貧乏コミュが金をやらなきゃならないんだ!!!
転勤社員、感謝しろ!!!

66 :貧乏:2007/08/29(水) 10:00:33 ID:UXnvdlWu
>>65
社員は金持ちじゃないぞ…。
給与明細みせてもらいなよ。びっくりするから。

67 :名無し:2007/08/29(水) 10:49:08 ID:u4FHuR6k
うん。
以前、学生時代の友人と給料の話をしたら、自分のボーナスが相手の月給とほぼ同じだと知って凹んだ。

68 :西:2007/08/29(水) 11:27:51 ID:mE8BMYV9
>>64
同感。
不明時間が1時間以内なら見て見ぬふりだよねー。
ギリギリまで仕事して、スキャンしに走ってるときにお客さんにつかまって
1分すぎて16分残業になってしまった日にゃ、耳にタコができるほど嫌味三昧だし。
育児勤務の先輩がすごい嫌がらせされてるんだけど、あんな嫌がらせされてまで
続けないといけない仕事とも思えない。
私なら辞めるな。
昔に比べて働きにくくなったと思う。
バブル入社の人たちって使えない人もたくさんいるけど、コツコツやって
ほれぼれするような接客できる人もいる。
でもJ3で年次が長い、使えないって担当(売場長でなく)させられてる。
資格がMなだけで、休憩ばっか、パソコンとにらめっこ、どんな商品が売り場にあるかも
知らないマネもいるんだよねー。

69 :名無し:2007/08/29(水) 12:49:09 ID:WprC/s5o
ああいう試験のみで昇進が決まるってのは
無能な努力家がどんどん昇進しちゃうんだよね
もちろん上がれない人の中には試験勉強するヒマがない人ばかりじゃなく
単に無能でバカなのも結構いるけどさ

70 :もしものための名無し:2007/08/29(水) 13:17:48 ID:5wJ6yfPi
本当にイオンって試験が多いですね。
一般で言う「パートさん」なども試験で昇給が決まるんですね。
それから、昨日私がお世話になっている某SUCでスキャンカードを忘れたパートのおばさんが
半ば強引に受付を突破しようとしました。
事務所の総務の社員さんに聞いて外来用の「入店証」で入ってもらいましたがその後
総務課長に「家に帰ってスキャンカードを取ってきなさい!」と言われてました。


71 :もしものための名無し:2007/08/29(水) 14:14:10 ID:5wJ6yfPi
イオンSUCさくら店9月30日で24時間営業終了!
24時閉店だってよ!

72 :-:2007/08/29(水) 16:29:46 ID:O6LJGZhg
そういえば、この2つ前ぐらいの板の書き込みに、J3以上の試験は
「人事評価が低いと、筆記、面接のできがよくても合格できない」
ってあったような・・・・・。
上司の「受け」しだいで、「合格」もきまるのかな?
「評価」って、店ごとでの「配分」があるらしいから、
何かの都合でいったん「低い評価」をつけられると、
その店に居る限り、それ、ずっと引きずるらしい。
自分の「評価」は夏の棒茄子で計算するとわかるらしい。
「評価」段階ですでに「試験」には不合格ってわかっていても、
試験を受けないと「始末書」だそうだ。
で、筆記受からないと、「出来が悪いのね」になり
さらに評価にたいしての「悪循環」になるとのこと。
落ちるのわかってて、受験させるなんて、
会社にも、本人にとっても、時間と労力の無駄じゃない?
そう考えれば、
受験資格を人事評価で足切りするのも、「あり」じゃない?
「試験勉強」だけが自己啓発じゃないんだから。

73 :名無し:2007/08/29(水) 16:48:58 ID:7eQv32eV
試験を受けるためのテキストを自費で買わなきゃないとか聞いたから
社員相手にそういうのを売りつけるのが目的なんじゃない?

74 ::2007/08/29(水) 18:28:00 ID:D+YhjlKC
試験のために勉強することが目的らしい。

・・・とはいえ、俺の店の15年J3は試験に電卓すら持ってこなかったぞ。
試験を受ける気がないという人は、仕事させておいていいんじゃないかな。
試験の日を1日研修にすることが無駄だ。

75 :岡田:2007/08/29(水) 21:46:56 ID:7Z+8hyJV
ここの書き込みを見てると、イオンは試験の結果だけで人間の価値を判断てしまうダメ教師が揃っている学校みたいですね。
まぁ、イオンに行っても愛想良く丁寧な接客をしてくれるのはパートのおばちゃんやバイト達だけで、社員の接客はレベルが低くただ作業をしているだけで、接客業という点ではバイト以下だよ。
社員に他の勉強をさせることのほうが大事なんじゃない?

76 :名無し:2007/08/29(水) 22:28:31 ID:J9+NmWqG
>>75
傍から見たら煽りレスだが、全くもってその通りなのが正直辛いトコだわw
試験の点数>営業実績>数字に出ない貢献、かな
皆、勉強優先で頑張ってますよ (´д`)

77 :私たちはイオンです:2007/08/29(水) 23:50:46 ID:f1F6dIVl
少なくともM1までは人事評価がC(並)でもまともに勉強すれば受かります。
M2以上はかなり人事評価が重要らしいけど。
人事評価が本当に悪い人は、これならやっぱり仕方ないかな、
と思える人が多い。
数値管理が杜撰(転勤する先々を高ロス店舗、異常在庫店舗、
異常売変店舗に変えてしまう)
部下を育成できない(代行業務できる人が全然育ってないから、
たいしたことない日も休日出勤)
勤計も20日ぎりぎりになって慌てていい加減な勤計を組む。
それでまわるはずもなく、突発残業の嵐。
人時が足りないというが、必要人時を計算してきちっと要望
できる人はマシなほうで、モデルワースケすら書いたことの
ない人もいる。
とにかく計画性が全然なくて、なにもかもいきあたりばったりな人ね。
上にあった試験に電卓ももってこないような人がどうなのか
はわからないけど、よくこれで入社できたな、と思うような
だらしない社員が多い会社だとは思う。






78 :.:2007/08/30(木) 00:40:08 ID:IPTXxlhp
>>63
どんなに指導をしてもダメなやつは本当にダメだぞ。
特に精神面が未熟な男子高校生。女子高生は大人びてる分、まだマシ。
そんなダメなやつ獲るなと思うかもしれんが、人手不足な店は
そんなやつらでもいてもらわなきゃ困るんだよ。
要するに「いないよりマシ」ってことな。それでも不満はたくさん出てくるが。
ウチの店も退職が続いて人稲でめちゃめちゃ大変な状態。
うちの部署にいるバイトの友達が仕事やりたがってたんだが
Mgrは面接もせず即効で3人採用したぐらいだからな。

79 :万年J3:2007/08/30(木) 01:49:43 ID:UGRzqIW/
>>77
>>72 >>77  
多分J3云々で書いたの自分です。
9月の定期異動で上司変わる→J3面接で落ちる
上司腑におちなくて人事担当の同期(そん時の面接の進行係)に聞く
→人事考課という返事だったということみたいです。
確かにその前の上司&統括とはありえないくらいもめてたからなぁ。
(上司⇔統括も仲悪かったけど、これ以上は書けません)
今で言うJ2の職務遂行〜も上司によって評価が違ってたし。
具体例であげると「レジ精算云々〜」も
「Aなんてつくはずない」という人と、Aがつく場合があるはず
と言ってた人といました(職位は同じです)。
知っている人で、J3筆記でカンパニー最高得点をあげた人が
面接で落ちたのを事前に聞いていたので、落ちたときはそれで自分を慰めてました。
今の店ではM1の筆記に電卓どころか消しゴムももってきてない人が
いるので、それで助かってます。




80 :元社員:2007/08/30(木) 06:36:41 ID:fN1Pcmrp
元社員です。この会社の実態を書きました。是非御一読を。
http://homepage3.nifty.com/ffdq/super.htm

81 :+:2007/08/30(木) 12:20:15 ID:TFqAvYqV
人事評価って、その店での「相対評価」だってきいた。
つまりA・B・C・Dそれぞれの人数がある程度きまってて、
それに当てはめていくという「配分」があるらしい。
いまどき、小学校の通知表だって「基準」に対する「絶対評価」なのに。
評価基準を見直し、「絶対評価」にして、原資は偏差値で配分する・・・なんて、
この会社じゃむりかな?
バイト板で、「評価」にたいして、結構「不満」が出てた。
J2以下の「評価」って、どうなってるのかな?
やっぱり、上司の「主観」に左右されるのかな?
バイトを含めて、みんな、上司に評価されるように仕事するしか
給料上がる手段はないのかな?
「会社」のためじゃなくて、「自分」のためじゃなくて、
「上司」のために仕事する人が評価が上がる、
そういうことかな?

82 :衣料担当:2007/08/30(木) 13:22:09 ID:zSWYJO4/
株かなり安くなったな。一時期は2300円はあったのに今日は1617円って…

83 :職V:2007/08/30(木) 13:59:45 ID:6UwL9uSl
コミュの評価は実にいい加減だよ!
同僚から見ていくら仕事ができる人でも
上司に嫌われたら評価は最低ランク。ただ生理的に嫌いというだけで
最低の評価つけたり。腹が立って仕方ない。
特に着任してきたばかりの上司が5月に評価した場合、まず皆の
仕事ぶり等よくわからないものだから、適当につけてる。
本当にいい加減!こんな評価制なら廃止にしろ!って感じ。

84 :焼きそば担当:2007/08/30(木) 16:02:48 ID:Nks1cYFu
株がね1700円がジャスコ時代だからイオンで1600円はヤバイネ
下期は店舗人員補充なし決定だな。
この時期に海外展開で大風呂敷広げたのはマズかったな?
まさに泥船状態だな。快適な年末を御約束します。

85 : ◆iX9S0dAueY :2007/08/30(木) 20:05:44 ID:TSype9Ow
コミュです。
私共の賞与の評価はmgrに気に入られている人程良かったらしい…。
mgrのお気に入りはグリーンに外に出て行ってもおとがめ無し!
挙げ句の果てにコミュの人事権まで口出しさせて、仕事の出来ない人間や自分達の気に入らないコミュなどは、悉く馬鹿にしてつまはじきにする。
仕事の出来ない奴はmgrが適切に指導すれば良いし、気に入られている人間はブラブラしてろくに仕事もしない。お客様が来ても気付かない程お喋りに夢中になっている。
指導力無さすぎ…。
でも売り上げ上位クラスの店舗のmgr…。

86 :イオンピープル:2007/08/30(木) 21:25:42 ID:xbd3KoM+
>>80
当たっている部分もあることにはあるが、この人もまた弱すぎる。
対人恐怖症で内向的な人だと自覚しているのなら、なぜ小売業に就職しようと思ったのか。
こつこつ勉強して公務員にでもなったほうがいいよ。
そもそも民間企業で働くには向いてないと思う。



87 :86:2007/08/30(木) 21:50:17 ID:xbd3KoM+
>>80
ちょっと言い過ぎた。
今は反省している。

あなたのHP拝見させていただきましたが、エッセイとか
面白いじゃないですか。
その文才を活かしてください。


88 :5000枚程度の株主:2007/08/30(木) 22:03:05 ID:oWhy4fm6
はじめまして。こんばんわ。
私はただの一般客なんですが、ほぼ毎日イオンにお世話になっております。
最近は株価↓で、ツライ日々です。涙が出ます。
 
で、気になったのですが、ヤフーの株掲示板に、「maezawasine」ってHNの生き物がいるんだけど、
コイツを名誉毀損で訴えてほしい。と私は考えていますが、「客=神」の理論なので、できないんですか?
 
何か自分勝手で我侭で幼稚な大人は、もう誰もそれに気づかせてくれる人が居ないんで、駆除しないと社会の為にならんと思うんです。
まぁ、放置する。っていうのも1つの選択で、それも正しい事なのかもしれませんが、槍玉にあげられている人の心情を鑑みれば…。
 
屁理屈かもしれませんが、私=客=神?(笑) なのだとしたら、耳を傾けて欲しいかな。と。
長文失礼しました。(偉い人が見てるとイイナ)


89 ::2007/08/31(金) 01:40:18 ID:E5KOa+wU
この会社、転居を伴わない勤務をする「コミュティ社員」には、
「会社に対する人的資源の価値が低いものとしてみなす」
という、観念が、人事制度、給与体系、実質の評価にまで、
深く浸透していると、言わざるを得ないようだ。
数年前まで、新卒入社の「L社員」と言われる人たちには、
「M」職受験の機会すら与えらず、会社と労働組合は、
旧L社員に短期雇用契約、時間給性への移行を迫った。
そして、該当する一部の社員に「訴訟の可能性」
をちらつかせられたとたん、この案は引っ込んだ。
その代わり上位資格に合格しないと
実質的な給与の大幅引き下げになる給与形態をつくった。
日給月給の「コミュ」(旧L含む)は
多くの店舗で相対評価における「D」評価要員になった。
「コミュ」を「D」にしておけば「R」や「N」は
自動的に「C」評価以上にすることができる。店舗人件費の削減にもなる。
試験に受からない。とわかっていても、受験させるのは、
このような状況を隠蔽したい意図が隠されているからか?
イオンは「ライフワークバランス」が実現できる会社と謳っているが、
現実は、育児短時間勤務者はパワハラの標的になるケースが多く、
日給月給の「コミュ」は
同じ職位、同じ職種、同じ仕事内容でも、
「R」「N」社員の3分の2以下の給与で、勤務することになる。
「コミュ」のまま「日給月給」になろうとするひとも、
「コミュ」のまま意欲をもって勤務する人もこの状況では減る一方だし、
それがこの会社の狙いなのかも。
まあ、短時間勤務者と、転勤可能者だけで、この会社を成り立たせたいんでしょ?
15年以上勤務したけど、見切りつけて、転職活動しています。
たとえ茄子なしでも、転勤なし、給与20万ていど、年齢50までという案件、
わたしの地域の職安ではごろごろしてましたから。
将来の給与に比べたら、とても魅力的だね。

90 :マジレス:2007/08/31(金) 01:58:34 ID:Zfj3lTpP
40歳で年収530マンくらいいきますか? 

91 :ビックリマン:2007/08/31(金) 02:01:26 ID:Pz6nAv4r
>>90
部署にもよるけど、さすがにもっと早いんじゃない?
俺は企画系で32歳で600万超えてたけど・・・。

92 ::2007/08/31(金) 10:29:48 ID:7iIRGJVa
>>89
本当にそうだよね。
コミュニケーションレポートだっけ?こないだアンケートしてたやつ。
あれにライフワークバランスのとれる会社って書いてたけど嘘っぱち。
あの冊子読ませて従業員を洗脳させるのが目的だったんかな。
私のしっている限り、育児勤務してた人は辞めろよっていわんばかりの人事だった。
婦人主任→リカー担当、総務主任→デリカ
短時間勤務だから人時に余裕がある部署、早く帰ってもいい部署にしたって名目なんだろうけど。
実は私もそうだった。
「社員の癖にもう帰るの?」とか、ミーティング資料を私だけもらえないとか、「子供がいるからって
あまえてない?」とか。
子供の学校行事で土日休んだこともないし、子供の病気で早退、欠勤したこともないのに、この言われよう。
世間にこんな女性に優しい会社ですよってアピールするだけのお飾り制度。
早く見切りをつけて正解。


93 ::2007/08/31(金) 15:09:22 ID:PfNWDWbb
>89
本当にその通りです。

94 :GF:2007/08/31(金) 22:13:56 ID:uUTPF4rO
みんな今更何をw

就職板でも散々言われてるし、転居を伴う異動をしてナンボの社風。
スーパーなんて回りにいくらでもあるし、小売が嫌なら工場にでもいけばイイ。
民間企業で、8時間で帰れて、育児休暇制度をなんのためらいもなく取れるとこなんて無きに等しい。
公務員になれなかった己を恨め。


それなのに、イオンにこだわるのはやっぱり好きだから?

95 ::2007/09/01(土) 01:42:24 ID:hgFKdvDv
「転勤してナンボ」になる前に入社した人たちは大勢いる。
「転勤しない人がほしい」と言われて、入社して、
しばらくたったら、「状況の変化」だといい、
「転勤」しないやつは、いろんな「め」にあわされた。
そういう人が怒っているのは、
会社がそれを外づらに利用していること。
「地域に根ざして働けます」
「育児、介護など、ライフワークバランスが実現できる会社」
実際にそれをイオンの中で選択せざるを得なかった人たちがが、
いつ転勤させられるかわからない人たちに
優越感、納得感をもたせるのが目的?
といわんばかりの、いわゆる「社内差別」の標的対象になり
パワハラまがいの「差別構造」を産み出し、加速化し、
しかもそれを促すようにそれらが半ば「制度化」している。
いわゆる>>89だね。
その結果として現場の「人員不足」が発生しているのに。
「いってること」と「やってること」の差が大き過ぎると、
そういうのを「うそつき」って、いうひともたくさんいる。
そういう「うそつき沼」にはまって抜けられない人もたくさんいる。
いろんな事情で抜けられない人が、暗惨たる状況をみんな嘆いているのさ。
イオンのなかで、「自分はそうじゃないのか?」と問いかけ、
離職する人があとをたたない。
自らイオンを離れられる人はまだいいけど、
年齢や地域の問題で残らざるを得ない人はどうなるのか?
組合すら当てにならないこの会社、どこで、訴えるのか?
イオンの「板」がとぎれない理由は、そこにあるんじゃない?

96 ::2007/09/01(土) 03:07:51 ID:y3VNjCWP
むしろ全国規模の会社で、転勤無しの会社なんて有るの?
日本国以外でなら有るかもね。

97 :N社員:2007/09/01(土) 19:52:42 ID:G1ofDLYv
転勤できるのが社員(R・N)。できないのがコミュ社員。
そう分類されると、仕事の内容問わず前提として大きな隔たりを感じる。
しかし規模が大きいとはいえ、イオンは民間会社だ。
就業規則を決める権利は会社にあり、イオンの就業規則は労基上問題はない。
では問題は何か?
@就業規則が問題である、「うそつき」だ。・・・事実を集めて同士を集めて訴訟を起こせばいい。
Aイオンの制度あるいはイオンそのものが問題だ。・・・やめればいい。

どちらも難しいから、口をつぐんで仕事はする。でも気に入らないからここに書き込む。
それ、読まされる方の身になれよ。愚痴なんて誰も聞きたくないぞ。 
ちなみにコミュの人不足?は全然別問題だ。
不満を抱えたままの人がいるほうが周りの空気を悪くして、人不足になるもんだ。
結論。気に入らなきゃ辞めろ。


98 :こら:2007/09/01(土) 20:41:33 ID:iUnXs2L+
>>97
売価詐欺はいかんの、うるさいことをいうが、掲げてる就業規則と実際がちがうのは
契約詐欺じゃないのか?!気に入らなきゃやめろってのは、公務員的発想だね。
詐欺会社イオンの信奉者め

99 :名無し:2007/09/01(土) 20:53:03 ID:Wtsz2i3x
>読まされる方の身になれよ

誰もお前に読むことを要求してはいないが
勝手に読んで何を言っているのか

100 :名無しさん:2007/09/01(土) 21:00:39 ID:5IlyNaYr
>>結論。気に入らなきゃ辞めろ。

理由は何であれ
この手の人がいる会社には勤めない方が良い。

コミニケーションがとれない職場は鉛筆の芯
使い捨て。
それはこの人が悪いのではなくトップの理念が
徹底されていないから、もろに現れているのである。

ようするに泥臭い田舎会社なんだね。



101 :単純に:2007/09/01(土) 21:34:54 ID:WRQKaIrC
愚痴があるなら何か行動をおこせばいいじゃん。
それをしないならやめるか、我慢してその環境の中で
働くしかないじゃん。
こんなところで愚痴書いたって無駄だよ。
何もかわりはしない。

102 :単純に思う:2007/09/01(土) 22:33:06 ID:2QaEEHzl
我慢しているから、愚痴るのでは?
まぁ愚痴るだけなら101の言うように何も変わらないよね
って、我慢してるけど、愚痴らないコミュよりw

103 :増収増益:2007/09/01(土) 23:53:57 ID:Xvnf8/g7
>>95
せっかく長文書くのだったら、もうすこし中身のある文章にしたら
賛同を得られるのにもったいない。
原因と結果の論理展開がめちゃめちゃじゃん。

自分のことなんだから、旧L社員をひとまとめにするのではなく
私は転勤はできませんが、他のN・R社員にはできないこういうことが私はできます。
結果として、こういうことを会社に貢献できますって言えれば、出世もできるよ。

イオンに限らず、他の企業でも、当時はこういう人が欲しかったが今は違うと
リストラされる例はいくらでもあるじゃん。リストラされないだけましかと。


104 :名無し:2007/09/02(日) 06:23:55 ID:YaKcL25o
>>101
ここで愚痴れば改善されると思って書いてる人間がいると思ってたのか

105 : :2007/09/02(日) 08:01:33 ID:PA6T7Vdf
>>104
少なくても、2ch掲示板で投稿すれば、イオングループ従業員を
締め上げることは可能です。心身を叩き潰せる。職場から殲滅
(せんめつ)した人種がいる場合、有効だ。本人以外にも家族へ
危害が及ぶのは刈り取り対象者の自己責任である。

106 : :2007/09/02(日) 09:11:01 ID:PA6T7Vdf
転載
ttp://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/8/29

勝者は間違ったときには「私が間違っていた」と言う。
敗者は「私のせいではない」と言う。

勝者は勝因は「運が良かった」と言う。例え運ではなかったとしても。
敗者は敗因を「運が悪かった」と言う。でも、運が原因ではない。

勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。
敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。

勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。
敗者は問題の周りをグルグル回る。

勝者は償いによって謝意を示す。
敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。

107 : :2007/09/02(日) 09:11:46 ID:PA6T7Vdf
勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。

勝者は「自分はまだまだです」と言う。
敗者は自分より劣るものを見下す。

勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。

勝者は職務に誇りを持っている。
敗者は「雇われているだけです」と言う。

勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
敗者は「何故変える必要があるんだ?今までうまくいっていたじゃないか」と言う。

108 :黒い恋人:2007/09/02(日) 10:11:16 ID:EYGlBQ0S
敗者はおまえらw

109 :名無し:2007/09/02(日) 16:08:11 ID:LH29JC1A
>>106
まずは人の言葉を長々とコピペしないで
自分の言葉で語れるようになろうな

110 : :2007/09/02(日) 21:24:27 ID:yNHpRsbC
>>109
ちょうど簡潔に語ったものがサイトにあったので、紹介したまでだ。

111 : ◆Z7PuDZnvxk :2007/09/02(日) 21:52:19 ID:t9xRQ7HY
此方に良心を持った社員がいらしたら、どうか手をあげて下さいと願いたくなる様な心境です。
この会社では正しい行いが出来る社員が良き指導者になる事は無いのですか?

112 :B7:2007/09/02(日) 22:10:28 ID:vQ1cyU4i
そりゃ無いよ。不倫天国だもの。
よき指導者、尊敬される上司も実は二股、三股、全国各地で不倫三昧。

113 :らき  すた:2007/09/02(日) 23:01:03 ID:vHI/W4Eg
イオンは地域産業、人間産業、平和産業に貢献する
企業集団である。




114 :a:2007/09/02(日) 23:01:52 ID:vHI/W4Eg
[編集] 憲章
われわれは、地域の人々の生活文化の向上と発展に貢献することを基本理念
とし、この目的と使命に共鳴する同志朋友の参画と結集をもって『連邦制経
営』によるジャスコを形成し、誠実と親和を尊び、友愛と情熱に燃えて、商
業の理想像を追求し、地域の期待と信頼に応え、ジャスコの永続と繁栄に献
身する。

一、ジャスコは、信義と団結を尊重する
一、ジャスコは、自主と責任を尊重する
一、ジャスコは、交流と互助を尊重する
一、ジャスコは、集中と分権を尊重する
一、ジャスコは、創造と革新を尊重する

[編集] 信条
一、ジャスコは商業の理想像を求めて価値ある商品とサービスを提供する。
一、ジャスコは常に生活文化に貢献する先駆的役割を果たすため絶えず研鑚し前進を続ける。
一、ジャスコは愛と真実に徹し社会の幸福のために精進し奉仕する。
一、ジャスコは信頼し支持して頂く全ての人々に深い感謝の念を捧げる。
一、ジャスコは社会生活に密着した立派な職場であることを確認する。

[編集] ジャスコの誓い
一、常に感謝し、愛情を忘れず、限りなく前進を続けよう。
一、常に相手方の立場を考え、自分と等しく尊重しよう。
一、常に研究し、良いと決まったら勇敢に実践しよう。
一、常に奢らず、たかぶらず、自分の仕事に誇りを持とう。
一、常に言葉と行動を慎み、結果については厳然たる責任をとろう。

115 :http://softbank220008131030.bbtec.net.2ch.net/:2007/09/02(日) 23:13:26 ID:KshV2a5b
guestguest

116 :http://softbank220008131030.bbtec.net.2ch.net/:2007/09/02(日) 23:14:49 ID:KshV2a5b
guestguest

117 ::2007/09/02(日) 23:16:17 ID:szQ0PM8G
不倫自体云々よりも、
不倫によって、個人の人事評価が上がるケースがあると
推測されていることが、問題視されるべき。
「相対評価」だから、誰かが上がれば、誰かが下がる。
たとえ「うわさのレベル」であっても、
評価の公平性、信頼性を持てなくなる要素が過剰にある
と多くの社員に思われているのが、今の現状。
「不倫で上司に気に入られれば、上位職になれる?」
「コミュはどれだけがんばってもだめ?」など。
制度の現場での運用に、社内の専門の組織が
きちんとしたサポートの実績を結果として出せていないのが、
そうなっている最大の原因でしょ?
人事だけではなく、この会社、制度はつくるけど運用はお粗末。
個人能力ばっかりに頼らず、組織能力のあり方を考えるべき。
組織力の構築、統帥など、在り方について、外部コンサルに頼るのも一考かも。

118 :ひめ:2007/09/02(日) 23:34:27 ID:w89UJZ1Z
本社某事業部に、私とよく似た雰囲気のMがいらっしゃるとか。

執務中の不倫メールは、おやめになられた方がよろしいかと。
私のことを教訓にして下さいね。

119 :関東より:2007/09/03(月) 00:04:18 ID:bUCtBbru
お疲れ様です。
私は今年7年次でM1落ちました・・・
自分なりにがんばってきたのに一気にやる気なしになりました。
本当に、この会社は人のやる気をなくす会社。
面接まで行ったのに、私より楽な仕事をしている人が軽く受かってる現実。
もう転職しようかな。
人事の人ももう少し昇進制度を変えましょう!!

120 :とら:2007/09/03(月) 00:08:45 ID:G4zOXqRq
勤務中の不倫メール、出張先・巡回先・新店応援先での
不倫相手との行動予定作成、いい加減にしてください。
幹部に受けが良く、認められて、仕事ができる人でもこれはちょっと・・。
もうそろそろ異動シーズン。単身赴任アパートの監視よろしくお願いします。
毒社員、毒コミュ、日替わりで世話しにくる部屋がありますよ。



121 ::2007/09/03(月) 00:09:40 ID:pCCh0ZQV
まあやる気ないなら辞めればいいよ。
向いてなかったんだね。

122 :お知らせ:2007/09/03(月) 00:16:40 ID:TzBPsuhg
【10月上旬】魔法陣グルグル再々アニメ化
http://anime2.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1184228762/

123 ::2007/09/03(月) 09:50:01 ID:NpC/zn9x
>>119
あの難しい筆記を合格して、面接で落ちたらやる気なくすのわかるよ。
がんばれ!


124 :ななしさん:2007/09/03(月) 10:04:53 ID:w7tMXCMj
>>119
中部です
同感!!

125 :名無し:2007/09/03(月) 10:27:31 ID:MqijOYvQ
昨日上司に、『売変をいくら切ったら、荒利がいくらになるかを計算する方法を、4日までに調べて来い』って言われたんですが、わかりません。

売価還元法を、使うらしいことまでは調べたんですが。誰か教えていただけないでしょうか?
(ノ_・。)

126 ::2007/09/03(月) 10:54:40 ID:pCCh0ZQV
方法調べて来いってんなら、
売価還元法を使います。で完了してるじゃん。

127 :名無し:2007/09/03(月) 11:08:14 ID:MqijOYvQ
>>126さん

すいません、言葉が足りませんでした・・・。

上司はもうひとつ課題を出してきて、『実際にこの部門で、売変これだけ切ったら荒利がいくらになるのかも調べて来い』と言って、月中コントロールを渡してきたんですが、それだけで本当にわかるんでしょうか!?

上司は『正確な計算方法は月中だけじゃ出ないけど、おおざっぱな計算はできる。おまえならわかるはずだから、自分で計算してきてみろ』

って言うんですが。

128 :黒茄子:2007/09/03(月) 11:40:24 ID:M4c5US2/
>>119
軽く受かってるか。おまえの努力が足りないだけだろ。

129 ::2007/09/03(月) 11:46:17 ID:pCCh0ZQV
60円で仕入れたものを100円で売ると40円儲かる。
でも売れないから20円下げて売ることにする。
いくら儲かりますか?

130 :名無し:2007/09/03(月) 13:04:32 ID:MqijOYvQ
>>129さん

それが20円ってことはわかるんですが・・・。

131 :売価還元法:2007/09/03(月) 22:05:23 ID:/8arbvfL
>>125
>>130
日々閉店後に在庫が0になる部門だったら、答えは簡単だよな。
しかし実際にはどんな部門も在庫が残る。
空っぽのバック、売り場に商品を仕入れるのは新店のOPEN時だけ。
実際には在庫のあるところに商品を仕入れ、商品を売った後も在庫は残る。
ヒントはそこまでだ。
あとはイオンの数字4をじっくり読もう。
そこでつまづいてると、M1はおろかJ3にも上がれないぞ。

132 :kirihito:2007/09/03(月) 22:56:46 ID:l7TLs8N2
食品統括のK田さん顔が怖いですどうにかしてください
事務所の統括も目つき悪いです。その目でこちら見ないでください

133 :-_-:2007/09/04(火) 02:36:58 ID:lCMw7IGQ
>>119
仮にあなたの言葉どおりでも
楽な仕事をしているかそうでないかが会社にとって必要な人材かそうでないかではないんだよね。
楽という言葉の定義自体間違ってそうだけど。

まぁ、そういう発想や自分以外の誰かのせいにしている時点で
落ちるだろうけどね。

ひとつ言えるのはお天道さまは見てるよ。


134 :wao:2007/09/04(火) 03:10:09 ID:3m4MELS5
>>117 不倫によって、個人の人事評価が上がるケースがあると
  測されていることが、問題視されるべき。

同評価であっても、片や不倫相手の公私混同鶴の一声
「異動したら、同じ店に呼ぶよ」 で、異動の悲喜劇が生じることもある。
それがまかり通る会社。お天道様は見ているようで見ていない。


135 ::2007/09/04(火) 04:05:55 ID:AG2iY4vm
ヘッ?呼べるの?
そんな権限持ってる奴って、かなり限られてるよね?


136 : :2007/09/04(火) 04:12:33 ID:l3LcGeJU
幸せは自分に託すもの、幸せは自分で作り出すもの

イオンという会社に自分の未来を託すと貴方は幸せでなくなる。
借り物の武器・他人の褌(ふんどし)・他人の土俵で戦っているのだから。
他人がもっている松明(たいまつ)では、自分が見たいとする場所を
照らしてくれない。

真に自分が幸福感を得たいなら、自分の武器・自分の松明を持つ必要がある。
国家資格を得て専門家として活動することは、武器であり松明である。

137 :なあ:2007/09/04(火) 14:02:41 ID:Hn9EGCro
本当に不倫って多いのか?
転勤族だが、いまだに不倫している従業員に出会ったことないぞ!
実際にあるなら、組み合わせは社員とコミュか?社員と社員か?

138 :同感:2007/09/04(火) 23:51:51 ID:hZ0LmsNs
>>137
不倫が容認されるのは社員×社員だけでしょ。
いずれ両方転勤するから。

既婚で店舗勤務のコミュなんかに手を出したら
喫煙所のよいネタとなって、いずらくなるだけだよな〜。
おばちゃんたちは噂好き+妙な正義感で店舗中にひろまっちゃうよ。

社員だと話のネタで終わるだけだから、社員×社員のほうが多いよ。
ただしみんな転勤族だから、思わぬところから古傷がw

139 :おめでたい:2007/09/05(水) 06:37:39 ID:FeNpeK3f
>>137 以外と目の前にいたりするよ。不倫、多かった(多い)ですよ。
単身赴任だとホテルは不要、社員×社員、社員×コミュ、多様です。

赴任先々で合鍵生活、飲みに行った相手は必ずお持ち帰りの人、
同店舗に相手が1人、2人という人もいます。
店長・統括クラスがこうですから、下っ端は何も言えませんw

140 :辞めてえ:2007/09/05(水) 10:33:40 ID:WbnLlmlI
誰かも書いてたけど、うちの会社ってやっぱりサビ残(飛ばし)黙認会社たよな。上司は見て見ぬふりばっか。ふざけんなっつーの。

人少なくてコミュニティーも、バイトも入って来ないのに、残業10H以内とか寝言も良いところだろw


141 :(-_-;):2007/09/05(水) 11:30:45 ID:RsxAE3h4
稲増さん パワハラはやめてください!

142 :行動規範:2007/09/05(水) 15:57:18 ID:hFWYJH6x
>>140
「飛ばし」は君が自主的にやっていること。
黙認する上司も悪いが、あなたも同じくらい悪い。
その都度「こういう理由で残業になりますけど?」と
上司に申請してきちんと残業つけること。
それが月10時間におさまらなければ、月10時間に残業
収めるには週のどの時間帯に何人人がいるのか、
月トータルであと何人時いるのか、きちっと計算して
要望書をかくこと(証拠が残るように、統括と後方統括
にメールで送付し、手元にコピー残すこと)。
当然モデルワースケは書いていますね?

いつかあなたも人の上司になるのです。
そのとき部下を同じ目に合わせないようにしてください。




143 :そうねそうね:2007/09/05(水) 16:35:54 ID:662kXF56
人身御供ってことね

144 :893:2007/09/05(水) 23:04:14 ID:muH+3VhJ
Kさん、「早く人をよこせよ」という言い方はひどくないですか?
しかも電話で(ーー;)
偉ければ言葉使いはなんでもOKというわけね?
客商売やめろ!!

145 :薬剤師:2007/09/05(水) 23:08:12 ID:2bF24OQt
学閥、パワハラ、いじめ、薬事法違反、過誤の隠蔽
最悪の環境です
薬事も平気で荷担する環境
いつもいいわけは
「スギ薬局にくらべりゃまし」
終わってます

146 :M3:2007/09/05(水) 23:36:45 ID:EBk2JaXF
>>89>>92
勉強しなさい
書き込み見てると言い訳多い
あなた達が職位を上げて、制度を変えればいい
少なくともM2くらいにならないと、発言力ないよ
旧L社員さんでM2になってる人、結構いるじゃない
努力もしないで嘆いていてはダメ

>>119
人間は挫折を経験して強くなる
とんとんと職位があがったやつ程、後々苦労するって
落ち込まずに、また来年がんばりなさい


147 :kaizu:2007/09/05(水) 23:38:01 ID:xkadHUy6
ageage

148 :で、:2007/09/06(木) 01:46:23 ID:qhhc3vI6
パワハラにあった?(上司に「飛ばし」を強要させられることを含む)
会社の制度の不適切な運用により、個人的に不利益を蒙った?
人事、登用制度について、その運用の不合理さを感じた?
これらについて、
そう感じている人こそが問題意識をもって改善にあたるべきであり、
自ら改善を実現できない人は、努力、能力の程度が低い?
会社の現状に違和感をもって、納得できない人は、さっさとやめたら?
といってる人が多いような・・・・・この板。
改善につながらないことは、ここで愚痴るな、という意見もあったね。
一言で言えば、「前進者の足を引っ張るな」って感じかな?
状況の把握や理解に欠けたまま、
提案力、実行力の勢いに押されて突き進んだ組織といえば、
「旧日本軍」を思い出すけど、
そういえばムダに兵力を消耗しているのも、
個人能力精神力を声高に叫ぶもの、
失敗した作戦がなかなか速やかに撤回されないのも。
そういう面があるとすれば、なんとなく、似てるのかも?
強い組織は、指揮に当たる人が、上位の方針よくを汲み取り、
下部組織の実行レベルにあわせて行動させることのできる施策をつくれるかで、
きまると思うけど、
親亀こけたら、小亀もこけながらも、勇ましく、がんばるしかないね。
まあ、みなさん、がんばりましょう。

149 ::2007/09/06(木) 02:02:02 ID:7V6wg/pT
転勤っていつ内示ですか?8日ぐらいですかね?

150 :パオン:2007/09/06(木) 02:06:50 ID:xD8sF3O0
異動の発表マダー?

151 ::2007/09/06(木) 11:12:06 ID:d5Yg7xTt
コミュニティとアルバイトは活かさぬように殺さぬように
上手に使う。

152 :M7:2007/09/06(木) 13:54:19 ID:wL3yx85m
転勤の時期だ。
販売計画書は昨年のコピペに今年のトレンドと地域環境考慮して打ち込んで。
しかも元のタタキ台は取引様が作成。
勤務計画や教育はその場OJT一本槍
報告業務はPOSデーターからの集計だけ。
お客様申し出はチト面倒
商品手配はホボ強制的な送り込み。

アクティブな仕事だわ。温すぎで世間でたら風邪引くよ。
手遅れにならないようにね。
1500円割るのも時間の問題かな 
大口で買ってる個人?か一族のカンパニーかな50円上げるのがやっとだね
ご苦労様です。結果ださなきゃね。

153 :あかさ:2007/09/06(木) 15:42:15 ID:eUOE2a+p
やっぱ、民主党支持を強制されるの?

154 :ワオ:2007/09/07(金) 01:15:31 ID:LC3RWpRe
そうなの

155 :・・:2007/09/07(金) 01:54:00 ID:XixxFNxR
イオンは「自社企業人」を育ててる?
自己努力できる環境や制度はあっても、
会社として、会社のためのひとをはぐくんできた、
または、はぐくまれた実績はどこにあるんだろう?
コミュの制度が始まってから、
旧LでRやNになってから、M2になった人はいるけど
コミュのままでM2になった人っている?どのぐらいいる?
「努力」があれば何でもできる?本当にそれが報われる会社?
リーダーシップは「方針」が定まってこそ発揮できるもの。
皆さんは?上司の方針をしっかり伝えられている?
それは「あて」にできる?
それをもとにした、自分の仕事のありかたを決めることはできる?
それができなきゃ「これができた!」「できなかった!」じゃあなくて
「ああそうだったのか?」になっちゃううんだよね。
「ああそうだったのか?」の繰り返しが「イオンって、こういう会社なのね」
になっちゃって、「自分はこうしよう」という人ばかりがふえるような気がする。
皆さんはどう?

156 :その:2007/09/07(金) 03:01:56 ID:NSIJwf7Y
>>151
上手に使える社員がいねぇんだよ。

157 ::2007/09/07(金) 10:38:14 ID:R9TrBiUS
>>145
早く辞めてくださいw
バイトで勤めてたが、社員は何がよくて続けてるのかよくわからなかった
バイトのオレのほうが給料は数百万単位でいいんだぜ
資格あれば安定なんていらないでしょ?

158 :さてい:2007/09/07(金) 18:55:07 ID:haepFxbN
転勤するメリットは何ですか?

159 :それは:2007/09/07(金) 19:10:24 ID:P5ZW7tVr
>>158
飽きてきた不倫相手とオサラバできる。
新しい相手を見つける旅。

160 :明日休みたい:2007/09/07(金) 22:59:07 ID:7Ql2V938
コープさっぽろで 賞味期限切れの物を買ったお客さまが保健所に通報。
こんなお客さま怖すぎる。
どうやったら 売り場から賞味期限切れを撲滅できるのだろう。

161 :やっぱり?イオン?:2007/09/08(土) 01:12:50 ID:UNhimcwF
うちのみせ、
ベテラン長時間コミュひとりやめた。
ベテランコミュひとりやめた。
1年以上勤務した短時間コミュ3人やめた。
それぞれ、もっともらしい理由はあったけど、
夜遅くまではたらかなくても、時給も待遇も
もっといいとこ、いっぱいあるからね、が、暗黙の了解。
目も体も働かないんだよねって、自ら言っている、50歳代台のオバコミュと
指示質問に「はあ?」っていう感じで答える学生バイトだけが店内にのこる。
このままいけば、ほとんどの転勤可能社員に、レジや店だし、毎日がんばってね!の状態は近い。
そういう日給月給コミュの自分も、20万以下の月給と年間3ヶ月以下の棒茄子なんて・・・・
とおもいながら、転職先探してるけど、案件みてると、イオンを去る日は案外近いかもしれない。
決して、イオンが嫌いなわけでも、お仕事が嫌いなわけでもないんだけど、
やっぱ、ワープアになりたくないんで・・・。


162 :中部:2007/09/08(土) 12:48:56 ID:RkEacerT
転勤の内示マダ〜〜〜??

163 :名無し@銚子市:2007/09/08(土) 16:59:22 ID:BhLz1RWX
千葉の銚子市にイオンが来るみたいですが、誰か詳しい方いませんか?私自身はイオンにあまり来てほしくないのですが、若い人はかなり楽しみにしているもんですから。

164 :それって:2007/09/08(土) 18:41:33 ID:ujwwGQFw
>>163
スレチでしょ。

165 :ピョンヤン・ラム:2007/09/08(土) 22:00:42 ID:ftCZhGnD
香港のF本ほど無責任でウソツキな男はいない。

自分の義務を回避することばかり考え、いつも理由をつけて中国や日本に出張、
事務所を一ヶ月近くあけることはザラ。

説明や報告をしても意味さえ通じないほど現場を知らない。

自分のエラーや勘違いは「関係ない」といってごまかす人間のクズ。

皆さん、もっと聞きたい?

166 :ある店:2007/09/09(日) 00:02:55 ID:23JrxMHa
ある店の薬剤師が言いました
俺は統括やマネージャーから午前勤務にするよう命令された おまけに担当者会議は全部出ろと
その下の人が文句を言いました
そうしたら人事考課がそいつの告げ口で落とされました
薬事は無視です まあ理由は分かります

さらにその下の働く人は不満たらたら 俺に言いますがそいつに言いません
だって辞めさせられるからねー いやーん

カス薬剤師、俺は明日から過誤しまくってやる それが俺の生きる道

167 :p:2007/09/09(日) 00:29:37 ID:r4J+iVBz
辞めなよ あんたみたいな薬剤師いないほうがいい

168 ::2007/09/09(日) 03:09:36 ID:4rbnJ8GU
>>166
おまえみたいな薬剤師は客にとっては不要だ辞めろ

169 :変人ばかり:2007/09/09(日) 08:56:25 ID:fIuDU6BX
>>168
読解力なさすぎ。

でもまあ薬剤師って癖があるというか…変わった奴多いよな。
来年の法改正でどういう立場に置かれるか楽しみだ。

170 :じゃすまる:2007/09/09(日) 22:29:05 ID:/B+zsA7c
 ジャスコ小牧のグロバイトはくさったみかんがいっぱい。
どんないいこが入ってもくさっていく。
ばか横綱MGRにばかさぶ大関。陰口オバフレ日本代表保田。
あげくのはてにくされ中のくされみかん。いとうとたまき・・。
こんなやつらに給料払っているジャスコはほんとお人好し

171 :じゃすみん:2007/09/09(日) 22:32:00 ID:/B+zsA7c
 あのグロはほんと人間として終わってる。
あんなやつらが公務員希望?社保庁か?
もっと日本を悪くしてくれ!というか早くジャスコから消えろ

172 :千葉:2007/09/09(日) 23:41:41 ID:xCyE7eg/
千葉び5月にオープンした店で勤務。
すんげーデブな統括MGRにゲンナリ。
どんくらいデヴかって?曙×2くらいですよ。
とにかく意地悪。
あんな広い売り場に従業員2人で「この売り場は従業員が多いなw」
どこに目をつけてるんですかデヴ。
あんたの眼球肉に埋まってるんじゃねーのか?
早く異動しろ、無能なHBC統括MGR。
あんたのせいで核になってる化粧品売り場が駄目になっていくんだよ。。。

173 :ionnbaka:2007/09/10(月) 00:49:13 ID:TcVsO9n2
うちの1Fの統括も微妙。。まだ若いからか無駄にアグレッシブなんだよなあ。面倒な事は避けるくせに言う事だけは立派で困る。下はついていけませ〜ん

174 :名無し:2007/09/10(月) 11:07:21 ID:xkyrh1zR
守山店 統括K氏 何様のつもりだ?喋り方に気をつけろ!!

175 :残念だ:2007/09/10(月) 11:23:17 ID:ZoCB+HjQ
>>174
その総括K氏とやらがどんなに問題がある人物だったとしても
こんな風にカキコしている>>174は人間が小さいと思う。

176 :名無しだ:2007/09/10(月) 11:51:02 ID:m9uiiX82
イオン九州の経常利益率は1%以下だってね

177 :40:2007/09/10(月) 13:11:17 ID:jnTzceWk
>>176
本体と違ってSCの家賃収入が少ないからです。
イオン樺P体でもテナントの家賃を引き算すれば・・・。

178 :館山:2007/09/10(月) 13:19:56 ID:YuqBzFHJ
館山店かwwメタボ最悪だよねwwww
部下苛めが激しいw
イオン110番すると余計苛められるとかw
ていうかHBC売り上げ悪いのはメタボが原因でFA。

179 :ジオカタストロフィ:2007/09/11(火) 02:05:17 ID:WJvMP52S
外為の為替差損と株価の暴落、イオン銀行の外部出資先の公表前の情報リーク
イオン帝国も崩壊かな… 主要取引行のみずほさんに解体されるのも時間も問題か?
そこで虎視眈々と狙っているのが○○○マート、数年後はどうなっているか

180 :関東CO:2007/09/11(火) 02:11:13 ID:RJ7wIayi
ねぇ 内示まだ?

181 :食品:2007/09/11(火) 11:24:44 ID:Y91mtrSb
>>23
がんばれ。

182 :気付けよ:2007/09/11(火) 12:28:11 ID:jA2hQNHj
いいかげんに私念はヤメレ。
特定されるぞ。
てか>>181カキコバレバレ。
周りをよく見ろ。

183 ::2007/09/11(火) 13:51:35 ID:Qum+NBNW
株価1600円ジャスト。この会社終わったぁ。そもそも同じ商品が他のスーパーに比べて高い。大阪在住だが、玉出やコノミヤと値段の比較したら一目瞭然。商品部の力の差で負けてると言っても過言じゃないな。

184 :西成:2007/09/11(火) 15:39:18 ID:O1BPW5JH
玉出(笑)
そもそもあそこは(ry

185 :アメリカンジョーク:2007/09/11(火) 16:20:08 ID:VDePu0gk
>>183
せめてイズミヤと^^;・・・

186 :a:2007/09/11(火) 18:34:08 ID:UF2y3SXe
SSM以外はどうせ利益ないんだから、集客力ある専門店入れて家賃収入を期待するほうがよい。
住余と衣料要らん。

187 ::2007/09/11(火) 22:24:36 ID:ROdEMMCB
この間マックスバリュー上飯野店深夜に行ったら店員態度悪すぎなんだよ!死ね!死ねよ!あいつ等死んで詫びろよ
死ね!

188 ::2007/09/11(火) 23:45:22 ID:mOygF0l9
嫌な上司を移動させるには どうしたらいいですか?
誰に言えばいいんだろ。
どうか教えて下さい。

189 :ふっふーん:2007/09/12(水) 01:22:16 ID:Rmj1IjaY
>>188
自分がなすべき仕事をきちんと普段から成し遂げていること。
あなたがまず会社にとって「役に立つ仕事をしている社員」であることを
「上司」以外の数多くの人に認識してもらうこと。
どれだけ「嫌な上司」であっても
部下としてきちんと上司に「仕事」をさせるだけの努力をしていたか?
「上司」以外の数多くの人に認識してもらうこと。
(その結果の上司の仕事の出来不出来には関係なく。)
上司がルールに外れたことをしたとき、
上司と同じか、それ以上の上位の人に相談できるだけの人間関係を
普段からつくる努力をしていること。
あなたが「人間関係に優れた仕事面でも優秀な社員」と回りに認識されれば、
上司がどれだけ優秀であっても、回復できない不仲が周囲に明らかになれば、
1年以内にはどちらかが「異動」する。
「短気」じゃあ無理だし、「愚痴こぼし」だけでも無理。
まあ、がんばれ。

190 :コミコミ:2007/09/12(水) 03:51:49 ID:o2bffh/F
イオン110番もあてにならないよ
かけても無駄 ほんとに親身になってくれる人いないよ 自分の事で精一杯なんだよ かなしいかなぁ

191 ::2007/09/12(水) 06:08:27 ID:quYJ7Y6O
>>187
上飯野はひどすぎだよね

レジ遅すぎ

192 :おは:2007/09/12(水) 06:51:44 ID:vjnPK2Wt
マネージャー気取りでまわりが見えていない方がいます。
敬語もできていないし、一人で突っ走っている感じ
もう少し、先にここのお店で働いている人の気持ちとか、がんばってきた事を
尊重してほしい。世渡り上手というか、なんだかな、
立ち向かっていくには、自分にできることを頑張るしかないですね


193 :.:2007/09/12(水) 13:36:13 ID:MpgV5Ekm
とうとう明日から下っ端内示開始だな

194 :じゃすみん:2007/09/12(水) 19:49:01 ID:2FNiJb1V
・・・

195 :一足先に:2007/09/12(水) 20:32:04 ID:Rm0a0uFg
店長・統括クラスの不倫相手との送別フェスティバル始まります

196 :じゅん:2007/09/12(水) 21:02:43 ID:Yb5RgqpB
倉敷イオンはいいよ〜 俺はそこの女をレイプした

うえすぎだ

197 :ななし:2007/09/12(水) 22:22:06 ID:G5PCo5bd
>>192
うちの店?
ま、どこでもいるよな、そんな奴W

198 :ニラ:2007/09/12(水) 23:52:12 ID:l1J9Pk09
イオンはアホやな。
割戻金誤魔化してる取引先あるでw
きちんと自分とこで計算してから深刻させにゃいかんな。


199 :もしや?:2007/09/13(木) 00:44:00 ID:h92ihv4w
>>188
「嫌な上司」って、ひょっとして「安倍」さんだったの?
それとも「麻生」さんだったりして。
ここは民主党の幹部の親族が経営基幹にいる会社だから?
自民党関連だったらスレちがいだよ。・・・ナンチャッテ。


200 :お客様感謝。で?:2007/09/13(木) 01:46:05 ID:TnBwotIl
異動マダー?!

201 :FUCK本ゆたか:2007/09/13(木) 03:31:29 ID:eLLj9EIK
中国某店の物件を持ち込んできたのは○港のピョンヤン・ラムだが、物件のオーナー側の人物と自分の家族に、
架空会社を起こさせ、○港の某店舗にテナント出展していた某ベーカリーを脅して、そのベーカリーのフラン
チャイズの形式で出店させてさせ利益を得ようとしていた。

当時の社長のバカ崎惣三郎は事情も知らずに、このベーカリーを脅すのに加担していた。
FUCK本のアホたれは、この事実を何度説明されても、理解できず信じようとしなかった。

ピョンヤン・ラムとFUCK本が会社を崩壊に追いやるだろう。


202 :ふりんあかん:2007/09/13(木) 11:48:07 ID:+FgxkQP/
イオンにいると出会いの機会が極端に少なくなる
出会いは店内に限定されるため、不倫、穴兄弟大発生
ということでよろしいでしょうか

203 :堀内さんの席はどこ:2007/09/13(木) 14:05:02 ID:bz+yncV6
ツヴァイがあるじゃないですか・・・


204 :困ったものだ:2007/09/13(木) 17:03:25 ID:CSgvlWML
所詮会社なのだから、Coだろうが社員だろうが上司に気に入ってもらえれば勝ち。
仕事をスムーズに休みも気持ちよく取ろうとするならそれしかないね。
「馬鹿とハサミは使いよう」日本にはいい言葉があるのに…  


205 :まだか:2007/09/13(木) 20:33:43 ID:7nOGDXXX
内示はまだか?

206 :知ってるよ:2007/09/13(木) 22:00:33 ID:WM0pOCnv
>>196

ここにもいかれちんぽが

207 :扶桑の:2007/09/13(木) 23:16:30 ID:ZTkJzU2E
どこの部署か知らないがつき合う女に殴られる売り場長がいるらしい
優しい女を希望との事。
あ、どこか知らないよ
このアドとも全く関係ないよ
http://www6.atwiki.jp/blog-enjyou/pages/17.html

208 :J4:2007/09/14(金) 16:45:50 ID:p0OFPxMx
なんかおかしくね?工作員がいるわ。

株1500円代ですね。マルエツ吸収して首都圏制覇 足元の強化て さすが民主の
お財布番だよ。でも年内に1500円切るよ。胴元の再構築ができてないし。
金で手っ取りばやく数字作りますか? ご苦労さまです。



209 :いつもお疲れ様:2007/09/14(金) 17:58:10 ID:F+sTkzla
>>208
貴方の日本語、いつもどこかおかしいね。

210 :おは:2007/09/14(金) 18:47:50 ID:LL5SovJm
>>197あなたはどこですか
うちはk県です。

211 :行動規範宣言:2007/09/15(土) 01:16:29 ID:0iSE35/m
店長クラス・MGRクラスの移動まだかよー!!!

212 :まだか:2007/09/15(土) 02:56:58 ID:C1hk1nCC
16日に一斉内示でしょう・・・

213 :行動規範宣言:2007/09/15(土) 05:11:15 ID:wJW3F0OE
>>212
把握
しかし、店長会議もあったから13日で異動内示出ると思ったのに、今回も事業部長
クラス?だったんだな
あー早くわかんねーかな異動してほしいうちの社員

214 :j:2007/09/16(日) 01:39:23 ID:3YFmE/Hw
212 :おさかなくわえた名無しさん:2007/09/15(土) 23:33:59 ID:W4AvzLyH
たまたまさっき、イオン(マックスバリュー?)のCM見たよ

売り場を堂々とガキが走ってるCMじゃん、こんなダ二繁殖奨励スーパー
ゼッタイ行かねえ。


213 :おさかなくわえた名無しさん:2007/09/15(土) 23:46:36 ID:NClArYgY
マネキンのバイトしてるが、やっぱイオンが最凶。
マックスバリュは走り回る子供大杉。
大きめのイオンやジャスコはお買い物カートの商品を置く場所に子供のせ杉。
20店舗以上行ったけど、イオン系はどこもこんな感じ。
これから行ったお店にはこれらの行為は迷惑!とお客様の声にかいてみるわ

215 :中部:2007/09/16(日) 11:15:55 ID:7tSAeDUR
内示 こないぞ?

216 ::2007/09/16(日) 11:45:15 ID:Jw5o3Izn
イオンは3年以内の離職率高いけど新卒入社の人で早い人は
どのくらいで辞めてしまうものなんですかね?
最初の研修中とか?

217 :名無し:2007/09/16(日) 13:18:17 ID:2cCVf9dU
>>216
それはイオンに限らず早い人はそうだろうね

218 :ま〜だ〜?:2007/09/16(日) 14:36:02 ID:9VkkT8Xj
内示と辞令が同時ってのはやめてください…
それじゃ内示じゃないじゃん!

219 :名無し:2007/09/16(日) 17:12:01 ID:gODhIGRQ
>>218
午前に内示、午後に辞令とか

220 :.:2007/09/16(日) 17:24:39 ID:aM6nxnZs
内示出たよ

221 :ななし:2007/09/16(日) 21:56:55 ID:LaobfC45
>>210さん
こちらはS県です。残念。
 
社員の皆さん、異動ご苦労様です。
手をつけたコミュも引越ついでに廃棄しちゃってくださいw



222 :共感:2007/09/17(月) 00:45:56 ID:kHgqVAhC
あらら、イオン直営マックスバリュは17日(敬老の日・祝)か18日(火)に内示みたいだよ。
店長クラスから全て一度にだって。期待しているよ

223 :中部:2007/09/17(月) 14:21:28 ID:WXCSmdLV
内示出た出た!昨日出た!
キライな社員がうちの店に入りませんように(祈)私の大嫌いなセクハラ社員はいま、SコSンズに居るらしいが。

224 : :2007/09/17(月) 22:24:37 ID:PvqOrx2y
>>223
SコSンズ → 白子(しろこ)サンズ(三重県鈴鹿市)?


225 :異動どうだった?:2007/09/18(火) 00:46:07 ID:aS+qPucU
中部は結構異動人数が多いらしい。
店舗滞留状態だったRやNの異動、北陸への行き来後の「巻き戻し」など。
でもいい加減、旧LCoや育児勤務の1時間越え通勤、何とかしてよ。
店も使いづらいし、本人も大変だし。
次回の定期は、そこんとこ、カンパニーの人事さん、考えてね。


226 :月の意地:2007/09/18(火) 01:51:17 ID:4dwMniDL
北日本は?

227 :あーあ:2007/09/18(火) 06:30:17 ID:qaShkB/R
いよいよイオン恒例、不倫カップル送別会が始まりますね。
単身赴任の部屋に日替わりでやってくる、社員、コミュ。

「3連休に奥さん来るから、調整大変。休むかもー」
とか言ったバカ女はくたばれ。千葉

228 :行動規範宣言:2007/09/18(火) 18:27:47 ID:4K22xQWr
今日休みなもんだから、上司の転勤有無がまだわからん
うごかねーかな、うちのつかえねーし

229 :スミ:2007/09/18(火) 21:11:23 ID:Mw7jBHQo
15:木下 :2007/09/18(火) 00:41:45 ID:6WAD8S4c
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp069198.jpg

230 :豚女ですが…:2007/09/19(水) 01:50:20 ID:zVPCwi0R
>>226
商品部のある人の嫁が旦那の力を使って友人がいる店に転勤なりましたぁ〜
そんなんありかよ…

231 :関東:2007/09/19(水) 02:04:48 ID:4FVTq69/
今日のって 定期?玉突き?

232 :メガ:2007/09/19(水) 19:35:09 ID:wPAtwf3Q
最近のメガマートってどうですか??元イオン社員

233 :ゆ☆:2007/09/20(木) 01:18:55 ID:5hXIXokU
メガとかMVとか
転勤でイオンに来たり行ったりはやめてくろ
やりにくくてありゃせん
教える身、教わる側の立場を考えてくろ
イオンは一体何考えてるんだかーーー

234 ::2007/09/20(木) 06:26:14 ID:okyCWqqQ
>>233
いらないものを押し付けあってんだ。

235 :関西:2007/09/20(木) 08:33:02 ID:zqGH9tcU
イオン本体のディベロッパー部門って、
そのうちイオンモールに統合?

236 ::2007/09/20(木) 09:13:27 ID:lGOfKWrl
お疲れ様です。
今回の異動は大きいですね!!


237 :チソポ:2007/09/20(木) 10:41:46 ID:NTowENSJ
最近粗大ゴミの不法投棄多くね?

238 :朝鮮人の通名を持つ上司へ 紅葉の季節:2007/09/20(木) 23:47:29 ID:4Ahe6Pq2
ひこにゃん、めちゃめちゃかわいい
長浜店に移させてくれ
イオンの中部薬剤師より

239 :コミ:2007/09/21(金) 00:09:10 ID:k75wAo6c
最初と話しが違うぞ
バカヤロー

240 :まなかな:2007/09/21(金) 01:46:13 ID:6ewvxESx
イオンは粗大ゴミ

241 :  :2007/09/21(金) 11:03:32 ID:kIUkUkfE
滋賀に新店できるってホント?

242 ::2007/09/21(金) 11:30:35 ID:qMmVVWoP
関東は500人異動が出たみたいだよ!
すごーい!


243 ::2007/09/21(金) 11:32:54 ID:qMmVVWoP
まなかなさんへ
その通り!!同感!
人を大切にしない会社。ひどい!

244 :  :2007/09/21(金) 11:33:15 ID:kIUkUkfE
あれだけ人件費削りまくってるのに
転居費用はそれだけ出せるんだね…なんなのこの会社。

245 ::2007/09/21(金) 11:59:59 ID:qMmVVWoP
ホントだよね!
お金の使い方間違ってる!

246 :月の意地:2007/09/21(金) 12:39:53 ID:TdtSAzd8
北日本、MGRクラスの異動出てないの?

247 :いーおん:2007/09/21(金) 13:08:42 ID:otcdr9WU
出てる

248 :なあ:2007/09/21(金) 15:18:23 ID:CCuJOWbb
J2やM1のカンパニー超えた転勤が滅多にないのはなぜ???

249 :パンフレット:2007/09/21(金) 20:23:48 ID:pCk+Dsxy
>>235
そうあって欲しい。
人件費の高い人材集めて、なにやってんだか。

250 :ラウンジ:2007/09/21(金) 20:28:22 ID:u5hJ5Kyk
明日は、娘の小学校の運動会、仕事休みます。

251 :なな:2007/09/21(金) 20:42:54 ID:UOMgl+xb
うちの会社、不倫いる。 バレてクビになればいい!!


252 :p:2007/09/21(金) 20:54:00 ID:SsEgxL+I
>>248
転居費用が高くつくからじゃない?

253 ::2007/09/21(金) 21:25:11 ID:qMmVVWoP
異動はやっぱりすごい興味あるよね・・
私は残留です。


254 :名無しさん:2007/09/21(金) 23:39:55 ID:H6dUupQ0
一人動かすと100万かかるって聞いたことある。
まぁ引っ越しを伴う異動だろうけど。

255 :  :2007/09/22(土) 00:22:58 ID:l38o6DhH
じゃあ500人移動させて
半分が引っ越したとしても2億5千万の費用が
関東カンパニーにw

256 :元社員:2007/09/22(土) 03:59:50 ID:LJa0TMMh
イオンの実態が書かれています。
http://homepage3.nifty.com/ffdq/super.htm

257 :uso:2007/09/22(土) 04:35:15 ID:6vMEihFd
ガリレオの相対性原理は間違っていました。元日本物理学会
会長の佐藤文隆教授も昔からそれに気づき、自著に書いてお
られます。以下の文はGZKカットオフに関する記述の一部
です。

ガリレオの相対性原理は「互いに等速運動している系はみな
対等だ」というのです。
・・・・・・・・・・途中略
物理は全部、相対性原理にのっとっているといえます。
・・・・・・・・・・途中略
相対性原理でない考えは、なにか絶対系があるというもので
す。なにか特殊なものがあって、それから見てあれはあっち
に動いている、これはこっちにこう動いていると、相対運動
についてランクづけできるわけです。


ガリレオの相対性原理は、静止と等速直線運動は区別出来な
いという、慣性の法則の一部の結論によって構築されました
が、思考実験によって、400年ぶりに静止と等速直線運動は
力学的に区別出来ることが判明しました。
詳しくはこのサイトをご覧ください。
http://home9.highway.ne.jp/cym10262/fenomina.html

258 :uni:2007/09/22(土) 11:51:50 ID:+QoGMIIX
ユニクロの社長は昔、新入社員でジャスコに入社したが
8ヶ月で鬱で辞めてしまったそうな
ボトムの人を活かす企業でない一例によく出てくる

259 : :2007/09/22(土) 14:24:30 ID:ZGnQ5BGD
>>258
ユニクロの社長は8ヶ月で辞めた?
私は3ヶ月でジャスコを辞めて、不動産会社の経営者になっている。
ユニクロの社長は決断が遅い?


260 ::2007/09/22(土) 16:33:50 ID:U0myUAGU
明日の内示で最後だと。

春は殆ど動かなかったから、今回はその反動かね。

261 ::2007/09/22(土) 17:30:34 ID:ahP/ARze
まだ異動あるの??
すごいね・・・
何だかもうどうでもいい感じ・・・

262 :みい:2007/09/22(土) 18:25:37 ID:WbBFl3Zr
異動は希望出した人もいるの?

263 :・・・・:2007/09/22(土) 18:54:25 ID:vUVOzUie
当然いるでしょ・・・

264 :ランダム:2007/09/22(土) 19:28:13 ID:Qv0tKf61
今日、イオンに79800円のナショナルのエアコンを買いにいったんだ

俺【これ下さい 工事費1万円で合計89800円ね】
店員【エ!! こんな大きいエアコンいるの?】
店員【部屋の大きさどのくらいですか?】
俺【………………】
店員【これだと電気工事して200ワットにしないと駄目ですね】
俺【それじゃ見積もりいくらぐらいですか?】
店員【見積もりは判りません】
俺【工事費1万円払ったら良いんじゃないの?】
店員【名前はなんというんですか?】
俺【もう良い よその店で買う!!】
イオンの店員ってのは この程度か………

265 :ららら:2007/09/22(土) 19:49:37 ID:kSacM7jb
わかんねぇから見積もりすんじゃねぇの?
まっコンセント交換なら2100円だな

266 :ランダム:2007/09/22(土) 19:58:48 ID:Qv0tKf61
工事費1万円の中に入っていないの?
家庭用のエアコンなのに200ワットって…

267 :ららら:2007/09/22(土) 20:44:59 ID:kSacM7jb
標準取り付け工事の内容書いてますよね?
配管パイプ4m&室外機ブロック&壁貫通とかさ…
それに4.0KW以上のエアコンには200V専用のコンセントが必要なんだよ!

268 :???:2007/09/22(土) 21:21:28 ID:yPGK3tkc
そうです・・・
200W→200W・・・

269 :???:2007/09/22(土) 21:22:57 ID:yPGK3tkc
訂正 200W→200V

270 :!!!:2007/09/22(土) 23:24:26 ID:uMtstRGl
標準工事1万円は赤なんだけどな。

見積もりなんて現地調査しないとわからないでしょ。
100V→200Vだけならまだしも、Aが足らないとそこから交換しないといけないし。
配線の長さによって変わるし。

まぁ、あれだ。一言でいうと
「目くそ鼻くそを笑う」 

271 :3210:2007/09/23(日) 01:25:33 ID:UUm3C8w4
俺【それじゃ見積もりいくらぐらいですか?】
店員【見積もりは判りません】
どうゆう意味?標準工事なら1万だけど見積りなら行かないと価格はわからないし
なんでもかんでも1万ではないし、どこの電気屋でも

272 :家電:2007/09/23(日) 03:16:42 ID:RVvTxKpY
電池のサイズすらわからないオバフレを家電に配属させる会社だよ
うちのオバフレ×3人もしょっちゅう上記のようなクレーム起こす
「主婦なので工事の事は詳しくないんですよー」とか平気で言ってのける
かと言って専門知識持ってる奴が「この店員は専門知識を自慢している!」
ってクレームも多々起こすし、ほんとやりずらい
まぁ岡田様は家電撤去を推進しているようですが

273 ::2007/09/23(日) 19:12:59 ID:XrjADzDl
鳥取のヒエズ店では、未処理の毒入りフグを売ったんだって?
それを誤らないジャスコってスゲエ!

274 :不思議:2007/09/24(月) 09:55:11 ID:ChnoaVp+
>>80
なんで対人恐怖症なのにイオンに就職したんだ?
そんな性格なら販売職向いてないなんて明確じゃん
小売しか就職出来なかったのか?

275 :FUCK本ゆたか:2007/09/24(月) 13:56:21 ID:OkE4wJ+V
二人の無責任ゆたかのせいで海外の某店舗は没落をむかえる(アヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャ・・・

276 :やっぱり:2007/09/24(月) 18:32:22 ID:SpPfYTNA
さみしいい


277 :やっぱり:2007/09/24(月) 19:10:37 ID:SpPfYTNA
移動の皆さんは23日で最後だったのか
誰か教えて



278 ::2007/09/24(月) 19:40:24 ID:2To64MzH
/::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"' 
     /:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ノ ヽ;:::\
    /::::::::ノ""'''''‐‐-‐'''"    ヽ:;::|
   . |::::::::::|   焼き畑商業   |ミ|
   . |:::::::::/              |ミ|
    |::::::::|    ,,,,,,, ノ ヽ,,,,,   |ミ|
     |彡|.  '''"""    """'' .|/ 
    /⌒|  -=・=‐,   =・=-  |
    | (    "''''"   | "''''"  |    
     ヽ,,         ヽ    .|   /
       |       ^-^     |   | 田んぼつぶしたって?
   ._/|     -====-   |  < だから植樹祭,したんだよ!!
./''":::::/:; (⌒)    "'''''''"    ./    |  頭いいだろ(ププ
:::::::::_/-r┤~.l \_____,,,./i、__\
  ( f | | ヾ.  \__/ |:::::::|::::::::   
  l.ヽ人八_ ,, ̄)/□\  |:::::::|::::::::::


279 :イオンの社員:2007/09/24(月) 23:51:51 ID:AAPCMLoP
異動は、ほぼ終了でしょう。関東Coは、明日辞令です。今回は各Coで大量に異動しています。
長期滞留者の異動が多かったようです。また、資格と職位を連動させた異動でもあります。
M1の統括は売場Mgrへ、M2の売場Mgrが統括になったりしています。また、飛ばしをしていた
Mgrなどは制裁として小型店への異動や統括からはずされたりしています。
ただ、元々実力のある方々であれば、1年程度で元の職位に戻れます。職位の下がった方や
小型店へ異動した方は、腐ることなく自身の仕事に精をだしてください。

280 :やっぱり:2007/09/25(火) 00:02:22 ID:sx7dNo/C
教えてくださりありがとうございました
知りたくない現実




281 :731:2007/09/25(火) 13:04:40 ID:FeP09Lli
計画的に有給消化してますか?

282 :イオンの社員:2007/09/25(火) 21:40:58 ID:eILEHwxv
私自身は職務がら有給はまったくと言っていいほど消化していません。
ただ、有給は当然の権利として取得できるわけですから、勤務計画時に
入れていくほうが良いと思います。月に1回とメモリアルで年間5日は取得
していくべきだと思います。

283 :ごりたもう:2007/09/26(水) 07:05:36 ID:kp/Kmnhe
異動になった皆さんの
生の声をどーぞ

284 :明日休みたい:2007/09/26(水) 08:00:47 ID:cuzfMc3W
ロングの時ですら 有給はただのお飾りでした。
日給月給の今 無計画で使っております。
半休ばっかり。

285 :岡田屋:2007/09/26(水) 23:48:08 ID:OHrzr3dH
職務1とか職務2の職掌の方達ってバイト、パートだけですか?それとも契約社員も職1からのスタートなんでしょうか?後、フレッシャーから職務1に上がる時って社員番号も変わるのでしょうか?

286 :*:2007/09/27(木) 00:43:17 ID:33tUiA3b
>>285
バイト板で答えてもらってるじゃん!
それでも分からないなら総務に聞けば?

287 :トホホな生活:2007/09/27(木) 00:59:08 ID:DInnyQDn
入社10年のN社員(男)です。売場マネージャーやってます。
仕事疲れで休職を考えています。
仕事は嫌いではないし、退職するほどモチベーション下がってるわけじゃありませんが、(上手く言えませんが)疲労感の蓄積を感じてます。このままクリスマス・年末年始を乗り切るのが無理そうです。
人事に詳しい友人や、気軽に話せる同僚上司もいない為ここでお聞きします。
給料はいらないので1〜2ヶ月休職して、別の店での復職は可能なのでしょうか?


288 :岡田屋:2007/09/27(木) 04:44:16 ID:PC5se4c4
286さん やはり契約社員はJ1からのスタートなんしょデスカ…?(バイト板では定かでは無かったので。)

289 :ヒラ:2007/09/27(木) 06:24:50 ID:g5k0bUq4
●●さん、本社のエライ人が異動しなくて良かったね。
今度こそ異動だ、異動だ、ってうるさかったのにね。
不倫相手と一緒に猫育てるのも、部屋の掃除に行くのも、お泊りするのも、
勝手だけど自慢話するのはやめてね。あの人がエラくても、あんたは違うから。


290 :*:2007/09/27(木) 11:09:31 ID:33tUiA3b
>>288
契約社員の人はいないですが・・
学生アルバイトに職位はなく、コミュニティ社員は職位があるのでは?
詳しいことを知りたいのでしたら人事に聞いてみてはいかがでしょう?

291 :まち:2007/09/27(木) 13:28:16 ID:lw6t/U+1
新潟のイオンのパートに採用が決まったものですが、質問があります。
給料が振り込まれる口座の他に郵便局の口座も必要と言われました。
研修期間の交通費とかって言われたのですが、変だと思いました。
詳細は、採用の日にちに詳しく教えます。と言われました。
詳しくわかる方いましたら教えてください。
ここの場所わからなくて、まちの方でも質問しました。スミマセン。
よろしくお願いします。



292 :いおん:2007/09/27(木) 13:34:01 ID:BTFLfZbN
>291

単に交通費の振り込み口座と給与振り込み口座が
別なだけです。変でもなんでもないです。


293 :まち:2007/09/27(木) 13:40:21 ID:lw6t/U+1
>292さん

教えていただきましてありがとうございました。
安心しました。


294 : :2007/09/27(木) 13:43:15 ID:XiUw5ll9
          ,      /〃ハヾ  / ∧∨〃、ヾ} l| :}ミ;l\
        /〃// / 〃l lヽ∨,〈ヾ、メ〈 }} ;l リ ハ l`!ヽ.          //' /,'  ,' 〃 l l川/,ヘ丶\;;ヽ/:'/〃∧ l ト、:l !
         〃,'/ ;  ,l ,'' ,l| レ'/A、.`、\;;ヽ∨〃/,仆|│l }. |、
         i' ,'' l| ,l ' l. !| l∠ニ_‐\ヽ;\,//,イ| l | l ト/ λ!   、
.        l ;  :|| ,'i:/ l| |:|: |``'^‐`ヾ∨`゙//|斗,l ! | ,タ /l.| l  三__|__
       l ' l |」,' l' lハ |'Ν    ̄´ /` ,|l_=ミ|! ly' ,〈 :|| |  口 |
        |l .l H|i: l | ゙、| l        _.::: ,!: l厂`刈/ /!} :l|    ‐┬‐
        |! :l |)!| ! |  ヽ      '´ ’/'_,.   ノイ.〃/|!    │田│
        l|l |l 「゙|l |`{             ..   _   |}/,ハ l     ̄ ̄
       |!l |l、| !l :|.      ‘ー-‐==ニ=:、__j:)  l'|/|l リ    、 マ
ヽ ̄ニ‐、__.」乢!L!lヱL」__           ー、 `'''´   从「 /     了 用
 \ `ヽ\      /l |       / ̄´     //    

295 ::2007/09/27(木) 14:56:17 ID:N1yyQKzp
柏の方はいらっしゃいませんか?

296 ::2007/09/27(木) 16:20:21 ID:Ho8ySn2y
今回の移動は制裁が入っていたのね。
降格処分辞めれってね。
送別会が退社会だったね。

297 :@中部:2007/09/27(木) 17:33:46 ID:m6UaodGR
うまく有給をと長期休暇入れて店長にお願いすれば1カ月2ヶ月は休めると思う。
私は売場マネージャーしてますがこのまえ1ヶ月ほど有給使って休みました。
中何日かは様子見には行きましたけどね・・By中部
制裁されなくてヨカッタ・・春はオレかな?

298 :トホホな生活:2007/09/27(木) 18:39:23 ID:DInnyQDn
@中部さん、レス有り難うございます。
最近うつ病っぽくて困ってます。
朝出勤がしんどくて、被害妄想・強迫観念の傾向があります。
有給は30日以上残っているので検討してみます。
その前にカウンセリング受けようと思います。

制裁って降格人事のことですか?
いっそのこと、売場マネージャーから2番手3番手への降格の方が
幸せな暮らしができると考えるのは甘いでしょうかね。


299 ::2007/09/27(木) 21:51:12 ID:Wm7j4iWm
降格人事というのは、M1からJ3になる人事ですか?


300 :ごりたもう:2007/09/27(木) 22:19:30 ID:aISZu2Q0
I県M店から異動した方レスお待ちしております



301 ::2007/09/27(木) 22:21:17 ID:XqUlez+p
交通費振込みを郵便局に指定してるのは手数料が安いという経費削減の為。民営化されたら手数料はどうなるのかな?

302 :i:2007/09/27(木) 23:57:26 ID:lR0tOQih
http://imepita.jp/20070918/117200


303 :そういえば:2007/09/28(金) 01:50:22 ID:xUXrsrTr
よく、一緒に食事していた
甘いマスクの単身赴任既婚おじさん統括♂(R)
かわいい系甘え上手30代独身マネ♀(R)
両方とも実家に近い店舗に異動。
直線距離かなり遠いね。
ただ、仲良くしていただけで、
それ以上のものはない、と
周りはみんな、そう思っていたけど。
プリンのふたが開く前に、人事が配慮したのか?
今回の異動見てると、「人事はみてるんだよ」という
アピール全開モードだね。

で、郵便局への振込みは、イオン銀行に変更になるかも。
ATM設置すすんでる?

304 :FUCK本ゆたか:2007/09/28(金) 02:12:50 ID:eE4BzQxM
 フ○モトとア○ワの二人の不真面目○タカのために某海外店はヤバくなるだろう。

まあ、元をただせば田○○人から始まっているが。

ピョンヤン・ラムの問題はいつかメディアにリークされるかもwwwwwwwwwwwwwwwwwwww。

305 :ん?:2007/09/28(金) 02:15:11 ID:IFyDHeWT
ATMは設置されてるけど、銀行進んでないじゃん☆

306 :そうでもない:2007/09/28(金) 06:21:52 ID:C6grMWBW
>>303 そうかなー?人事は全然見えてないように思うな。
その二人は既にプリンの蓋が開いていたのかもしれないけどね。

本社で不倫で派手に、いろんな女を食い散らかしている奴は安泰だよ。
仕事ができて、幹部に受けが良い奴は不倫なんて何でもないんだろうね。


307 :ちんこ:2007/09/28(金) 14:07:41 ID:VSFTUk0F
>>仕事ができて、幹部に受けが良い奴は不倫なんて何でもないんだろうね。

そうではなく、上司の顔色とおべんちゃらができ、うまく仕事中に試験勉強できてコミュか店長と不倫できる奴が出世できるのです
まあ、こういう奴はどこにでもいるがイオンではこういうのしかのさばらない
特に薬剤師に多し



308 :イオン淫行:2007/09/28(金) 17:56:22 ID:8iI4ZtMf
>>307
試験落ちたからって妬むなよ。
おまえが試験通らないのは、試験勉強ができないからじゃなくて、頭悪いだけだよw

309 :木を…:2007/09/28(金) 18:33:24 ID:H87cHitm
契約社員はJ1からだろー(上に書き込みがあったが…) もしかして、現在は職1からスタートなのか!?

310 :あははははは:2007/09/28(金) 18:58:09 ID:XY6oH9GG
>>307
は、上司の顔色も伺えない、おべんちゃらもできない人なんだな。
こだわる必要のない所にこだわり、空気も読めない人は昇格できないのです。

出世した人が羨ましいか? 薬剤師が羨ましいか?
くやしいのうw  くやしいのうwww

311 ::2007/09/28(金) 21:09:13 ID:rjsBi3FD
オマエラってさぁ、転勤ばっかで家も建てれないだろ?
家建てたとしても転勤で、ローンは払うがせっかく買った家には自分は住めずアパート住まいなんだろ?
それ以上にイオンに魅力を感じるのはどんなところなの??

いや、別に釣りではないんだけど


312 :桐山:2007/09/28(金) 21:11:23 ID:hRk2bwhR
http://rere.client.jp/

313 :ねー:2007/09/28(金) 21:31:20 ID:ZI0x7339
ニューコムで勝手に携帯お持ち帰り→オクで販売
で首になった人っているの?

314 :もう:2007/09/28(金) 22:41:22 ID:hhfxiNXq
俺酒飲まないのにボジョレー買えという。
俺糖尿病で一人暮らし。
クリスマスや子供の日にもケーキを買わされる。
甘いもの食べて早く死ねといわれているようなものさ。
父死んでいないのに、父の日にも買わされる。特に油の多い肉とか。
カロリー制限あるのにそんなに食べれるわけ無いだろう。
おかげで健康診断ボロクソ。
イオンの食品に勤務していると、これが現状。
他の従業員も買わされて、こみゅにプレゼント。
これうちの店だけかな!

315 :それは:2007/09/28(金) 23:11:21 ID:hhfxiNXq
>>311

転職する能力がないから、イオンにしがみついているだけ。
良い職場があれば転職したいと思っている。
現実は転職できても、イオン以上に仕事がきつい。

316 :名無し:2007/09/29(土) 01:08:32 ID:EeXimFul
え〜〜〜今の契約社員って職務Tから!? これじゃ質が落ちるんじゃね?

317 ::2007/09/29(土) 20:56:24 ID:uDfbo/nL
>>315
みんな転職したくてもできないからなんだなw
そんな気持ちで仕事していて、いい仕事ができるわけがないわなw

で、現実的に本社勤務にならないとずっと転勤なわけだろ
そいつらってやっぱ家持てないヤツばっかなのか?
で、子供はずっと転校なんだよな?
なんか、すげーいい給料もらって全国転勤があるような仕事ならわかるが、
スーパー勤務だもんな

318 ::2007/09/29(土) 21:04:29 ID:0aYjIKLl
救いようがないのは同情するが仕事はちゃんとやること、ね

319 ::2007/09/29(土) 21:37:09 ID:lge+uJU1
J2〜M1の人でも、家持ち、子持ちの単身赴任者多いよ。
社宅の奥さん達は専業主婦の人も多いし、イオンは結構いいお給料だよ。

320 : :2007/09/29(土) 22:00:50 ID:LfwY0ngD
イオン株式会社の意向

千葉県に置いた本社ビルは、第三者へ売却します。本社で扱っていた仕事の
多くは、中国国内、大連ほか数箇所へ移します。日本国内で採用した日本人
従業員に仕事をさせるよりも、大学の日本語学科を優秀な成績にて卒業した
中国人を現地採用し方が、25万円掛かっていた仕事を7500円で完了してくれ
ます。正確な仕事振りに加え、フリーター・パート採用の日本人よりも低料金だ。
意思決定に関する機能は、三重県四日市市に置き、今後、イオン株式会社の
本社は三重県となります。これは、会社として、原点に立ち返ることも大切だ、
という意思の表れです。2007年時点で発表されている人事異動は、三重県に
本社機能を移す(戻す)準備です。

321 :それは:2007/09/29(土) 22:57:12 ID:8ald5YJ0
>>317
良い仕事が出来るかはその人のモチベーションによる。
イオンにいる以上ベストの仕事を。
しかし誰にでも失敗はある。プロ野球の選手でもエラーをしない選手は一人もいない。
転勤なく給料の安定している公務員でも、仕事のやる気の なさそうの人もみかける。
317は常にベストの仕事しているか?
しているなら、その秘訣を教えてくれ。

322 :ごりたもう:2007/09/29(土) 23:21:05 ID:Ovukl8c9
やっぱイオン110番に相談するだけ無駄なの?



323 ::2007/09/30(日) 00:44:04 ID:a/HinTNI
>>321
317だが、
モチベーションもはじめは高かったが、>>315のように低くなってしまうのが多いのだろう
で、その理由が評価されない出世が大半なんだろうか?
モチベーションが下がる理由として、環境や人生設計であったり
仕事以外での将来を考えて下がっているのはいないのだろうか?
家族と離れて単身赴任がいい環境とは思えないし、
世間一般の考えからすれば、一国の主となりたいものだろう

で、知りたかったのは、
転勤転校、単身赴任やら、家が持てないやらで落ち着いた生活はできないわけで環境は最悪だろ?
それでいて、メチャメチャ給料いいわけではないし、
何が魅力でイオンにいるのか?
>>319は、何とくらべていい給料といっているの?
社宅の奥さんは、旦那の転勤が不定期にいつあるかわからないから
定職につけないだけだろ
5、600万でいい給料だとは思えないし、
旦那だけならそのものが世帯収入になるからとても319の意見は理解できない




324 ::2007/09/30(日) 01:34:19 ID:t8p8pwW5
>>295
オープンからココにいるぞ。何が聞きたい?

325 ::2007/09/30(日) 01:49:48 ID:OdacN9i3
総務の教育担当の姉さんの職位はJT以上という事ですか?教育担当の姉さんに恋をしてしまいました!

326 ::2007/09/30(日) 01:59:51 ID:h/TW1DzD
>>325
うちの教育はJ2のおばさんだw

327 ::2007/09/30(日) 02:17:18 ID:OdacN9i3
>>326教育担当さんが姉さんとは限らないのですね〜おばさんと聞いて驚きました。

328 :hhh@:2007/09/30(日) 08:03:07 ID:1/hU0td/
I県M店から転勤したが何か?

329 :ごりたもう:2007/09/30(日) 09:02:45 ID:uovgboLZ
hhh@は今М県にいる?



330 :質問なんですが:2007/09/30(日) 10:35:16 ID:SHwDXxZk
上層部が労働基準監督署、ひいては厚生労働省に取り入って
雇用上の様々な問題を揉み消してるって本当ですか?

331 :295:2007/09/30(日) 14:20:55 ID:tNaZJUn5
>>324
おお!柏の方ですか!
ここの社員さん(管理部?営業部?)は日中どこでどんな仕事をしているのですか?
超絶イケメン社員さんいますよね!その人が気になって気になってしょうがないです(´ω`*)


332 :千鶴:2007/09/30(日) 20:23:06 ID:QiWW4sdA
>>320
ほんとうに?

333 :イオンの社員:2007/09/30(日) 20:35:36 ID:DL4aBizT
上層部が労働基準監督署、厚生労働省に取り入って雇用上の問題を
揉み消すなんてことはできるわけありません。みなさんは知らないと
思いますが、当社も労基の査察が入ってます。昨年も4カンパニーと本社の
スタッフのサービス残業代を3000万円支払っております。労基もすごいもので
スタッフの使用しているパソコンを持ち帰り、いつ電源を入れたか、いつ
電源を切ったかがわかるらしく、そのパソコンの使用者の勤務計画と照らし
あわせて休みの日に電源を入れた形跡があれば休日出勤しているとみなした
ようです。また、労基から「イオンは従業員を殺してでも利益をあげたいのか」
とお叱りを受けているようです。

334 :イオンの社員:2007/09/30(日) 20:50:37 ID:DL4aBizT
当社の給与は、M2であればそれなりに貰えます。年次にもよりますが
M2で税込み年収700万〜750万くらいです。M3になれば、M2から年収で
約100万アップします。ストレートでいけば、入社4年でM2になれます。
実際そういう方は何人もおりますし、20代半ば〜後半で800万くらい貰って
いる人もいます。登用試験でも、2階級特進や3階級特進の方もいます。
3階級特進は、全社で年に一人か二人くらいしかいないようですが。J3から
M3になられた方もいます。いわゆる一流大学を出たとか、頭がずば抜けて
良いというのではなく、会社にとってどれだけ貢献したか、ということが
問われるようです。現中部Coの某事業部長は、旧資格の副参事(現M2)から
副参与(現S4)へ3階級特進し、MVの店長からMVの事業部長になられました。
初めての24時間営業を成功させ、その仕組みを全店に水平展開させたという
功績からです。

335 :名無し:2007/09/30(日) 22:17:04 ID:am4Kz5+z
イオンの名札つけてる人は社員ですか?
今日すごいのみました。


336 :名無し:2007/09/30(日) 22:47:15 ID:O5JmvK7o
パートもバイトも名札ぐらい付けてるよ

337 :名無し:2007/09/30(日) 23:05:20 ID:am4Kz5+z
もうひとつ、つっこんだ話ですが、テナント内の自転車屋で働いてる人はイオンの社員?

この人についてのちくりネタですが、イオン各務原の自転車屋の社員?
名前は特定してますが、一応伏せておきます。


338 :ちば:2007/10/01(月) 01:53:57 ID:HxfYE0Lj
質問です
社員のJ2とコミのJ2は年収にするとどのくらい違うの?

339 :海外出張先で少女売春禁止:2007/10/01(月) 02:49:53 ID:nhGgAj3l
イオン1%クラブ、次の出資先は東南アジアの中国傀儡政権、ミャンマーでお願いします

340 ::2007/10/01(月) 11:07:38 ID:5geT5N3e
各務原の自転車の件、名字に月が付く人ですか?何があったのですか?

341 :名無し:2007/10/01(月) 12:08:31 ID:5sHpaHym
関係者ですかか?
そうだよ!
飲酒してたからよ!
携帯ポチポチいじりながらぐびくび飲んでたよ。
まさか歩いて帰る訳ないしな!モラルのかけらもない。

342 :精肉契約:2007/10/01(月) 13:49:16 ID:B6hVR+yH
教えて下さい。 今度、専門職(精肉契約社員)の採用面接に行くんですが、↑のカキコ(職1スタート)の内容は事実でしょうか?後、社員はJ1からでしたよね。?

343 :イオン:2007/10/01(月) 22:35:18 ID:kaq92EH2
コミュと社員では、年収はメチャ違う。J2の社員の方がM1のコミュより
いいらしい。

344 ::2007/10/02(火) 00:44:25 ID:d3CBJdD8
単純な質問ですいません。コミュから社員になる事はできますか?

345 :にんにん:2007/10/02(火) 02:25:09 ID:r3+wjO6s
>>344
可能。J3以上の職位が必要。定期的にコミュからN又はRの切り替えの
要望ができる。君の職位は知らんがまだ下の方なら現実的にかなり難しいよ。
それよりも地元の優良企業に就職した方がましだよ。
今時間給のJ2で、J3試験勉強でお手上げ状態の拙いアドバイスでした。

346 :ワォン:2007/10/02(火) 03:48:16 ID:6eC47vwX
年2回の社内公募の中途採用試験はあります。
年齢制限ありますが・・・
筆記試験1回と面接が2〜3回 それに受かれば即転勤ですが
(現状いる店にはいれない)
見る限り簡単には受からないようですけどねー

347 :警備員:2007/10/02(火) 04:58:59 ID:SkCyzHXV
ダ○エーの二の舞やな!伸びる事の無い業界で駒の取り合いやし!一度コケれば、それで終わりや!今後が楽しみやな!

348 :バリュ:2007/10/02(火) 10:29:11 ID:t6u5Iy0K
ジャスコとイオンは別?
どっちが偉いとかある?

349 : :2007/10/02(火) 11:59:49 ID:gd9D4cR9
>>348
ジャスコ店長とイオンモール支配人では、イオンモール支配人の方が
職位は格上。会社としては、イオンモールは、旧イオン興産で、ジャ
スコ株式会社の子会社ではあるけれど。
イオン***ショッピングセンターに、県知事や市長、政府閣僚・外国
政府要人がお見えになった時、社長に代って応対し握手を交わすのは
イオンモール支配人。ジャスコ店長は、ここは支配人が応対するから、
君は他所へ行きなさいという扱い。

350 :質問:2007/10/02(火) 15:33:44 ID:QwhopYZI
イオンの本社で派遣で働こうと思ってるんだけど、お勧めできない会社かな?
前職は金融系でぬるい社風のところだったんだけど、ここって忙しい?

話によると大体みんな18〜19時には退社するってことだったけど、
「繁忙期は残業してもらいたい。9時〜21時までは大丈夫?」
って聞かれたよ。

それと、将来正社員を目指したいんだけど年収ってどれくらいなのかな。
仕事で認められれば契約社員からって言われたんだけど。。

351 :age:2007/10/02(火) 15:34:20 ID:QwhopYZI
すんません、あげ

352 :age:2007/10/02(火) 15:36:28 ID:QwhopYZI
間違えた。。再度あげ

353 :あのね:2007/10/02(火) 18:14:44 ID:CUQrQ+JL
>>350
本社には、不倫の王様がいるよ。
子沢山なのに避妊は絶対にしない。妊娠も病気もありえる。
千葉でも地方でも何処にでも簡単に手を出してる。
そんな人間がいるところです、やめたほうがいい。

354 :SSM:2007/10/02(火) 20:03:50 ID:HKGgcSxZ
社員年収は前スレにだれか上げてたな。
年齢とか条件でだいぶ変わるから、人事関係の方に直接聞くのがよいと思う。
事務所に行けばだいたいは丁寧に教えてくれると思う。
合うか合わないか人それぞれだと思うし、上司によってもねえ・・。
まあ、とりあえずコミュやってみて、よければ社内公募かな。
社内公募無視して普通にリクナビから中途社員応募して社員になった人もいる。

355 :プンタ:2007/10/02(火) 20:23:11 ID:o8IPrxDl
お尋ねさたいのですが。
株イオンのマックスバリュウ事業本部から西日本カンパニー等のジャスコ勤務に途中でかわることは容易にできるのですか?教えてください。

356 ::2007/10/02(火) 20:30:12 ID:TjOq6VB+
>>355
うちにはマックスから転籍した人いるけど。
総務に聞いたらどうでしょうか?

357 :名無し:2007/10/02(火) 20:53:07 ID:7VdEXwwY
「容易に」ってのがどうかと思うけどな
何にせよ、個人の要求が容易に通るワケがない

358 :プンタ:2007/10/02(火) 21:48:13 ID:o8IPrxDl
教えていただきありがとうございます。どうやら簡単に転籍できなさそうですね…

359 ::2007/10/02(火) 22:14:18 ID:IjRfC/AG


360 :職V:2007/10/02(火) 22:36:55 ID:pHeF2JWa
辞めたいのに辞めさせてもらえないのはどうなの?
バックレちゃいたい位ウザいんだが有給は完全消化したい。
これって当然の権利だろ?

361 :少数例ですが:2007/10/02(火) 23:49:40 ID:RCrXRDhz
>>358
人事とのコネ、仕事の評価とかで希望の通る人とそうでない人が。
上司はその人のために人事と交渉するんだし。
自己都合が通る人は、上司の受けもいいよ。

362 :カキコ初:2007/10/03(水) 01:29:21 ID:xz2ldOkT
今日最悪でした(;;)
8時30分出勤の21時退社って何?
人減らし過ぎなんだよ!!
社員近隣店舗から回してよ!!イオンの体制っておかしいよ!!!!
あたしは単なるF社員だっつうの!!!!!

363 :薬剤師だが:2007/10/03(水) 02:00:06 ID:/Ckz99U7
まぁセックスでもしながらはなさないか?

364 :カキコ初:2007/10/03(水) 02:10:08 ID:27DW8Te9
。。。。薬剤師って給料良いんでしょ??
社員はいいよね〜

何でリーダーだからって社員と同じみたいに扱使われんの?
あたしのメンタルが弱いのかい?

365 :コミュ:2007/10/03(水) 03:02:44 ID:vPQ2h5z4
>>362
時間制コミュの契約面談で、生鮮のロングの人の
面談票に、忙しい月の契約時間が180Hってあったって。
法律違反だよ、と上司が指摘すると
「本人が納得してますから」

こんなんでmgrやってるからね。
そんなときの対処法→面談票のコピーを無理やりやる。
自分は生鮮ではないけど、内容みてると
貴方の上司は36協定知らないのでは?
違反行為なんで、出るとこでたら(イオン110番ではない)
多分改善されるよ。

でも、人員少ないのはどこの店も一緒だからね〜。
他店から応援なんてとても出せませんw。




366 :ちんこ:2007/10/03(水) 03:25:52 ID:/Ckz99U7
>>364

自分の仕事はどこそこまで、そう決めてかからないと、どんどん要求がエスカレートな職場はよくあるわな。
ただ人員に限っていえばしかた無いんじゃないの?ちんこも開店から閉店まで一日勤務もしますし。
【私○時間以上とか無理ですから応援無しはマジ無理です】
とか言わな、そりゃリーダーが残業になりますよ

367 :不安:2007/10/03(水) 06:46:47 ID:8ZWDgfL4
>>362
これからも新店は増え続けていくけど、人員はどうなるんだろうね?
バイト、パート人員不足してくるし。
だけど社員は上手いこと休みとって、不倫して遊んでるんでしょw

368 :350:2007/10/03(水) 12:09:31 ID:zTA2cAYK
>>353
>>354

ありがとうです。よく考えます。。

369 ::2007/10/03(水) 13:13:47 ID:4rWBqeFW
マネージャーへ、真剣な話してるのに笑うのやめください。
ちょーうざいですよ。

370 :SC:2007/10/03(水) 20:38:59 ID:pL/OLhDE
>367
不倫してんのは社員だけじゃないでしょ。相手してんのは、大抵コミュかバイトのお姉ちゃんだよ。

371 :FUCK本ゆたか:2007/10/03(水) 23:55:39 ID:QJCYvbwn
毎日旅行で楽しいなぁ・・・・・・・・wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
会社にいる暇ないけど、ピョンヤン・ラムと一緒だから責任もとらなくていいしwwwwwwwwwwwwwww



372 :日給月給:2007/10/04(木) 00:39:49 ID:NJxY5q6P
あのさー、不倫したのがバレたら跳ばされるってホント?

373 ::2007/10/04(木) 01:00:34 ID:RlCnNlfo
>>372
とばされるみたいですよ。
変な時期にいきなり異動した人がそうでした。
まぁかなり有名だったようですが・・・

374 :人事:2007/10/04(木) 01:04:55 ID:TnSFcV6h
イオンってかなり社員の異動多いんだね。
ニュースリリースみてたら、
局長から部長、事業部長から店長、出向とかあるんだ。
降格もかなりあるんですね。

375 :俊夫:2007/10/04(木) 01:14:32 ID:Z9XDDPXu
品川区の旗の台駅前にある「啓明教育研究会」の塾長山○淳○は、生徒の女子を強姦した過去あり。
封印されていますが・・・


376 :イオンの店員:2007/10/04(木) 01:20:52 ID:ObKNaRpk
俺はは学生のころバイトをしてました。
20歳の時ですが紳士担当の37歳の人妻社員に店内でやられました。
最高に変態で・・・30回はやりましたが怖くなって辞めました。
久しぶりに行ってみよかな。

377 :不倫は:2007/10/04(木) 08:10:30 ID:eh5+u3WN
>>373
ばれなきゃいいんだね。
派手に二股、三股、四股で楽しんで、本社で安泰。
長休の度に遠距離不倫相手の部屋に行く女も、安泰。
出張の度に地方の店の女と遊ぶ男も安泰。

378 :HBC:2007/10/04(木) 08:28:13 ID:SuWgrw6i
>>362
うちは9-23時=開店〜閉店単独勤務が月1ペースであるよ。
10-23時勤務なら毎週ある。
薬剤師なので代わりに応対して貰う事もできず、
1日に休憩室と売場を何往復もする事もある…

379 :割切りが大切:2007/10/04(木) 14:20:45 ID:ZYP8+3Pu
>>362
時間契約ならスパッと退勤しちゃうのも大切だよ。
そういう事ができない人だから悩むんだろうけど…。
使えない人に限ってそういう事できちゃうんだよね〜。
でも、あなたがやっちゃうから人事たりてるって判断されてるのかも。
頑張ってやっちゃうと自分で自分の首しめちゃうよ。

380 :薬剤師の皆様へ:2007/10/04(木) 16:52:16 ID:QaM74uzr
>378
それは完全な労働基準違反だそうです
私も薬剤師ですのでバカ薬事に相談したが、それは組合か人事に相談しろと言われたので
労働基準監督署に相談しました(笑)
そうするとお休みの時間は確実に取ってくれるようになったのでした
もちろんその時間は薬局(医薬品だけ)閉鎖しています

マックスバリューの話ですが・・・。

上司やイオン110番に相談するだけ無駄。
実名挙げて公的機関に訴えるのが絶対に効果的です
実名挙げないと公的機関は動きませんので。
予防線としては組合と民主党の市町村会議員の相談役かに相談してから公的機関に行くのが非常に有効です。
こうすればほぼダメージはありません。

381 :離脱者:2007/10/04(木) 21:00:12 ID:s1MxudVh
オレも辞めた薬剤師だが、DSに比べて給料安いし労基は無視だし何がよくて勤めてるのかよくわからなくなった
もちろん薬剤師不在でも医薬品売っているし、ひとりで10:00−22:00とか余裕であったし
休憩なんて患者がやってくれば呼び出されまともにメシも食えない
PHSが鳴ってるのわかってたけど、トイレでウンコしてたから出れなかったら、
コミュおばさんが男子トイレまで「薬剤師さん、いませんか〜?」って呼びにきたぞ

せめて、メシ、ウンコくらいはゆっくりさせてくれたらと思う

382 :あのねえ:2007/10/04(木) 21:07:23 ID:HOM/vJ5y
>>380
詳しい状況はわからないが、結局休憩が確実に取れるようになっただけでしょ。
それはあなたが自分で作るべき休憩時間を他の人に作らせてるだけじゃん。
それでどうなったかというと、あなたは与えられた職務を全うできない人で、
更にそれを人のせいにする最低の奴って評価だけだな。
これから先はやりたい仕事はできず、望まない異動ばかり・・・カワイソス!


383 :やくざ医師:2007/10/04(木) 22:08:31 ID:xwYRJXWK
おいおい。イオンの薬剤師は恵まれていると思うぞ。
俺は転職でイオンに来たんだが、こんなに法律を守ろうとしている薬局が他にあるか?
9時ー23時くらいでヘバってたら、転職もできんぞw

ただ残念なのが、アホな客も「神」である。って考えだな。
最近では従業員のメンタルと「俺のメンタル」を考えて、アホな客(患者)にはお帰り頂くように振舞っている。
それが周りの理解を得られない事は判っているが、アホを切る事で、普通の客に親切にできる。

イオンは素晴らしい。って俺は少数意見なの?

384 :ふうん:2007/10/04(木) 22:13:06 ID:dqsPl/eC
>>383
どんなのが、あほな客か聞きたいな

385 :新人:2007/10/04(木) 22:16:25 ID:iyRYuFLG
一つお伺いしたいのですが、私は食品ばかりで9年です。食品を抜けたいのですが、
可能性は低いのでしょうか?希望を出しても、無視され続けています。
J3売場長です。


386 :やくざ医師:2007/10/04(木) 22:21:12 ID:xwYRJXWK
>>384
俺が誰か確定されたら気まずいじゃないか。

387 :ふうん:2007/10/04(木) 22:25:35 ID:dqsPl/eC
>>386
分かるほどクレームがきているのかな?
参考に聞きたかった残念

388 :22:2007/10/04(木) 22:44:20 ID:vP2kloXk
あたい
その人は多いですが私で思ったら良かったら?
このこと

389 :やくざ:2007/10/05(金) 00:20:41 ID:Vqs/9tBY
わかるわかる

キチガイなんてまともにする必要ないわww

390 :行動規範:2007/10/05(金) 00:42:42 ID:dFTU6gAa
>>385
食品からはずれて、どんな部署をやりたいのか。
あなたをそこに配属することで、会社にどんな利益を
もたらしてくれるのか。
そのために何か自己啓発はやっているのか。
今までの9年間の仕事暦で、なにか誇れる成果は?
といったところを考え直してはいかかでしょう。
ただ愚痴っているだけの万年J3なら掃いて捨てるほどいます。
そのなかに埋もれてしまわないよう、がんばりましょう。
入社後9年もたっているのなら、資格も職位ももっと上げないと。


391 :カキコ初:2007/10/05(金) 01:55:09 ID:w7165CY+
今日良い事がありました。
ジャスコで働いてて(9年次)初めてお褒めのコトバをいただきました!!

見てる人はいるんですね。
もう少し頑張ってみようかな。。。単純だけど。

392 :家主:2007/10/05(金) 02:08:39 ID:s/uVNkEk
ジャスコからマックスバリューに移動なりました。どっちが大変ですか?

393 :羽生オープン:2007/10/05(金) 10:25:26 ID:OC0eTB2U
とりあえず、冬のボーナスは何ヵ月分でるんだろorz

394 :だいえい:2007/10/05(金) 11:50:35 ID:j9kt2boP
あんたらの所で売ってる総菜は大丈夫かい?

395 ::2007/10/05(金) 13:31:25 ID:bYLWUliV
だらしない店ばかりだ。

396 ::2007/10/05(金) 17:06:54 ID:hnBpqpWE
J2だが、コミュは社員の半分以下だ!
損だ!
商品部の連中がたまに応援で店にくるが、朝まで飲んでいたとか、
○○に観光に行ったとか、まるで遊びが半分だね!
全くいい身分だ!!!

397 ::2007/10/05(金) 17:09:14 ID:hnBpqpWE
訂正
↑J2の給料のことだ!

398 :手取り10万15万:2007/10/05(金) 21:24:35 ID:A9XnHF12
同じ資格でRやNと遜色ない仕事してても、
コミュだから給料低いし、
コミュだから評価もC以下しかつけてくれない。
試験がんばったって、まず、受かんない。
>>89だよね。
コミュだということは、給料低いのに、
「R」「N」以上の何かがないと、認められないし、出世もできない。
>>103かな?
バイト版でコミュ職の悲哀の書き込み多いよね。
日給月給に限らず、優秀な「コミュ」はこの会社から
消えていくんだろうね。このままじゃあ。
まあ、それでも一向に痛くもかゆくもないんだろうね。
この会社のNやRさんたちは。
まあ、がんばってね。


399 :同業他社:2007/10/05(金) 23:15:43 ID:9XpjC2jG
ジャスコとかってあんまり値下げ品ないけど残商品は捨ててるの?

400 :転職組:2007/10/05(金) 23:46:49 ID:+YRK69hi
>>398
多いんだねえ。こういう意見の人。
僕ら他社から来た人間に言わせれば、恵まれてると思うんだがねえ。
逆に職安行って、あなたの条件で働けるところ探してみればどうなんだろう。
今よりいい条件があるのかどうか。

401 :名無しさん:2007/10/06(土) 01:46:15 ID:TX/oeW3s
>>392
×マックスバリュー
○マックスバリュ

×移動
○異動

402 :ヤクザ石:2007/10/06(土) 01:49:25 ID:CoBrlcnI
>382は要は何を言いたいの?
コンプライアンス無視は当たり前で飛ばしを容認すると言う事なの?

あ、そろそろ新入社員の事前ミーティングあるらしいから教えとくね。
この会社、「飛ばし」と言って勤務時間中なのに勤務していない状況を作らされるよううまく誘導(強要かな?)される場合あるんです。
みんな、このことに対して質問しようね。質問のしかたはみんなで考えよう。
もしかすると優しい人がこのスレで教えてくれるかも。

で、話は戻して382は時間内に仕事が完了できない無能な人間であるという事だね。法令遵守も出来ないのね。氏禰。
383はすばらしい。その通りです。
イオンの薬剤師の目指すコンプライアンスは素晴らしい。
ただ、今ある薬剤師の能力のベンチマークがスギをのぞくドラッグストアというレベル。悲しいかな。

あと、383の言うアホな客は賛同いたします。
その通り。

結論としてはイオンは良い会社でる事は間違いないです。
ただ、自分の持つ方向性に合わなければ最悪の会社になるでしょう。

403 :手取り10万15万:2007/10/06(土) 11:00:46 ID:GtTGwufq
J2のコミュの給与は総額175千円。棒茄子年間3ヶ月。
勤続年数、年齢関係なし。
旧Lでこれ以上もらっている人もいるけど、
1〜2年以内にはこのレベルになる。
諸手当はせいぜいあっても1〜3万ぐらいか?(交通費除く)
試験が受かれば給与も上がるというけど、
内情は>>89のように、コミュには厳しい世界。
職安の案件はネットで見れるから、すぐわかるけど、
上記の案件を職安にそのまま載せたら、
(↑転居できない場合、上記条件であること)
求人は「殺到」するかな?
手取り10万ちょいで、「優秀で日給月給で働くコミュ」が
イオンには何人いるんだろうか?
事情があって、長期間住居を移せない人は、イオンを去っていくんだろうね。
また、イオンは、そういう人をどんどん切り離しにかかっているんだろうね。
総労働人口も少なくなっていくこのご時勢だけど、
広域レベルどこでも1週間で転勤できます!という人が
たくさん入社することをイオンは望んでいるんだろうね。
「自分のもつ方向性に会わなければ最悪の会社になる」
というのは、当たり!だけど、「会う」は社会の中で多数派?少数派?
この会社にいると、
ほんとに、自分をどのように大切にするのか?を、考えることがおおくなるよ。
ちなみに、私が入社したときは「女子は自宅通勤が条件」という年代でしたよ。
給与をいうと、周りは「転職しなさい!こんなところでなにやってんの!!」
「派遣のほうがよっぽどましだよ」「私と手取り変わんないジャン」
と、時間給のコミュさんにもいわれる今日この頃です。




404 :名無し:2007/10/06(土) 12:26:53 ID:qkjwsqfv
長い

405 :F:2007/10/06(土) 17:23:18 ID:ExwsJj6T
>>403
嫌みでもなく、純粋に
自分のために、転職されたらいかがですか。
人の能力に対する評価なんてものはその企業ごとに違うのですから
自分を最大限に評価して頂けるところにいくのが、あなたのためにも
会社のためにもいいと思いますけど。

J2という資格は下から2番目
新卒ならすぐにJ2。
やっとスタートラインに立てた資格。
ぺーぺーの新人さん。
そんなところで満足されても、ブーたれても困る。
もっと上を目指してもらわないと。

J3の資格なんて、人事考課ほとんど関係ないんだから
もう少しがんばりましょう。

406 :教えて:2007/10/06(土) 20:53:50 ID:Kuo1Pi8y
私は転勤族が羨ましいです。
いろんなところに住めていいなあと思います。
モール型イオンで働いている食品オペからでもJ2なれるのかな?
部署異動は合格するまでしたくないが。

長い人は10年くらい転勤しない社員いるけど
何を基準に決められてるの?


407 :子持ちオヤジ:2007/10/06(土) 21:52:06 ID:wgsuOG4K
皆さんとにかく資格上げる努力しなさい
イオンは一度資格が上がると降格人事はなかなかやらないから楽だぞ
降格してるのは金か女かレベルの低い話ばかりで仕事の失敗では下がらない


408 ::2007/10/06(土) 22:03:37 ID:nX5teoli
とにかく試験勉強が一番
2番が上司へごますり。
仕事出来なくても、口がうまい奴は、M2位合格する。
仕事しないで、部下に丸投げして、バソコンの前にいるM2
早く転勤してくれと


409 ::2007/10/06(土) 22:32:29 ID:yJSPVLa/
イオン名物の不倫で楽しんで、お気楽に試験勉強しろよ。
平日は火曜以外はガラガラなんだし、時間を有効利用しろよ。
パソコンとにらめっこのフリしてれば、店になんか出なくもいいんだろ。
他の会社と比べてみろよ。不倫してもOK、出張では朝まで宴会、
仕事は2の次で観光、ボーナスも出る、家賃も出る、給料も出る。
こんな楽な職場、仕事、なかなかないよ。勉強しろよ。」


410 ::::::2007/10/06(土) 22:56:35 ID:V30oPDuv
酒飲みグループが朝から来て困っている。

411 :かも:2007/10/07(日) 00:01:28 ID:1jQ3/2n1
イジメが凄い会社だ。

412 ::2007/10/07(日) 00:16:49 ID:+Hc4FrgT
とにかく試験勉強が一番

413 :負け惜しみwww:2007/10/07(日) 01:09:05 ID:GWD4uvCq
>>408,409
試験勉強頑張って、いい結果残せて職務上がっていけばいい会社なんですよねw
でも、それが良い人材とは言えないんでしょうけど。

貰えるものは貰えるほうが良いに決まってますよね。
でも、お二人が書かれているような上司(w)の働き方はしたくないので、
現状維持で良いかなと思っちゃいますw
後方(商品部)よりも、実際にお客さまとやり取りするのが好きなんで。

目線が違うと、見える事・やる事が違ってくるとよく言われます。
実際問題、楽な方に流されていく人間の方が多いですよね?
多分、俺も同じ流れに流されていくと思われます。
はい、弱い人間なんでね。(強くなれって言われても、いきなりは無理だしね。





414 :そういえば:2007/10/07(日) 01:31:18 ID:VIv9x0AL
>>J3の資格なんて、人事考課ほとんど関係ないんだから
もう少しがんばりましょう。
といわれて、受験して
>>79のような目にあうんだよな。
夏ボで人事評価が「D」だったってわかったら
どうやってがんばれるんだい?
通勤時間2時間前後の旧Lコミュに「お勉強」はたいへんだよ。
そういうやつには、よーするに、
「がまン」か「やめろ」かのどちらかの選択なんだね。
イオンで、日給月給の「コミュ」なんかになるもんじゃないってことが、
身にしみてよくわかるよ。
これからはいろうとする人も、
時間給で、上司に強く説得されかかっている人も、
「コミュ」でいるってこと、よく考えてね。
J2とJ3の給与の違いは2マソぐらいだから。
で、おいらは、転職活動中だけど。


415 :衣料担当:2007/10/07(日) 03:23:37 ID:aJE5vA/F
24歳のJ3コミュですが、某百貨店のに転職する事になりました。4年間で得た知識と経験を生かし頑張ります。イオンは愛着ある会社だし、ここにいる皆様と共に発展する事を願っています。

416 :そう:2007/10/07(日) 09:22:07 ID:p5DRFlT1
>>414>>415
そうですね。がんばってください。


417 :ウフフな生活♪:2007/10/07(日) 14:20:16 ID:Zw+Mtajj
先月、名古屋駅近郊にオープンした「イオンタウン太閤」(MV太閤)は、出店前の大店立地法の届けに対する意見書が名古屋市として過去最大数が提出され、「名古屋セントラル病院の正面に駐車場の入口があり救急車の出入りが不安」など、さまざまな意見が上がっていました。

また「イオンタウン太閤」(MV太閤)は駐車場の収容台数が252台分と基準の最低限度であり、更に、駐車場の大半が2014年度開通予定の都市計画道路「椿町線」の予定地にかかっているため、営業補償を受け取り数年で撤退するとの見方もあります。

「名古屋市として過去最大数」の意見が出ていながら出店を強行したのは、やはり、多額の営業補償目当ての進出ではないか、と思えるのですが...

一応、名古屋市の2007年6月の市議会において住宅都市局長は「あらかじめ認識したうえで進められており補償問題は生じない」と回答していますが、どうなることやら...



418 :三球:2007/10/07(日) 19:08:27 ID:32GLl41p
>403
要はコミュとN,R社員の給与格差(同資格において)
ど縮めていけるかだけどここに限らず例え業績がいいにしても
ボーナスで還元しようとするからね。(ここはNとRだけだが…。)
はっきりいって即戦力ではコミュのJ職以上の人のほう数多くいるよ。
特に年次だけ高いJ職の正社員は最悪!!










419 :おさかな:2007/10/07(日) 19:29:17 ID:v2tscVnR
長フレだが、今、一般向けの中途採用の募集があってるんだが、社内中途採用(推薦採用とかでは無く)は、また別に実施するんでしょうか?又一般の方を受けたら、社内の方は一時受けれないトカの制限ありますでしょうか!?(長文スマソ)

420 :イオソのどっか:2007/10/07(日) 23:42:56 ID:oPrsn/30
>>419
長フレで中途受けた人は結構いるみたいですよ。
風の噂によると、長フレやりながら中途3回受けて
めでたく採用、て人もいたみたいです。
社内の制限はわからないですが、直属の上司に言わなくて
受験した猛者もいるとかいないとか。


421 :ふうん:2007/10/08(月) 00:01:45 ID:XB4eVJnk
>>417
ウィキペディアのコピペだろ

422 :わ〜い:2007/10/08(月) 00:35:16 ID:Ir7q6qUk
>>419
バイト板にいた人でしょ?
総務に聞いたりした?
ここで聞くよりわかりやすく答えてもらえるんじゃない?

423 ::2007/10/08(月) 00:38:40 ID:TufaHk3v
ジャスコ南方店跡はどうなるんですか?


424 :おさかな:2007/10/08(月) 00:56:34 ID:QyUhWJ5J
420さんトンクス!! じゃあ結構倍率高そうですね!所でその、中途って2パターン(一般向けと社内向け)あるんでしょうか!?又、むしろどっちが可能性ありそうでしょうか…?(諦めにモードに移行してマス)

425 ::2007/10/08(月) 01:01:15 ID:Oett1E9b
部外者です・・・
昭島の寂れたかんじが好きです。
武蔵村山は行きません。疲れるし。

426 :あのねえ2:2007/10/08(月) 01:50:32 ID:XEdfPRwH
>>402
遅レスしておく。

>>382は要は何を言いたいの?
書いてある通りだよ。>>380カキコの間違いを正しただけ。

>コンプライアンス無視は当たり前で飛ばしを容認すると言う事なの?
飛ばしなんか仕事ができない証拠だな。
あなたが飛ばさないとできない仕事は、他の人も飛ばさないとできないわけじゃないんだよ。
飛ばしを行うことが恥、部下に飛ばしをさせることはもっと恥。
自分が自分の仕事を時間内にできない能力の低さを棚に上げて、
あるいは自分の休憩さえ自分で調整できないマネジメント力の低さを棚に上げて、
飛ばしを人にさせられてるなんて思うのは最低だ。
そう思うよ。

>>402
>イオンの薬剤師の目指すコンプライアンスは素晴らしい。
>>380
>それは完全な労働基準違反だそうです
矛盾してて訳が分からない。

>結論としてはイオンは良い会社でる事は間違いないです。
>ただ、自分の持つ方向性に合わなければ最悪の会社になるでしょう。
これには賛同です。自分の仕事のレベルにあった仕事を選びましょう。

最後にマジレスすれば、ここは人事も見てるそうだ。
あなたは>>380でおそらく特定されたから、もうレスしない方がいいと思うよ。


427 ::2007/10/08(月) 10:16:05 ID:wLmSAIbQ
今度研修あるんだけどバックれておk?
カードとか契約書とかいろいろあるけど

428 :383:2007/10/08(月) 10:28:23 ID:qBpkQdyn
俺もマジレス。

飛ばさずに残業つければ?
残業は、個人能力が低い。とイコールで考えているみたいだが、
その他に、突発的な優先仕事が入った場合、そもそも人事が足りない場合。
ってのが考えられるよ。
残業を「必要な事」と「店長に」認められる事を目標にしてみては?

ちなみに、とあるイオン以外の薬局は、タイムカードで8時−25時でも残業つかねぇよ。
ただの平社員なのにね。
「がんばってるねー」って励ましてくれるのは嬉しいが、唸るモン出してくれないと、疲れちゃいますわ。

拘束時間でちゃんと残業も出る。しかも残業を減らそうと努力しているんだから、
結果として残業になっても、店長に必要な残業。って認められれば、残業がずっと続くって事にはならないだろうし。

それに認定士が出るまでの我慢じゃないか。頑張っていこーよ
ただし、アホな客にはお帰り頂くけどねw

429 :08年定期内定者:2007/10/08(月) 14:28:33 ID:i3t1lrku
イオンで転勤する場合は、イオン借り上げの社宅住まいということですが、まさか1棟全て借り上げておいて隣近所全てイオン社員ってことですか?
あと所帯持ったときはそれなりの広さの社宅を用意してくれるのでしょうか?


430 :部屋は:2007/10/08(月) 15:53:12 ID:PQKuZP5f
>>429
寮ならそういうことあるけど、基本的にはバラバラ。
但しイオンの人間が集まった物件もある。
部屋は当たりハズレあるね。家賃高い地区はあんまり期待すんな(家賃六万以内で選んでるっぽい)
所帯持ちは自己負担増えるらしいが3LDKとか?

431 :ぴーぽー:2007/10/08(月) 16:00:05 ID:Q6nnZhqC
退職予定のため「雇用保険被保険者離職証明書(安定所提出用)」なるものをもらいました。
全くの白紙なのに
「この証明書の記載内容は相違ないと認めます。」
「離職者本人の判断()で囲む事
事業主が○を付けた離職理由に異義
あり・なし (離職者氏名・押印)」にだけ署名押印して提出するように書いてあります。
これって空欄はイオン側が好き勝手に
書き込めるって事ですよね…
怖くて出せません。

432 :08年定期内定者:2007/10/08(月) 16:40:56 ID:i3t1lrku
>>430
有難うございます。
自分で選ぶ場合は礼金敷金自己負担と聞きました。
会社都合での配置転換なので会社負担してくれたら・・・と思うのですが。
せめて住む場所くらいは自分で決めさせてもらいたいものです。
ライフスタイルや治安などありますからね。

433 :@中:2007/10/08(月) 17:47:06 ID:iaYrn5Gz
食事補助が有る店とない店あるのなんでだろ
福利厚生なんだから権利ありそうだけど・・・
人事が食事補助制度の補助をケチりたいから加入しないのかな?
食堂ないお店はせめて食事券バクレだったかバークレーだったか
加入させてほすい

434 :long:2007/10/08(月) 18:44:01 ID:M8ULbIrm
やったー♪
来月度からハッピ〜

435 :スーパーのくせして:2007/10/08(月) 19:08:32 ID:57X/i8y0
>>429
だから、オマエラは転勤がある以上
一生、持ち家なんて無理なんだってw
木造の隣の騒音がきになるアパートに一生住むんだよな
で、子供同士の会話で
なんでオマエん家って二階がなくて3部屋しかないの??って
いじめられるわけだなw
転校ばっかで友達もできないわけだな


436 :定期採用者:2007/10/08(月) 20:21:31 ID:SXXZd241
>>435
オマエの生い立ちとおなじだったんだな。
しかしオマエどこのイナカモンヨ。いまどき珍しいので社長室にでもオクレ


437 ::2007/10/08(月) 20:43:58 ID:tdneZ9Aq
>>436
435はイオン退社組でしょ

438 :ジャスコN市S店:2007/10/08(月) 21:37:28 ID:Umi4Ym6V
転勤はどうやって決めているんだ
今度の転勤で、Mgは、40〜50代のばかなおっさんが3人もきた。
この年になっても、たかがMgではどうしようもない。
全くの無能な癖して、この店はどうなっているんだ。なっていないとか文句ばかり言っている。
なっていないのは、おまえだよ。このばか。

439 :スーパーのくせして:2007/10/08(月) 22:52:12 ID:+JmKQK+A
40〜50代のバカなおっさんって高卒でも入れた時代のヤツらだろ?
大卒で入ったとしても、その時代のジャスコだぜ
底辺もいいところだろww
普通は小売なんて絶対いかない

440 :long:2007/10/08(月) 23:23:13 ID:M8ULbIrm
もうすぐヤツがいなくなる♪

441 :イオソのどっか:2007/10/09(火) 00:11:59 ID:jPOf+qLr
もし見てたら、>>419さん

一番の答えは>>422ですよ。

要は、情報は自分で直につかめって事。
>>424を見て、>>422の意図がわかっているのかなぁ、と。

442 :名無しさん:2007/10/09(火) 00:16:52 ID:/gG/v7SE
>>433
残食バリバリ出る店と出ない店もあるしね。
基準は同じにして貰いたい。

443 ::2007/10/09(火) 00:19:29 ID:c/J7S/ut
>>429
いくつかの候補から選べますよ。
但し、広さと間取りの制限はあるのでその範囲でですが。
配偶者と子ども一人で2DK
配偶者と子ども二人で3DKってな感じです。
当然3DKの方が自己負担は大きいです。5万円ぐらいかな。
近くにイオンの社員が多いのは鎌取・幕張・幕張本郷ぐらいじゃないですか。
だいたい、10回は転勤するので、外れ物件でも、いつかは出られますよ。
実は意外と一戸建てやマンションを持っている人は多いのですよ。
転勤したときは賃貸か、単身赴任になる人が多数ですが。

>>432
自分で選ぶではなく、自己賃貸にしたらすべて自分持ち
但し、都市部は補助金も多いので自己賃貸にした方が
幸せな場合もあります。

>>439
意外と知られていないのですが、その年代は高学歴の方も多いですよ。
転勤なしの制度を導入し、売りにした時期がありましたし、
週1回定休で夜7:00で閉店の時代もあったのですから。

444 :ppp:2007/10/09(火) 01:19:06 ID:EM1I97Or
平田和子が好きだ。

445 :long:2007/10/09(火) 08:09:18 ID:2GMwpHtj
ヤツがいなくなるまで、もう少しだ♪
はー、すがすがしい朝♪♪

446 :シャイン :2007/10/09(火) 08:15:34 ID:soGLxQOq
家族カードは社割効きますか?

447 :愛飢え男:2007/10/09(火) 15:28:16 ID:4LXjKN/P
>>446
入社の際、説明しました。
質問はイオンクレジットまでお願い致します。

448 :long:2007/10/09(火) 20:38:50 ID:2GMwpHtj
イヤミで性格が悪く、自分が一番で、他人はどうでもいいと
思っている、あのアホが辞めるww

いい気味だわwww


449 :就活中:2007/10/09(火) 22:44:27 ID:HkF0f+rH
コンプラ無視というのがとても気になりました。
入社を検討しています。
管理本部です。
本部でもコンプラ無視なんでしょうか??
ご存知の方、いますか???

450 :就活中:2007/10/09(火) 22:47:48 ID:HkF0f+rH
本部も残業すごいって聞いてるんですが
実際、どのくらい凄いんでしょう??
ヨーカ堂とかは、全然残業でない
(MAXが決まっててそれ以上は出ない)って
聞いたことあるんですが、ここもそんな感じなんでしょうか??
ご存知の方がいらっしゃったら、教えてください。

451 :就活中:2007/10/09(火) 23:41:28 ID:HkF0f+rH
M1ってどんくらいのもんなの?

452 :ちょw:2007/10/09(火) 23:51:39 ID:5FO+3VIS
>>449>>450を経て>>451みたいな態度になった過程を逆に教えてくれ

453 :あの:2007/10/10(水) 00:11:50 ID:hVFfRMKZ
37歳になったばかりの直子さん、
本社の人と遠距離不倫するメリットは何ですか。
海外旅行帰りには、幕張の単身赴任部屋直行ですか。


454 ::2007/10/10(水) 00:16:53 ID:ttYidk4e
携帯売場=給料ドロボー

455 ::2007/10/10(水) 11:53:27 ID:/qRRBAHp
自転車売場=給与ドロボー

456 ::2007/10/10(水) 13:00:57 ID:RcVnDPnI
いおんとじゃる

457 ::2007/10/10(水) 13:20:20 ID:FtD7hcaZ
【政治】政府、"お金をつくる"造幣局や印刷局など独立法人20以上を民営化へ−機密性の保持も絡み様々な意見も★


http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191932873/

【民営化】造幣局・印刷局など、独立行政法人20以上を民営化へ:政府方針 [07/10/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1191727281/


政府は6日、現在進めている独立行政法人(独法)の整理合理化に関連し、
101ある独法のうち、予算に占める国からの財政支出の割合(財政依存度)が低い
20法人以上の民営化を目指す方針を固めた。

2007年末に整理合理化計画を策定し、閣議決定する予定だ。
民営化の対象には、造幣局や国立印刷局、日本万国博覧会記念機構などがあがっている。
今後、独法の民営化推進を目指す渡辺行政改革相らの方針に対し、
事業の公共性の高さなどを主張する関係省庁の巻き返しが本格化しそうだ。

貨幣や紙幣を造る造幣局や国立印刷局については、機密性の保持なども絡み、
是非をめぐって様々な意見が出そうだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071007-00000002-yom-pol

458 :わおーん:2007/10/10(水) 18:51:52 ID:wTTBOzW2
JALとイオンクレジット提携してカード出すらしいけど、
社員カードでマイレージ貯まるようにはならないのかなぁ。
ならないんだろうなぁ・・・。

459 : :2007/10/10(水) 19:43:33 ID:GIyv1MGd
以前、イオンスレで、航空事業への参入を示唆する発言していた
人は、ひょっとして「神」かも。

ジャスコカーが空を飛ぶ・イオンが地球外の居住区で店を出す、
なんて、何バカなことを考えているんだコイツは、ニュートンやムー
の読みすぎと笑ってしまったが、

・・・現実に、JALとイオンが業務提携したとなると、その「次」の
段階も、会社としては既に検討の対象になっていて、イオンピー
プルの多くはまだ知らないが、イオン本社のどこかでは、ごく限
られた人たちが集まり、真面目に宇宙事業を考えているのかも。

JALとイオンの提携でマイレージが貯めやすくなるかなぐらいしか
頭に浮かばない人は、イオンの人としては未熟者なんだろうね。

460 :long:2007/10/10(水) 21:01:57 ID:idiyiFrY
あのクソボケが辞める日は近いww

461 :名無しさん:2007/10/11(木) 02:21:53 ID:LDQlWwph
自社の製品に付する標章は、その会社の未来を告げていることがある。

スーパーカブのエンブレム (鳥の羽根)
→ ホンダビジネスジェット (創業以来抱いていた空への挑戦・夢)

イオンカード (地球というより土星の環)
→ JALとの業務提携はWAON拡販だけが目的?

462 :コミュ:2007/10/11(木) 23:22:24 ID:pXoRMAeE
J3コミュです。コミュでM1になっている方は、各カンパニーに何人くらいいるのでしょうか?
現在売場長ですが、M1になると、コミュでもMgrになる可能性は高いのでしょうか?
社員の方からみて、コミュM1は、やはり社員のM1とは違うのでしょうか?
仕事は好きで、自己啓発もできるだけして、自分なりにがんばっているつもりですが、
不安が大きく、M1受験に真剣に取り組めません。(真剣に取り組んでも、合格するか
どうかは勿論わかりませんが)コミュと社員さんの間には、転勤の壁より高い何かが
あるような気がしてならないのですが、どうなんでしょうか?




463 :じょじょ:2007/10/11(木) 23:50:00 ID:UdZ2BQDD
ツーヤマ店、改装お疲れ様です
でっっかいクリスマスツリーができるそうですね
陳列がんばって下さい

464 :胃炎:2007/10/12(金) 01:18:32 ID:aeXU9zgj
>>462さん

私はJ3コミュで、かれこれ2年マネージャーしてますよ。J3でもマネージャーなれるでしょー。

465 :チョコ:2007/10/12(金) 01:50:58 ID:W452EpFx
イオンジャスコのJ2の試験ってどんな内容が出るのですか、
試験勉強会の案内が来ているのですがどんな事をするのか教えて経験者の方
教えてください

466 :あたま:2007/10/12(金) 02:04:54 ID:3BQz9CX6
職3コミです 在籍5年J2を四回目の受験です。頭が悪いですか?運が悪いですか? 受かりたい

467 :亀田:2007/10/12(金) 10:44:38 ID:P8MJICJQ
イオン銀行、誕生おめでとうございます。

468 ::2007/10/12(金) 16:24:27 ID:wXrYyEA8
>>466
無理です。空気読んで下さい。試験に受かるためだけの資格制度ということです

469 :コミュ:2007/10/12(金) 20:31:27 ID:Q9eAycKg
>>464
社員MgrとコミュMgrとでは、外部からの影の差別のようなものがあるか
ないかをお伺いしたかったのです。
もちろん、個々人によると思いますが、偏見に近いようなものはないので
しょうか?コミュだから面接が受かりやすいとか、コミュだから仕方がない
みたいに思われることは、ないのでしょうか?

470 :マジ?レス:2007/10/13(土) 01:14:36 ID:I5WsXKI1
>>465 >>466 さんへ
春か秋ごろ配られた「登用試験」の案内の「JINJIニュース」に
「登用試験」の「出題範囲」が掲載されているはず。入手すること。
入手するのに、上司でだめなら、
人事、総務、教育、後方統括のいずれかの各Mgrに聞いてみること。
どんな問題が出るかは、過去の試験問題を見るとよくわかるので、
上記の各Mgrに過去の試験問題が入手できるかどうか、きいてみること。
合格できるかどうかは、試験の点数もあるかもしれないけど、
「コミュ」の場合、店舗内での立場や、
店舗内での「R」や「N」さんたちとの「職位の配分」などもからんでくるので、
「J2」になったら、自分のいる店舗で、どんな仕事がしたいのか?よく考えて、
どの仕事ならば、店内で、リーダーや売場長として勤務実現可能かどうか?
上司をはじめ、周りの「社員」に相談し、アピールしておくこと。
「登用」はただ単に「試験結果」だけではない一面があることを把握しないと、
とくに、「コミュ」の合格は難しいかもしれない。
がんばってください。

471 :個人的感想:2007/10/13(土) 01:55:11 ID:I5WsXKI1
>>469さんへ
「R」職「N」職と「コミュ」との「見えない壁」があるとしたら、
「他店舗経験」が積めるか積めないかの「差」になるかもしれません。
地域の店舗の条件によっては、一定以上の職位の「コミュ」でも、
転居を伴わない転勤も可能なはずですが、
個人的感想をいうと、
他店舗経験による、見聞、見識によって得られるものは、
かなり大きいものがあるとおもいます。
具体的に言うのはとても難しいのですが・・・・
「N」や「R」のMgr同士だと、
この経験が「非言語コミュニケーション」のもとになっていることがあるので、
コミュMgrが疎外感、違和感を持つとすれば、この経験の有無あたりかもしれません。
わたしは旧L区分のコミュですが、転居を伴わない転勤を何度か経験しているのですが、
転勤を全く経験していない同じ職位の「コミュ」さんと話していると、
時々そういう「壁」を感じてしまうことがあります。
反対に、「R」や「N」さんたちには、
ある時点で、あなたは「コミュ」だったの?驚かれることもあります。
あとは、「コミュ」イコール「店舗限定勤務者」と受け取られている側面もあるので
店舗内での「職位配分バランス」みたいなものに大いに巻き込まれる可能性がある?
ということでしょうか?
「転居転勤」可能ならば、「異動させて」「広域でバランスをとる」ことが出来るが、
「コミュ」はそれが出来ないから「扱いづらい」というのが人事担当者の本音でしょうね。
個人的感想ですが、上記の意味で
「コミュ」はちょっと、仕事以外で「扱いづらい」というのがまわりの「本音」だとおもいます。
長文で、ごめんなさい。

472 :木を植えて早幾年:2007/10/13(土) 02:12:57 ID:MTVebxkO
>>469さん、>>471さんの

>個人的感想をいうと、
>他店舗経験による、見聞、見識によって得られるものは、
>かなり大きいものがあるとおもいます。
>具体的に言うのはとても難しいのですが・・・・
>「N」や「R」のMgr同士だと、
>この経験が「非言語コミュニケーション」のもとになっていることがあるので、
>コミュMgrが疎外感、違和感を持つとすれば、この経験の有無あたりかもしれません。

に、全く同意です。
同一地域でも、その店が商圏で何番手の店であるかなど諸条件で
客層、売筋も変わってきますが、転勤経験がないと(社員でも)
それを感じ取ることが難しいみたいです。

ただ、職Vクラスだと
キャラ立ちしている方が多いように思われますので、
自分の長所は強調し、短所は改善します、の方向で
頑張ってください。





473 :FUCK本ゆたか:2007/10/13(土) 03:31:53 ID:JtQOQP9+
まあ、合弁したといったって中国は石○のハゲと、広州は村○のチビじゃあ、どうしようもないだろうwwwwwwwwwwww

ありゃ、唯我独尊田○○人がトチくるってあいも変わらず何も見てない好き嫌い人事を続けるからこうなるんだwwwwwwww

474 :ううう:2007/10/13(土) 19:01:38 ID:hYvWb580
>466
なんでそんなにJ2になりたいのかな?
給料面でも社員と同時間働いても約半分だしさ!
コミュは新入社員にくらべて合格しにくいよ。
店長に好かれたら、合格すると聞いたが。

475 :イオン:2007/10/13(土) 19:16:00 ID:gjMDfXXf
初めてレスします! 今、私は他業界(パート男28)に居ますが、どうしてもイオンに入りたいんですが、たまに実施してる中途採用を受けるか、現職を辞め当コミュ(パート)から、社員を目指す、どちらが妥当ですかね?宜しくお願い致します。

476 :名無し:2007/10/13(土) 20:22:40 ID:1lGDSJfC
>>475
両方受けてみればいい

477 :イオンマンセー:2007/10/13(土) 22:51:37 ID:EEiUrFDz
>>475
なんでそんなにイオンに入りたいの?
このスレ読んだら内部の様子わかるだろうが。
一度きりの人生、後悔しないように、よく考えた方がいい。

478 :わおん:2007/10/13(土) 23:17:55 ID:bO3oAwEV
>>475
中途採用を受けてダメなら、他の会社へ行くことを薦める

479 :自転車おじいさん:2007/10/13(土) 23:41:17 ID:yIBGAtPL
自転車整備士持ってるとイオンで中途採用に応募できますか?
ひととおり、自転車の修理や販売応対などはこなせますが…


480 :k:2007/10/14(日) 00:24:40 ID:bZQk6MIO
ジャスコで一番ましな売り場ってどこだと思いますか?

481 :ふ〜:2007/10/14(日) 00:26:41 ID:CDlji95w
>>479
おじいさんは無理か?
年齢による?

482 :名無しさん:2007/10/14(日) 00:34:35 ID:J92TKGzk
>>480 とりあえずデリカ以外

483 ::2007/10/14(日) 00:36:29 ID:tUSQa1Hz
>>480
何処の売場も大変だよ
色々あるからね

484 ::2007/10/14(日) 00:45:41 ID:YrxsA0w6
なんでデリカはダメなの?

485 :イオン:2007/10/14(日) 00:54:35 ID:8BIaaJ1Q
476様 475です。両方受けてみれば、とは中途(リクナビから等)は分かりますが、もう一つは何でしょうか?(やっぱ、従業員限定の中途も有るんですか、それは店長推薦の奴ですよね?)全くの素人でスマンです。。

486 :ふ〜:2007/10/14(日) 01:35:02 ID:CDlji95w
>>485
もしかしてあなたは“おさかな”さんですか?
“おさかな”さんと同じような事を言ってるから…
人違いだったらスマソ

487 :あたま:2007/10/14(日) 02:23:46 ID:nZMDL9MJ
J2になりたいというか成り行きですよ 取りあえず年収にして40万増えるし
でも同じ資格でコミと社員で半分も差があるのは耐えられないなぁ名称を変えて欲しい

488 :イオン:2007/10/14(日) 09:58:12 ID:8BIaaJ1Q
486様 おさかなさん、とは別人ですよ。 (確かに質問が檄似ですが) とにかく知り合いがイオン系列に居るので業界実情は把握した上での、挑戦なんです。でもレス見てるとコミュからでも一般からでも、中途採用可能率は変わらないッポイ見たいですね ?

489 :イオン転職希望者:2007/10/14(日) 12:37:37 ID:i6hRGj/E
M1のMってマネジャーのMですか?
M1は管理職なのに残業代がつくのですか?

490 :イオン転職希望者:2007/10/14(日) 12:41:34 ID:i6hRGj/E
1年くらい前だったか、ワールドビジネスサテライトでイオンを取上げてたのですが、
その際、取材されてるこの会社の役員?(上層部の方でした)の態度がとても気になってました。
片方の手をスラックスのポケットに突っ込んだままエスカレーターに乗ってたのです。
言葉遣いも横柄だったのを覚えています。
せめてテレビの取材の時くらいは。。。と思ったのですが。
あれはあの方だけなのでしょうか。
それとも社風なのでしょうか。

491 :名無し:2007/10/14(日) 12:57:59 ID:IL6mOU4y
>>490
そういう者を上層部に据えて許しておく社風
大企業に見えるかも知れないが連中にとっては
今も変わらず「岡田屋」だから

492 :long:2007/10/14(日) 15:23:32 ID:/LYBI3mc
もうすぐ来月度♪
もうあの無神経馬鹿とはサイナラじゃww
意欲沸くわぁ〜

493 ::2007/10/14(日) 20:28:04 ID:2fI/wZiA
>>489
管理職はSからですよ。
他社的な呼称に合わせると、マネージャーは係長で
統括が課長、店長で部長といったところでしょうか。店長はSクラスです。
更に上には事業部長、カンパニー支社長となります。

494 :コミュ:2007/10/14(日) 21:50:55 ID:kJgvNd2F
>>471>>472さん
貴重なご意見ありがとうございました。
お山の大将にならないように、もっと視野を拡げるよう、努力したいと思います。
その上で、試験に合格できるようにがんばりたいと思います。
店や地域によって、特性があるということは、聞いてはいるのですが、経験の有無
は、それを仕事に生かす上において、大きな差になるのでしょうね。
百聞は一見にしかず、ですね。今までは、転居を伴わない転勤も3年後、
を選び拒否していましたが、少し、考え直してみたいと思います。


495 ::2007/10/14(日) 22:43:00 ID:W71Uxg8j
>>493
Mgrは主任だよ。係長なんか店にはいないが?


496 :イオン転職希望者:2007/10/14(日) 23:16:55 ID:i6hRGj/E
統括というのは店で言うとどのような役割なのでしょうか?
実際に売場に出るのはMまでですか?
33歳でM1提示されてるのですが。一応管理職経験はありますが小さな会社なもんですから。。。

497 :フッフ〜ン♪:2007/10/15(月) 00:27:13 ID:s5+feQVP
近所に新しくジャスコがOPENします。大きな求人広告に惹かれて、応募しようか検討中…。
社内環境はいかがですか。

498 :駅すぱあと:2007/10/15(月) 00:38:00 ID:ktNZbcGI
>>496
M1だと売場のマネが多いんじゃないですか?売場に出る出ないは人それぞれですよ。
売場のマネでも事務所にばかりいる人もいれば、売場にいるマネもいる。
(うちには忙しくても売場に出ないマネもたくさんいます)
これは統括より上の人も同じです。
中途だといきなりマネより、売場長からの人が多いと思います。

499 :いをん:2007/10/15(月) 01:41:15 ID:uznFGWSq
待ってました!
嘘吐きばばぁが辞める


500 :わおん:2007/10/15(月) 02:02:47 ID:p1v9RCH+
マネキンかわいい

501 ::2007/10/15(月) 02:48:08 ID:UhHUphzQ
>>496
売り場に出たくないなら来ないでくれ。迷惑だ!!!


502 :あたま:2007/10/15(月) 03:51:53 ID:vZhKRzu8
管理職よサービスの心理学を読みかえせ数字ばかりおうな売場にでたらお客様に挨拶位しろおかかえ連れて偉そうにするな 職3コミより

503 :あたま:2007/10/15(月) 03:59:14 ID:vZhKRzu8
イオン転職希望者様M1だと小さな店舗だと後方統括位になれますが多分売場長でしょう。個人的には小さな会社で一生懸命働いたほうがやりがいはあるとおもいますが

504 :名無しさん:2007/10/15(月) 04:42:34 ID:FPFfkzoF
知らなかった?100%素人書き込み
サクラなし、業者徹底排除の優良サイト
ワクワクメール
http://550909.com/?f3944751

505 :コミュ:2007/10/15(月) 09:04:38 ID:4rwVYp6W
>>497
コミュの応募かな?
せっかくの新店ならOPEN前から働いた方がいいよ。
OPEN後だと既にオバフレの派閥が出来上がっていて辛い事がwww

506 :名無し:2007/10/15(月) 11:47:12 ID:mpTIMoDT
>>497
505に同意。
働く気あるなら早めの方がベスト。
二次募集以降だと働きたくない売り場に回された挙句
たちの悪いオバ共にこき使われる可能性有。
早期入社やこのご時世に年功序列を鼻にかけるオバなんてザラ。

そんなオバ共さえねじ伏せれば時給もいいし悪くないんじゃないかな?

507 :名無し:2007/10/15(月) 15:30:49 ID:Dj+Wmtoo
   _,,..,,_
   (::::::::ヽ,,,レ,,,.-、,,,, _,,,,_
   ゞフ::::::::::::::::::::::::゙::::::::::;l
    / ,'てヽ ::::::,-ェ-、:ぐ)ノ だいすきなおじいちゃん、
   =t=゚、o,.ノ _ (`‐'o゚j:::|"   はやくかえってこないかなぁ・・・・
    >-  、_,._,  =ニニ|ニ
   { f;;;;!     f;;;;! ::イ
   ),ぅ---ー―--cっ'

「泥棒」叫ばれショック?ジャスコ誤認逮捕致死-9(ニュース議論)
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1187423864/l50
三重県ジャスコで老人を殺した女捕まえろ (懐かしニュース)
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/archives/1115483868/l50
泥棒でっちあげが逮捕されないのは犯人が女だから3 (男性論女性論)
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1138588580/l50
☆☆☆ 尾平ジャスコ冤罪殺人事件 ☆☆☆(警察)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1170586929/l50
【三重県警】ATM誤認逮捕致死事件 Part14【ジャスコ】 (防犯・詐欺対策)
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1083302084/l50
【明日は】68歳男性が警察に殺される【わが身】 (50代以上)
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1110522151/l50


508 :02:2007/10/17(水) 11:50:11 ID:zT2asuac
この会社ヤバイの?

509 :イオソ:2007/10/17(水) 20:47:00 ID:2satl3lA
シロウ はどうした?

510 :long:2007/10/17(水) 21:01:36 ID:/2DeAIi+
クソボケとバイバイじゃ、ついてるぜ!!!
仕事もしないくせに、ガツガツ定食食ってんじゃ
ねえよwww

511 :イオン :2007/10/17(水) 23:19:59 ID:hu7YWGBu
イオン銀行口座獲得キャンペーン
のノルマがキタ==============3

512 :あたま:2007/10/18(木) 03:45:07 ID:wfdcMVCx
まさか給料振込イオン銀行限定にはならないよなぁ

513 :岡田屋:2007/10/18(木) 03:58:51 ID:P2H8rwDV
>>512
給与振込み、別にイオン銀行でも問題なくない?


514 :えぇぇ:2007/10/18(木) 08:12:00 ID:QNky7fR9
>>513
近くに手数料無料のATMがあればね…
いろんな引き落としの切り替えマンドクセ

515 :wwwww:2007/10/18(木) 08:30:07 ID:Y1EnWxaq
>>480 イオン銀行

516 :A:2007/10/18(木) 16:13:57 ID:dPDaQbBU
何でもセブンの真似ばっかりだなw

517 :もちゃ:2007/10/18(木) 19:51:34 ID:uUL1dbHg
関連子会社の給料もイオン銀行かし?
給料振込の手数料タダなら会社の経費も浮くしええと思う。

518 :なつかしイオン:2007/10/19(金) 00:09:50 ID:f66Y0a1e
イオンも悪かないけどな

519 :bank:2007/10/19(金) 01:52:47 ID:ETmd+WPF
>>512
イオン銀行限定になるよ。

520 :イオン:2007/10/19(金) 02:09:55 ID:r1659pFb
疲れるわ。あほ後方統括。再建中の某社に帰れ

521 :なつかしイオン:2007/10/20(土) 01:11:13 ID:QyPBBb6f
確かにずっと以前は、今じゃ考えられんようなことやってたけど・・・。

522 :WAON:2007/10/20(土) 07:31:28 ID:aEPvbQf6
WAONのカードが個人ボックスに入ってた(^O^)/
でも残高見たら\0…
まぁ当然ですよね(^_^;)

523 :ワオン娘:2007/10/20(土) 08:56:16 ID:CKxibbNu
挨拶もろくに出来ないOが J1の社員だと知り愕然とした(-.-;)
イオンさん!いくら人手不足とはいえ、採用する時に しっかりと見極めて欲しいものです。

524 :人事担当いわく:2007/10/20(土) 17:46:17 ID:z3a5o8mp
内定たくさん出しておいても、いい人材は他社に逃げて
しまって、残るはカスばかりだって。

525 :イヤン:2007/10/20(土) 18:26:50 ID:UEzJus5Y
>>524
まぁそうだろう。うちで働くなんて人生棒に振るようなもんだ。
あ〜失敗した。

526 :おじょp:2007/10/21(日) 18:24:19 ID:pXtqla8g
南相馬市原町の南相馬SCってイオンスーパーセンターとホームセンタージャストなんですか?
福島県
・(仮称)南相馬ショッピングセンター=南相馬市原町区大木戸字金場、イオン、2008年4月8日、29,237u

527 ::2007/10/22(月) 00:18:18 ID:pFRNmJpi
システム管理Mgrとは具体的にはどのような業務を担当するのでしょうか?人材の管理等ですか?

528 :(^▽^ ):2007/10/22(月) 00:58:25 ID:4okoF5h6
ほんのりしあわせちょっぴり幸せ重なっていくっ(^▽^ )
両手一杯にー、あふれちゃいそうよーっ(^▽^ )
おいしい幸せ元気な幸せ一緒ならば、すてきな明日が見っつっかるっねーーーーーーっ(^▽^ )
うっふっふーな生活ぅーマックスバリュぅぅー(^▽^ )


ほんのりしあわせちょっぴりしあわせはじまるよかんっ(^▽^ )
おはようは磨きー、洗い立てのタオルー(^▽^ )
*********いっぱいにフッラッイパンッ!ミッルックーにコーヒー、ビ・タ・ミ・ンC!
(行ってきマース!>(^▽^ ))
うっふっふーな生活ぅーマックスバリュぅぅー(^▽^ )



どなたか****のところを教えてくだされ


529 :ピンク行ってきます:2007/10/22(月) 01:08:50 ID:sA3JiMVH
↑ゴメン。それは知らないんだけど、ジャスコのクリーンタイムに流れる歌って
松田聖子が歌ってるって本当?なんか違うような気がするんだけど・・・。
♪オンリーユアージャ〜スコ〜♪

530 :アヴリル:2007/10/22(月) 01:34:38 ID:OUhXOuaA
>>529
あの曲は聖子じゃないよ。
誰か忘れた(ウィキ参照して)
で「オンリーユアジャスコ」じゃなく「only at JUSCO」だからw

531 :名無しさん:2007/10/22(月) 01:40:06 ID:sA3JiMVH
>>530
早速、ありがとう! your じゃなく at ジャスコだったのね。なるほど。

532 ::2007/10/22(月) 01:48:59 ID:lCBrxPcu
人間の園

533 :わおん:2007/10/22(月) 01:56:31 ID:y170BETP
人間の園ナツカシス
あけ〜ぼのは〜いまさ〜しそ〜め〜て〜♪だったか
十数年前の入社オリテで歌ったっきりだ

534 :アヴリル:2007/10/22(月) 01:57:34 ID:OUhXOuaA
>>531
ついでに調べておいた。
曲名「新しい予感〜Only at JUSCO〜」
歌手は「See Saw」とか言うグループ?みたい。
従業員でも詳しいことは知らないよね?

535 :アヴリル:2007/10/22(月) 01:59:27 ID:OUhXOuaA
連投スマソ
>>533
それは慎太郎の作詞のですか?

536 :536:2007/10/22(月) 02:08:36 ID:WdOy7DXn
>>534
既出ですが何か?

過去にジャスコで会いましょも含めて
全歌詞が書き込まれている

537 :人間の園:2007/10/22(月) 09:44:01 ID:zEiOWsix
>>535
作詞石原慎太郎、作曲神津善行


538 :い○ん:2007/10/22(月) 23:55:46 ID:zcqZqvKc
給与口座はイオン銀行になるのか?あとボーナスも年三回ってマジ?

539 :まほうびん:2007/10/23(火) 00:13:45 ID:ICkT3jT1
>>536
申し訳ありませんでした

540 :See-Saw:2007/10/23(火) 02:08:30 ID:wLfzszfx
See-SawはガンダムSEEDとかのアニソン歌ってるグループです。一部オタクに大人気ですょ笑

541 :@中:2007/10/23(火) 21:15:06 ID:yq2ZYyEK
新聞やS雑誌の勧誘多くなったな〜
気のせいか?意図的か?何かあるか?

542 ::2007/10/25(木) 01:01:51 ID:2t0trcxo
で?

543 :五目チャーハン:2007/10/25(木) 02:04:17 ID:u/FCSyZJ
入社5年のコミュです。夜のグロにいます。職3をとりたいのですが、発注をしていないと受ける資格がないと言われました。夜は発注作業をしていないので私はこのままずっと補充と売り場作りだけで終わるのでしょうか。夜でも上を目指したいのですが…無理ですか?

544 :ワオン:2007/10/25(木) 02:11:20 ID:g6W8KkgT
>>543
働き方を変えるだけ
職3を受ける資格が無いが取りたいのなら
まず取れる職場環境に配置転換を願うのが1番

545 :五目チャーハン:2007/10/25(木) 03:00:40 ID:u/FCSyZJ
ご意見ありがとうございます。配置変えですか……やはりグロッサリーでは無理なんでしょうか。朝に移って発注にたずさわらないとダメなんですかね。

546 :現グロマネ:2007/10/25(木) 03:28:07 ID:/IphSugU
夜でも職3は受けれる。ようは社員の代行でき、コミュ、バイトの教育ができ、夜に社員レスでもあなたがいたらまわるなら、受けさせてもらえるんじゃないでしょうか?発注以外に受けれない理由はないですか?

547 :蟹炒飯:2007/10/25(木) 05:09:57 ID:sIgSBRrj
>>543
ガンバってね。

548 :五目チャーハン:2007/10/25(木) 09:08:39 ID:u/FCSyZJ
職2の面接時でさえ発注にたずさわっていないと難しいなぁと言われました。今まで夜で職2を受けた人がいなかったから…。日々の業務も新しい事を覚えたいのに、社員は教える時間がないようです。少しでもステップアップしたいのですが。

549 :いなかっぺ:2007/10/26(金) 00:46:53 ID:1rjsxRM1
>>548
かわいそうですね〜
うちの店は入社1年で職3受けれますよ
こないだ2になったばかりの子に3をすすめてましたよ
ちなみに中部h

550 :商T:2007/10/26(金) 01:04:16 ID:VtKSigtY
>>543 >>548 さん。
食品のことはよく知りませんが、
商品がないと売上が立たないからこそ発注業務は重要だとおもいます。
勉強のため、数回でもいいからと、上司に頼んでみてはどうですか?

建前では、この会社は正社員とコミュニティ社員に転居以外の
差はつくりません、なのですから、
それができないという上司は会社の目的に反してますよね?

ただ>>546マネの言うように、バイトの教育など
上位職の代行が自然とできている人のほうが
推薦する側としてはやりやすいですね。
部下で、イオンの数字○を5回受けている人がいますが、
売場で必要なことを早く覚えてくれ、何度も同じこと(ry
が、本音です。
一応、推薦しますが、毎回落ちてます。

551 :現グロマネ:2007/10/26(金) 01:33:18 ID:hBIvoz5+
がんばってくださいね。グロは発注といってもほぼ自動ですしね。新店ができ既存店の社員が減っていく中、できるコミュをたくさん育てたほうが、自分が楽になれると思い、私はコミュに教育してます。どんどん上位職目指して欲しいです。

552 :五目チャーハン:2007/10/26(金) 02:16:17 ID:+g2Rxu6B
ありがとうございます。うちの店の体質でしょうか、夜のSSMで職3持ってるのはたぶん一人です。大型店ですがオープンスタッフで毎日社員レスになる部署の方も持っていません。話すらありません。各店の体質もありますか?オープンして店長も統括もお二人目ですが。

553 :名無しさん:2007/10/26(金) 23:09:14 ID:R9THWhTU
おまえらマネキンにぞんざいな扱いばっかしてんじゃねーよ。
マネキンだって仕事終わったらただの客なんだから
おぼえてろよ

554 :そうなんですが:2007/10/27(土) 01:40:40 ID:jtaqRW12
>>552さんへ
コミュの職位が上がる、上がらないについては
それぞれの店、や、部署単位での「経費としての人件費」を
どのようにコントロールするか?
というところに行き着くところがあるのでは?
ひらたくいうと、売り上げが悪く、十分利益が出ていないところでは、
コントロールしやすい「コミュ」の人件費で
「経費調整」をしようとする店、部署があっても不思議じゃあない。
職位があがれば、「時給」も上がるわけだから、
店、部署にとっての「昇給」の見返りが期待できる
「ひと」や「状況」があってこそ、
店舗側で、そういうコミュの「職位」を上げて、
期待できる労働力を確保しよう、という動きになるのでは?
最近は正社員の雇用数が多いので、
「コミュ」に対しての風当たりはどんどん・・・になる可能性あるけど。
シビアな状況で、自分の職位を上げようとおもうのなら、
自分の部署の「売り上げ」を把握し、
自分がどれだけそれに貢献できているか?ということを
まず周囲、次に、上司との間で話が出来る環境をまず、自らつくる努力をしたほうがよいのでは?
自分の「頑張り」がどれだけ「数字」に反映できているのか?
まず、そこの部分から、周囲とのコミュニケーションをとったほうがよいのでは?
と思います。
売り上げ数値の把握の方法とか?作業のRE値とか、
ご自分が作ったエンドの売り上げ構成比とか、そんなところからどうでしょうか?
あと、上司には、数値を把握したいので、「イオンの数字」とかを勉強したいんです、とか。
イオンってとこは、黙々とがんばってるだけじゃ、「井のなかの蛙」になっちゃいます。
ある程度は、自分で、幅を広げる努力をしないと、
いつまでたっても、「そのまんまのあなた」になっちゃう可能性大です。
長文ですみません。が、こんなところでしょうか?
がんばってください。



555 :五目チャーハン:2007/10/27(土) 02:07:12 ID:TfCIzOkC
ありがとうございます!今まで計数的な事を知りたい!と願った事もなければ自ら構成比など調べる事もしていませんでした。まず自分がどう動いて、どんな数字になったのかそこから始めます!漠然と職3がとりたいのではなく今をステップアップしたいのですから…

556 :たまに:2007/10/27(土) 03:34:13 ID:Mz2uZBjy
セックスしたくなるマネキンさん見付けたら
正直に言うべきだよな?

557 :タマ2:2007/10/27(土) 03:49:02 ID:267R7rsh
セックスしたくなるMさん♀見つけたら、そう言うべきだ。
幕張D事業部の…

558 ::2007/10/27(土) 05:27:56 ID:o0zCTQCI
これから閉鎖予定のある
店舗をここに書き込んでください

559 ::2007/10/27(土) 09:33:28 ID:o0zCTQCI
おまえらはとりあえずこのすばらしいイオン報告ビデオでもみてろ。
http://www.aeon.info/company/shareholders_meeting/vtr.html
http://www.aeon.info/company/gaiyo/vtr.html

560 : :2007/10/27(土) 10:56:51 ID:jCd4Feb+
>>559
というか、2006年・2007年の企業活動は、岡田元也社長の発案・取締役の
発案・従業員の発案・イオン株主の発案によるものではない。従業員が職場
で窃盗・粉飾決済を繰り返し来客の殺人まで起こす三重県ジャスコの節操の
無さに憤慨した一般客が、君らにやってもらいたいことは本来こういうこと
だと「具体例」を示して社長に改善を求めた結果が、事業計画に加わり、
実現されただけのことである。素晴らしいのはイオンという会社ではなく、
発案者は「お客さま」という真実である。

561 ::2007/10/28(日) 02:35:40 ID:RQ1MjG7S
>>559
見ちゃったじゃねーか!グロ注意!!!

562 :・・・・:2007/10/28(日) 11:35:03 ID:ZJWKt4s6
スーパーセンター事業ってどうなの?



563 :wktk:2007/10/28(日) 16:51:57 ID:2ZdjzsWT
俺バイトで4年間勤めてもうすぐやめるけどこんな会社に正社員ではいっちゃいけないとつくづくと感じた・・・・
有名企業に就職する俺に乾杯してくれい


564 :イオンピープル:2007/10/28(日) 21:52:18 ID:WQq5mvGw
モンテローザに就職する君の未来に乾杯!

565 :はぁ〜:2007/10/28(日) 21:59:08 ID:upD7fN6z
辞めたいのに辞めさせてくれん。

566 :疑問:2007/10/28(日) 23:04:42 ID:v6CurVRD
かなり繁盛しているジャスコの店舗から
役職は同じだけどヒマヒマなマックスバリュやメガマートなんかの
関連会社の店舗に異動になるのは左遷?
それとも実力を見込んでの立て直し要員?

567 :イオソ:2007/10/28(日) 23:04:45 ID:TvWa67Bo
>563
内定おめ。
社会人の先輩として言わしてもらうと、今のうち学生気分満喫しておくと良い。
たしかに学生からはこの会社(業界)の人気は高くないし、新卒社員は決してレベルは高くない。
但し中途採用においては驚く程優秀な経歴の人も多く集まるのも事実。
中途採用から魅力があるってことは必ずその理由がある。
人の価値観や考え方を自分のそれらと同じだと考えている内には、その理由も理解できないだろう

568 :疲れた:2007/10/29(月) 00:50:10 ID:ktHFCw+r
>>かなり繁盛しているジャスコの店舗から
役職は同じだけどヒマヒマなマックスバリュやメガマートなんかの
関連会社の店舗に異動になるのは左遷?
それとも実力を見込んでの立て直し要員?

この逆はなに?
小さなメガやMVから、 とてつもなく忙しく繁盛しているジャスコにくる
社員はなに?
栄転ですか?
そうは思えん!
仕事できん!
使えん!
疲れる!
早く戻れ!
給料泥棒!
問題起こす社員ばかりよこすな!
ストレスたまる!
1フロアに使えない社員が3人もきたけど
どういうことですか?




569 :はろうぃん:2007/10/29(月) 11:59:42 ID:+XBGKyyR
メガとかマックスとかSUCから
GMSに行くのは
上記3業態は人数も少なく使えないヤツを
飼っておく余地がないから
パイ的には大きい使えないヤツをGMSに

押しつけるような人事もたまに見受ける

逆にGMSから〜他の業態へもだけど
本当に優秀な人間なら
その事業部は手放さないよね。
これは個人的感想。


570 :もういい:2007/10/29(月) 12:12:19 ID:Fh3YrXAe
SUC事業本部の事業部長は激バカ。
もうついていけない。
私は会社から離れますが
残る皆さん、体はくれぐれもお大事に。
会社から見れば私たちはいくらでも換えの利く消耗品ですが
家族からすれば、あなたの変わりは誰も居ないのですよ。

571 :敬礼:2007/10/29(月) 12:47:02 ID:L9B8LT+q
》570
お疲れ様でした!
誰もあなたを責められない…

572 :sage:2007/10/29(月) 13:31:29 ID:+XBGKyyR
570>>
おつかれさまでした。
もしかして同じ事業部の人の気がする。
確かにあの人はw

自分も、ここへ来て、はや数年。
明るい未来が見えないよね。ここは。

他の事業部へ脱出できる見通しもなく
自分もやはり転職も視野に入れて
毎日仕事してます。
ここに書いても、しょうがないけど
上層部は現場がどうしようもない位
未来に希望を持てない状況な事を
理解しているのだろうか?


573 :シド:2007/10/29(月) 23:15:28 ID:QuvkKfth
NOVAの支援だけはマジ勘弁だぞ!
>>570
乙カレー

574 ::2007/10/29(月) 23:45:06 ID:Avgt0enK
>>573
別にお前が支援するわけじゃないだろ

575 :スーパー銭湯:2007/10/30(火) 01:38:57 ID:KPHE9COC
>>570
同じ事業部の中で辞められるのは残念ですが、本当にお疲れ様でした。
本当に未来の無い事業本部ですよね。私も悩み中です。
トップの影響力が強すぎて、非常に風通しが悪く、
経営幹部、商品部、管理部、店舗すべてバラバラ。
その中で事業部長がかき乱す。
従業員を駒としか思っていないんだろうね。


576 :シロガネーゼ:2007/10/30(火) 01:56:20 ID:9xTtQO4o
>>574
まぁ偉そうだこと

577 :とーほく某コミュ:2007/10/30(火) 02:00:20 ID:wzb3n0Gl
分社した東北のSUCは評判どうなんでしょう?あまり
詳しい話を聞かないので・・・。年間休日が本体より
少ない、出向者がそろそろ戻さないといけないとかで
中途採用に積極的、岡崎社長が地域性を考慮して繁昌
な転勤はさせない方針等・・・断片的な話は伝わって
くるんですが、肝心な評判はどうかなと・・・。


578 :北海コミュ:2007/10/30(火) 03:31:13 ID:KvSqDtLl
>>577
北海道のSUCです。うちの社員たちも本州から来てる人がほとんど。
これからの動きに興味あります。

579 :転職活動中:2007/10/30(火) 12:35:50 ID:n8R1Qxd3
577>>
立ち上げから一回も黒になっていない東北ですが
分社の切り離しの際に優秀なスタッフが選別されて
建て直しのために東北に行ったと聞いています。
その方々が出向解除してしまうと、東北は今後どうなってしまうのでしょう・・・

また関東関西のSUC事業本部でも、それらの方々を全員受け入れる
受け皿が許容があると思えません。
どうなるんでしょうね?
またジャスコに迷惑がられながら受け入れしてもらうのでしょうか。

580 :oioi:2007/10/30(火) 20:38:24 ID:UdhdoRoF
小売ですが、2年目で手取り20万(残業月20時間)
連休は皆無
イオンは10連休はとれるのか?
HPに書いてあるけど…

581 :退職届:2007/10/30(火) 21:00:43 ID:oVKidnP2
新しい仕事が決まりそうです。
退職願は一月前でしたか
もし、いきなり辞めたらどうなるのでしょうか
給料返せとかのペナルティでもあるのでしょうか

従業員に優しくないジャスコもこれで最後か


582 :とーほく某コミュ:2007/10/30(火) 23:59:30 ID:wzb3n0Gl
>578・579
情報ありがとうございます。やはり苦労しているんですねえ・・・。
お客もそうですけど従業員に優しくしない限り成功しないでしょうね。
疲れている表情はお客に見せたくはないんですが・・・。

583 :やさしくない:2007/10/31(水) 00:21:50 ID:17zrMwTO
一時、従業員に優しい会社をめざすなんて言ってたけど、一向にそんな気配はないですね。人も減らされ、新店でもないし年末でないのに夜中回って帰ることもあるのはなぜ?

584 :aeon:2007/10/31(水) 02:02:27 ID:/2/bbB1r
売場によって、楽な所と、楽じゃない所がある。
GMチームが一番楽じゃね?
住居・余暇チームが大変そう。。。

585 :わお〜ん:2007/10/31(水) 02:21:46 ID:1fgNiyXE
食品の方がしんどいよ

586 :たしかに:2007/10/31(水) 02:57:14 ID:K4lmnG1Y
食品はしんどい。
農産、水産、デリカ…
同期のヤツは年間119日の休日を
80日くらいしか取れてないっぽい。
長休もフル出場。
上のヤシで休みのことを
聞いているヤシが居たけど
配属先で待遇は全然違うよ。
スレの流れでいえば、たぶんSUCはクソなんだろう。
オレは絶対行きたくねぇ。
まだメガやMVのが、ましっぽいな。

587 :東北:2007/10/31(水) 07:59:32 ID:aGtYRhTT
SuCは糞。
>>570 にあるように
事業部長が・・・。

588 :GM1:2007/10/31(水) 08:45:58 ID:Ql+vd6L7
>>584
住居・余暇チームが大変?
楽な部署じゃん?うちの店だけ?
レジで私語ばっかしてクレーム連発なんだけど?
>>585 >>586
食品が一番大変だと思います。
36協定あってもないようなもんですから…

衣料は、mgrのこだわりによって働き方に大きな差が…
正直下のレベルを見たら衣料が一番楽だわ。




589 :だな:2007/10/31(水) 17:07:28 ID:vqITqV54
>>584
うちのヅラ統括めちゃ早で帰る。よってGMチームが一番楽?
でも前の統括はずっといたしな。
GMのマネや社員でも、一生懸命な人とやってるように見せてるだけの人の差は激しい。
ヅラが働く姿は見たことない。タバコばかり吸ってる。

590 :194:2007/10/31(水) 18:12:35 ID:ukGjYnYU
熱田イオンの4階にある、わわっていうお店で誰が一番嫌い?

591 :現在勤務:2007/10/31(水) 19:20:06 ID:fcNK9sKm
デリカ大変です。JUSCOは 従業員に優しくないから、募集しても入ってこない…
地域に 『JUSCOになんか勤めたら 大変』て 知れ渡っているから…
確かに そうです。
うちの店は、『他でいらない社員の捨て場』と 言われてます。


592 :私も現在勤務:2007/10/31(水) 20:15:22 ID:rsUgIDfk
591さん、デリカの大変なところ よ〜く分かります!
お互いに頑張りましょう!自分のため!家族のため!

593 :現在勤務:2007/10/31(水) 21:17:52 ID:fcNK9sKm
新入社員が 『JUSCOはフレックスに甘い』と言ったけど…言わせて貰えば、火曜市の忙しい時に、作業に入らないで ずっとPCに張り付いて、今やる必要のないデータ取りやってるあなた…
そんなあなたを 野放しにしているんだから、社員にこそ 大甘じゃん!
『パック詰めなんて バイトでもできる仕事は合わない』て…何で JUSCOに入ったの?
受かったIT会社に行けば良かったじゃん。
マネージャー脅してやりたい放題…
優秀なんだから、早くどこか行って下さい。

594 :ピープル:2007/10/31(水) 21:22:11 ID:F3t8QlXA
俺もデリカMgrだけど、休みは全部取れてるし、残業も8月と1月
以外は20Hくらいに収まってるし、ついでに予算もちゃんととれ
てるけどな。
恒常的に休日出勤が続いてるような人は、何をどうすれば休める
のか分かっているのかな。どの時間帯にどれだけ欠員がいて、
そのためにどれだけ残業になっているのかちゃんと把握している
のかな。モデルワースケと現実のワースケの差分をちゃんと
文書で要望しているのかな。
まさかモデルワースケすら作成してないなんてことはないよね。
「人が足りない、休めない」といってるだけではこの会社、
絶対人いれてくれないよ。
適正人時を確保するための戦い方を不幸にも教わらなかった
人は、まずそこからおぼえた方がいいと思う。
本人のためにも会社のためにも。

595 :そうだな:2007/10/31(水) 22:32:44 ID:17zrMwTO
上記のような教科書に書いてあるようなことは正しい。けど、いくら数字を武器にして採用チラシ入れても募集が来なければ人員要望出しても無駄だ。ほんとに人が入ってこないところは悲惨だ。どの時間に人がいないなんてバイトでもわかるよな。

596 :かな:2007/10/31(水) 22:50:28 ID:0TDLQr/+
わるくないのに。人が入らないのは、ヤッパリ、環境なのかな。

597 :環境が悪いなら:2007/10/31(水) 23:07:59 ID:rOIUKzHW
最悪の場合派遣社員を固定で入れてもらえ。
金はかかるが後方をそこまで追い込まなきゃ駄目だ。
なかなか募集しても人が入らない場合、後方統括が危機感を
感じてない場合も多い。
あとハローワークとかも時々覗いて、約束通り募集がだされて
いるか確認したほうがいい。
とぼけたふりして募集かけてなかったりすることもある。



598 :現在勤務:2007/11/01(木) 04:18:24 ID:lnFvaE1q
『お客様第一主義』て言うけど…口先だけで 本当は『利益第一主義』ですよね(笑)お客様もそれ 分かりすぎるほど 分かってます(笑)
だから、今いる人数で回せるなら いいんじゃない?みたいな感じで、実は募集して人が入らなくても気にしてないみたいです。後方は。
特に 食品は蔑ろにされてますよ(笑)
店長は食品以外の部門しか 気にしてないし…食品統括MGRは『面倒くさいことは 俺 苦手だから』と言って 逃げ回るばかり…『何でコイツが課長なんだ?』て思われてます(笑)
まぁ…うちの店は
『オジ捨て山』ですから…(笑)
ロクでもない社員ばかり 集まります。

599 :幕張D事業部:2007/11/01(木) 05:12:21 ID:qY32ov0t
おじ捨て山ね〜。
ウチの部は、なぜか熟を続けて採ったよ。

うちの40半ば過ぎの人妻キャリアときたら、
成果は出せないし使いみちがない。
おまけに、不倫相手に昼間からせっせとメールしてるし…

やっぱり不倫要員なんですかね?

600 :ん?:2007/11/01(木) 07:31:54 ID:XTgO0tq8
うちは最近上2人が新しいく着任し、店の雰囲気が良い方にガラッと変わりました。上司で環境変わるもんです。少し前までジジ捨て山でしたから…。

601 :AEON:2007/11/02(金) 01:49:45 ID:47bsnLe9
食品は無駄に店にいるだけ〜。
フロアー室で雑談交わしている姿よく見る。
接客もろくにしなくて、楽そう。
試供品のお菓子ボリボリ食べてるし、
座って発注。
うらやましいですわ。


602 :役割遂行評価D:2007/11/02(金) 01:59:30 ID:hBoakBQB
で、こんど、J3の面接なんだが、
「評価D」なんで、
「基本的業務の習得が出来ていない」という理由で、
「落とされる」のは、もう、分かりきってるんで
面接シート作るの、億劫でしかたないけど、
(筆記まじめに答えた自分があほだったのか。)
偉い人とこういうのを「ネタ」にして、
なんとか無難にお話しして、切り抜けてくるのも、
まあ、お仕事のうち、とおもって、なんとか、がんばるつもり。
でもさあ、はっきりいって時間の「ムダ」なんだから、
コミュのJ3までは、受験資格を評価Cまでで、足きりしてくんねえかなあ。
転職活動に多少はプラスになるかもしれないけど、時間がもったいねえ。
だけど、「コミュ」の自分が、こうやって筆記、曲がりなりにも合格したのに、
「社員」が筆記合格しないのがいるって、ちょい不思議。
すくなくとも、おいらよりは、今現在で、「高い給料」もらってるんでしょ。
がんばんなよ。

603 :岡田屋:2007/11/02(金) 04:13:29 ID:zEHIMO3K
>>602
今は人事評価点は筆記の合否判定に使われるのではなかったかな。
少なくともM1試験の場合はそうだったと思う。
面接までいって落とされる率が昔より減ったからね。
J3試験の場合はどうなのかわからないけど、調べてみたら。
あと、社員でJ3試験に落ちる人は単に給料上げる気がないだけでしょう。
親が金持ちかなんかじゃないの。

604 :痰壷君:2007/11/02(金) 11:15:51 ID:SjsMEEy/
ゲリチンポビチグソピチャッピチャッニギリペー

605 :受かるよ。:2007/11/02(金) 15:02:49 ID:adfbLGl7
J3は人事評価関係ないから、面接で緊張せず、会話できれば受かるよ。筆記合格に人事評価絡むのは、M1からですよ。
     


606 :しかし:2007/11/02(金) 18:12:43 ID:I63AzUGt
>>594
モデルワースケwwwwwwwwwwwwwwwww

どこも大きいGMSのジャスコと同じだと思うなよ。

社員一人とフレックス2名で食品の課を支えているとこだってある。
そんなとこでワースケなんか組んでもほぼ無駄無駄。

いつかそういった店舗に行ったときに、みなのいってることが分かる時が来るよ。


607 :ジャスコの歌通り:2007/11/02(金) 18:26:20 ID:5Tv9Bifp
イオンは社内で万引き多いなぁ
従業員自らがパクッてやがるし 私服警戒まで雇用してるし
客と従業員で潰す気か!?

頭イイ奴を採用し過ぎで頭イイ犯行が増える 自業自得だな

608 :元パート社員:2007/11/02(金) 19:40:04 ID:dHifapV4
>>607
それなりの給料払っているならパクリなんかやらないよ
おめあての商品、袋に詰め込みカウンターの裏に隠しておいて
退社した後、客として入りその袋もって出て行けば誰も疑うものはいないよ

ただし、同僚にも疑われないように小分けしてやるのがポイントさ
もう時効だからいうけどかなりの金額浮かせること出来たよ


609 :っf:2007/11/02(金) 20:50:20 ID:QG9e0b9f
ポリティカルコンパス
政治軸:自由主義⇔権威主義 経済軸:市場主義⇔再分配主義
ポリティカルコンパス http://sakidatsumono.ifdef.jp/political-compass.html
政治ポジションテスト http://seiji.yahoo.co.jp/guide/position/

     自由      リバタリアン     市場
        \   A       @   /
          \             /
           \          /
       B    \       /    G
              \    /
リベラル           \ /      コンサバティブ
Left-wing          /\         Right-wing
               /   \
       C     /      \    F
            /         \
          /            \
         /   D       E   \
     再分配   コミュニタリアン     権威

1.リバタリアン 自由・私的財産権 主要メディア 日経
@リバタリアン・コンサバティブ 小沢グループ 前原グループ
Aリバタリアン・リベラル 鳩山グループ 川端グループ 新党日本
2.リベラル 人権・福祉 主要メディア 毎日 朝日
Bリベラル・リバタリアン 菅グループ
Cリベラル・コミュニタリアン 公明 社民 共産 横路グループ
3.コミュニタリアン 伝統・共同体 主要メディア 文春 産経
Dコミュニタリアン・リベラル 津島派 古賀派 谷垣派 高村派
Eコミュニタリアン・コンサバティブ 山崎派 麻生派 伊吹派 国民新党
4.コンサバティブ グローバリズム 主要メディア 読売
Fコンサバティブ・コミュニタリアン 町村派
Gコンサバティブ・リバタリアン 小泉 武部グループ 二階グループ

610 :606:2007/11/02(金) 22:05:32 ID:adfbLGl7
そうだよな。小型店なんてコミュもバイトもいない時間帯も平気であるし、おまけに他部署も見ないといけないとか大変だよな。大型店ですらバイトのいない日もあるし、モデルワースケなんてな。ずっと同じ店にいるわけじゃないし、次苦労するな。

611 :痰壷君:2007/11/02(金) 23:04:42 ID:SjsMEEy/
ニギリペーねじ込んだ腐れ食い物を頑張って出荷したぜ
ちんこ毛をこっそり剃り剃りして封入することに命を懸けます
これで馬鹿客が死んで救済されるんだ
ゲリチンポビチグソピチャッピチャッニギリペー

612 :594:2007/11/02(金) 23:10:10 ID:eoUVj4fD
>>606
>>610
たしかにそれは悲惨ですね。
>>社員一人とフレックス2名で食品の課を支えているとこだって
>>ある。
絶句する……
小型店も一応経験あるけどそこまで悲惨な体験はしたことない。
今後もそんな店に飛ばされないようがんばって実績伸ばすぞ!
それか早く資格上げて上行ったほうが身のためだな。
来年M2試験猛勉強しよ。




613 :ぼじょれー:2007/11/03(土) 00:35:52 ID:F+4NQcXr
>>607
防犯カメラに映ってるな
懲戒にかけられる

614 :「D」被評価者:2007/11/03(土) 01:43:40 ID:EF6SEpED
>>603
>>605
はげましの書き込みありがd。
>>89のような内容がほんとかどうか
自分の身でもって体験できるいいチャンスかも。
>>89に信憑性があるのなら、
家族に縛られて、転居できないコミュのおいらには
合格は無理かもしんない。
まあ、自分の人生は自分で何とかしなくっちゃ。
この会社にいることが自分を生かせるかどうか、よく見極めなくっちゃ。
ってことで、みんながんばってね。

615 :PI:2007/11/03(土) 13:51:03 ID:tyamyG5T
イオンさんの最近の新店ラッシュ凄いです

616 :通りすがり:2007/11/03(土) 18:53:02 ID:9FyFg5rE
ウチもグロサリーで、銘店やってるけど発注まったくできない土日休みまくるオバフレが職3で、発注してる私たちは、職2すら上がれない。

店によって違うんだね………

617 :がんばれ:2007/11/03(土) 22:58:10 ID:K6YhdqTT
》614 
コミュでM1統括いるよ。小店ですが。コミュもがんばればM職なれる。昔に比べたら、日給月給コミュの給与面もよくなってきんじゃないかな。コミュでマネや統括になれば確か職位給がついたはず。


618 :名無しさん:2007/11/04(日) 03:39:59 ID:zp+2bGKV
>>615
既存店の売り上げは上がってないから、新規出店で見せかけの売り上げ増
を図っているに過ぎない。

今の勢いも市場が飽和したら終わりだよ。

619 :46歳:2007/11/04(日) 04:32:19 ID:qr3bv14l
>>618
同意。
従業員ひとりあたり販売額、売り場の単位面積あたり販売額はむしろ低下してる。
でも、落ち着くまでイオンモールは仕事ありそう。
一方、本社ディ事業部は仕事なんなんだ?

不倫相手のおじいちゃんに、昼間からからメールする仕事?


620 ::2007/11/04(日) 06:24:33 ID:vk2Hoyv0
滋賀県の草津にマックスバリュがOPを楽しみにしていたのに
オープンの2日目に行ったけど
お惣菜がほとんどなかったし、値段が違っていたので
、店のおばさんに指摘しても謝りもしない、。最悪な店
今度野洲にできる、パワーセンターは、大丈夫??????

621 :スーハー:2007/11/04(日) 13:25:25 ID:5+BT1Zyc
>>620
パワーセンターってどんな店??????

622 :名無しのバイト:2007/11/04(日) 14:57:24 ID:egQwf4Si
>>615
建て過ぎだよな〜
いつか、絶対ダイエーみたいなことになりそう……

623 :sage:2007/11/04(日) 18:23:56 ID:XaI1O+yg
野洲はスーパーセンター。
sucてやつ。
このスレの少し前で酷評されていた業態だから
あまり期待できないのでは?

624 ::2007/11/04(日) 22:12:40 ID:cZtkXdHF
滋賀県乱立地獄 ・・・ 西大津店は・・自分の将来 本気で心配

625 :スーハー:2007/11/04(日) 23:15:14 ID:5+BT1Zyc
>>623
そうですよね?
パワーセンターなんて聞いたことなかったので、、、
ありがとうございました。

626 :職三:2007/11/05(月) 00:15:25 ID:Hdy1ZpNZ
とばしって何ですか?
禁止らしいんだけど
とばしの意味がわからなくて
でも聞くに聞けず

627 :くろひつじ:2007/11/05(月) 00:28:34 ID:FT0O8/9S
>>626
簡単に言うと退勤スキャン後も働いていること。

628 :  :2007/11/05(月) 01:13:29 ID:PSiWWEJI
みんなで見よう懐かしのテレビアニメ 「最強ロボ・ダイオージャ」
オープニングはこちら
DVDでビデオレンタルも可能 全50話
http://www.youtube.com/watch?v=zJOaB_GSCmE

その昔熱心に見た記憶があるよ。32歳になって、インターネットがある世の中、
作品紹介を探した。「水戸黄門」にロボット活劇を取り入れた作風だと知る。
ついでに、主題歌そのまま作画だけ別作品「水戸黄門」に差し替えたのも
あるので見てやってほしい。
http://www.youtube.com/watch?v=c39nN1DXSXA

629 :  :2007/11/05(月) 01:26:48 ID:PSiWWEJI
ちなみに主題歌 イオンの皆さんもごいっしょに。
http://anime2.2ch.net/test/read.cgi/ranime/1125844815/

悪にそまりし 者どもよ(ヘイヘイヘイ!!(`Д´)
いまこそ その目でしかと見よ(ホーホーホー!!(`д´)
こちらに おわすお方こそ〜
畏れ多くも(ダダッダダン!!)ミト王子〜〜

さがれ さがれ さがりおろう(クローース・ソーード!!(゚Д゚)
カモン カモン カモン ダイオージャ (クローース・トラーイアングル!!(゚∀゚)
最強ロボ (最強最強最強…('A`)'A`)A`)
最強ロボ (最強最強最強…('A`)'A`)A`)
最〜強〜ダイオージャ〜〜

630 :新入社員:2007/11/05(月) 02:45:10 ID:zBT1oCzo
今度、初めての筆記試験なんだが、何割くらいできれば合格なんだか…
不安でいっぱいだyo!!


631 :職三:2007/11/05(月) 06:30:52 ID:Hdy1ZpNZ
>>627
サービス残業=とばし??

632 :630:2007/11/05(月) 12:30:15 ID:jnwx9pJ7
めったなことがないかぎり落ちないよ。たまーに落ちる人もいるけど。J2は試験年二回あるからね。今回落ちても、来年の春受かれば秋のJ3も受けれるしね。

633 :痰壷君:2007/11/05(月) 14:35:23 ID:d5/VHmYF
下らない客の口に入るべき食品は当然不潔なものでなくてはならない。
なぜならイオンの客は皆すべて愚民だからである。
愚民は自分が愚かであることを棚に上げてよい物をより安い物を求めて
来るのである。
また、ミートホープの社長(神)が言うように値引きシールの貼ってある物
を故意に狙い、探し出しそれらばかりを買おうとするのである。
乞食根性丸出しで僅かでも変質や異物が認められると、凄まじい勢いで
製造者から金を毟り取ろうとするのが愚民=客の本性なのである。
彼等を罰するにはどんな手段が有効か?
それは我々が日々の業務で(とりわけ食品では)決して手を洗わないこと
に見出すことが出来るのである。
手指に痰、歯垢、尻汗、チンカス、下痢汁を擦り込んでそ知らぬ顔で接客を
してみる事をここに提案する次第である。
また、食品売り場や製造メーカー勤務者はさらに加えて猫や犬の轢死体を
通勤途上で確認したらば即座にべたべたと触れて、血や臓汁を擦り込んで
その手で食い物をこねくり回して客に食わせれば良いだろう。

我等を守護する不洗手観音菩薩は常に頭上におわして天罰を代行する我等を
あたたかな眼差しで見守っておられる。
祈りの言葉を詠むべし。しからずんば愚民という魔をその度に滅殺してくりょうぞ
「ゲリチンポビチグソピチャッピチャッニギリペー」

634 : :2007/11/05(月) 16:03:21 ID:r+XKHE8S
子会社勤務ですが質問。
ジャスコにはシステムオペレーターなる部署があるの?
システム統一の関係で上から言われてるけど・・

635 :名無し:2007/11/05(月) 19:12:12 ID:0ND1DWqB
店によっていたりいなかったりするけど
「システム」っていうのはある
システムオペレータは知らないが店じゃなくてカンパニー本部とか
そういう所にいるのかも知れない

636 : :2007/11/05(月) 23:21:14 ID:r+XKHE8S
システムってどんな仕事なの?
今商品管理だけど、やれって言われてる。。

637 :So9:2007/11/06(火) 00:00:16 ID:drHts+sY
>>632
今は春J2受けて秋にJ3受けることはできないよ!

638 :So9:2007/11/06(火) 00:01:53 ID:drHts+sY
>>632
今は春J2受けて秋にJ3受けることはできないよ!それに新入社員でも3割位は最初の筆記で落ちてるんでっ!! これから受ける人の健闘を祈る☆

639 ::2007/11/06(火) 00:12:50 ID:UumLan2d
>>636
バイト板にいた人w
シス管マネに聞くのがベスト!
今はほとんど必要とされていない部署って言うか、0またはどこかの部署と兼任で1人とかだよね?

640 :636:2007/11/06(火) 00:21:13 ID:Vty4aCfQ
>>639
ありがとう!
子会社なのでシステム管理Mgもおらず、急にジャスコに見学に行けと言われたので。。
システムって言葉が難しそうだけど、いらない部署って聞いて安心。
短時間だし、今までの仕事も急に離れるわけにはいかないので。
大した仕事じゃないのでレジ応援や雑用もどんどんこなした方がいいってことだね。

641 :うん:2007/11/06(火) 00:36:40 ID:imm7trKk
>>636
システムねえ。実際は店舗でかなり、違うんだけど。
よく聞くのは、食品の朝の売価を変える入力業務。
本当は、各担当者が電子メモでやればいいんだけど、その運用が出来ていない店舗では、
限られた端末でしか売価が変更できなかった時代のやり方をそのままやってる。
ちなみに「システムオペレーター」というのは、
いま、電子メモや、PCで出来る業務が、5年ぐらい前のシステムでは
ごく限られた端末でしか出来なかった、
その入力業務が半端な量じゃなかった時代の、入力業務専門の担当者のこと。
あとは、レジでの割引データーのチェックと緊急時の入力(チェッカーがやってる店あり)
レジ、電子メモ、PC、プリンタなどの店内機器の管理や故障時の手配、
(っていっても、トナーや、部品交換やヘルプデスクとのやり取りでほとんど事足りる)
イオンにおける各システム(特に売価管理関係)が使いこなせるよう、店内への教育、
売価チェック(スキャンテスト)や欠品カウントもシステムがやってる店舗もある。
現在の「新システム」とよばれるものの導入時にはこれらは、商品部とMDMgrで使いこなし、
「システム」は「不要」とされていたものの、結局出来なくて、「システム」担当者復活させないと
業務がまわらない、っと、おもわれているらしい。
本当は、「新システム」についての理解の能力と運用の能力の不足が招いていることだけどもね。
システム担当が事実上、いないような店舗でも、まわっているところ、あるからね。
2chだから、こういう言い回しでしかいえないのは悪いけど、ごめんね。
わたしが知る限りでは、こんなところかなあ。
ほんと、システムって、店舗でかなり「違うよっ!」っていうかんじだけど、
まあ、頑張ってください。

642 :636:2007/11/06(火) 00:45:10 ID:Vty4aCfQ
またまたありがとう。
ジャスコの人って親切だね♪


643 :現在勤務:2007/11/06(火) 01:01:37 ID:q15QksHN
うちの社員(男)は、悪どいよ。J3の面接受ける為に 改善提案書の内容を、完全パクった!フレックスさんが やった内容を『僕が考えて フレックスさんに指示しました。』だって…
『僕は 現場には入りたくない。』『幕張に移動したい。東北は 嫌だ。』
Mgrが女なのが 気に入らないらしく、絶対言うこと聞かない…多分J3受かるだろうから、受かったら、どこかに移動させて下さい。人事部の方 お願いします。うちの店では、力発揮できないそうです。

644 :636:2007/11/06(火) 01:10:28 ID:Vty4aCfQ
店舗次第=売場次第ってことだね。
確かに、うちの店(子会社)は、総務課長は今までの入力担当者に対して新システムの
教育もしない。人件費削減のため、放置して辞めさせたいのかな。
それに反して食品課長がわざわざ近隣のジャスコの後方の事情まで調べてる・・

645 :やだやだ:2007/11/06(火) 01:42:10 ID:/r6Ds5RH
最近の上に上がる奴らは、実務ができないのに
マネ職についているやつらばかり。。。
筆記試験は、適応試験も導入した方が良いと思います。
イオンはだめになるのが、目に見える。。。

646 ::2007/11/06(火) 02:04:43 ID:UumLan2d
>>644
基本的には必要ないのかもしれない(ごめんね、こんな言い方で)
うちは大型店だけどシステムがいなくてもちゃんと回ってる。
一応パートのおばばがチラシの売価登録のためにいるけど、好き勝手に休むし、チラシ前にいないから売場がやってるみたい。
レジ割のデータチェックの話とか出てたけど商品管理の方が出来るし、おばばはパソすらさわれないからね。
やっぱりお店によってやり方は違うから分からないよね?役にたたない内容でごめん。

647 ::2007/11/06(火) 02:14:46 ID:UumLan2d
>>643
そんな人は山ほどいる。
店長とか上層部から振られた仕事を部下(フレ)に振り、終わったものをとりあげ、
さも自分がやったかのような顔をして『終わりました!』だって…そんな経験何回もある。

>>645
適性じゃなくて部下に人事考課を書かせる。
上層部にだけはいい顔して上がっていく人ばかりだから。
口だけのマネはたくさんいる。

ヅラマネ〜、たばこばかり吸ってないで働け!

連投スマソ

648 ::2007/11/06(火) 12:41:40 ID:m5Hn+jBD
うちの店長と統括、オキニとそうでない人の扱いの差がひどい。
どこでもそうなんだろうけど、オキニがレンタル什器依頼→すぐOK
そうでない人が依頼→経費がかかるからダメ、金のかかることばっか言いやがるダメ社員
オキニがあいさつ→笑顔そして軽くジョークなんか言う
そうでない人があいさつ→当然無視、目も合わさない
オキニがチョンボ、お客様からクレーム→統括率先してクレーム処理、オキニに客がキチガイ
だから気にすんな
そうでない人がたまたまコミュさんのチョンボのクレームを受ける→お前の管理がなってない
お前が一人で行って来い
結構パワハラ発言多くて凹む。
出産して短時間勤務してることがそんなに気にいらないんだろうか?
やめさせたいの見え見えなんだが、辞めたらあいつらの思うツボなので辞めない。


649 :元パート社員:2007/11/06(火) 21:34:59 ID:pd0Si2aJ
店長は何人か見てきたが、どれもくせ者ばかり
これはというのはいなかった
所詮、小売業だもんな
まともな人間が入る会社ではない
ジャスコは衰退の運命だろうね

650 :名無しさん:2007/11/06(火) 22:42:55 ID:t1Ar844j
辞めたいやつは辞めればいい。

そして今度は「お客様」として復讐すれば欝な思いもしないでダメージ与えられる。これ最強。



651 :やだやだ:2007/11/07(水) 01:25:59 ID:SsRq5NHb
部下に評価をつけさせる!!是非導入して欲しいものです。
現場で、きちんとした応対ができる人間が出世できない
会社はおかしい!!

652 :俺37歳:2007/11/07(水) 01:48:13 ID:Hqd7xr+S

同級生の知人がマックスバリュの副店長やってる。
この夏のボーナスは、115万だったらしい。
スーパーの店員は薄給と聞いていたのに...orz


653 :賛成:2007/11/07(水) 01:55:14 ID:WIZhqs1N
651に賛成。きまぐれ統括にはもううんざり。気分や思い付きで売場変更指示するなよ。突発指示だから残業になるし、かと言って残業付けたら、残業するなと、意味不明だよ。

654 :○○○7:2007/11/07(水) 18:38:40 ID:5z5Scp2w
>>653
やっぱどこの統括もそうなんだね! 意外と同じ店だったりしてww

655 :ぷー:2007/11/07(水) 19:49:57 ID:kTYAEwd4
馬鹿後方は簡単に障害者採用するけど結局現場のMGRが大変なだけ。生鮮にいれてなにができるの?歩くのもやっとじゃん

656 :でもね:2007/11/07(水) 21:56:01 ID:2njWD709
>>652
実労働時間からすればそれぐらいもらっても少ないかもしれない。
マックスの副店長ポジは一番きつい。なんせ2〜3部門の担当兼任する場合がほとんど。

657 :FUCK本ゆたか:2007/11/08(木) 00:47:48 ID:eqNm6HJa
まあ毎日旅行してればいいし、責任は全部部下のせいにすればいい。
オレがいなくて話が進まなくても知ったこっちゃない。
部下は逆らえないから、何でもなすりつけ放題だwwwwwwwwwwwwwwwwwww
知らないことでも知ったふりして適当言ってりゃいいwwwwwwwwwwwwwwwww

658 :654:2007/11/08(木) 00:49:46 ID:ijVaCTiX
統括から嫌味嫌がらせののメールが殺到。休みでも電話が来る。欝になったら会社は責任取るのか?

659 :FUCK本ゆたか:2007/11/08(木) 01:18:48 ID:eqNm6HJa
田中に目の敵にされたときはきつかったが、同じことを部下にやるのは楽しいなぁwwwwwwwwww。

660 :ん?:2007/11/08(木) 09:11:07 ID:o1mc9gWy
657・659

マジうざ。
ろくなしにかたせんわ。
いんがおうほうやな。

661 :スーパーのくせして:2007/11/08(木) 20:50:04 ID:nfVNXtHd
wwwwwwwww←これ使っている時点で頭がちょっと緩そうだよ
って釣られてみたけど、いい大人のレスなの?
せいぜい暇な高校生か大学生にしか思えない

662 :よくわからないよ:2007/11/08(木) 23:40:00 ID:XZ3ZwOJK
上のほうにでてた
「東北はいや、幕張がいい」で、面接シートパクる人って、
かなりの確率で東北確定だから。現場の人たちご愁傷さま。
J3の面接ごときで他人のパクリなどと言われるような隙がある人は
運良く幕張行っても周りについていけないんじゃない?
同期が行ったけど、そりゃあもう・・・・

もちろん、成功したことは他人の成果でも
自分がやったように言うのはジャスコの伝統だけどね。


663 ::2007/11/08(木) 23:56:00 ID:h6uUYP5t
>>655
障害者雇用は法律で決められてる。
まぁ仕事ができるかどうかは難しいかもしれないけど。
ただバカにしたようなカキコはあまり良くない。

664 :それだけ:2007/11/09(金) 01:11:16 ID:gWFtBpPU
人に対しての優しさを奪うくらい、心の余裕がなくなる会社です。


665 :そのとおり:2007/11/09(金) 01:39:09 ID:sLGcgpFU
心の余裕なんてない。もっと人を大切にしろ!最近まわりで辞めていく奴らが多い。人もいるわけでなく、二年次ぐらいでまったく仕事がわからないやつがマネになり、辛くてまた辞めていく。新店作りすぎだよ。

666 :a:2007/11/09(金) 18:34:09 ID:s5rg7rnV
統括さんへ
薬剤師に手を出すのはやめてください


667 :ななし:2007/11/09(金) 21:25:46 ID:Oaoio7SD
大変恐縮な質問ですが、私は、J2入社で、ストレートで昇進試験に受かり、来年M1登用になりました。
環境にも恵まれ、残業もほとんどすることなく、私的な時間を十分に得られております。
このままいくと、来年の夏あたりに、M2筆記試験を受けることになりそうですが、上司より過去問を見せて
頂いた感想として、少し勉強をすれば受かることができるように感じております。
勿論、筆記のみでの話です。しかし、マネジメント面で、M2はおろか、M1としてもやっていけるのかどうか
不安が募るばかりです。来春には転勤もあると思いますので、現在のような環境とは違い、勉強をする時間も
なくなるのかもしれませんが、筆記試験は、手を抜いた方が良いのでしょうか?生意気な質問だと思われることは、
十分にわかっております。しかし、真剣に悩んでいます。どなたか、アドバイスをよろしくお願いします。



668 :北の名無しさん:2007/11/09(金) 22:11:51 ID:qbQlW/Gm
みんな頑張ってるんだね。「他人の成功を自分の〜」てのがイオンの伝統って話しがあったけど、少なくとも私は上司が二人いるのですが、そんな人達じゃあないよ。
未経験者として入社した私は、失敗ばかり繰り返して(今もなんですけど)、もうダメだな、と思っていたときに、何時も気にかけてくれた上司。
仕事の出来ない私を何時もフォローしてくれ、私の成長を手助けしてるれるMgr。
そんな二人が私の上司です。
ここに書き込まれているような人間ばかりじゃないんですこの会社は。

私の場合、環境に恵まれたのかも知れませんが、再就職組の私にとっていままでのどの会社よりも、本当に良い上司を一度に二人も持つ事が出来たと思うんです。
たたかれるとは思いますが、皆が酷い人じゃないって事を忘れないで欲しいんですよ。

669 :フレ:2007/11/09(金) 23:05:04 ID:CEO4t5G2
自分は六年目の長フレですJ2試験四回目受けました。今回数字は電卓などいらないくらい簡単でした。合格ラインはどの程度になるかおわかりの方宜しく 因みに数字は平均で90点位高いラインだと思われます。

670 :ACS:2007/11/09(金) 23:34:03 ID:E2+KYSQ2
>>553
イオンだけぢゃないよ。日本は部族的な社会だからよそ者には昔から冷たいんよ。
私も腰掛けバイトなんで似たような立場だよ。
マネキンさんや夜勤のバイトさんや掃除の人、警備員さんがいてこそのイオンですよ。
今日も乙(`・ω・´)シャキーン

671 :たしかに:2007/11/09(金) 23:45:06 ID:sLGcgpFU
いい上司、先輩はいるよね。仕事はできなくても人間性がよく、信頼のある上司。いつも飲みに誘ってくれて、愚痴を聞いて、おごってくれる先輩。違う部門なのに店だししてくれる後輩。最低な人もいるけど、すばらしい人もいる。






672 :中堅?社員:2007/11/10(土) 00:03:52 ID:FagbV0yg
>667

筆記で手抜きをすると店長や統括の印象悪くなるよ。
今年初めてM2筆記試験受けたけど歯が立たなくて
店長から「もっと勉強しろ」と説教された。
筆記試験はがんばって面接でダメだったら諦めもつくし
店長たちから説教されることもない。
もし受かったら貴方の能力が高いということですし。

J2からストレートなんてさぞ挫折のない社歴なんだろうなあ。
人事考課も素晴らしく良いんでしょう。すごいね。
昔はJ2からJ3を受けるまで最低丸1年以上経過してないと
受験資格すらなかった。1回落ちたらどんどん回り道になる。
良い昇進制度になったもんだね。コミュもどんどん上がってるし。

正直試験をスイスイ乗り切って上に上がっていった人ほど
昇進してから初めて挫折して若年時で辞めてしまう気がする。
>667 はとても周りに恵まれたんだね、これからもそうなることを
祈ってます。



673 :あくまでも「うわさ」:2007/11/10(土) 00:19:35 ID:8ZklCLPq
M2以上の試験は、
「筆記」はある程度勉強すれば出来る程度のレベルにしてあるとのこと。
「筆記」の合否のポイントは、試験結果もさることながら、メインは人事評価とのこと。
合否の最大のポイントは「面接」での内容にかかっているとのこと。
S職以上の人に、どうすれば合格できるか、一度聞いてみることをおすすめ。

674 :筆記かぁ:2007/11/10(土) 00:45:39 ID:49mImxtT
今年異動してすぐ試験だった。筆記はぼろぼろ。評価よかったのにもったいないとまわりから。ストレートで受かるのはすばらしいが、能力がないのに、資格だけあがってもなぁ。少しは休んでもいいんじゃない?筆記は勉強すれば受かるよ。


675 :前かねごう前:2007/11/10(土) 03:40:22 ID:wBv/adfr
亀○くん元気?
幕張にいるって聞いたが…

676 :佐藤ゆかり?:2007/11/10(土) 17:50:15 ID:D0dn3wXu
|  /l、  晒されるパンチラ
| (゚_ 。 7   国会議員・丸川珠代(まるたま)さんのパンティー(白)
し⊂、 ~ヽ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1185060675/125
   しf_, )〜 小泉チルドレンの佐藤ゆかりのパンチラはない?

|  /l、  晒されるパンチラ
| (゚_ 。 7   国会議員・丸川珠代(まるたま)さんのパンティー(白)
し⊂、 ~ヽ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1185061063/99
   しf_, )〜 小泉チルドレンの佐藤ゆかりのパンチラはない?

|  /l、  晒されるパンチラ
| (゚_ 。 7   国会議員・丸川珠代(まるたま)さんのパンティー(白)
し⊂、 ~ヽ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1184093317/90
   しf_, )〜 小泉チルドレンの佐藤ゆかりのパンチラはない?

|  /l、  晒されるパンチラ
| (゚_ 。 7   国会議員・丸川珠代(まるたま)さんのパンティー(白)
し⊂、 ~ヽ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1182387820/309
   しf_, )〜 小泉チルドレンの佐藤ゆかりのパンチラはない?

|  /l、  晒されるパンチラ
| (゚_ 。 7   国会議員・丸川珠代(まるたま)さんのパンティー(白)
し⊂、 ~ヽ http://news22.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1184708938/106
   しf_, )〜 小泉チルドレンの佐藤ゆかりのパンチラはない?

|  /l、  晒されるパンチラ
| (゚_ 。 7   国会議員・丸川珠代(まるたま)さんのパンティー(白)
し⊂、 ~ヽ http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1184094492/90
   しf_, )〜 小泉チルドレンの佐藤ゆかりのパンチラはない?

677 :1:2007/11/10(土) 22:51:08 ID:e/IEscN4
>>675
亀梨くん?亀井くん?


678 :時給安いよ:2007/11/11(日) 01:38:03 ID:vZjvG1Ms
ジャスコのコミュニティー社員になりました。惣菜売り場担当です。
毎日正社員の上司に侮辱されまくりすごいパワハラ受けてます。
こんなところだとは想像出来なかった自分が大馬鹿でした。
勿論辞めようと思っています。
退職願は口頭で言えばいいのですか?自分で書いてくのですか?
言い出してから30日間はどうしても働き続けなくてはいけないのですか?
誰か教えて下さい。

679 :牛乳甲子園:2007/11/11(日) 02:06:05 ID:QxybWzPX
イオン110番に訴えても意味ないだろうからバックレをおすすめしやす

680 :QP:2007/11/11(日) 03:16:57 ID:Ml12/3hW
>>678
それはお前が仕事できないだけだろ
そんなんじゃどこ行っても続かんよ

681 ::2007/11/11(日) 03:36:27 ID:k8kKGeQK
遊牧民族は厳しい自然の中を小さい家族で移動しながら生活してきたので家族と他人の線引きをはっきりさせたと思う。
これをクールと感じる。だから、そのぶん身内にはあつくなるのか。

B型は遊牧民族、O型は狩猟採取民族。

A型は農耕民族。農耕民族は2千年前(つい最近)に、中国から日本に来た。A型は2万5千年ごろ誕生して農耕社会を
作ってきた。農耕民族社会になってから狩猟採取民族が大量に殺され滅び吸収され、ホームレス、虐待、売春、女性差別
が始まり、強制的に横並び結婚し横並び子作りしないと女が生きていけない社会になる。
横並びの群れ社会(農耕民族社会)は無理やり敵を作り差別しないと作れない。これが、いじめ。
ブサイクで、もてない農耕民族はとくに性欲として横並びの群れ社会を作りたがる。

農耕民族社会はA型女も不幸になります。

682 :一顧客:2007/11/11(日) 09:05:49 ID:8zxuJzXr
イオン銀行の口座開設およびキャッシュカードの発行が遅れている様です。
ttp://www.aeonbank.co.jp/

「関連スレ」
【AEON BANK】イオン銀行 2WAON
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1194029682/

二二二二二二l      | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   キャッシュカード!キャッシュカード!!
 | |  ♪ _________ ♪   |      ∧_∧    さっさとキャッシュカード送れよ!!
 | |    |◎□◎|.   |     <`Д´ >つ─◎   しばくぞッッ!!!!
 | | /´ ̄ ̄ ̄ ̄/⌒ヽ.|   /´ ̄し' ̄し' \ ///.
 ̄ ̄|       | | ̄ ̄ ̄|  、_人_ /  彡 ◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |       | |      |  _)  ◎彡.| |   ハ゛ン
    |       | |     |  ´`Y´   .| |  ハ゛ン
    t______t,,ノ     t_______t,ノ

683 :678:2007/11/11(日) 15:28:57 ID:Rbo4SPX1
レス有難うございました。イオンでバックレする人いるんですか?
そんな勇気はありません…働いた分の給料は振込まれるんでしょうかね?

684 :名無しさん:2007/11/11(日) 17:41:41 ID:9yJ0UMMk
はいはいマルチマルチ

685 :名無し:2007/11/11(日) 18:49:27 ID:0aY8VjoK
自分は職場放棄して人に迷惑かけるつもりなのに
やっぱり給料は心配なんだね

686 :678へ:2007/11/11(日) 18:55:07 ID:jKJJcDpn
法令遵守が建前だから、必ず振込まれると思います。
周りの人には、限界なのを訴えておけば良いんじゃ?
職場の迷惑考えても、わかってくれないだろうし、どっちみち
悪く言われると思われ。

向こうはあなたのことをそこまで考えてくれないでしょ

687 :エンタ:2007/11/11(日) 19:41:41 ID:+4iIMsgX
今 コミでJ2試験最悪の結果で落ち込んでる、みんなはストレートに受かってるのか

688 :あたしも受けました:2007/11/11(日) 22:06:47 ID:4NvWV3B0
J2もう結果が出たんですか???

689 :ABO:2007/11/12(月) 00:15:47 ID:GXI5Po3R
うちのH&BCのマネはマヂむかつく!!平気で死ねとか殺すとか使うし人前で呼び捨てにするし… だから人事評価低いんだよ!! 一生年下の統括の下で肩身狭い思いしてろ! 貴様に出世は無理だ!!


あぁ〜スッキリした♪

690 :あば:2007/11/12(月) 00:18:53 ID:3p65bmW6
>>683
もちろん振込まれます

この会社の社員は偉いと思っている人がいてパワハラする人なんてたくさんいます
逆に誠実でいい社員もたくさんいますけどね
あとは自分で考えて判断してください(バックレる、バックレないいずれにしても)

691 :○日本Co:2007/11/12(月) 00:41:11 ID:ZKLti6sW
イオン110番?はぁ?
あんなのあてにならねーよ
質問に対するオウム返しで答えになってねーし
法律違反してまで勤めようとは思ってません

簡単な計算も出来ない、薬の効能も知らなく精神面での説明しかできない
SOAPもまともに書けない、あなたの服薬指導では監査が入ったら一発でアウトですよ
そんなおバカな人がしきって偉そうに言っていますが、笑ってしまいますねw はずかしくないですか?
あなたが書いた薬歴、是非各店舗に配布し、参考にさせてみてはどうですか?

692 :フレ:2007/11/12(月) 01:01:23 ID:TUFO2on2
J2試験四回目だけど近年になく簡単だったよ 多分結果は一ヶ月位かかるよね
でもレポートと面接もあるし登用も二月だから長いよね ところで自分も受かっているか不安だ

693 :そうなのよ:2007/11/12(月) 01:14:26 ID:Whjm3fkg
うちの新入社員もJ2以外に簡単だったよと。ほんまかよと言っちまった。

694 :東北Co:2007/11/12(月) 09:00:56 ID:ztdGB3ta
>>691
どうでもいいけど○日本Coって今1コしかないよ。

695 :それだけ:2007/11/12(月) 15:54:12 ID:4211oEEi
簡単にJ3になるのは良いが、苦労するのは自分だよ!

696 ::2007/11/12(月) 17:24:32 ID:1UN5gYBf
>>694
西日本は?

697 :元パート社員:2007/11/12(月) 17:56:37 ID:6mbX1VLi
何だかんだいっても、所詮はイオンでしかない
アホ、社会常識のないクズ、その他使い物にならないカスが集まる会社だ
実力のないヤツほど偉そうなことばかりいっている
ない知恵を搾ったって何も出てこないよ
せいぜいパート社員の前で偉そうなことをいっているが良いさ
元は一流企業のOLもいるんだから
最初から誰も相手にしていないから可哀想な社員たちよ


698 :???:2007/11/12(月) 19:00:31 ID:xYWY4ht/
かわいそす

699 :なな:2007/11/12(月) 22:05:06 ID:YaepQ96q
最近あまり好きじゃなかった上司や社員がフレックスにまともなというか、感じの良い会話をしているのを見てちょっと驚きました。イオンてモラハラ社員多くてうんざりしてたけど、そうじゃない人もいるんだなってちょっと感動しました。頑張ってください★

700 :わたしも:2007/11/12(月) 23:07:10 ID:YrLaI2i0
長フレ3年目でJ2受けました。数字は簡単でしたが・・・受かっているかちょい不安。
でも、社員になって本当にいいのか??と自問自答です。ここ見てると。
筆記試験と面接で、どんどん上の職位に上がっていく社員を大勢見てますが、
自分のスキルと職位が合ってない社員は多いですね。私より数字を見ていないとか
どんどん職位を上げていくのはかまわないのですが、なんだか筆記と面接と人事考課だけで
上がっていっても、実際の売り場「接客」では使えない人の方が多くなりそうな気が
してしまうのは、私だけでしょうか??

701 :フレ:2007/11/12(月) 23:40:51 ID:TUFO2on2
社員といってもフレックスにはかわらないから待遇も差ほど職3とかわらないよ 日給月給が選べるのとボーナスが夏冬一ヶ月ずつでる位で長休も時間給でなければつけらる程度 同じJ2でも格差あるよね社員とコミ

702 :  :2007/11/12(月) 23:53:16 ID:jBvVPNu3
羽生よかたよ

703 :初J2受けました :2007/11/12(月) 23:59:22 ID:WF9iGgl3
やっぱり、数字はみなさん簡単だったんですね。過去問題と比べてみて、簡単に見えたんですが、やはり自分は出来ませんでした。売場の人にとっては楽勝なんでしょうね。チェッカーのあたしには無理です。

704 :数字:2007/11/13(火) 00:45:17 ID:UwJHCFqQ
売場では試験のための数字は使いませんよ。試験に受かるための数字なんていらねー。いくら在庫増やし、売変、ロスだしてるんだよ。


705 :松潤:2007/11/13(火) 01:39:03 ID:eFSl+o9y
>>703
売場の人にとっては数字は簡単だと思うよ。チェッカーや後方の人は不利だと思う。
私は一度無理矢理受けさせられたけどさっぱり分からなくて、それから拒否し続けてる。

706 ::2007/11/13(火) 11:06:17 ID:kiWU6ZBT
>>705
そんなことないよ!
お前がバカなだけだろw
言い訳すんなww

707 :松潤:2007/11/13(火) 11:28:35 ID:eFSl+o9y
>>706
ああバカだよ!
でも「分からない」と言っている部下をフォローもしない上司の方がもっとバカだねw
他の部署はフォローしてもらえてるのに何にもなしで受けろって
うちの部署から受かる人は出ないね。
バカで結構!ここでず〜っと仕事するつもりないんでw

708 :フレ:2007/11/13(火) 13:15:35 ID:Z/T68uaC
まぁそんなに喧嘩するな
数字は公式覚えればまぁ公式といえるかどうかの程度だけどね レベルは小学生高学年程度だよ

709 :松潤:2007/11/13(火) 14:02:55 ID:eFSl+o9y
>>708
それもそうだね
売場の人と違って用語の意味もわかんないけどw
まぁ1回受けて前回拒否しただけで、何回も拒否してるわけじゃないんだけどね

710 :んおい:2007/11/13(火) 15:18:27 ID:TveWNH2R
賞与が一回増えて年三回ボーナスがもらえるから年収かなり増えるな。

711 :北京:2007/11/13(火) 15:21:02 ID:TveWNH2R
>>710
 何言ってるの?
 そんな増えるといっても、たかが知れてるでしょ。
 現実を考えな

712 :甘くない:2007/11/13(火) 17:37:58 ID:/vddbFNa
>>710
賞与は3回になっても、合計は変わらないよ。
2回分を、3回に分けるだけ。

713 :伊音:2007/11/13(火) 17:47:32 ID:TveWNH2R
回数増えてもボーナスが同じなら意味なし。

714 :フレ:2007/11/13(火) 18:08:53 ID:Z/T68uaC
本当にボーナス三回になるんだ。総支給が一緒じゃね・朝三暮四だね 考え方変えると会社が一度に払う金額が少なくなるからその間に資金を運用できるという事だよね 銀行業務で身につけた知恵だね だまされ るな

715 :あれは俺の宝くじ:2007/11/13(火) 20:59:34 ID:Kvh7uXh9
統括が言ってたけどボーナス三回になると、確実に総支給が減るってさ。
業績に沿った支給をするため、より一層評価の付け方が厳しくなるから。
コミュの人も影響あるんじゃね?

716 :茄子:2007/11/14(水) 01:48:11 ID:gR2/D0T4
冬ボーナスの一部が年度をまたいで支給されるんですよ?
前納じゃないんですよ?
全く同じ業績で評価でも業績変動給分07年度の年収は減って、
08年は07年の業績変動給が入ってくるが、08年も06年と比べて
業績変動給が翌年に繰り越す訳だから年収は変わらず・・・
退職年月日によって変わるわけだけど、だまされているよな。
S職が年1回のボーナスに変わった時から、いつかはと感じていたけど。

717 :要するに:2007/11/14(水) 01:49:11 ID:McNecBsL
春が業績変動分。業績に左右されるから、増えることもあれば、減ることも。ないこともあるかも。夏冬は決った支給率で、基本給が上がらないかぎり、ほとんど固定でしょう。結局年三回だが年間にしたら変わりがないよ。


718 :あいつは偽者:2007/11/14(水) 02:13:09 ID:EMksvbM9
俺はまだ社歴無いからいまいち理解できないが、統括曰く今までの業績変動値を
決める際には、数字が上がりやすい基準だったので、それを廃止。だから必然的に下がりやすくなったらしい。
茄子に関する不死鳥が配られた時にそうぼやいてた。
あとは頭のいい人教えて

719 ::2007/11/14(水) 02:29:16 ID:c8Trt71K
総支給額が変わらないなら3回にすれば税額減るから若干手取りは増える

720 :j3:2007/11/14(水) 08:33:07 ID:L0NSs5lA
ボーナスもらって辞める分には損になるのかね

721 :ちく:2007/11/14(水) 19:00:20 ID:efI2T/cQ
直子さん、37歳になっても相変わらず不倫ですか。
千葉に行きすぎです。評判です。

722 :zzz:2007/11/14(水) 20:09:22 ID:hGCsK/Xp
>>710 >>711 自演乙。


723 :2度がけ濃厚:2007/11/14(水) 23:47:20 ID:NDggXMjD
>>722
気付かなかったw
で、ワロタ

>>721
よく直子さんのことをカキコしているが、直子さんのことが好きなのか?

724 :dokomo:2007/11/15(木) 01:31:20 ID:Ma5ECZI1
>>689
うちなんて店長筆頭にセクハラ発言とかありますしーー
呼び捨てなんて売場でも平気ですよーー
そういうのってどこに訴えればいいんですか?
泣き寝入りですか?
>>705
同じだよ


725 :あは:2007/11/15(木) 07:56:49 ID:EP9XuJ3J
>>722
あはあはあはあはあはあはあははwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


726 :ET:2007/11/15(木) 18:56:05 ID:AxqEDHYG
俺もJ2受けた。結果は一ヶ月もかかるのですか、
まあ、事前勉強はする時間もなかった「言い訳になるけども」
やはり点数が取れなかったと思うからもう諦めてるけど、次回に
挑戦するかどうか考えている最中だよ

727 :異動:2007/11/16(金) 00:31:36 ID:fk0viBab
次の異動はいつ?早く異動したい。って毎回思ってるかも。

728 :チュートハイリタテ:2007/11/16(金) 02:01:34 ID:imwuuCjN
イオンビジネスって何月ころ募集?
受講希望の選考は倍率何倍くらい?

729 :ABS:2007/11/16(金) 16:49:19 ID:ZPCtmoX5
>>728
2・3月ぐらいじゃなかったかな。
倍率はコースによってバラバラ
応募だけでも提出課題は沢山あるから
めげずにがんばってね。
時間とお金はかかるけど、自分にとって大きなプラスと
なるから、絶対応募した方が良い。
うちの会社は、うちの会社に限らずだけど
人脈ないとやっていけないよ。
S職になるには政治力がないと無理。

730 :ABS-2:2007/11/16(金) 23:11:06 ID:MeeyzCjv
>>728
>>727氏の書き込みにもあるようにコースによって倍率は
ちがうけど、ABS全体での倍率は年々むずかしくなっていて
2006年から合格率は50%切ったはず。
入学後ちゃんと修了できない人も10%くらいいるし。
とにかく笑っちゃうくらい課題満載だけど、まあ1年間しっかり
がんばってください。

731 :730:2007/11/16(金) 23:15:59 ID:MeeyzCjv
アンカー間違えた
>>727
じゃなくて
>>729
でした

732 :マルセイユ:2007/11/17(土) 00:43:53 ID:n5ilRerl
ABS受ける人は売り場には迷惑かけないの
やはりきちんとした方がいくところですよね

733 :よそ者:2007/11/17(土) 00:58:57 ID:5Zqp2lhc
短期単発の派遣やってます。
この前の年末年始に家電売り場にある商品の販売で入りました。

…なぜ、あそこの正社員さんは接客業してるんですか?
お客様に対して
“いらっしゃいませ”も言えないなんて。
呆れます。
パートさんやバイトさんは概ね感じが良いのに。

他にも色々あったし、単発のマネキンでも二度とイオンの仕事は請けたくないです。


734 ::2007/11/17(土) 02:35:22 ID:8zZ4G5Ep
新店が次々にオープンしてます

735 :マイナス:2007/11/17(土) 12:08:38 ID:SDxkry5C
甘い正社員だから
なんでもいいんじゃない?
上にあがる事しか考えてないから。
派遣やパートさん・バイトさんがいないと成り立たないのに
分からないのさ。

736 :幕張D:2007/11/17(土) 14:05:12 ID:OCDzttGi
>>735
言えてるね。
俺の知ってるキャリア移籍組♀などは、
「絶対に現場に出ない。店舗勤務の職員、客、店舗開発時に反対する住民なんかと接したくない」
とうそぶいている。

で本人は、年収800万保証&昼間からせっせと不倫メール。
せめて仕事しなよ。

737 :マイナス:2007/11/17(土) 15:30:34 ID:SDxkry5C
それでも正社員ってだけで強いんだよ。
どんな変な奴でも正社員ってだけで守られてる。
そんなもんだよ。


738 :ん?:2007/11/17(土) 18:18:38 ID:q27NQ4so
社員はタバコ吸うのが仕事じゃないの?

739 :明美:2007/11/17(土) 18:56:58 ID:STumXTtK
茄子3回って、何月と何月と何月?

740 :コミ:2007/11/18(日) 00:26:08 ID:rKF+hXB8
うちにもいるタバコすうのが仕事の人 たくさんいるよ

741 :二年目J3:2007/11/18(日) 01:07:29 ID:eHurTC4z
店内のBGMが倉木麻衣とB'zってうちはビーイングと関係あるの?普段もB'zと上木と宇浦などかかってるよな?個人的にビーイング好きやから良いけど。

742 :えっ?:2007/11/18(日) 01:49:53 ID:7hTf55jv
>>741
ビーイングだけじゃないじゃん
ジャニーズも流れるし、ミスチルとかも流れてるよ

743 :二年目J3:2007/11/18(日) 02:02:08 ID:eHurTC4z
言われたらカトゥーン、ミスチル、ドリカム、確かにかかってる。ボーナスに関する質問ですけど、自分の所が良くても(半年ずっと予算獲得で昨対110はキープ)店トータルで悪かったら(昨対95から98)下がりますよね?

744 :ボーナス:2007/11/18(日) 02:40:46 ID:95CIKuDZ
基本は店よりイオン株で利益が公表に対してどれだけ達成したかで支給率が変わってくる。それに対して人事評価と自Gの営業数値で個人のもらえる額が決まる。詳しくはもうすぐ配られる人事ニュースに載ってるよ。数年前はもらえない達成度だったが最低額が支給されたよ。

745 :nn:2007/11/18(日) 06:04:56 ID:JGryCSVv
40 :おさかなくわえた名無しさん:2007/11/18(日) 01:55:47 ID:QgOaxDQ8
イオンに進出しはじめたら、カフェでも何でも「終了」のお知らせだと思ってる

スタバは、5年くらい前からとっくに終了
クリスピークリームもまもなく終了


746 :りんご:2007/11/18(日) 07:42:48 ID:ZSC2tyy7
イオンはお客様第一じゃなく
従業員をリストラしないで転勤や給与下げて自然に退職するのを待って人件費下げてるけちな会社

747 :疑問:2007/11/18(日) 17:38:47 ID:PfTPewmN
>>746
リストラされるほうがいいの?

748 :泳旺HongKong:2007/11/18(日) 17:56:22 ID:trWlpYLu
>>747退職金や転職あっ旋などでカネがかかるから。自然退職はリストラほど外部に悪い評判流れないからね(^^)v

749 :勝てるかな。:2007/11/19(月) 01:26:36 ID:+hB2RwP1
統括にいきなり売場変更を。今日の帰宅時間は夜中の一時を回りました。訴えたら勝てるかな?くやしくて涙が流れてきます。

750 :北の方:2007/11/19(月) 01:43:22 ID:p1ZmH0f1
↑わかる(涙)…
頑張ろう。

751 :北関東の方:2007/11/19(月) 09:02:23 ID:/9BHWZPS
おいらも解りすぎる(泣)
どこの店も管理職はそんななのか?
本部の意向に右へ倣えで
自分や店の意思はなく
現場の負担を何とも思わないのか…


752 :二年目J3:2007/11/19(月) 12:48:52 ID:/tblmYgZ
売り場変更は言われた時は戸惑うけど良い経験なるで。俺は最初紳士で今はキャンパスやけど仕事の幅が広がって良かったと思ってる。深夜の一時帰宅は少しおかしいと思うから何らかの対策が必要ですね。

753 :よい経験?:2007/11/19(月) 13:06:31 ID:+hB2RwP1
なるわけないやん。気分で朝、昼、晩と言ってることが変わる統括やで。売場は振り回されてるだけ。催事持ってる売場は辛いわ。30坪の商品の変更先を考えるだぞ。

754 :M4:2007/11/19(月) 14:31:17 ID:gpdmwdF4
>>752
良い経験? 仕事の幅? 売り場変更の意味間違ってない?

755 :新卒:2007/11/19(月) 15:55:18 ID:tpEtoYAq
 ここの会社に退職金制度はありますか。

756 :4314:2007/11/19(月) 21:25:09 ID:HyhabUXB
>>152
かれこれ2ヶ月経つが、いつになったら1500円割るんかいな?


757 :  :2007/11/20(火) 01:15:50 ID:IR/sv0Sb
前にお邪魔した子会社勤務です。しつもん・・
ハンディ(HHT)導入始まりますが、おば様たちにどうやって慣れさせたのかな?
朝の売価チェックだけをやらせて、スケジュール他の変更入力はPCでやって
だんだんやることを増やせばいいのかな。
わたしは上司でもないけど後方なので、教えたりもしないといけないけど人が覚えることだし、
もともと朝の売場パートはあんまりPC関係触ってなかったんだよね…。
もしおられたら、イオンに導入した頃の様子が聞きたい。

758 :HHT:2007/11/20(火) 01:39:30 ID:keEcnFHt
HHTでできることはすべてHHTでやらせたほうがよい。PCでやるくせはなくしたほうがよいかも。特にTODO処理ができるように。てかHHTでやるほうが楽なところが多い。むしろ台数が少ないことが問題。

759 :名無しさん:2007/11/20(火) 11:44:27 ID:01nFh+iP
>>741
ただの有線だから。
チャンネルはD-14

760 :もとシステム:2007/11/21(水) 02:14:01 ID:Pv32c6XH
>>757さんへ
HHT導入による売価管理を成功させるには
「自分たちで手間ひまかけて、自分たちで責任もって、
しかもHHTでおこなう!」
というのをいかに受け入れてもらうかにかかってきます。
うまくいった店舗では
「専任システムオペレーター」を廃止し、
自分たちでせざるをえない状態に追い込む
導入後も定期的に教育の時間を設ける、
売価違いなどのデーターをきちんと把握し、
責任者に売価管理の重要性をデーターで訴える
など、おこなったようです。
導入されるメリットをきちんと把握し、説明し
「みんなで幸せになろうよ」
というスタンスで、がんばるしかないのでは?
ただし、「システム」もその「運用」も
まだまだうまく言っていない側面が、導入5年目ぐらいの店でも
これでもかっ!というぐらいあります。
そういうなかで、
売場担当、後方担当がお互いに「WINーWIN」になるように
罵詈罵声に負けず、知恵を絞り、サポートしていくのが、
これからの決め手になるのかもしれません。
ご健闘をお祈りします。


761 ::2007/11/21(水) 13:03:35 ID:J8p762tn
定年退職される方って毎年何人ぐらいみえますか?
あまり紹介がないので・・・・

762 :子会社:2007/11/21(水) 19:22:13 ID:5iQWUzJ4
>>760
ありがとうございます。
近隣のジャスコ某店さんはシステムオペレータが短時間2人いるみたいです。

話は全然変わりますが、MDBOっていうのはスケジュールを入力したときに1回ずつ
更新して、また次のPLUコードを入れるというやり方なんですね。
PLU売価の一括変更だといっぺんにたくさん入力して画面に何行も出てから更新できるけど。
前はいっぺんに何十件も打って5件ずつ画面に表示されて全画面にスクロールも
できたので更新する前に画面上で日付と価格の確認をすることが出来ました。
あと、スケジュールにしてもPLU売価変更にしてもその日の時間指定をしてチェックリストが
履歴順に印刷できたのでそれを使ってのチェックもできました。
あと画面コピーも使ってました。。
不満ばかり書いても仕方がないのですが、火曜日の前とかスケジュールを大量に入れる場合、
前はそうやってチェックしながら短時間で打ち込んでたんだけど、今度からは
後からチェックとなるとプルーフリストを印刷して、その中にチェックしなくていい
他のスケジュールも混ざってるから時間がかかる、なので1個ずつ確認しながら入力しないと
いけないと言うことなんでしょうか?
またまた質問ですが、おねがいします・・

763 :子会社:2007/11/21(水) 23:00:09 ID:5iQWUzJ4
>>762で書いてるのはPCで入力したときの場合です。
ある部門で火得の量が半端なくあります・・・単品スケジュール99円がくそいっぱい。

764 :アッー:2007/11/22(木) 02:51:05 ID:IUMUDb1S
中部の某商品部の方
名古屋の売り専の店に出入りしていると
売り専の彼がネ

765 :名無しさん:2007/11/22(木) 04:25:21 ID:l2BFmkf4
誰か居る〜?


766 :ちょっと眠い、もとシステム:2007/11/22(木) 05:21:52 ID:z7BSwtYG
「子会社」さま。
書き込みをお読みしていると、
AIR/MDBO導入前の「POS」に関してのシステムが、
「ジャスコ」とはかなり違うような印象をもちました。
現イオンのAIR/MDBOのシステムは、
80年〜90年代に構築された旧ジャスコの「POS」と「JUMPS」
の形態をかなり引きずっています。
ソフトもハードも、今から見れば、かなり特殊でした。
使う端末も少なくとも「PC」と呼べる代物ではなく、
装置一式を「ストアコンピューター」略して「ストコン」と呼んでました。
なんせ、本体と、その付属機器では、3.5インチではなく、
6インチ、8インチのFDとか「MO」とか、カセット式磁気テープまで駆使して、
データーのバックアップを定期的に取らなくてはならない代物でした。
そういうものを、5年ぐらい前まで使用していたのです。
なぜ、旧システムも含めて、あんなに使い勝手が悪いのか?
「根本」に関わる話になりますので、2ch上で、これ以上は、ご容赦ください。
戸惑いと、使い勝手の悪さは、お察しします。
「スケジュールプルーフ」は開始日、もしくは終了日で絞り込んで、
リストを作り、チェックしていくしかありません。
火曜市のアイテムがほぼ固定化されているのであれば、
リストの切り貼りや、
エクセルでバーコード化のリストを作るのもひとつの手です。
PCで使えるスキャナが手に入ると、バーコード入力はかなり楽になります。
(ただし、結構単価が高いです。)
長文で、とりとめなくて、むかしばなしで、すみません。
頑張ってください。

767 :ちょっと眠い、もとシステム:2007/11/22(木) 05:52:56 ID:z7BSwtYG
余計ですが・・・
ちなみに、売価メンテナンスをみんなで「楽」に行なうには、
「売価」の変更のしかたと、アイテムの絞りこみの「計画性」が必要です。
たとえば、火曜市でも、「通し」「月間」「週間」で切り分けて、示してもらえば、
「通し」「月間」の事前のまとめ入力が可能になります。
「週間」と「事後の修正」を現場で「HHT」でやってもらえば、柔軟な対処も可能です。
これでやっている部署がうちの店にはあります。
出来るかどうかはひとえに「計画性」にかかってくるんですが・・・

768 :そう、:2007/11/23(金) 03:46:34 ID:/YuP0SAD
で?

769 :キャラキャラ:2007/11/23(金) 20:09:33 ID:zwZcn189
川口キャラ人大杉8時で車止められない。

770 :イオンkyushu:2007/11/24(土) 00:21:24 ID:vxsYkySR
セクハラ社員ってイオン110番に通報すれば良いんですか?

771 :西日本:2007/11/24(土) 02:47:26 ID:6NxwlWqU
プチラパンつくった奴


一回自分で使ってみろーーーーーー

772 :西日本:2007/11/24(土) 02:52:40 ID:6NxwlWqU
使い勝手の悪さとシステムバグを
「計画をきちんとしてないからそっちが悪い」で済ますなーーーーーー
特に勤怠システムさんよぉーーーーーー

773 :西日本:2007/11/24(土) 02:56:41 ID:6NxwlWqU
計画と違う時間帯に出勤したら未スキャンになるなら
それはもう スキャントゥスキャンじゃないだろーーーーーーー

774 :西日本:2007/11/24(土) 02:57:33 ID:6NxwlWqU
>>773 未スキャンというか、勤務してないことにわるわけですが

775 :あのさ:2007/11/24(土) 11:25:35 ID:dR/T2Awe
いっぺんに書いてくださいおながいします

776 :もN:2007/11/25(日) 04:15:08 ID:D5tVhOue
地元へ戻ってマイホームを建てたいのですが・・・

777 :バイト♀:2007/11/25(日) 06:17:50 ID:D3m5Xut+
バイトと付き合ってる社員さんいます?

778 :衣料:2007/11/25(日) 11:49:54 ID:itE+DZwc
俺24歳2年目やけど、同じフロアの化粧品のバイトと付き合ってる。

779 :56:2007/11/25(日) 21:03:36 ID:bJX04aqR
イオンモールの方いませんか?
仕事は激務ですか?
・休日・有給は取れていますか?
・転勤は頻繁にありますか?
・給与の内容は?

780 :こちらも衣料:2007/11/25(日) 23:49:02 ID:+obXJpYO
前の上司、その前の上司がバイトと結婚してます。
幸せそうです。

とある同期は行く先々でバイトを食いまくって、学生時代の
彼女と結婚w

781 ::2007/11/26(月) 23:21:46 ID:vmRSEjCg
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710235
フジコシ相馬店が閉店へ
2007年10月23日 10時11分
いわき市など浜通りを中心にスーパーを展開している藤越(本社・いわき市)の相馬市中村字塚田にあるフジコシ相馬店が11月中に閉店することが22日、分かった。

782 :#:2007/11/27(火) 01:24:30 ID:woeSWNKz
>>778
で?

783 :バカみたい:2007/11/27(火) 09:13:51 ID:+MtIAUuq
何で 9時開店で 薬剤師が 10時出勤なんだよ(*`θ´*)
必要な薬買いに行っても 10時まで買えないなら 薬コーナーだけ 10時開店にしろ。何が お客様第一だよ。嘘つきイオン。薬剤師は 時給泥〇か。

784 :p:2007/11/27(火) 12:49:16 ID:6lqkSn1p
なんという支離滅裂ぶり

785 :結果ださなきゃね??:2007/11/27(火) 15:50:56 ID:xFn6QhWl
>>152
       ☆ チン        ハラヘッタ〜
                     ハラヘッタ〜
 ☆ チン  〃 ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ヽ ___\(\・∀・)< ちょっとーはやくしてくれる?
      \_/⊂ ⊂_)_ \____________
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
   |  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:|  |
   | \1500 割れww  .|/
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


786 :よくわからないのですが:2007/11/28(水) 01:05:35 ID:O6zZxEg2
なぜコミュニティは兼業不可で
薬剤師はokなのですか?
うちの店の折込チラシ求人にのってたんだけど

787 :コミ:2007/11/28(水) 01:27:04 ID:zr9K2aQ7
相変わらず薬は恵まれてるな どこも人手不足なんだよ 安い賃金で兼業不可で最初から長時間働けない会社に優秀な人材が入るわけないよ J2の結果でたらしい

788 :バカみたい:2007/11/28(水) 07:22:31 ID:gGQtzAvW
アハハ(^_^;)
あまりに 腹立ってそのまま 書いちゃったし…てか、『JUSCOなら買える』て思って来るお客様を 裏切ってるよね。お客様第一て 口先だけ(-o-;)もう JUSCOで薬買わないよ、二度と。

789 :帰れ:2007/11/28(水) 10:15:30 ID:xucOKlBC
よくは知らないけど、厚生省がその営業方法で良い。って認可したんじゃないの?
薬は2度と買わないなんて、そんな事言わないで下さい。

ついでに、イオン敷地内にも2度と入らないで下さい。
バカみたいなクレームつけてくる生き物はよそのお店にどうぞ^^


790 :ん?:2007/11/28(水) 12:58:01 ID:h90o5Kjf
そんなにムカついたのなら2度とその店に行かなければ良いでしょ?自分なら行かない。色々事情があるでしょー、年中無休で朝から晩まで店開けてんだから。客のワガママばっか聞いてらんない。従業員も一応人間。

791 :いーもん:2007/11/28(水) 17:44:27 ID:webdgkf2
>>790
おれも客の立場なら二度と買わないが、売り手の事情を客に押し付けるのは違うだろ。

792 :やれやれ(-.-;):2007/11/28(水) 18:11:17 ID:gGQtzAvW
『JUSCOならきっと大丈夫』と いう 信頼を裏切ってるかも…て気持ちは 微塵もないんだね(^。^;)
イオンの行動規範 ご存知ですか?
ひとときも、謙虚な気持ちを忘れません…てフレーズありませんでしたっけ?


793 :明美:2007/11/28(水) 19:10:03 ID:B3tPhR3y
ヒント:今はプライベートタイム
社畜だったり子育てマシーンの境遇を嘆きつつ店員に八つ当たりするのみっともないですよ?

794 :やれやれ…:2007/11/28(水) 20:11:21 ID:gGQtzAvW
言いがかりと まともなクレームや意見の区別も つかない方が いらっしゃるようですね(^_^;)
まぁ…言いがかりをかなり付けられて、ナーバスになってらっしゃる…て感じですね。
挫けずに 頑張って下さい。
きっと報われる日が来ますよo(^-^)o



795 :イオンって:2007/11/28(水) 22:55:22 ID:AJ2AwIas
いやならこなけりゃいーじゃん!って言い切るんだね。
そんな見下ろす殿様商売してたら、いかに大きくても
つぶれるよ(笑)
庶民を舐めんじゃねえ

796 :sm:2007/11/28(水) 23:50:03 ID:pT2IgYQy
ドラッグ営業時間に薬剤師がいない=販売できないことは全くもって店側の問題だわな。
他にも食レジでも通過するシステムとか医薬品雑品ごちゃ混ぜの棚割とか、
早いとこ何とかしなきゃいけないと思うんだが一向に動きがないねぇ・・・

797 :なつかしイオン:2007/11/28(水) 23:58:32 ID:XildBTjB
そう言えばうちの近くも、いっしょのカゴに入れてると
「次回から医薬品だけあちらのレジでお願いしますね〜」
って言いながら毎回いっしょに打ってくれます(笑)
こちとら、別に精算するなんてめんどくさいから助かってるけど。

798 :万枚株主:2007/11/29(木) 01:05:13 ID:bZTeNe3T
>>792
なるほど。謙虚な気持ちねぇ。
今の法律では薬剤師不在時間は医薬品は売れないし、売れるレジも決められている。
っていうのはご存知の通り。
君の言う事は中途半端な営業はするな。って意見でいいのかな?

中途半端でも良いからやってくれ。って意見もあるかと思うんだが、
イオンとしてはオープン時に薬剤師が居ない事が判ってて薬局を作ってるんだし、
謙虚な気持ちで中途半端な営業を選んだんじゃね?
真実は判らんのでイオンの偉い人の意見を聞いてみたいな。

最後に、>>792はもっと余裕をもったらどうだ?
キャンキャンとうるせーよ

799 :シボーン:2007/11/29(木) 01:37:18 ID:a0dVd6uk
>>798
>792は多分上の方で労務がなんとかって言って、たたかれてた薬剤師だよ。
かなりたたかれてたから、粘着してるみたいだよw

800 :ばかばかり:2007/11/29(木) 01:48:43 ID:LbeRMdAj
イオン潰れろ

801 :馬鹿QP:2007/11/29(木) 03:31:06 ID:a77vcgVo
>>800
つまんねーレスだなおい


802 :殿様?:2007/11/29(木) 08:30:59 ID:F6suh7I7
>>795
働いてるその従業員も、一般庶民ですが…(笑)


803 :万枚株主:2007/11/29(木) 09:15:45 ID:bZTeNe3T
>>799
なるほどw
かなり追い詰められての自演なのかな?
ウルサイって言って悪かった。

小売業にメイド喫茶やらホストの機能を求めているアホ達が多い気がしますな。
大変だろうけど頑張って下さい。

朝一で利確させてもらったんでまた1500円前半でウマーさせてもらいますね

804 :山崎:2007/11/29(木) 12:19:31 ID:KZh8dGZe
「防衛汚職 守屋前次官の影響力、輸送機から売店のパンまで」

まるで、田中某のようだな。

805 :嘘ばっかりつく溝口良三と娘はトラブルメーカー:2007/11/29(木) 12:44:20 ID:CiMV2yDw
こいつらイオンにもたぶん行ってるだろうから要注意だよ。こいつら嘘ばっかりつくからこいつらの話はまにうけないように→三重県鈴鹿市に住んでる溝口良三(75ぐらい)とこいつの娘(45ぐらい)はおかしい
こいつら毎日暇だからって他人の家や他人をじろじろみてくる
こいつらおかしいから玄関で話すんじゃなくて庭でそれも人の家をジロジロ必要以上にミテ
ストーカー溝口良三は人の家に向けて部屋とは別に透明の壁を作り
ソコニ椅子をおきテレビをおき
人の部屋に向けて
そこによくいて嫌がらせ
他人の部屋の中やベランダを覗く為
カメラをつけたと大声で笑いながら言ったり
こいつ他人に濡れ衣きせてきたり
責任転嫁ばかりするから
隣にこんな奴が住んでたらこっちが安心して生活できないからこっちがカメラつけると言ったら
恐喝して脅してきたり口止めしてきたりこっちに無理矢理束縛干渉してこっちをおさえつけようとするし
こいつの自己中で我が儘
こいつ他人の家を自分の家みたいに言ってたし
こいつ悪質で陰湿な犯罪者で常習犯だし
こいつら確信犯だよ

こいつ犯罪者のくせして こいつの犯罪がばれそうになるとこっちに濡れ衣きせてきて
こいつら泥棒だし頭がかなりおかしい

806 :こいつら大迷惑!:2007/11/29(木) 13:02:37 ID:CiMV2yDw
溝口良三ははじめから他人の家をじろじろみてきて
他人の家に客がきたら他人の玄関を隣からのぞきこみ人の話をあたりまえのように聞いてたり
他人の家に水をかけてきたり
他人を立ち止まりずっとみてたり
わざと他人の車の方に棒をおいたり
他人の家の方に汚い花や木をおき
はちや虫を大量発生させたり
で謝る事をしりません
他人に迷惑かけてあたりまえだとこいつら思ってるよ
溝口良三孫に悪口言わせたり
話もしてなかったのにいきなり
悪口をいいまくったり
そのうちでていくやろとか娘があんたのせいでとか早くでていってくれたらいいのにとばかわらいして言ったり
挙動不審溝口良三と娘
なめてるよこいつら
こいつらが狙うのは若い人で一人暮らしの女ばかり
溝口良三の嫁は何年か前になくなり
女に不自由してるから
女をねらってる
平気で女の家覗くんだから
こいつがなかいいのは坂さちこ(85ぐらい)鈴鹿住みで
こいつ他人の家の鍵を勝手に相手は初対面の男に渡したりするし
こいつらおかしいよ
きにいらないとでていけ言ったりこいつの自己中我が儘できにいらないとぼろくそもんく言ったりやってる事やってる事が犯罪者だよ
無理矢理ガス屋をこいつの知り合いにしてお

807 :坂さちこと溝口良三と娘の続き:2007/11/29(木) 13:16:10 ID:CiMV2yDw
しつけたり
ガスがはじめからこわれてて
はじめは何日かなおしてもらおうと様子みてたがやってる事がおかしい
で他のガス屋にみてもらうとこれほっといたら最悪死ぬよと言われた
でもガス屋を変えたこっちが悪いとその時も暴言をぼろかすはかれてなおしてくれない
そのくせなんじゅうまんもするトイレに返させようとしたりその人の金で
あと違う車を何日かのってると車変えた?とちやほやしだしたり
玄関のベルもぼろくそ喧嘩うりながらだし
水道払ってるのに払ってないと言われたり
虫を殺す薬をなにもはじめにお知らせなく突然朝寝てたらいれてきたり
業者にきいたらこれはなんなのか
これは体に害はないのか聞いたら
すうと体によくないとその時はじめてききました
濡れ衣きせられたり
トラブルメーカー坂さちこはもうさきがみじかいから他人になにしてもいいらしいわ
他人にかなり迷惑かけてきといて
色々嘘つかれたり
いちゃもんつけられたり
喧嘩ごしで毎回絡まれるから
それまで我慢してたけど我慢の限界あまりにもひどいから
文句言ったらもうすぐ死ぬからいいやろ?と言われそういう問題じゃないだろと思った
他人なんだし
こいつら馴れ馴れしいし図々しい厚かましい卑しいクズ

808 :こおすけ:2007/11/29(木) 15:02:51 ID:vHmV1Pyg
日配の社員の人の待遇ってどう?勤務時間は?10連休はとれるのか?など..

809 :やはり:2007/11/29(木) 21:49:29 ID:fWEqupoN
溝口って名前の人って、嫌われ者多いよな。。。

810 : :2007/11/30(金) 00:18:21 ID:cu0vcNc/
8267はいつの間にか100分割したのかwww

811 :冬人:2007/11/30(金) 10:34:01 ID:g2p4o5qH
>>809
秋人っていうのも人間のクズが多いよ。

812 :age:2007/11/30(金) 10:56:27 ID:31lx9XHl
これもhttp://jp.youtube.com/watch?v=OaLgIyoxzWs

813 :名無しさん:2007/12/01(土) 17:14:23 ID:IT2zV0J+
これどこの店だ?
ttp://kissho.xii.jp/1/src/1jyou20743.jpg
ttp://kissho.xii.jp/1/src/1jyou20744.jpg
ttp://kissho.xii.jp/1/src/1jyou20745.jpg
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ttp://kissho.xii.jp/1/src/1jyou20748.jpg
ttp://kissho.xii.jp/1/src/1jyou20749.jpg


814 :イオンの一従業員:2007/12/02(日) 00:09:11 ID:CoObnzue
大日向!お前ちゃんと働け、ぼけ!

統括、M2の癖して2chやるな!

気に入っている女従業員ばかり昇進させやがって。

815 :いいザマだ:2007/12/02(日) 12:50:53 ID:W0Io8GGu
9月12日にレイプしたとかここでほざいてた奴が、
会社と警察に被害届だされたらしい

ブタ箱でしこるしかなくなるのも時間の問題だな
ご愁傷様です

816 :eee:2007/12/02(日) 14:35:04 ID:lh6YSzfT
<<196
これのことか?kwsk

817 :zzz:2007/12/02(日) 14:37:07 ID:lh6YSzfT
ミスった。
>>196
これのことか?kwsk

818 :K:2007/12/02(日) 20:56:29 ID:9D5cJ6Pq
>>814
名前出すな。

819 :お調子者にウンザリ:2007/12/02(日) 21:38:02 ID:tdATBTYQ
結局のところ要領よく立回りできて、
調子いいこと&適当なことを話し、
自分では動かず面倒くさいことは部下に押し付ける人間が
評価される会社なんだな〜と。

ようやく辞める決心がつきました。ちょっと遅かったけどw

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